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800万~899万/の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 株式会社三信建築設計事務所

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【京セラ案件メイン!大型案件でスキルアップ】
    創業50周年を迎える歴史ある設計事務所であり、300社近い京セラグループとの直接取引が事業の8割を占めています。
    【安定した受注案件】
    京セラ社の2021年度設備投資額は過去最高の1,500億円を記録。さらに営業活動を強化しており、グループ外からの案件受注も増加しています。

    【キャリアパスについて】
    ●管理職目指してキャリアアップ可
    配属先の部署において、将来、管理職候補としてご活躍いただける方を求めています。
    あなたが今まで培われきたご経験を活かし、ご活躍いただけましたら最短5年で同社の成長を支える重要なポジション就いていただくことが可能です。

    ●長期就業が可能
    60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、定年後の契約社員としての登用の実績もございます。

    【職務内容】
    意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
    ●設備工事概算見積もり作成
    ●CAD(Tfas)による図面作成業務…空調配管・空調ダクト・換気設備・排煙設備・給排水設備・消火設備・自動制御設備等
    ●現場監理業務(重点監理)
    ※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
    ※機械設備設計部門と電気設計部門はセパレートされており、それぞれの設備設計に集中することが出来ます。
    〇使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD

    部署人数:5名(60代:1名、50代:1名、40代:1名、20代:1名+CAD:1名)
    ご経験次第でマネジメントポジションも相談可能です。

    【ご入社後の流れ】
    現在持っているスキル・資格に応じて設計担当、設計責任者などに従事して頂きます。
    但し、入社後三カ月は上司について仕事の流れや打ち合わせ・設計に携わって頂きます。

    【案件内容】
    京セラ本社やグループ企業を中心として、様々な建築物などを担当していただきます。
    また、直近では工場の案件が増えております。
    さらに、サービス付き高齢者住宅等、多様な物件の受注もあり、多様な物件に事業展開を行ってまいります。

    【同社特徴】
    ●電気設備/機械設備/構造設計を自社で内製化しており、それぞれ担当者が専任でいるため、一気通貫で顧客への価値提供が出来ます。
    ●技術者が多く在籍しており、仕事に真剣で全力な方が多いです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築電気設備設計10年以上経験(1万㎡以上)

    【歓迎資格】
    ●建築設備士
    ●電気主任技術者
    # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪ガス、並びに大阪ガスの100%子会社であるDaigasガスアンドパワーソリューション株式会社が行っているバイオマス発電の、技術分野やアセットマネジメントに関する業務。
    具体的には以下となりますが、一例であり、幅広くスタッフとしてご活躍いただきます。

    ●Daigasグループが行っているバイオマス発電に関して、
    【エンジニアリング業務】
    ・発電所で発生した設備不具合の原因分析、対応検討・協議・実施
    ・発電所の稼働率向上や原価低減のための技術検討

    【アセットマネジメント業務】
    ・各発電所の運転・メンテナンス状況を把握し、適切に運営されるよう支援
    ・発電所メンバー、出資者、融資金融機関等の関係者との調整

    【技術統括業務】
    ・発電所の設備不具合を集約し、各発電所への水平展開
    ・法令・制度の改正等を把握し、各発電所に展開
       
    また、バイオマス発電以外にも火力発電所(ガスタービンコンバインドサイクル方式、微粉炭方式による石炭・バイオマス混焼火力)も運営しており、発電方式が異なっても共通する設備も多く、グループ横断的な視点で、他チームや現場と連携して推進いただきます。

    ▼仕事の魅力・やりがい
    ・これまでの発電技術等のご経験を活かして再エネ業界で活躍することで、ご自身の専門性の更なる向上と共に社会貢献ができます。
    ・技術を通じて多数のバイオマス発電所と連携して頂きながらバイオマス発電技術の蓄積だけなく他社(発電事業者、設備メーカー、燃料商社、金融機関、弁護士事務所等)との幅広い人脈を形成することができます。
    ・発電事業拡大に伴い採用を拡大しており、キャリア採用者も多い職場のため気兼ねなく仕事ができる環境です。

    ▼入社後について
    大阪ガス株式会社に入社後、Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社へ出向となります。待遇の変更はございません。

