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800万~899万の求人検索結果一覧
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株式会社教育施設研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 825~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】
学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の機械設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画
【特徴】
◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。
【組織構成】
設備設計部門10名のうち機械設備設計は5名(20代~70代)が在籍しております。
【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
【~ワークライフバランス・福利厚生~】
◎育児休業からの復帰率100%
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
【現場社員の方の声】
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。活かせる経験スキル
【必須資格】
■建築設備士または一級建築士
■建築の機械設備設計の実務経験(年数不問)
【歓迎経験】
■設備設計一級建築士
■公共案件の機械設備設計の実務経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
松鶴建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が受注した案件の土木施工管理をお任せいたします。
基本的には現場近くに事務所を構えますので、現場からの直行直帰が可能となります。
東京支社での採用の場合は転勤がなく、案件も都内ですので転勤出張が難しい方にはおすすめの求人です。
■取引先 :国土交通省 東京都 下水道局 港湾局 宮内庁 等 ※表彰実績多数あり
■案件比率:官公庁100%
【具体的には】
<工事前>
●工事内容に合わせ、スタッフや部材の手配
●スケジュールの作成
<工事開始後>
●現場スタッフ への指示や安全管理
●予算・品質・スケジュールの管理
●役所への申請書類・報告書等の作成
●自治体・官公庁担当者への提案 など
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理(公共案件)の実務経験のある方
■autoCADが使える方(修正程度で可)
【歓迎】
■役所等との折衝ができる方
■監理技術者の経験がある方# 道路・トンネル # 港湾 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フジ住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
集合住宅(木造)の現場施工管理担当として職人への指示/打合せ、各種管理(品質、予算、工期、安全)、お客様対応など着工から完成までに関わる全般を管理/担当して頂きます。
<具体的な業務内容>
施工計画の策定 、協力業者/職人の手配 、材料の調達 、各種検査、お客様対応
現場での様々な課題を乗り越えて、たくさんのお客様に喜んで頂ける醍醐味を感じて頂けます。
関東のビルダー数十社が同社施工現場へ見学に来るほど、技術レベルの高い環境で、技術者としてより専門性/スキルを高めながら成長して頂けます。
<フジ住宅:施工管理の特徴>
転勤一切なし! 大阪で腰を据えて長期的に働けます
大阪府下を中心に阪神間などで事業展開し、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位(2022年2月発表)の同社。
「長期出張や転勤がないため、家族と過ごせる時間が増えた」と喜ぶ社員が多いです。
専業体制で管理業務に集中できる環境です
■予算管理(受発注、部材の拾い出し等)は専任部署が行うため、品質、工程、安全管理に集中できます
■事務作業は専任の事務スタッフが対応するため、報告書などの書類業務の負担は大幅に軽減
■長年に渡り信頼関係を培ってきた協力会社様が施工するため、“フジ住宅”の経営理念の理解が深い職人さんと品質を保ちながら効率的な協業が実現できます
土日祝休み! メリハリのある働き方ができます
上記の体制があるからこそ、効率的でメリハリのある働き方ができます
19時~20時頃には帰宅する人が多く、「働き方が大きく変わった」と転職後に話す中途社員が多いです
資格取得を会社が全力でサポートします
通信教育受講時の補助:合格時に会社が3万円上限に学費負担
資格取得時の一時金支給:
例)一級建築士:24万円、二級建築士:8万円、1級建築施工管理技士:12万円など
<現場環境の特徴>
年間担当棟数は平均10棟前後
1現場約9ヶ月前後の工期(建物の規模により多少変動あり)
1現場2から3人前後のチームで担当
報告書などの作成にICレコーダー等の活用を推奨
事務スタッフによる代理作成で担当者の負担を極力軽減、外出先から事務スタッフへ依頼すれば、帰社後「たたき台」への赤入れのみでOK!
