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600万~699万/木造建築士の求人検索結果一覧

検索結果 11 件

現在の検索条件

  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。

    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万/年を支給。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
    会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、
    勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回 水日休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標:
    会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■アフターサービスの経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 生和コーポレーション株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~1,300万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。
    ※同社の千葉支店または柏支店にてご勤務いただきます。

    【具体的には】
    ■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
    ■事業計画・収支計画の作成
    ■オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務
    ■契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など

    ※対象物:マンション・事業用施設 など
    ※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。

    〈ミッション〉
    ◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。
    技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。

    ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。

    ■配属部署について: 
    支店は、支店長+課長(1~3名)+営業スタッフ(5名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)+CADオペレーター(1~2名)の組織構成となります。
    ※各支店によって異なります。

    ■首都圏支店一覧:
    東京本店(淡路町)、東京新都心支店(中野坂上)、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
    ※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。

    ■仕事の魅力・身に付く知識等
    ◇事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
    携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給。
    もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。

    ◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション(1階が店舗や飲食店、事務所等)の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
    また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがあります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション・集合住宅の設計のご経験者
    ■一級建築士資格

    【歓迎条件】
    ■プレゼンテーションや顧客折衝の経験のある方

    # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 生和コーポレーション株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~1,300万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。
    ※同社の横浜支店・川崎支店・藤沢支店のいずれかにてご勤務いただきます。

    【具体的には】
    ■同社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
    ■事業計画・収支計画の作成
    ■オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務
    ■契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など

    ※対象物:マンション・事業用施設 など
    ※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。

    〈ミッション〉
    ◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。
    技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。

    ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。
    他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。

    ■配属部署について: 
    支店は、支店長+課長(1~3名)+営業スタッフ(5名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)+CADオペレーター(1~2名)の組織構成となります。
    ※各支店によって異なります。

    ■首都圏支店一覧:
    東京本店(淡路町)、東京新都心支店(中野坂上)、横浜支店、川崎支店、藤沢支店、千葉支店、柏支店
    ※ご希望を考慮しいずれかの支店にて配属を予定しています。

    ■仕事の魅力・身に付く知識等
    ◇事業性を念頭に競争力の高いマンションの企画開発・設計に従事し、営業受注の技術的支援としてプレゼン力が身に付きます。
    携わった案件の受注額の0.2%をインセンティブとして支給。もちろん固定給・賞与も支給されるため、安定的に高額な収入を得ることができます。

    ◇1棟全部屋賃貸マンションの他、複合型マンション(1階が店舗や飲食店、事務所等)の受注が同棟数あり、様々なタイプの物件に携わることが可能です。
    また、グッドデザイン賞を過去9回受賞している実績があり、オーダーメイド設計・施工とデザイン力に強みがあります!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション・集合住宅の設計のご経験者
    ■一級建築士資格

    【歓迎条件】
    ■プレゼンテーションや顧客折衝の経験のある方

    # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    共同住宅(賃貸マンション/アパート、サービス付き高齢者向け住宅、戸建賃貸)の設計部門にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

    ■共同住宅(サービス付き高齢者向け住宅含む)のプランニングを主業務とし、それに付随する業務の他、自社商品の開発業務

    ■契約後のオーナー様との打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務

    ■建築着工後の設計監理業務(設計図書と施工現場が合致しているかの確認等)

    ※いずれの業務においても、設計アシスタント/事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。

    <フジ住宅について>
    創業53年の同社は、「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級/二級建築士の資格をお持ちの方
    (1級建築施工管理技士の資格でもOK)
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方
    ■施工管理の実務経験5年以上

    【歓迎】
    ■設計実務経験が5年以上ある方

    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    共同住宅(賃貸マンション/アパート、サービス付き高齢者向け住宅、戸建賃貸)の設計部門にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

    ■共同住宅(サービス付き高齢者向け住宅含む)のプランニングを主業務とし、それに付随する業務の他、自社商品の開発業務

    ■契約後のオーナー様との打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務

    ■建築着工後の設計監理業務(設計図書と施工現場が合致しているかの確認等)

