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300万～399万の求人検索結果一覧
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株式会社みずむすびサービスみやぎ
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 350～540万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務内容：
◎水処理施設の電気設備保守・メンテナンスを担当いただきます。
◎老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。
◎施設の電気設備が正常に動き続けるように異変が出る前にメンテナンスを行う業務になります。
◎修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。
◎突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。
■具体的には：
・電気設備の保守管理：施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。
⇒備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。
※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
⇒データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。
・関連会社との連携 など
■入社後フロー：
入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。
■働き方：
残業時間は月平均10～20時間程度、県外への転勤は一切無し！
日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。
■同社の事業について:
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気系等の理系学科を卒業されている方
・何かしらの電気や設備に関わる業務経験
※業界・職種未経験の方歓迎です
【歓迎】
■プラント業界での就業経験をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300～400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて橋梁分野の業務をご担当していただきます。
【具体的には】
■橋梁点検業務のアドバイザー（若手指導、技術指導）
■管理技術者・照査技術者としての対応
【環境】
大阪・橋梁
20代1名 30代2名 50代1名
【福利厚生】
社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。
【企業の特徴】
◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
【主要顧客】
国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。活かせる経験スキル
【必須要件】
◆橋梁点検のご経験、橋梁設計のご経験
◆技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方
【歓迎条件】
◆若手教育のご経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社で働く設計社員の打ち合わせに同席し補助業務をお任せいたします。※将来的には設計担当への登用あり
【具体的に】
打合せで使用する実設計の作成及び修正
・図面チェックや設計の整合確認
・業者へ見積依頼しお客様への見積書作成
・現場調査同行
・地鎮祭の運営補助
・性能評価申請に関しての補助業務
・契約書の作成
・その他、補助業務
【勤務地に関して】
■転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築関係で何らかの実務経験をお持ちの方
■Excelの実務経験がある方
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
木造戸建住宅における積算業務をお任せします。
【具体的には】
・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等をお願いします。
ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。
※使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。
「そこに住まう人々が、ずっと笑顔で暮らせるように」をコンセプトに毎年、年間約500棟以上の新築住宅をお届けしております。
家は一生の財産です。お客様にはご購入までのサポート、住み始めてからのアフターメンテナンスのサポートまでご満足いただけるようにシステム体制を整えています。
【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方
・年収アップを目指したい方
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方
【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？
【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
■図面が読める・理解できる方
■建築系の学校を卒業している方
■建築業界での実務経験がある方（職種不問）
【歓迎】
■エクセルに抵抗感の無い方
■ARCHITREND使用経験のある方
■建築・積算事務所で勤務されてた方
■建築分野に関わる資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社オープンアップコンストラクション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 336～336万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
建築プロジェクトのマネージメント業務。
プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケ
ジュール管理などのお仕事です。
中途入社の社員も9割が未経験からスタートしております。
実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を
実施いたしますので安心してご就業頂けます。
勤務地は東京都内の受注現場でございます。
■具体的な業務内容
●工程管理：スケジュールの調整、作業員のシフト管理、資材の手配など。
●安全管理：作業員が事故なく働けるよう、現場の設備点検や環境整備を行います。
●品質管理：使用する材料の試験や、建物の強度が規定に達しているかの確認。
●事務・写真管理：役所への提出書類作成や、工事の進捗を記録する現場写真の撮影。
●i-Construction（ICT活用）：タブレットやスマホを用いた最新の情報共有・効率化。
■教育・研修体制
業界未経験者が90.5%！専門知識ゼロからスタートできる独自のプログラムを用意しています。
●2週間のスタートアップ研修：ビジネスマナーから建設の基礎知識、PC操作まで網羅。
●実践型・実技研修：東京・大阪・名古屋にある「模擬建設現場」施設で、写真撮影や測量、朝礼の進め方などを実際に体験してから現場へ向かえます。
●DX教育の展望：将来的にBIM（3次元モデル）など、技術革新に対応したスキル習得も目指せる環境です。
■身に付くスキル
●マネジメント能力：多くの職人さんや関係者と協力し、現場をまとめ上げる力が身につきます。
●市場価値の高い技術知識：建築・土木・設備・電気など、どの現場でも通用する専門知識を習得できます。
●国家資格の取得：eラーニングや模擬試験などの支援を受けながら、一生モノの資格を取得可能です。
活かせる経験スキル
PC基本操作が出来る方、
Excel・Wordが使える方は歓迎します。
（基礎から研修しますので、未修得者可）
