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建築施工管理/900万～999万の求人検索結果一覧

検索結果 27 件

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  • 建築施工管理（所長候補）/オリックスG/自社案件/熊本県

    株式会社穴吹工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    914～1,076万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    熊本エリアを中心とした自社分譲マンション「サーパス」を中心に
    作業所長候補として施工管理業務全般を担当いただきます。

    工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
    ※事業所拠点都市・近郊エリアでの勤務

    【具体的には】
    ■工程管理（工事の効率化に向けた段取り）
    ■工事品質の管理
    ■技術者・作業員の安全管理
    ■予算管理（必要経費の計算/実費の把握）
    ■下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）
    ■内覧及び引渡し

    ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
    ◎1現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
    ※配属先の支店を拠点として、各現場への直行直帰スタイルとなります。
    一つの現場の工事期間は1年～長いもので3年程度です。

    【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
    ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
    現状の社員構成では西日本エリアを希望する者が多く、東日本は比較的転勤の可能性が低いです。
    ★残業時間は月平均40h。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
    ★年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆RC造、S造の建築施工管理経験
    ◆作業所長、現場代理人の経験
    ◆一級建築士ないし1級建築施工管理技士
    ◆普通自動車運転免許
    ◆PCスキル（JW‐CAD　の施工図修正）
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 建築プロジェクト監理（次長候補）/スタンダード上場G/東京都

    株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
    想定年収
    980～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネジメントをご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
    ■設計図のチェック、設計者への指示・調整
    ■工事見積書のチェック、指示・調整
    ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
    ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
    ■設計・施工における総合的な品質管理
    ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ

    【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
    スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズから業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。
    管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。
    設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきますが、具体的には、設計図、工事内訳明細書、工程のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者とのプロジェクトチームでの情報共有、建築的リーダーシップなどになります。

    【会社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
    都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
    また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
    　◇分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験（目安5年以上）
    　◇マンションデベロッパー（事業主側）の建築職において、マネジメント職としての経験（目安3年以上）
    　◇ゼネコンでのマンション施工管理経験（現場所長として目安5年以上）
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 設計/残業月30H/土日休み/発注者/デベロッパー/大阪

    パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    900～1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業30h以下！
    ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【業務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業の設計課において、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務の統括する責任者ポジションです。

    ■案件はマンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件です。
    ■個別の物件の設計業務は勿論、CS・品質管理も含めた今後の同社技術部門の強化について大きな役割を果たしていただくポジションです。

    【具体的には】
    ■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認
    ■中高層建築物（集合住宅・商業施設等/RC造・Ｓ造）における企画・設計業務
    （企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査）
    ■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
    ■既築物件購入時の物件デューデリジェンス（遵法性確認、是正案作成・確認）
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■組織マネジメント、後進の育成、指導

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■一級建築士、または二級建築士＋1級建築施工管理技士保有者
    ■デベロッパーでの設計・技術部門での業務経験のある方
    ■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方
    ■上記業務についてのマネジメント経験

    # 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 転勤無/アフターメンテナンス/年収～1050万円/大阪

    株式会社合田工務店

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    950～1,050万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【担当業務】
    同社が施工した建物のアフターメンテナンス、小工事を担当していただきます。
    対象物件はマンションや商業施設、オフィスビルなど幅広く、手を動かして修理するビルメンテナンス業務が中心です。
    数物件の巡回管理が基本で、大規模な物件の場合は常駐勤務もあります。安定した経営基盤と豊富な実績を持つ同社で、今までのご経験を活かしながら、より専門スキルを活かせるポジションです。

    ■職務詳細：
    ・同社施工物件のアフターメンテナンス業務全般
    ・お客様からの不具合連絡への対応
    ・数物件の巡回管理、大規模物件での常駐管理
    ・小工事の施工管理業務

    ＜拠点の特徴：大阪支店＞
    2019年に支店へ昇格し、関西エリアの拠点として急速に成長中。大手デベロッパーとの強固な信頼関係を背景に、大阪市内・北摂エリアの分譲マンションを中心に、ランドマークとなる案件を多数手掛けています。

    ＜実績＞
    ・都心を中心に約60プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。
    ・建設業での社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しています。
    ※売上高比率/民間82%:公共18%

    ＜過去のプロジェクト例＞
    ・大阪・関西エリア（大阪支店）
    例：ジオエント新町（分譲マンション）、ジオ池田城南レジデンス、ジオ阿倍野松崎町グランフィール、M.VOLANTE UMEDA（オフィスビル）、聖心保育園（認定こども園）