    ▼補足:勤務地について
    【メインオフィス】
    〇大阪ガス御堂筋東ビル(OMEビル)
    (所在地)大阪市中央区道修町3丁目5-11

    〇アクセス抜群:ビジネスの中心地・大阪市中央区に位置し、複数路線が利用可能な便利な立地です。

    【柔軟な働き方】
    〇原則在宅勤務も活用可能:ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度を導入しています。(※入社後数ヶ月は、円滑なコミュニケーションと早期のキャッチアップのため、OJT期間として出社を推奨しています)

    〇「フィールドワーク」で知識を深める機会あり:エネルギー事業の最前線を知るため、発電所などの各地への出張があります。(目安:月2〜3日程度)。知的好奇心を満たし、専門性を高める貴重な機会です。

    【将来的なキャリア展望】
    〇事業拡大に伴うチャレンジの可能性:同社の事業拡大、新規開発プロジェクトの進捗に伴い、将来的に下記エリアでの勤務の可能性があります。

    現在の主要拠点:大阪府、千葉県、愛知県、兵庫県、和歌山県、宮崎県
    今後の開発予定地:新たな案件獲得地

    活かせる経験スキル

    機械系または電気・計装系に強みがあり、以下の経験や資格をお持ちの方
    ・火力・バイオマス発電所の運営に携わった経験のある方
    ・プラントの設計・建設に携わった経験のある方(例:重工メーカ系、ボイラメーカ、固体搬送設備メーカ、電機メーカ等)
    ・プラント設備の保守メンテナンス等の経験のある方(例:発電所勤務経験のある方、工場動力部の経験のある方)

    以下の資格があれば、歓迎いたします。
    ・ボイラー・タービン主任技術者
    ・電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    ・公害防止管理者
    ・技術士(区分は問いません)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社関電工

    職種
    プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    854~1,123万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。

    【具体的な業務】
    ・プラント設備の電気計装設備の基本設計
    ・動力盤・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
    ・受変電盤の基本設計、詳細設計補助
    ・プラント設備の工事計画・設計

    【担当案件】
    化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がける可能性がございます。

    【キャリアプラン】
    ・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下のいずれかの経験がある方
    ・プラント設備で受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験。
    ・プラント設備で電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験。

    【歓迎】
    ・電気計装設備の提案、積算、見積経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者
    ・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラントプロジェクトマネージメント, その他技術職, プラント設備管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◇◆天然ガス火力発電の新規開発検討を進めており、プロジェクトの計画段階から参画頂けるエンジニアリング人材を募集します◇◆

    ■業務内容:
    ・大容量(600MW~)天然ガス火力発電の電源開発に関する以下等の技術業務
     - 発電設備(機械、強電、制御計装)の設備計画、技術面の契約に関する折衝
     - 電気事業法・消防法などの法令に関する行政折衝・届出・検査・審査対応
     - 系統連系協議
     - 建設工事の監理
     - 設備メンテナンスに関する計画・実務
     - プロジェクトの進捗管理および関係者との折衝
    ・プロジェクトの状況によっては、将来的に再生可能エネルギー発電(風力発電等)の開発・建設エンジニアリングを担務いただく場合もあり

    ■募集背景・ミッション:
    ・同社では2050年のカーボンニュートラル化を目指して、電源の低炭素化・安定供給を両立するため、天然ガス火力発電と再生可能エネルギー発電を主軸とした、電源ポートフォリオの構築を進めています。
    ・天然ガス火力発電は、発電効率が高くCO2排出が少ない一方で発電容量・調整力が大きいことから、現在および今後の電力需給ひっ迫の解消に貢献できる、重要な電源種です。また、水素やEメタンなどの脱炭素燃料への転換に関する技術開発が最も進んでいる電源種であり、将来の脱炭素化に貢献する高いポテンシャルを持っていることから、同社では重視しています。

    ■やりがい:
    ・大規模な電源開発のエンジニアリングに、事業者のポジションで一から関わることができます。
    ・同社は電源を拡充しているプロセスにあり、少数精鋭で取り組んでいるため、大型の電源開発に関する全体に幅広く関与できます。
    ・応募者がお持ちの発電事業に関する経験を十分に生かすことができ、また設備計画の具体化を通じエンジニアリング力をさらに高めて頂くことができます。

    ■キャリアパス
    経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。
    ・火力発電・再生可能エネルギーに関する電源開発プロジェクトにおける設備計画エンジニアリング
    ・発電所の建設工事現場での設計・工事監理
    ・発電所のメンテナンスエンジニアとしての保全計画の立案と実施

