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1000万~/1級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 8 件

現在の検索条件

  • オリックス株式会社

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
    想定年収
    1,000~1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大手総合金融サービス企業×発注者側×スーパーフレックス×高年収】

    ご自身の経験や資格、今後のキャリアの思考性に合わせて以下の業務を選考中に決定し、就業いただきます。
    ご入社後は、オリックス株式会社の社員としてオリックス不動産株式会社に出向となります。
    ※オリックス不動産株式会社の社員の約9割はオリックス株式会社の社員です。


    【建築監理部】
    オリックスグループが開発するホテル/旅館/物流施設/賃貸マンション/商業施設をはじめとする
    様々な用途の案件に携わって頂きます。
    新規開発案件では、ものづくりの中心として企画から施工まで一貫して関わって頂き、建物の具現化を担う事が出来ます。
    保有案件についても技術的視点で建物のバリューアップに関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も
    考えて頂けます。

    ■開発プロジェクトの企画段階から施工まで一貫した事業推進
    ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務
    ■社内関係者へのアドバイス、問題提起
    ■同社設計基準等のルールの策定
    ■コスト査定、VECD提案
    ■保有施設のバリューアップ工事の適性判断
    ■定例会議等への出席
    ■現場検査等への立会い

    【不動産品質監理部】
    オリックスグループの内、オリックス不動産セグメント(大京ユニット含む)が開発する分譲マンション/賃貸マンション/物流施設/宿泊施設を主とした案件に携わって頂きます。
    新規開発案件では、ものづくりのサポートとして設計段階から介入し施工までフェーズゲートによる品質管理業務を担います。
    保有案件についても技術的視点でリニューアル工事に関わって頂き、長期的目線で地域/社会に貢献する事も考えて頂けます。

    ■開発プロジェクトの設計段階から施工まで品質管理業務(査図/現場検査)
    ■設計事務所及び施工会社へのマネジメント業務(施工/品質管理に関わる)
    ■大京ユニット各社、品質管理・技術向上に関する業務
    (仕様/規定/基準の整備/統一)
    ■施工/品質管理に関わるコスト査定、VECD提案
    ■保有施設のリニューアル工事の適性判断
    ■アフターサービスの技術的助言

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    〇4年制大学の建築学科/機械系/電気系を卒業している方
    〇建築設計事務所/ゼネコン/サブコン/不動産会社/コンサル会社の何れかで、6年以上の実務経験のある方
    〇リーダー/マネジメントのご経験が3年以上おありの方

    【必須資格】
    以下いずれかの資格保有者
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇一級管工事施工管理技士
    〇一級電気工事施工管理技士

    【歓迎要件】
    〇建築基準法などの関連法規の知識があり、行政との協議ができる方
    〇本体工事と別途工事(BC工事、FFE工事など)との工程調整に関する指示ができる方
    〇構造設計者として、RC/S/SRC造の設計、監理業務ができる方
    〇意匠性、経済性を考慮した構造計画の立案ができる方
    〇RCマンションの設計や施工管理経験がある方
    〇省エネルギー/CO2削減に関する業務の経験がある方
    〇サブコン、ゼネコンの設備工事の施工業務の経験がある方
    〇機械設備/電気設備の設計/施工の知識があり、業務ができる方
    〇デベロッパーでの品質管理経験がある方
    〇RC造/マンション工事経験のある方
    # 高層ビル # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社アメフレック

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。
    ※勤務地は同社本社となります。
    ※本求人は有資格者向けの求人となります。

    【具体的には】
    ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理業務
    ・顧客(大手食品・製薬メーカーなど)との打ち合わせ
    ・現場作業を行う協力会社の手配・管理

    【同ポジションの働き方について】
    ・現場での作業はすべて協力会社に依頼するため、施工管理業務に専念できます。
    ・慣れてきたら小規模なプロジェクトから施工管理主担当として業務をスタート。
    ・担当案件により、休日勤務や出張の可能性があります