    ■同社の魅力
    ◎手厚い福利厚生
    ・専門学校費用の全額支給: 1級建築士・施工管理技士などの取得にかかる学費を会社が負担
    ・上記資格合格者にお祝い金授与！（一建士10万円、二建士3万円、一施工士1万円）
    ・IT環境の整備: 全員にスマホ貸与。オンライン会議用のヘッドセットやWebカメラも完備。
    ・「あつさ手当」: 猛暑日・真夏日の日数に応じて支給される、現場想いの手当です。
    ・住宅・家族支援: 住宅手当、結婚・出産祝い金、育児休業
    ・毎年恒例の社員旅行、BBQ、ソフトボール大会

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ・建設現場における施工管理業務の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理(管理職)/～1200万円提示可能/北海道

    株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。

    【案件エリアに関して】
    ■拠点がある千歳市から1時間～2時間圏内を中心に、北海道内の案件をご担当頂きます。

    【同社の特徴】
    〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
    ■賞与に関して、最低保証額として3ヶ月分が支給されます。
    加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中！〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
    　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）

    〈各種手当も充実！〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
    　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■元請けでの建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験（S造）
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 購買管理(管理職候補)【売上1兆円越え準大手ゼネコン】東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■建築工事の個別原価の集計（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）
    ■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
    ■取引先業者選定・金額交渉（見積り、契約（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンのコスト関連部署（購買、調達、積算、現業）でのご経験のある方

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
    ■建設現場で予算管理等を行っていた方
    ■1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、日商簿記2級、建設業経理士2級、ビジネス実務法務検定2級など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理/総合職/～1300万円提示可能/東京

    株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。
    現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。
    新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。

    【具体的には】
    ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
    ■施工対象：事務所、庁舎、倉庫/流通施設、商業施設、医療/福祉施設、教育/研究/文化施設など
    ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数！
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL：
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築工事における建築施工管理業務のご経験
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • PJ推進（次長候補）/スタンダード上場グループ/東京都

    株式会社明豊エンジニアリング

    職種
    建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
    想定年収
    980～1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社ブランドをメインとするプロジェクト推進を建築担当として勤務して頂きます。
    また、部員5名のマネジメントもご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
    ■設計図のチェック、設計者への指示・調整
    ■工事見積書のチェック、指示・調整
    ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
    ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
    ■設計・施工における総合的な品質管理
    ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ

    東証スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズ社から業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。

    管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。

    設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきます。

    【会社について】
    同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
    明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
    都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
    また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。

    【同社の魅力】
    ★グループの強みを生かした事業展開
    同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
    ★馴染みやすい社風と環境
    社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
    新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験
    　○設計・工事監理者としての設計・工事監理業務について10年以上の経験
    　○建築施工の現場責任者の立場で10年以上の経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理(管理職)/～1200万円提示可能/東京

    株式会社日新工営

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的に】
    ■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
    ■案件の7～8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
    ■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。

    【案件エリアに関して】
    ■東京、千葉、神奈川を中心に、関東圏の案件をご担当頂きます。

    【部門構成/東京支店】
    ■36名
    ※内訳：20代7名、30代5名、40代6名、50代8名、60代10名

    【同社の特徴】
    〈等級、役職に応じて高年収提示可能！〉
    ■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9～10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。

    〈創業以来、黒字経営継続中！〉
    ■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
    　要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
    （例：東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等）

    〈各種手当も充実！〉
    〇月給以外に各種手当も充実しています。
    ■技術手当
    ⇒一級建築士：15,000円、1級建築施工管理技士：10,000円
    　二級建築士：5,000円、2級建築施工管理技士：3,000円

    ■家族手当
    ⇒配偶者：15,000円、子供(1人目)：5,000円、子供(2人目)：3,000円、子供(以降)：1,000円

    ■住宅手当
    ⇒世帯主：20,000円、独身者(親元離れ)：10,000円

    ■赴任手当(転勤)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    ■赴任手当(遠隔地赴任)
    ⇒妻帯者(単身赴任者)：55,000円、独身者：40,000円

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■元請けでの建築施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験（S造）
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 品質管理/残業月20H/土日休み/発注者/デベロッパー/東京

    パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    品質管理, 建築施工管理
    想定年収
    900～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■月平均残業20h以下！
    　ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
    ■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。

    【職務内容】
    同社が手がける総合デベロッパー事業のＣＳ・品質管理センターにおいて、中高層建築物（集合住宅、オフィスビル、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の責任者候補の募集です。


    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
    ■品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
    ■カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やＢＭ会社などの管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■中高層建築物（集合住宅、商業施設等／ＲＣ造・Ｓ造）における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒原価/工程/品質の管理/折衝等
    ■中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
    ■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認
    ■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ■竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
    ■後進の育成、指導


    【職場環境について】
    ■採用部門の平均残業時間は20ｈ／月以下（平均値）と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
    ■出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。

    通常時　 約2日／月1～2回程度
    繁忙期　 約2～3日／月4回程度
    ※分譲マンションの引渡し間際の時期など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■以下いずれかの経験に加え、マネジメント経験がある方
    　ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方
    　（一般建築における施工管理業務経験ある方）
    　ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方
    ■建築施工管理技士、建築士のいずれか
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 解体コスト・廃棄物適正処理算出業務/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。