<転居を伴う入社者のキャンペーンについてのご案内>
現在、転居を伴う方(通勤時間片道2時間以上)に関し、下記3点のキャンペーンを実施させて頂いております。
■入社より2年間、家賃5割補助
■引っ越し費用は全額弊社負担
■弊社の借り上げ物件の賃貸マンション、アパート物件を探して頂ければ、敷金/礼金なし&斡旋有り
<フジ住宅について>
創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車運転免許
■一級建築士、1級建築施工管理技士いずれかの資格
■木造集合住宅の現場施工管理経験5年以上の方もしくは、木造以外の集合住宅のご経験が豊富な方(キャリアが10年以上等)# 地域密着 # 急募 # マンション # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
西松建設株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入, アセットマネジメント(AM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 850~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社にて、街の再生や収益アセットの運用を担うポジションとして従事いただきます。
【具体的には】
◇都市開発(再開発・区画整理)
地権者や自治体と連携し、街づくりの構想・事業計画の立案、事業組成の推進を行います。
◇収益不動産の開発・仕入れ
オフィスビル、物流倉庫、商業施設などの事業用地を仕入れ、企画・開発を行います。
◇アセットマネジメント(AM)/ プロパティマネジメント(PM)
保有する都市開発物件の資産価値向上に向けた企画・管理、ポートフォリオの入れ替え、建替計画などを推進します。
◇CRE事業(企業不動産の有効活用)
社有不動産をはじめ、企業の持つ不動産を有効活用するための提案営業やリーシング(テナント誘致)を行います。
【同社の魅力】
同社は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。
現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
【働き方を支える制度】
★コアタイムなしのフレックスタイム制(標準労働時間8時間)
★時間単位の有給休暇
★テレワーク・多様な働き方の推進
★育児休暇(満2歳まで取得可能)
★育児短時間制度勤務(小学3年生まで最大2時間/日の短縮可能)
★介護休職(1要介護状態につき186日まで取得可能)
★子の看護休暇(中学就学前の子につき5日/年度の取得可能※子が2人以上の場合は10日/年度)
★介護休暇(要介護1人につき5日/年度の取得可能※要介護者2人以上の場合は10日/年度)活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパー・ハウスメーカーでの用地仕入れ、事業企画、開発推進の実務経験
■都市開発・市街地再開発事業(地権者交渉、都市計画決定の手続き、区画整理など)の推進経験
■不動産仲介会社における、事業用不動産(ビル・土地・物流倉庫など)の売買仲介・アクイジション(取得)経験
■プロパティマネジメント(PM)やアセットマネジメント(AM)での、収益物件のリーシング管理、バリューアップ、売却推進の経験
【歓迎】
■宅地建物取引士
■不動産鑑定士 / 不動産コンサルティングマスター
■一級建築士 / 1級建築施工管理技士
■再開発プランナー# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中山建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
○本社で大規模建築工事の現場管理業務を担当していただきます。
【具体的に】
現場の安全管理や工事の進行管理、品質管理、コスト管理、人材管理等の建設現場の監督をお任せします。
【案件】
図書館・公民館・病院・学校などの公共施設や、キリンビール工場・企業本社ビルなどの民間案件・学校や病院等の公共案件※元請け案件9割
【エリア】
千歳市周辺9割、その他小樽から苫小牧までの範囲で、基本的に日帰りで対応可能なエリアとなります。
※基本的に直行直帰となります。
【部署構成】
建築部隊11名(40代、50代中心)
【企業概要】
・同社は札幌市から苫小牧エリアを中心に、公共施設や大手企業の工場など大規模な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。
・元請けとして例年9割強で案件を受注しているため、工期や作業スケジュールを自社でコントロールでき、年間休日123日・土日休みという働きやすい環境を実現しています。建設業界では珍しい、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・同社では直行直帰が基本で、効率的な働き方を推進しています。また、事務スタッフが書類作成をサポートするなど、施工管理者が現場業務に集中できる体制も整っています。建設業界でのキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方のご応募をお待ちしています。
【魅力】
■元請けとして大規模案件に携わることができ、やりがいのある仕事です
■年間休日123日、土日休みが基本で、建設業界の中でも働きやすい環境を実現
■直行直帰が基本で、効率的な働き方が可能
■UIJターン歓迎!引っ越し代全額支給、住宅手当等充実した福利厚生で長く働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士
・所長経験のある方
【歓迎】
・様々な種類の建築施工管理経験者(公共施設・学校・病院・ビル・工場・マンション等)# 生産施設 # 病院 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中山建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
○本社で大規模土木工事の現場管理業務を担当していただきます。
【具体的に】
公共施設(道路工事、管工事、造成工事等)を担当します。
【案件】
道路工事、管工事、造成工事、鉄道関連、水道工事、河川工事、農地整備等の大規模な公共工事が中心です※元請け案件9割
【エリア】
千歳市周辺9割、その他小樽から苫小牧までの範囲で、基本的に日帰りで対応可能なエリアとなります。
※基本的に直行直帰となります。
【部署構成】
建築部隊13名(20~50代の幅広い年齢層の社員が在籍しています。)40代、50代の割合が比較的高めです。
【企業概要】
・同社は札幌市から苫小牧エリアを中心に、公共施設や大手企業の工場など大規模な建築・土木工事を手がける総合建設会社です。
・元請けとして例年9割強で案件を受注しているため、工期や作業スケジュールを自社でコントロールでき、年間休日123日・土日休みという働きやすい環境を実現しています。建設業界では珍しい、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・同社では直行直帰が基本で、効率的な働き方を推進しています。また、事務スタッフが書類作成をサポートするなど、施工管理者が現場業務に集中できる体制も整っています。建設業界でのキャリアアップを目指す方、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方のご応募をお待ちしています。
