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700万~799万の求人検索結果一覧

検索結果 1,309 件

現在の検索条件

  • 株式会社道路建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社の浦安技術所にて即戦力として農業土木設計に従事していただきます。

    【具体的には】
    下記分野における調査、計画、設計を行っていただきます。

    ■ほ場整備
    生産効率と品質の向上を目的としたほ場整備において用水計画の樹立及びかんがい排水施設(用排水路、パイプライン、揚水機場等)の整備、基幹農道の整備等を含めた全体計画の基本設計、実施設計を行います。
    ■農道整備
    農村集落及びほ場内の基幹及び耕作道等生産、生活するうえで欠くことのできない動脈となる農道。この農道整備を行うための基本設計、実施設計を行います。
    ■かんがい排水整備
    農業生産に必要なかんがい用水、そして地域特性に応じた適切な排水路。これらが機能することにより生産性の向上を図ることができます。これらかんがい用排水路(開水路、ボックスカルバート、パイプライン)の基本設計、実施設計を行います。
    ■ため池整備
    水田の生産性向上と集落の安全性確保及び農村の景観に配慮したため池を整備するとともに老朽化に伴うため池の機能低下に対して改修計画のための調査、計画を御提案し、基本設計実施設計を行います。

    【同社の特長】
    ■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
    ■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。

    【同社の魅力】
    ■定年後の給与カットがないため、給与水準を保ったまま定年後も長くお勤めいただけます。
    ■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建設コンサルタントで農業土木設計に従事したご経験(目安7年以上)

    【必須資格】
    ※下記いずれか
    ■技術士(農業部門:農業土木)
    ■RCCM(農業土木)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/大阪

    ■業務内容
    生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
    主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、
    図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
    設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。

    【具体的には】
    ○お客様の要望をヒアリング
    ○図面や文章で基本計画書作成
    ○工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
    ○設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。

    【プロジェクト事例】
    ○研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ○新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ○防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕など
    ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と
    直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備担当として、設計・監理を経験されてきた方

    【歓迎資格・経験】
    〇建築設備士
    〇一級建築士
    〇設備設計一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋鉄道が親会社である同社より、アセットマネジメント職の募集となります!
    私募ファンドで保有するオフィス等の期中管理を担当。事業計画・予算の策定、運用実績の分析、PM会社や金融機関との調整、投資家向け報告を通じ、物件収益の改善と中長期の資産価値向上を推進するポジションです。

    <具体的には>
    ■保有物件の収支・稼働状況・予算実績の管理
    ■年度事業計画、予算、運用方針の策定
    ■PM会社と連携したリーシング、修繕、工事計画の推進
    ■金融機関、投資家への報告資料作成と説明
    ■各種契約、資金管理、コベナンツの確認
    ■物件評価、売却方針の検討、関連資料の作成

    【勤務地について】
    1年程度東京で勤務いただいた後、名古屋本社へ配属いたします。
    入社と同時に名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社へ在籍出向いただきます。

    【働く環境について】
    出向する、名鉄・ザイマックスアセットマネジメント社は愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。
    そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。
    完全週休2日制(土日祝)で、ライフワークバランスがとりやすい環境です。
    また、ドレスコードフリーを採用しており、社員の自由な発想やオープンな意思疎通・コミュニケーションを推進する働きやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ◆残業平均月13h、年間休日123日と働きやすい環境!
    ◆フレックスタイム制が導入されており、自由な働き方も可能となります!
    ◆名鉄Gの安定基盤があり、安心して就業可能
    ◆有給平均取得日数14.8日(2024年実績)
    ⇒入社直後から10日間の有給が付与されます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■PM(プロパティマネジメント)経験を3年以上お持ちの方
    ※AM経験者や不動産開発経験者も大歓迎です

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■不動産証券化マスターその他SPCスキーム等の基本知識
    ■ファイナンス関連知識
    ■ドキュメンテーション(契約交渉・文案作成)能力
    ■Excelマクロ、ACCESS、その他デジタル関連知識
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡を拠点に都市開発を推進する同社にて、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画していただきます。
    協力会社である設計事務所に連携するタイミングで入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべてご対応いただきます。(リーダー候補)

    ■魅力
    ・福岡の街づくりに企画側から関わることができるポジションです。
    ・年休122日、フレックス利用、残業平均10時間~12時間程度、転勤なしとWLBを整えていただけるポジションです。
    ・ご希望によっては、将来的に開発のプロジェクトに関われる可能性があるなど、幅広いキャリアを築くことができます!

