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電気設備保全/300万~399万の求人検索結果一覧
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一般財団法人 北陸電気保安協会
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300~380万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
◇自家用電気工作物の保安管理(点検業務/試験業務/事故対応)をご担当いただきます。
【業務詳細】
・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検
・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼)
単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。
【入社後の流れ】
事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。
その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。
【就業環境について】
・案件:工場、ビル、商業施設など
・年間休日数120日
・有給休暇平均取得14日
・有給取得率74.5%
・残業月平均20時間
・出張なし
メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。
活かせる経験スキル
☆未経験歓迎
【必須】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT可)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一般財団法人 北陸電気保安協会
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300~380万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
◇自家用電気工作物の保安管理(点検業務/試験業務/事故対応)をご担当いただきます。
【業務詳細】
・各設備(キュービクル式高圧受電設備)や発電所に出向いての保守・点検
・保守・点検結果を事業所担当へ報告及び書類作成
・不備・故障の際は修繕対応・各部署(工事部等の依頼)
単独で行う月次点検が月に60件程度、複数名で行う年次点検が月間で5日程度あります。
※突発的トラブルに対しても柔軟に案内・対応が必要になる場合がございます。
【入社後の流れ】
事業所や総合技術開発交流センターでの導入研修を約2ヶ月実施致します。
その後は2~3ヶ月の間先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。
新技術の研修や専門技術研修等電気に関わる多彩な研修を用意しており、しっかりと成長できる環境がございます。
【就業環境について】
・案件:工場、ビル、商業施設など
・年間休日数120日
・有給休暇平均取得14日
・有給取得率74.5%
・残業月平均20時間
・出張なし
メリハリをつけながら仕事が出来る環境が整っております。
活かせる経験スキル
☆未経験歓迎
【必須】
■第三種電気主任技術者をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT可)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鈴鹿電気コンサルタント株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 300~450万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理をお願いします。
◆飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当していただきます。
◆月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を行います。
計器のチェックなど、保安規程に沿った内容を目視や五感で点検していきます。
◆三重・岐阜・愛知など、東海地区を中心に1日に2件~6件のクライアントを専用の社用車で訪問します。
◆週に1日か2日は内勤し、点検報告書を作成したり、設備の改善・改修に関する設計確認など、クライアントに対してのコンサルティング業務も行います。
◆また年次点検や精密点検、各種修理の対応などがあります。活かせる経験スキル
【必須】
■電気主任技術者業務経験
■普通自動車運転免許
■第三種電気主任技術者以上# 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社デンソー岩手
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 320~550万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
同社本社工場にて、施設保全職をお任せ致します。
【業務内容】
■施設原動設備の保全業務全般
■変電設備、ボイラー、コンプレッサー、空調衛生設備等の保守/改善業務
【業務時間について】
■交替勤務(夜勤有り/シフト制)
(1)8:10~18:15(2)10:10~20:15(3)20:10~06:15(4)22:10~08:15
3組2交替でシフトを交代していきます。
【同社の特徴】
■同社は2012年10月1日に富士通セミコンダクター岩手工場の資産譲渡を受け、発足しました。自動車半導体部品のニーズの多様化、生産量拡大傾向の中で、愛知県にある2ヶ所の自社向け車載半導体製造工場に加え、3ヶ所目となる製造拠点としてデンソー岩手を設立し、これらのニーズに対応しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理/設備保全のご経験※ビルメンテナンスも可
【歓迎】
■施設原動設備の保全業務経験# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
【業務内容】
同社が委託されている請負先の高圧施設で、維持・運用にあたる保安管理(電気保安業務)を行います。
■飲食店や薬局などの小規模の施設から、大型の工場まで、約40件のクライアントを担当
■月に一度は全ての担当先を訪問し、月次点検を実施。
計器のチェックなど、保安規定に沿った内容を目視や五感で点検をします。
■1日2~6件のクライアントを訪問
■週に1~2日は社内で内勤し、点検報告書の作成、設備の改善、改修に関する設計確認など、
クライアントに対するコンサルティング業務
■年次点検、精密点検、各種修理の対応
※クライアントにより土日出勤の可能性もございます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
・第三種電気主任技術者
・外部委託の保安業務経験(3年~5年)
・普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
・電気工事士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
地域に密着したケーブルテレビ局にて、以下の業務をお任せします。
【具体的には】
■伝送路設備の維持管理、保守
■架線工事の申請、管理
■設備のメンテナンス等
※社内の地域イベント活動や社内プロジェクトなどへの参画あり
◇同社について
同社は、東海エリアのケーブルテレビ会社からなる事業連合に所属しています。ケーブルテレビ業界国内トップクラスのスケールメリットを活かし、各局の魅力的な番組を相互提供したり、インフラを共用するなど、地域に密着した質の高いサービスを実現すべく事業に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■インフラ系設備の運用・保守・管理のご経験
※電気通信・情報系の学部・学科を卒業された方、歓迎!
