登録日:2026/07/22
求人ID:322001
土木技術支援（ICT）/東急グループ準大手ゼネコン/東京都
東急建設株式会社勤務地 【東京都渋谷区】 年収700～1,000万円
- # 道路・トンネル
- # 充実した研修体制
- # 充実した福利厚生
- # 造成
- # 地盤地質
- # 上場・大手企業
- # 年間休日120日以上
- # 資格取得支援制度あり
募集要項
| 募集職種 | その他技術職 土木施工管理 |
|---|---|
| 業種 | 建設（建築・土木・設備） |
| 年収 | 700～1,000万円 |
| 仕事内容 |
全国の土木工事現場を対象に、ICT活用の支援（導入・実施）を行う技術支援業務を担当していただきます。 主にBIM/CIM,ドローン・地上レーザースキャナ計測、ICT施工支援などを行い、現場の生産性向上・施工精度の向上、安全性の確保・省人化を推進・支援します。 また、最新技術の試行や開発などデジタル変革をリードする幅広い業務を担当します。本社勤務を基本としながら、必要に応じて各現場への現地支援を行います。 【具体的には】 ■BIM/CIMの推進・支援 ■ICT施工の現場導入支援 ■教育・人材育成 ■システム開発・ツール改良 ■技術開発・調査・情報発信 【仕事の魅力】 ◇BIM/CIM・ドローン・ICT建機・XR・4Dシミュレーションなど、建設業界の最先端技術を駆使して土木現場の変革をリードするポジションです。 国土交通省が推進する「i-Construction」の全面展開が加速する中、ICTのスペシャリストとしての専門性は社会的な需要が高まり続けており、建設業界のデジタル化を担う存在としてのやりがいを実感できます。 ◇国交省・NEXCO・鉄道各社など、多様な発注者の工事プロジェクトに横断的に関わります。 トンネル・橋梁・都市土木・鉄道工事など、さまざまな工種・規模の現場に対してICT活用支援を行うため、特定の現場に縛られない幅広い経験とスキルを積むことができます。 【同社の特徴】 ★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。 ＜具体的には＞ 年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。 〈福利厚生〉 ◇共済会手当 医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など （例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等） ◇カフェテリアプラン 自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など （例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等） 【同社について】 同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■BIM/CIMもしくはICT施工に関する経験が有る方 ■3次元モデルによる設計もしくは施工の経験が有る方 ■土木施工管理または設計の実務経験が有る方 ■1級土木施工管理技士や技術士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ■3次元CADスキル・点群処理ソフトスキル ■測量士、ドローン操縦資格、BIM/CIM管理技士等の資格をお持ちの方 |
| 活かせる経験スキル | 技術士 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 住宅手当（15,000円～45,000円：40歳未満） 作業所勤務手当(10,000円) 単身赴任者帰省交通費（月2回） 通勤手当（全額支給） 資格取得手当（一級建築士/技術士等）10万～25万円 法定資格手当（一級建築士/技術士）1万円/月 帰省交通費（30歳未満/独身 5万円上限2回） 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 独身寮(原則30歳未満) 退職金制度 共済会手当（医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など） 全国各地のリゾート施設（グループ契約） カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助） 【受動喫煙対策】 喫煙室あり：屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置 |
| 休日 | 【年間休日127日】 完全週休2日制(土日） 祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇（取得実績あり） ※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。 |
その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。
企業情報
- 設立年月
2003年4月
- 資本金
163億5,444万円
- 売上高
2,856億円
- 従業員数
2,877名
企業について
■創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指し、スタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。
■将来の事業環境はますます不確実性が高まり、顕在化した課題を解消していく従来の問題解決型のアプローチが限界を迎えています。
同社ではビジョンドリブン型のアプローチとして2030年の目指す姿（VISION2030）を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定しています。
長期経営計画では、重要性が増しているSDGsを事業機会と捉えた上で、同社のケイパビリティーとの適合性を検討し、３つの提供価値「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」を定めました。
この提供価値を軸に、「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、社会課題の解決とそれを通じた経済的価値の創出するサステナビリティ経営を実践し、事業活動全体を通じステークホルダー（お客様、協力会社、社員・家族、株主、そして社会）へ価値を提供してまいります。
コンサルタントからのメッセージ
■渋谷の再開発をはじめ全国各地で地域密着型のまちづくり事業を展開しており、高い技術力と豊富な実績がございます。また社員の働きやすさを向上させるため、福利厚生なども充実しており、安定した環境の中で長期的な就業が可能です。
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