    ■職務詳細:
    開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の担当者としてプロジェクトに参画いただきます。
    デベロッパーの専門チームとして開発事業部や協力会社(デザイナー・設計事務所・建設会社など)と協業し、デザインやコスト、工程・品質管理などを行い、プロジェクトを遂行します。
    ご入社後は先輩社員とともに様々なアセットの開発プロジェクトをご担当いただき、将来的にはお一人で企画~建築・竣工まで建築専門分野における旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。
    また、発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。

    ■ご入社後:
    まずは先輩社員とともに開発PJを担当してもらいます。将来的には一人で企画~建築・竣工まで旗振り役としてプロジェクトをマネジメントしていただきます。

    ■キャリアパス:
    初期配属は建築部を想定していますが、希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をオファーすることも可能ですので、職種未経験の方も意欲をお持ちの方であれば歓迎します。

    ■同社の特徴:
    福岡を拠点として都市開発、住宅開発、オフィスビル・商業施設の開発・運営、ホテル運営など幅広い事業を展開しております。
    「福岡をもっとエキサイティングに、もっと魅力溢れる都市(まち)にしたい」という想いで都市開発に取り組んでおり、
    今後は10年20年先を見据えた都市デザインに沿った街づくりのために、国内の情報ネットワークを駆使しながら、物流・スタートアップ支援・海外事業など
    地方でありながらも先進的な都市開発を目指してまいります。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれも必須
    ・デベロッパーなどで、上記業務経験のある方
    ・設計事務所、ゼネコンなどで、デベロッパーと協業経験のある方
    ・建築学科のご出身、または建築領域での業務経験

    ■歓迎条件:
    デベロッパー、ゼネコン、設計事務所で以下の業務経験
    ・開発業務におけるプロジェクトマネジメント
    ・オフィスビル、マンションなどの意匠設計・設計監理
    ・オフィスビル、マンションなどの施工管理
    # 充実した研修体制 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社サーブ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~950万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
    首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
    単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
    ※本求人はシニア層の求人となります。

    【具体的には】
    ◆事前調査・建物劣化診断
    ◆専門スタッフと連携し、建物のクラック(ひび割れ)や防水性能の低下などを正確に調査・分析
    ◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
    ◆施工計画の策定・各種手配
    ◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
    ◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
    ◆現場の総合管理(4大管理)
    ・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
    ・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
    ・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
    ・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
    ◆アフターフォロー・検査
    ◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案

    【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
    ・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
    ⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
    複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。

    ・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。

    ・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど!、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。(自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。)

    ・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。

    【1日のタイムスケジュール例(直行直帰)】
    8:00 現場直行・朝礼(作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認)
    8:30 現場巡回・品質・安全チェック(作業進捗確認、各工程の写真撮影)
    10:00 協力業者・資材業者との打合せ(翌日以降の工程確認、搬入手配)
    12:00 休憩(60分)
    13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
    15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク(写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務)
    17:00 業務終了・直帰(残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆建築施工管理のご経験のある方(5年以上)
    ◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
    ◆普通自動車免許
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし
  • 旭化成不動産レジデンス株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, 賃貸管理
    想定年収
    761~909万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【旭化成グループで安定就業/在宅、フレックスOK/福利厚生充実/離職率3.4%※23年度実績/不動産営業経験者歓迎】

    旭化成Gの賃貸マンション管理をお任せします。入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

    【具体的には】
    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」をご利用頂いているオーナーに代わり、賃貸マンションの管理業務を担当いただきます。
    マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
    【役割】新規開拓などは行わず、現顧客(オーナー)との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。

    【同社ならではの働きやすい環境・制度】
    ■直近3年間の入社者の定着率95%と安定した働き方を実現。
    ■転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。
    ■産休・育休からの復帰率100%。2回目以上の取得実績も多数。
    ■当ポジションの残業平均30時間◎年間平均有給取得日数16.37日。
    ■在宅勤務、フレックス勤務可能。

    【◇旭化成グループで安定基盤有/グループ連携体制】
    同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。

    【◇右肩上がりの売上推移で2200億超!賃貸管理戸数は12万戸超!】
    2011年に新体制でスタートした同社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超える等、著しい成長を続けています。
    また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。

    活かせる経験スキル

    ■建設不動産業界での営業経験のご経験3年以上ある方
    (例)住宅(販売・建築請負)、土地活用営業、売買仲介・賃貸仲介営業

    必須資格:宅地建物取引士

    ※新規営業に不安を感じてストックビジネスを希望される方、ご家庭とキャリア形成を両立したい方等が入社・活躍しています★
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 住友不動産株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    新築分譲マンションの品質管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    新築分譲マンションの施⼯中における各⼯程毎の品質チェック・各種検査の実施

    【1】物件担当:着⼯から同社への引渡まで⼀貫して各⼯程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します

    【2】杭・配筋担当:構造上非常に重要な、杭⼯事及び配筋⼯事を中心に現場のチェックを⾏ないます
    ※杭・配筋担当としてご入社いただいた⽅も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます。
    ※直⾏・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
    ※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
    ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

    〈ポイント〉
    ・ご購入いただくお客様目線で、全国⾸都圏供給⼾数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに⾃社内で⼯事の品質管理を⾏う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。

    ・ゼネコンでの施⼯管理経験を最⼤限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく⾃らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。

    ・ゼネコンの管理が⼿薄になる⼯事個所など、施⼯管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最⼤限に活かすことが可能です。

    〈同社の魅力〉
    【安定性】
    東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!

