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土木施工管理/900万~999万の求人検索結果一覧

検索結果 7 件

現在の検索条件

  • 株式会社環境技術研究所

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 設計監理
    想定年収
    960~1,320万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
    同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
    その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。

    ■具体的な業務内容
    □基本計画・施設整備方針の策定
    人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。

    □基本設計・実施設計の精査
    機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。

    □施工監理
    現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。

    □対自治体アドバイザリー
    環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。

    □プロジェクト管理
    事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。

    【勤務地】
    東京支社

    【募集の背景】
    株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
    ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。

    現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
    さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。

    <備考>
    ■組織構成
    20代~30代前半:33%
    30代後半~40代:29%
    50代以上:14%
    60代以上:24%
    平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。

    ■仕事の魅力
    □「地図に載る」社会貢献
    自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。

    □50年の知見が支える安定性
    1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。

    ■カルチャー
    1972年創立、50年以上の歴史を誇る環境コンサルタントの実力派企業です。
    業界屈指の高収益体質は、全社員が直接実務に携わる「少数精鋭」の効率的な体制によって支えられています。
    特に土木建築部門では、特殊な要件が求められる環境施設において、自らの設計が地域の生活を支える実感を得られます。
    あえてバックオフィスを置かない自律型の組織であるため、技術者としての裁量が極めて大きく、フラットに意思決定が進む社風です。
    100%官公庁が顧客であり、確かな技術力を背景に誠実な信頼関係を築く文化が根付いています。

    ■ワークスタイル
    同社の社風を一言で表すと、「自律と調和」です。
    出張の調整や転勤の有無、日々の働き方に至るまで、個人の希望を十分に反映できる体制を整えています。

    ●相談できる安心感
    上司や会社と対等にワークスタイルの相談ができる文化があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

    ●高い自由度
    決められた枠組みに従うだけでなく、自ら考え、自立して業務を推進できる(自走できる)方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。

    ■入社後のキャッチアップ想定
    □入社〜半年程度
    過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。

    □半年〜1年程度
    先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。

    □1年以降
    担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。

    活かせる経験スキル

    【<必須資格】
    ●下記いずれかの技術士資格
    (衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
    ●普通自動車運転免許資格(AT可)

    【優遇経験】
    ●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験

    【歓迎要件】
    ●管理職候補としてのマネジメント意欲。
    ●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
    ●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社環境技術研究所

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 設計監理
    想定年収
    960~1,320万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    地方自治体が運営する公共インフラ(ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など)の整備に向けた、技術コンサルティングの全行程をリードします。
    同社は「建設コンサルタント×廃棄物処理」という、競合が減少傾向にある希少な成長市場で、指名競争入札において圧倒的な勝率を誇っています。
    その技術的核として、プロジェクトの構想から完成までを横断的に関与していただきます。

    ■具体的な業務内容
    □基本計画・施設整備方針の策定
    人口動態予測やCO2削減目標に基づき、施設の規模や機能要件、概略コストを技術的知見から導き出します。

    □基本設計・実施設計の精査
    機器構成や建築レイアウトの設計方針を決定。施工会社選定のための仕様書作成支援も行います。

    □施工監理
    現場に足を運び、工程・品質・安全性を技術者の目で厳格に点検。完成後の性能検証まで一貫して担当します。

    □対自治体アドバイザリー
    環境課や建設課の担当者に対し、専門知識を噛み砕いて説明し、合意形成をリードします。

    □プロジェクト管理
    事務作業も含め、自身の案件を自ら完結させる「自律型」の働き方です。

    【募集の背景】
    株式会社環境技術研究所は、創業50年を超える環境総合コンサルタントです。
    ごみ処理施設やリサイクル施設といった、社会に不可欠な公共インフラの計画・設計・監理を、自治体から直接請け負っています。

    現在、多くの自治体から厚い信頼をいただき案件が急増していますが、少数精鋭の体制ゆえに、技術者不足でお断りせざるを得ない状況にあります。
    さらなる事業拡大と組織強化のため、プロジェクトの核となる「一級建築士」を募集します。

    <備考>
    ■組織構成
    20代~30代前半:33%
    30代後半~40代:29%
    50代以上:14%
    60代以上:24%
    平均年齢44.5歳のスタッフが活躍しています。

    ■仕事の魅力
    □「地図に載る」社会貢献
    自治体の基幹インフラをゼロから設計し、数十年先まで地域を支える施設として形にする、圧倒的な手応えがあります。

    □50年の知見が支える安定性
    1972年の創業以来、自治体との強固な信頼関係を築いており、不況に左右されない盤石な事業基盤があります。

    ■カルチャー
    1972年創立、50年以上の歴史を誇る環境コンサルタントの実力派企業です。
    業界屈指の高収益体質は、全社員が直接実務に携わる「少数精鋭」の効率的な体制によって支えられています。
    特に土木建築部門では、特殊な要件が求められる環境施設において、自らの設計が地域の生活を支える実感を得られます。
    あえてバックオフィスを置かない自律型の組織であるため、技術者としての裁量が極めて大きく、フラットに意思決定が進む社風です。
    100%官公庁が顧客であり、確かな技術力を背景に誠実な信頼関係を築く文化が根付いています。