【魅力】
■元請けとして大規模案件に携わることができ、やりがいのある仕事です
■年間休日123日、土日休みが基本で、建設業界の中でも働きやすい環境を実現
■直行直帰が基本で、効率的な働き方が可能
■UIJターン歓迎!引っ越し代全額支給、住宅手当等充実した福利厚生で長く働ける環境です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士
・所長経験のある方
【歓迎】
・様々な種類の土木施工管理経験者(道路工事、管工事、造成工事、鉄道関連、水道工事、河川工事、農地整備等)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施計画の作成、図チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:30時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■現場所長経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川設計をお任せします。
具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っていただきます。
■具体的に
集中豪雨や台風などにより、日本各地で地すべりや土砂崩れが毎年各地で発生しています。
地すべりや土砂崩れは様々な要因が組み合わさって発生するため、地すべり対策工の種類も多岐にわたります。
同社は、砂防計画に当たって、計画地における地域性等を考慮した比較検討により、最適な工法を計画します。
土砂災害から地域の安全を確保することを基本とし、自然環境に配慮するとともに地域の歴史・文化や生態系等の特性を活かせる計画を提案します。
技術士保有者の方は部門の管理と若手社員の教育もお任せしたいと考えております。
■組織構成:
東京の設計部は12名在籍しています。
20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。
女性も4名在籍しています。
【同社の魅力】
■ワークライフバランスが整っている
月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。)
年間休日125日、転勤もございません。
特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。
■幅広く業務できる
同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
興味のある分野へのチャレンジもできます。
もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です!
■資格取得支援
試験対策(社内で添削)
受験費用の助成
技術士合格金 10万円
測量士試験合格 5万
■充実した福利厚生
(例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)
健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診)
■長期就業できる環境
同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
■若手が多い
若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
■雰囲気の良い職場
◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。
◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。
現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。
近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。
日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。
そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)の資格をお持ちの方
■河川設計のご経験が7年以上ある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の建築分野では、建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
建築工事に関して、全国各支店で建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
◇クライアント、施工業者との打合せ
◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
◇施工図面作成、チェック、修正
◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
◇引き渡し
◇若手施工管理者の指導 など
【充実した働き方が可能です!】
★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士
■全国転勤ができる方
(初任地についてはご相談させていただきますが、確約はできません。)
【歓迎】
■現場代理人のご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本設備工業株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区の本社勤務にて、一都六県エリアを中心に各種建築物における新築空調・給排水工事の設計積算業務に携わって頂きます。
【同社の魅力】
★大手グループ会社の安定感
⇒東証プライム上場企業「高砂熱学工業株式会社」のグループ会社であり、大型案件に携わる安定性がございます。
安定した基盤に安住せず、新規取引も日々拡大しており、全国の大型案件(3億円以上規模)の業務の実績もございます。
★WLBの充実・高年収
⇒住宅手当、家族手当・子供手当など、長期的に働きやすい福利厚生が充実しており、初級・中級・上級に分けた社員教育制度や自己啓発、職種別教育、選抜教育などの制度もございます。
★残業削減施策
⇒労務管理の改善により残業削減に成功しており、働きやすい環境です。ITツールを取り入れることによるペーパーレス化・システムの構築、全支店に施工管理業務の一部切り分けを行う部署を設置するなどの施策を行っています。
【具体的な業務】
◎各種建築物(オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など)における空調・給排水工事の設計積算
◎マンションリニューアル工事の設計積算
◎全国の大型案件(3億円以上規模)の設計業務
【働き方】
◎労務管理の改善により残業削減に成功(月15~20時間程度)しています。