-
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場生産プロセス(電気/ユーティリティ関係)の保全/改修をご担当いただきます。
配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
■工事発注業者への管理/監督業務に加え、保全計画/立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
■その他、工場内の発電機の電気/計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名(40代2名、30代4名、20代1名)
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気科(大学以上)の卒業者
【歓迎】
■工場における製造現場で、電気設備保守/保全の管理経験
■電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
■化学メーカーにおける電気設備保全のご経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
株式会社デルソーレ
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 機械設備保全, 施設管理
- 想定年収
- 351~404万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東証スタンダード上場】冷凍/冷蔵ピザメーカー/専業メーカーとして業界を牽引する同社において、工場工務担当として下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■業務内容
同社ブランド「デルソーレ」を冠したエスニックブレッド等(ナン、ピタ、業務用ピザ関連商品など)の製造工場における工場設備の保守、及び保全管理。
※日曜日は、工場設備の定期メンテナンスとなるため出勤となります。
■業務詳細
工場内の機械設備全般の管理を担当頂きます。
◎日々の機器点検業務(定期メンテナンスなど)
◎製造ラインの不具合時対応
◎電気トラブル対応
◎アルバイトスタッフのマネジメント、指導
などをお任せいたします。
同社で対応が難しい場合は協力会社の手配も行っていただきます。
また将来的には中長期的な保全計画まで担って頂く予定です。
新設備の導入/更新がある場合は生産技術部と連携を行い、作業をしていただく可能性もございます。
※工場設備:ピザ生地製造関連のオーブン、梱包/出荷に使用する運搬コンベア等
■組織構成:現状3名体制(60代チームリーダー、50代1名、30代スタッフ)
多摩工場全体では350名ほどが働いています。
将来的な異動等を見据えた後任担当を募集しております!
【魅力】
■冷凍ピザのパイオニアである同社は、1964年より輸入/販売を開始。
■グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等
■同社の 「手のばしナン」が「13年連続売れ筋 NO.1」に輝きました。
※チルドパン/クッキー生地カテゴリー
■経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。
1年に1回役員と直接話す機会があり、活動報告や要望提案を行っていただくことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気科/機械科をご卒業された方(高校卒業以上)
■電気/機械いずれかのメンテナンスに興味をお持ちの方
【歓迎】
■食品工場での設備保全等のご経験
■工場での設備保全等のご経験がある方
■電気主任技術者
■電気工事士# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 350~800万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【生産設備の保全業務を担当】
・生産設備の保全計画立案
・故障を未然に防ぐ予防保全
・設備改善を実施
※実際の保全業務は協力先企業に外注するため、
進捗・工程管理を実施いただきます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■(電気系)設備保全業務のご経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者、電気工事士等の資格をお持ちの方歓迎# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 山形県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
一般財団法人 東北電気保安協会
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 336~470万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
電気主任技術者として、工場やビル、学校等の電気設備の保守・点検業務、試験業務等をご担当いただきます。
■具体的には
高圧で受電し電気をご使用いただく際、電気設備の設置者に電気主任技術者の選任が義務付けられています。電気主任技術者は、職員の中から国家資格である電気主任技術者免状を有する者を選任するのが原則ですが、困難な場合は、保安管理業務を外部委託し国の承認を受けることにより、電気主任技術者を選任しないことが可能となります。
同協会は、電気事業法関係法令等で定める要件に適合した電気保安法人として、そのようなお客さまの委託先として、多くのお客さまから選択いただいております。
ご入社後は、一人約80件前後の現場を担当し、点検に回ります。東北の電気設備の安全を守る、非常に重要かつ社会貢献性の高い業務です。
■同社の特徴:
(1)福利厚生、安定性:52年間顧客に信頼されて続いている協会です。新卒3年間離職率は『0%』と非常に低く、家族手当をはじめとする、福利厚生を揃えていることも職員が「長く働く」ことに繋がっています。
(2)統率力・安全対策レベルの高さ:同社の現場での統率力や安全対策レベルの高さは他社の技術者にも認められ、同社に入社したいと言われる程の水準です。
(3)研修充実:山形の研修センターが1年間埋まっているほど研修に力をいれています。(※結果的に電気主任技術者資格の合格率は平均8%のところ同社は30%となっています。)
(4)様々なお客さまコミュニケーションを楽しめる方に向いています:一般的な電気主任技術者は大きい建物1件の対応なのに対し、同社の技術者は80~90件の建物を担当します。かつ、点検だけでなく、多様なお客さま(例:病院の事務長、銀行の次長、各社総務課長、中小企業の社長など)とコミュニケーションが取れることが魅力です。
■はたらきやすい社風:
◎残業は月平均20時間、残業する際は1時間でも口頭申告が必要で、1日の残業上限は3時間半と決まっています。
◎PCログイン・ログオフで勤怠管理しており、10分以上差違があるとエラーが出るなど、しっかりと管理を行っています。
◎有給は月1回使うことが必須となっており、取得していないと現場に指導が入るなど、しっかり休みがとれるように環境整備しています。活かせる経験スキル
■必須条件
第三種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験4年以上)
第二種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験3年以上)
第一種電気主任技術者免状をお持ちの方(実務経験2年以上)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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