    【収益基盤】
    主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築業界での実務経験がある方
    ■⼀級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    特に以下のご経験者は歓迎いたします
    ・ゼネコン等での建築施⼯管理経験がある⽅
    ・マンションの建築施⼯管理経験がある⽅
    ・設計事務所等での建築設計監理経験がある⽅
    ・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある⽅


    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ナミキ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。
    現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞っています。
    現場には基本的に直行直帰となりますので現場に集中できる環境です。

    【具体的には】
    ■図面の作成
    ■工事における工程、品質、安全、コスト管理
    ■協力工事業者様との連携など

    【案件について】
    ■高収益マンションの施工管理をお任せいたします。
    自社案件の物件や、不動産会社からの依頼など案件は様々です。
    これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。

    ■自社物件もございますが、近年ではデベロッパーからの受注も多く、両軸で売り上げを拡大しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RCマンションの実務経験
    ■1級建築施工管理または一級建築士の有資格者

    【歓迎】
    ■RCマンションの施工管理経験
    # シニア歓迎・活躍 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    意匠設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社新設の建築物件の意匠設計(リニューアル)全般をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■建築物件のリニューアル意匠設計全般(用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。
    ■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の6カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社(汐留)設計部に配属の可能性があります。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計(リニューアル)のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社安藤・間

    職種
    意匠設計
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ■具体的には、用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
    ■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    ◇「働き方改革」の取り組み
    ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。

    その結果として、、、
    経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
    〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
    ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■意匠設計のご経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本電設工業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    700~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    モバイル通信設備の設計・施工や、IPネットワークの構築、光ケーブル等のネットワークインフラの整備など、通信設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    <魅力>
    ・残業平均26Hかつ、現在も残業削減施策を実施中です!
    例)
    施工図修正や事務作業を専門に行う部署(施工管理業務推進部)を設置し、現場の業務負担軽減を実施しています。
    モバイルワーク、ICTシステムの導入、サテライトオフィスの使用等で、業務効率化を実現
    ・JRのパートナー企業としての安定した業績を築いています。
     分離発注による元請け工事も増加しており、キャリアアップができる環境です。

    【具体的な業務】
    移動体通信無線基地局工事や、ネットワーク工事などにおける、現場内施工上の安全確認/管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。
    ■工程/品質/原価/安全管理
    ■現場スタッフのとりまとめや指示
    ■施主やゼネコンとの打ち合わせ
    ■図面作成 など

    【サポート体制】
    ・社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。
    ・ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。
    ・大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。
     一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。

    【実績例】
    ◎モバイル通信関連工事:屋外モバイル通信網構築/無線局登録点検業務
    ◎IPネットワーク関連設備工事:ネットワークソリューション構築/無線LANソリューション構築/セキュリティシステムソリューション構築/その後の保守サービス
    ◎ネットワークインフラ構築関連工事:道路、河川管理の情報伝達用光ケーブルの施工、敷設/地方自治体における地域インフラ整備/地域防災、行政サービスの向上を目的としたシステム構築
    ◎鉄道通信工事:駅共通ネットワーク構築工事/ICカードシステム構築工事

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■情報通信工事の施工管理経験を5年~10年以上お持ちの方

    【歓迎】下記の資格をお持ちの方
    ・工事担任者AI・DD総合種
    ・電気通信主任技術者
    ・陸上無線技術士、陸上特殊無線技術士
    ・電気通信工事施工管理技士(1級/2級)
    ・電気工事施工管理技士(1級/2級)
    ・監理技術者(電気または電気通信)

    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社四電工

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯/動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■電気設備工事における施工計画策定
    ■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
    ■作業員の労務管理

    【同社の魅力】
    ☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
    ☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
    ☆年間休日126日
    ☆資格取得支援制度あり
    ☆地域限定制度利用可能!

    【働き方】
    所定労働時間7時間40分、月平均残業30時間程度、年間休日126日、夜間工事ほぼなしと、ワークライフバランスを整えつつ、キャリアアップが叶う環境です◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
    ■現場代理人経験がある方
    ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方

    【尚可】
    ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
    ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験
    ■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方
    ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
    ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。
    # 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    山梨支店(甲府市)にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    神奈川県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
    現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など


    東京都内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます


    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士/二級建築士/1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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