    【同社の魅力】
    ◎クライアントと直接やり取りでき、業務の遂行がしやすい環境です!
    ◎元請けの立場で施工管理業務を行っていただけます。
    ◎平均残業時間15h~20hと働きやすい環境が整っております!
    ◎原則転勤はございません。
    ◎定年後の業務に変化がなければ、条件面の変更はございません!
    ◎年間128日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆⼯場内での空調設備の施⼯管理、または⼯事経験※⼿掛けてきた⼯場の業種(⾷品・化学・機械など)は⼀切問いません。

    【歓迎】
    ◆⾷品・製薬⼯場での実務経験、元請けとしての折衝経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アメフレック

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    1,000~1,200万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。
    ※勤務地は同社の関東支社(埼玉県)となります。
    ※本求人は有資格者向けの求人となります。

    【具体的には】
    ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理業務
    ・顧客(大手食品・製薬メーカーなど)との打ち合わせ
    ・現場作業を行う協力会社の手配・管理

    【同ポジションの働き方について】
    ・現場での作業はすべて協力会社に依頼するため、施工管理業務に専念できます。
    ・慣れてきたら小規模なプロジェクトから施工管理主担当として業務をスタート。
    ・担当案件により、休日勤務や出張の可能性があります

    【同社の魅力】
    ◎クライアントと直接やり取りでき、業務の遂行がしやすい環境です!
    ◎元請けの立場で施工管理業務を行っていただけます。
    ◎平均残業時間15h~20hと働きやすい環境が整っております!
    ◎原則転勤はございません。
    ◎定年後の業務に変化がなければ、条件面の変更はございません!
    ◎年間128日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆普通自動車免許
    ◆1級管工事施工管理技士
    ◆⼯場内での空調設備の施⼯管理、または⼯事経験※⼿掛けてきた⼯場の業種(⾷品・化学・機械など)は⼀切問いません。

    【歓迎】
    ◆⾷品・製薬⼯場での実務経験、元請けとしての折衝経験
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    【業務内容】
    海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
    電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
    ※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

    【具体的には】
    ・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・引き渡し
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    ・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■日常会話程度の英語力
    ■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
    ■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■海外での設備施工管理の実務経験のある方

    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産株式会社

    職種
    建築設計, 建築施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    1,500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社グループにおける技術戦略実行の中核組織は、「三井不動産の技術オーソリティ」 を体現する
    戦略子会社である 「三井不動産エンジニアリング株式会社 (以下「MFE社」)」です。
    三井不動産の技術リーダーとして、MFE社の経営、および組織運営に深くかかわるキャリアを用意します。

    【具体的な業務内容】※三井不動産エンジニアリング株式会社に出向

    【1】プロジェクト支援
    〇開発プロジェクトの事業主体である弊社事業部門との有機的連携
    〇プロジェクトの品質/コスト/スケジュール等管理の統括
    〇組織とメンバーの業務および成長課題管理、育成/配置計画の立案/実施

    【2】 建設技術知財の生成・管理
    〇個別事業(開発から施設竣工/稼働後の運営管理まで含む)や、アカデミア交流を含む対外活動等から
    生み出される情報収集の統括
    〇新たな建設技術知見の抽出/更新/管理/発信の統括

    【3】各種経営課題の技術ソリューション支援
    〇課題解決/技術開発タスクフォースの運営
    〇例:脱炭素/コストマネジメント/防災とレジリエンス/感染症対策

    ■同社開発事業部門または運営管理部門
    【業務の例】
    【1】 開発プロジェクト
    〇事業計画の企画/立案、共同事業者を含む関係権利者との調整
    〇各種許認可取得、施設計画/発注計画の企画/立案/実行
    〇テナント営業、運営管理、広報含むプロモーション計画の企画/立案/実行
    〇売却等その他処分計画の企画/立案/実行