    ※いずれの業務においても、設計アシスタント/事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級/二級建築士の資格をお持ちの方
    (1級建築施工管理技士の資格でもOK)
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方
    ■設計実務経験が5年以上ある方

    # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    山口県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型 
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。


    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。


    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
    優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    ■集合住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型 
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。


    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。


    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士以上または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    長崎県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型 
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。


    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。


    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
    優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士、または1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~1,060万円
    勤務地
    佐賀県

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■平均残業時間20~30時間
    ■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
    ■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
    平均受注金額:5000万円程度
    工期:10~12ヶ月程度
    用途割合:
    注文住宅:9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
    エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
    巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。

    【業務形態について】
    ■巡回型
    配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
    ■常駐型 
    専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。

    ※平均残業時間25H程度。
    ※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
    重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。

    【施工体制】
    ■責任施工体制
    積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
    完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。

    ■積水ハウス会
    施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。

    【効率的な働き方への取り組み】
    ■自社工場出荷材で効率UP
     →ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。

    ■デジタル化による高効率な業務
     →CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
     施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。

    ★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。


    【入社後のキャリアパス例】
    入社後~1年程度
    専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、当社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
    ○1年~3年
    自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
    ○3年~
    即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。


    【キャリア支援】
    ■社内認定制度 チーフコンストラクター
    当社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。

    ○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
    優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
    ※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
    ※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年 を支給。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の建築施工管理の実務経験
    ■一級建築士、または1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■戸建住宅の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アールプランナー

    職種
    営業職(建築), 個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。同社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。

    【同社について】
    山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。

    〈ここがポイント〉
    ■組織的な体制
    全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
    各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。

    ■商品力
    同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。

    ■集客力
    販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しております。

    ■部門を超えたシナジーの創出
    注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。

    ■拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。

    また、下記も同社の魅力です!
    ✦東証グロース市場・名証メイン市場企業
    ✦昇給・賞与あり
    ✦インセンティブ充実
    ✦早期キャリアUPあり
    ✦完全週休2日制
    ✦月1土日祝休み推奨制度
    ✦4連休推進制度
    ✦完全反響営業
    ✦転居を伴う転勤なし
    ✦未経験歓迎

    活かせる経験スキル

    【歓迎条件】
    ■業界経験がある方
    ■リフォーム・住宅・不動産業界での営業経験がある方

    【歓迎条件】
    ■売買仲介、仕入れ営業のご経験がある方
    ■宅建/宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    # 未経験者歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業
  • 株式会社ライベスト

    職種
    建築設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    木造住宅の設計業務全般の増員募集です。
    スキル、経験に応じてCADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や確認申請図書、プラン図の作成、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせまでお任せいたします。

    設計業務を一貫してお願いするため、範囲が広いですが、できる業務から少しずつ仕事を覚えていただければ問題ございません。

    案件:
    木造住宅がメイン。8割分譲住宅(他社の)請負、2割は注文住宅。
    月4~5件
    狭小地特化

    【魅力】
    ★建築士資格は無くてもOK!木造住宅の設計業務
    ★お互いを尊重しながら、自由な雰囲気で働きやすい環境
    ★実務部分では計画、設計~引き渡し迄一貫して対応できるのも魅力
    ★残業20~30時間/月
    ★賞与:4か月分/年

    【教育体制】
    主任から週1回でOJT研修を実施する予定
    具体的には:
    スキル、経験に応じて、CADによる製図をお任せしたり、法規、構造、設備検討や、確認申請図書、プラン図の作成を担当頂いたり、現地調査、積算、各種申請業務、施主との打ち合わせ等も担当できます。最初は出来る業務から初めて頂き、少しづつ仕事を覚えてもらえればOKです。
    ※変更の範囲:同社業務全般

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計のご経験
    ■二級建築士

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■木造住宅の設計経験
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 急募 # 木造 # 新築 # 転勤なし

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