    【具体的には】
    ■解体建物の事前調査・行政への届出
    ■解体に関わる特殊コスト算出(受注支援)
    ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
    ■建設業の地球温暖化防止対策

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理の経験がある方(新築・改修・解体いずれか)
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
    ■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 建築施工管理(データセンター：S造10年経験者)/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • マンション施工管理　課長～次長クラス/スタンダード上場/東京

    ファーストコーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,400万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【仕事内容】
    新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。

    【部署構成】
    ・現場勤務　施工管理　66名

    【業務体制】
    ・1物件に社員3名＋派遣1名＋事務1名　5人ワンチーム（例：20億前後の案件）

    【インセンティブ制度あり】
    ⇒実行予算から出た利益の１０％から査定が入り、分配
    「管理職（所長、副所長）」
    例：原資2000万　所長1000万　副所長
    ※現場ごとに出る

    【こんな方におすすめ◎】
    ・戸建て経験でキャリアアップしたい方
    ・タワーマンションの施工に携わりたい方
    ・WLBを整えたい方

    【会社の特長】
    ・東証スタンダード上場
    　創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    ・独自のビジネスモデル
    　造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。

    ・技術力
    　同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
    人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。
    施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

    【会社の風土】
    ・フラットな組織、風通しのよさ
    　フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。

    ・積極登用
    　年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
    今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

    ・ワークライフバランス
    　本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
    また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

    ・その他
    　「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
    同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年～2025年の1年で30％程減少)

    〈設計・施工事例〉
    プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成
    ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。東京建物様）2026年完成予定

    〈再開発事例〉
    JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設）
    その他長崎県当で案件進捗中

    〈主要取引先〉
    NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅　等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方
    ・1級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 建築施工管理/最先端技術を取り入れるスーパーゼネコン/東京

    清水建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～2,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、建築作業所における施工管理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    集合住宅、オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、教育や文化施設、医療福祉施設、都市開発分野など非常に多岐に渡る様々な案件に携わっていただきます。

    ◇海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務
    ※初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています。
    ◇日本のマネジメント陣営へのレポート業務　など
    ※勤務国の例：アメリカ、シンガポール、中国、マレーシアなど

    【建築事業の特徴】
    医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が
    日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。
    また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。
    近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度（育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象　※コアタイム無しの適用も可能）
    ★作業所勤務手当（作業所に常駐する社員に、月額30,000～50,000円支給）
    ★作業所長手当（作業所長を務める社員に、月額30,000～50,000円支給）
    ★作業所併設型宿舎手当（作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給）
    ★特別一時帰国休暇（海外勤務1年ごとに4週間取得）
    ★海外赴任者フォロー（保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施）
    ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
    ※20代は資格を持たれていなくても応募可能です。
    ■ゼネコンでの建築施工管理経験（目安5年以上）

    【歓迎】
    ■S造、RC造、SRC造での大規模案件の施工管理経験
    ■現場代理人経験
    ■海外の建築施工管理経験
    ■英語（日常会話レベル以上）
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • ベトナム勤務/建築施工管理/海外売上比率30％以上企業

    株式会社ナカノフドー建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    900～1,300万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    〇同社の海外拠点にて建築現場の施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■1現場に常駐していただく場合もあれば、複数現場の管理をお任せする場合もございます。
    ■最初の1～3ヶ月は、日本国内の海外事業本部で同社の仕組みに慣れていただいた後に、海外へ赴任いただきます。

    【勤務国】
    ■原則はタイ/インドネシア/ベトナムのいずれかの国内を想定しておりますが、シンガポールとマレーシアにつきましてもご相談可能です。
    ※ご希望と同社の状況に応じて勤務国を決定してまいります。

    【主な海外施工実績】
    ■日産自動車第2工場/倉庫（タイ）
    ■シンガポールインターナショナルスクール　トンブリ校（タイ）
    ■シャープエレクトロニクス工場（インドネシア）
    ■ハナキャンズ　バリアブンタウ工場倉庫（ベトナム）　等

    【同社の特徴】
    ＜海外建設事業に強み＞
    ■同社の強みは海外建設分野となります。
    1970年代に海外展開をスタートさせて以来、世界28カ国で1,500件以上の実績を重ねています。
    ■特に、成長の著しい東南アジアのインフラ市場を得意とし、シンガポールでは大型高級コンドミニアムや商業施設、インドネシアやタイなどでは日系企業の工場建設を中心に事業を展開しています。
    ■また、同社の売上の約3割は海外建設が占めており、海外実績は、国内のゼネコンにおいてトップクラスです。

    ＜長期的に働ける環境＞
    ■有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

    【建築施工管理(海外)/選考プロセス】
    ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定
    ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■海外での建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
    ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

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