    ■ワークスタイル
    同社の社風を一言で表すと、「自律と調和」です。
    出張の調整や転勤の有無、日々の働き方に至るまで、個人の希望を十分に反映できる体制を整えています。

    ●相談できる安心感
    上司や会社と対等にワークスタイルの相談ができる文化があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

    ●高い自由度
    決められた枠組みに従うだけでなく、自ら考え、自立して業務を推進できる(自走できる)方にとっては、非常に自由度が高く、ポテンシャルを発揮しやすい環境です。

    ■入社後のキャッチアップ想定
    □入社〜半年程度
    過去の豊富な設計・計画事例を分析し、環境施設の設計要件や自治体向けの提案作法を習得します。

    □半年〜1年程度
    先輩社員のプロジェクトに同行し、自治体担当者とのコミュニケーションや現場監理の実務を経験します。

    □1年以降
    担当案件を持ち、これまでのキャリアで培った知見を活かして、プロジェクトの根幹からリードいただくことを期待します。

    活かせる経験スキル

    【<必須資格】
    ●下記いずれかの技術士資格
    (衛生工学部門、総合技術監理部門ー衛生工学)
    ●普通自動車運転免許資格(AT可)

    【優遇経験】
    ●公共インフラ等の建設コンサルティングにおける実務経験

    【歓迎要件】
    ●管理職候補としてのマネジメント意欲。
    ●官公庁向けのコンサルティング実務経験。
    ●技術力を「高い付加価値」として組織に還元できる、生産性・コストを意識したマインド
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    900~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の土木部門において、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
    ■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。
    ■施工対象:道路、鉄道、上下水道、治山/治水、土地/造成、護岸工事、など

    【土木技術一例】
    ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災/減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理業務のご経験
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。
    国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
    本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。

    【具体的には】
    ■海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
    ■発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
    ■プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
    ■本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援

    【ポジションの魅力】
    ◇スケールの大きな舞台で勤務可が能です
    数十億〜数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
    官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。

    ◇国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります
    日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
    ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40 代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成⾧を実感することができます。

    ◇「経営の視点」を磨くことができます
    海外のプロジェクトでは、異なる文化や規制のもと、既存の枠組みに頼ることができない想定外の課題に直面することが日常であり、柔軟な発想と主体的な判断が求められます。目の前の業務をこなすのではなく、その成果が会社全体にどのような影響を与えるのか、市場環境やリスクを踏まえながら戦略を描く力を養うことができます。

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【その他】
    単なる技術支援や補助業務にとどまらず、現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
    将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■海外における施工管理経験
    ■ODA案件の施工管理経験
    ■英語での業務コミュニケーション力
    ■技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社奥村組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    900~1,500万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    〇同社の土木部門において、台湾もしくはシンガポールの現場にて、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ■土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。
    ■同社は台湾での10年以上継続して案件を受注しておりますので、入社後すぐに海外勤務が可能となります。
    ■台湾は親日国となりますので、現地での生活も馴染みやすくなっております。

    【土木技術一例】
    ■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/
    〇女性の働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/diversity/jyoseikatsuyaku/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■海外での土木施工管理業務のご経験
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■シールド工事経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社帝設備

    職種
    管工事施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    公共水道本管・土木工事の施工管理をお願いいたします。

    【主な業務内容】
    水道本管・土木工事の現場代理人又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。

    【担当案件】
    民間:官公庁=7:3
    水道本管、土木、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。

    【組織構成】
    従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。

    【働き方】
    会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■水道工事の土木施工管理又は建物の給排水空調設備工事のご経験がある方(目安5年以上)
    ■2級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■普通自動車免許保有者
    ■Word.Excelの使用経験がある方

    【歓迎】
    ■現場代理人でのご経験がある方
    ■1級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■1級土木施工管理技士の資格保有者
    # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    900~1,350万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇風力事業への参画に当たり、プロジェクトのマネジャーを担っていただける方を募集いたします。

    【業務内容】
    ■風力事業の総合管理(開発から、設計、工事まで)をお任せします。
    ■顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ、活用により主体的にマネジメントや指導が出来る方を歓迎いたします。

    【働き方、その他】
    ■出張:事業開発場所の視察等の出張あり
    ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
    ※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
    ■入寮条件はありますが寮も完備されています。
    ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※以下の経験、資格を持ちの方
    ■土木現場施工管理(一般工事)経験、風力事業経験者
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎条件】
    ※下記、いずれかの経験、資格を保持している方
    ■開発業務経験者
    ■技術士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件全てクリア