    【2】運営管理
    〇資産の運営管理方針/計画の策定/実施
    〇施設所有者/貸主としての重要判断(品質/コスト/スケジュール等管理統括を含む)、危機管理
    〇運営管理業務の品質管理

    具体的には、以下の範囲で数年間毎のジョブ・ローテーションを行っていきます。
    ■MFE社での技術マネジメント/組織マネジメント
    〇技術者としての経験値/視点/人脈等を強みとして活かし、「技術マネジメント」力を発揮していただきます。
    〇入社後一定の期間は、組織の長を補佐する立場、また、経験値と能力の伸長に伴い組織の長としての立場で、
    同社での「組織マネジメント」に携わっていただきます。なおMFE社で担当する組織は、必ずしもご自身の専門
    キャリア(建築/設備/土木、または設計/施工など)には限定されません。

    ■事業部門における事業推進
    〇開発プロジェクトや既存の稼働施設等における「事業推進主体」の立場で事業推進を担当し、多面的な実務、
    総合的な判断業務に携わっていただきます。
    〇配属先は同社本社の各商品本部、開発企画部その他の街づくりを担当する部門、およびこれらの所管子会社
    (海外現地法人を含む)、支社・支店等です。
    〇個別の事業推進を通じて、弊社やMFE社において「技術マネジメント」を担うために必要な、デベロッパーとし
    ての「視野の広さ」「社内外調整力」等のスキルを身に着けていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大型新築建物または基盤整備の許認可・設計/大型新築建物または基盤整備の施工
    /技術統括部門業務/調達部門業務等 (管理職経験があれば尚可)
    ■職歴 候補として下記のような業種/企業群
    〇組織設計事務所(建築系・都市計画系・土木系・設備系等)
    〇建設会社(設計部門/施工部門)
    〇建設技術コンサルタント(都市計画/土木を含む)
    〇設備工事会社
    〇プラント建設会社
    〇重電メーカー

    【歓迎】
    下記資格のいずれかを保有していることが望ましい
    〇一級建築士
    〇建築設備士
    〇建築/土木/電気工事/管工事の各1級施工管理技士
    〇技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 清水建設株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    1,300~1,800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■海外の建築作業所における電気・衛生・空調・情報設備等の総合的な設備施工管理業務に従事いただきます。

    【業務詳細】
    ◇世界各地の拠点における管轄作業所の設備施工管理の統括業務
    ◇キャリア・経験等に応じて数か月~数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
    ※海外勤務時における、休日/祝日/勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。

    【地域・国別の事業展開と実績】
    同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
    ■東南アジア(シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン)
    ■東アジア(中国、香港、台湾)
    南アジア(インド、バングラデシュ)
    ■米州(アメリカ、メキシコ)

    詳しい実績はこちら
    ⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html

    【海外勤務中の待遇】
    ◎特別一時帰国休暇
    独身・単身赴任者は6カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。(帯同家族を含む)
    ◎海外赴任者フォロー
    保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
    ◎海外勤務給/海外地域加算給
    国内で支給される給与に加えて,海外給が支給されます
    ◎海外出張日当
    ◎予防接種(赴任前)・感染症予防
    ◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給

    【働き方に関する制度】
    ★フレックス勤務制度(育児・介護等の事情がある作業所勤務者が対象 ※コアタイム無しの適用も可能)
    ★作業所勤務手当(作業所に常駐する社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所長手当(作業所長を務める社員に、月額30,000~50,000円支給)
    ★作業所併設型宿舎手当(作業所に併設されている宿舎へ入居する社員に、月額5,000円支給)

    詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
    ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の実務経験(目安5年以上)
    ■海外現場における設備施工管理のご経験
    ■1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士

    【歓迎】
    ■英語力
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    1,000~1,800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
    ■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析
    ■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
    ■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(空調設備のみでも可)
    ■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
    ■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    1,000~1,800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
    ■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集/精査/分析
    ■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
    ■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方

    【歓迎条件】
    ■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(片方のみの経験でも可)
    ■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
    ■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 等
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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