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
    ・事業者・メーカー・エンジニアリング会社等における、
     - 発電所の電源開発・建設工事におけるエンジニアリング実務の経験者(機械系、環境系、強電系、制御計装系)。
     - 発電所のメンテナンス実務の経験者
     - 工場内のエネルギープラントのエンジニアリング・メンテナンスの経験者
     - 発電・送変電事業用、工場所内用、電鉄用などの送変電設備のエンジニアリングの経験者

    <必要資格>
    必要条件:電気主任技術者第3種
    歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大阪ガス株式会社

    職種
    プラント設備管理, 施設管理, その他技術職
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    再生可能エネルギー電源開発における下記業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・自社で開発を手掛けている国内再エネ電源(風力、バイオマス)の開発、建設に関する技術選定
    ・仕様選定
    ・業者管理
    ・電力会社等への系統連系協議対応

    ■募集背景:
    ・同社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
    ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
    ・同社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、国内では、電源の自社開発、他社パートナーと連携した電源開発いずれにも積極的に取り組んでおり、技術面での要員拡充が急務となっています。
    ・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強を目指しています。


    ■同社の特徴:
    Daigasグループは、2017年3月に「長期経営ビジョン2030」を発表し、激しさを増す環境変化に対応するため、事業ポートフォリオの多軸化をはかりつつ、持続的な成長に向けた基盤整備を進めてきました。これまで私たちは、いかなる状況においても「エネルギーの安定供給を通じて、暮らしと社会を支える」との強い使命感をもって事業活動に取り組んできました。加えて今後は、お客さまや社会のレジリエンス向上のみならず、低・脱炭素社会の実現や新しいライフスタイルへの対応など、時代の変化を迅速に応え、社会課題の解決に挑戦し、新たな社会・経済的価値を創り出していかなければならないと考えます。そうした問題意識のもと、2021年3月に「Daigasグループ中期経営計画2023『Creating Value for a Sustainable Future』」を発表しました。この中期経営計画に基づき、持続可能な社会の実現に向けて、直面する社会課題の解決にチャレンジし、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービスカンパニー」へと進化することを目指します。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:下記いずれかのご経験
    ・発電事業などの装置産業・機器メーカー・ゼネコン等における、発電設備の開発、建設、運営に関する5年程度以上の技術業務経験
    ・機械系、電気系の設備技術に関するバックグラウンド

    ■歓迎条件:
    ・電気主任技術者(第一種、第二種)の有資格者
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ◎テレワーク率70~80%
    出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】

    同社大阪事務所(大阪府大阪市)にて、プロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。

    【具体的には】
    建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。

    【ポイント】
    これまでのご経験を活かして頂き、各地のランドマークとなるような大規模建築物のプロジェクトに関わる機会がございます。
    CM業務はあくまで発注者側として中立的な立場でプロジェクトを円滑に進めていくことが重要です。

    【担当案件について】
    近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
    入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。

    【同社の特徴】
    ◎75歳まで勤務可
    定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です(75歳まで賞与支給もございます)。65歳まで年齢を理由とした減給はありません。
    ◎テレワーク率70~80%
    出社率 30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
    ◎圧倒的な技術力
    日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
    単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
    ◎離職率2%以下
    働きやすい職場環境と社会貢献度が高い職務内容で、毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
    ◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
    コアタイムがなく、AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
    月の総労働時間が基準の労働時間(稼働日×8h)を満たしていれば、1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOKです)自由に設定できるため、ライフスタイルやお客様のご都合に合わせて柔軟な働き方が可能です。
    ◎残業時間の実態は・・・
    全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。業界でもトップクラスの労働環境です。
    ◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
    同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
    風通しがよく、一人ひとりが主体性をもって取り組める「エンゲージメント」が高い職場環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    〇電気設備設計経験のご経験(目安として7年以上)
    〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、建築設備士、技術士、電気主任技術者

    【歓迎】
    以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方はご経験を活かせます。
    〇マネジメント経験のある方
    〇機械設備設計についても一定の知識のある方
    〇ICTについて専門的な知識をお持ちの方
    〇環境認証制度(LEED、CASBEE、DBJGB、GRESB、WELLなど)に関する実務経験をお持ちの方
    〇ESG、サステナビリティ等に関する知識や実務経験をお持ちの方
    〇データセンターの設計経験のある方
    〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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