◎勤怠管理にITを導入し、残業を抑制するスケジュール管理を徹底しています。
◎事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組んでいます。
【同社について】
1966年に建築設備の総合エンジニアリング企業として設立。
空調・衛生工事、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開をしており、全国にサービスネットワークを持ち、顧客ニーズに対応しています。
高砂熱学グループの安定基盤があり、高砂熱学工業社からの受注が5割を占める安定した受注状況です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事における施工管理もしくは設計積算のご経験(目安として3年以上)
■RebroもしくはTfasの使用経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級、2級管工事施工管理技士(施工管理職からのキャリアチェンジの場合)
■建築設備士、建築士、設備設計一級建築士、空調衛生工学会設備士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本店にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇現場技術支援
◇基本・詳細・実施設計
◇維持管理案件技術支援
◇地質関連の技術開発
◇山岳トンネルの設計
※各部署にて専門知識を用いて職員3~5名程度のチームにて複数の案件に対応する形です。
※構造設計はソフトウェアによる構造計算、CADによる作図などの
実設計業務および管理業務を担っていただきたいと考えております。
【充実した働き方が可能です!】
★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。(頻度は相談)
★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。活かせる経験スキル
【必須】
■技術士
■ゼネコンまたはコンサルでの実務経験
【歓迎】
■設計業務の管理技術者、照査技術者経験者
■メーカー及びプラントの経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
前田建設工業株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本店にて下記業務に従事いただきます。
【具体的には】
総合評価案件の技術提案書を作成いただきます。
工種は土木全般(土工、躯体、山岳トンネル、シールドトンネル、橋梁上下部、ダム、環境等)
▽プロジェクト平均期間:2~8週間
▽ソフト:Word、Excel、AutoCAD
▽顧客折衝:無し
▽現場出張:現地調査、支店打合せ(必須ではございません)
【充実した働き方が可能です!】
★フレックス勤務やテレワーク勤務が可能です。(頻度は相談)
★同社では法律で規定する4週間の「産後パパ育休」に加えて、20日の休暇が取得できるように制度を充実させています。
★女性活躍推進法に基づく厚生労働省認定(通称:えるぼし)の「2段階」を2016年に取得しています。さらに、不妊治療費用の貸付やフレキシブルワーク/スマートワークなど様々な制度を充実させ、家庭と仕事の両立を支援しています。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。築設計部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。活かせる経験スキル
【必須】
■中堅ゼネコン以上で技術提案の責任者(部長)もしくは副部長級以上で従事されたご経験
【歓迎】
■官積算経験者
■NEXCO施工管理経験者
■技術提案経験者
■施工管理経験者
■設計経験者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業/建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業/意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
■業者選定:設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
ゼネコン、設計事務所等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
一級建築士
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- その他技術職, 営業職(設備)
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
電力トレーディング(現物取引、デリバティブ取引)関連業務をお任せします。
■業務内容:
・事前に決められた電力取引条件下での取引手段、最適化の立案
・取引先企業やブローカーとの交渉、取引所取引の実施
・各種市場の分析
・バックオフィス業務サポート(契約、精算、システム、等)
■募集背景:
・世界的な脱炭素や資源争奪の動きが日本の電力市場にも大きな影響を及ぼすようになり、まさに今、電力事業環境は激動しています。
・電力トレーディングも従来の現物取引だけでなく、デリバティブ取引も浸透し始めており、市場の流動性が高まっています。
・その中で、同社の電力需給ポートフォリオに最適な取引をタイムリーに行うことがますます重要になっており、この分野で活躍いただける電力トレーダーを募集します。
■仕事の魅力・やりがい:
・同社の電力トレーディングはまだ発展途中にあり、これまでのご経験を活かして現物/デリバティブ取引の業務設計から取り組んでいただけます。
・電力制度改革に伴い、電力の価値がkWh、ΔkW、kW、非化石価値の4つに細分化されていますが、これらすべてのトレーディングを担当することができます。
・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っており、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。
■キャリアパス:
適性や希望などを鑑み、将来的には以下の分野での活躍を期待しています。
・電力トレーディングや需給オペレーションの責任者
・細分化する電力の価値を活かしたサービス開発
・電力事業の中長期的な戦略立案
■募集部署:
ガス製造・発電・エンジニアリング事業部 電力事業推進部 電力トレーディングチーム(※組織人員14名)活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
エネルギー事業者・商社・新電力などにて電力トレーディングの実務経験者、もしくは、金融機関・商社などにてトレーディングの実務経験者
■歓迎条件:
・電力需給ポートフォリオ管理、リスク管理の実務経験
・電力事業制度の変化に応じた業務設計/運用の実務経験
・RPAやエクセルマクロ等で業務効率化のスキル/実務経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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