やる気・コミュニケーション能力# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 325～420万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■業務内容
大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！
勤務地は北海道内の受注現場でございます。
■具体的な業務
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程／安全／品質／原価の管理
・請求書や申請書の作成
・備品・資材管理他
※お仕事の約30％は事務所での事務作業です。
※現場の掛け持ちは基本無しで、1人1現場を担当
※直行直帰も可能、土日祝休みで残業も少なく働き方良好です◎
■建設業教育の企画及び構築を研修責任者とともに作り上げていく業務。
例：同社オリジナル建設業研修の企画・作成・運用など。
※将来的にはBIMやCIMなどの建設DXの講習も視野に入れております。
■身に付くスキル
以下の2つのスキルを中心に、どこでも通用するスキルを身に付けられます！
（1）マネジメント能力：
多くの関係者と協力し全体を指揮監督いただくため、
入社後すぐにマネジメントスキルを身に付けることができます。
（2）技術的知識：
建築や土木工事の基本的な技術知識、または特定の分野に特化した専門知識。
国家資格の取得も可能で、長期的に安定したキャリアを築けます。
6か月の手厚い研修制度がございます！
■入社後のキャリア：
同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！
将来の選択肢が多様で、長期的にご活躍いただける環境です◎
◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ）
◇キャリアチェンジ制度
∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など
◇グループ会社の別職種への転向
∟事務・エンジニア職種など
■業界・職種未経験の方歓迎
元営業職、接客・販売などのサービス業、医療福祉・介護、製造業、など様々な業界から転職を成功させた先輩社員が多数在籍中!
活かせる経験スキル
■必須条件：・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
～飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！～
～建設業界の経験・知識は研修や実務を通して身に着けていただくので一切不問です。～# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
中国支社にて、測量を行っていただきます。
ドローン/UAVなどの最新技術を用いて地形データを計測し、3Dデータの作成を行う仕事になります。未経験の方でも建設業界での新しい知識を身につけていくことが可能です。
最終的には建設現場の生産性向上を推進していくことにつながります。
これからの建設業界を一緒に盛り上げていってくれるプロを目指す方を募集しています。
【業務特色】
地上レーザー測量をはじめとする三次元計測技術と、その最新技術と今まで培ってきた公共測量、現況地形の計測からデータ解析技術までの実績を生かしながら測量、計測等の業務を担っていけます。
【業務詳細】
■公共測量（基準点測量、路線測量、用地測量、地積測量）
■航測図化・編集・撮影
■3D測量（地上レーザー測量、データ処理）
■CIM対応のための3次元計測
【やりがい】
■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。
■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。
■ICT土工を計測・データ作成で支援するなどの研究開発を推進するなど新技術にも力を入れています。
【職場の様子】
■現在測量部門では17名の社員（パート含む）が在籍しております。
その中には、女性スタッフも5名おり、明るい雰囲気の職場です。
■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。
■相談しやすい何でも話せる職場環境です。
■関東、関西に支店があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■実測系業務経験（地上測量・3D測量等）5年以上
■3次元計測およびデータ処理（モデル化）等の業務経験5年以上
【歓迎資格】
■測量士
■測量士補# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 営業（法人向け）
- 想定年収
- 300～500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東日本支社にて営業を行っていただきます。
道路・橋梁・砂防施設等の設計(新設・補修）、点検、および測量業務全般の営業担当者を募集しています。
主な顧客は、国、都県、市町村などの官公庁になり、お客様の抱える課題に対し、問題解決型の企画提案を行います。
【業務特色】
顧客（官公庁）への定期的な営業活動（ニーズ調査、情報収集等）、見積作成、入札対応、積算等をご担当して頂きます。
【業務詳細】
■顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働）
■見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務
■取引先:国土交通省/都/市町村/大手ゼネコン等
【やりがい】
■受注する業務が、インフラ整備に係る事が多いため社会貢献にも繋がります。また、業務が、内勤・外勤と両方となるためデスクワークだけに偏らずバランス良く仕事が出来ます。
【職場の様子】
■現在5名の社員が在籍しており、若い方が多いので明るい職場です。
■相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須条件】
■外勤営業経験者
【必須資格】
■普通自動車免許（第一種）
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
同社中国支店にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■設計マネジメント業務、照査業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物）
■保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検）
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在22名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計業務および点検業務経験（橋梁、道路構造物等）
■業務経験がない場合でも、土木インフラや3D技術を志望する方
【歓迎資格】
■技術士補
■RCCM
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務について】
同社、西日本支社にて、道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■設計マネジメント業務、照査業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物）
■保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検）
■河川砂防設計
【やりがい】
■近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に、量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため同社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。
■地元に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
【職場の様子】
■現在30名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■点検業務経験（橋梁、道路構造物等）
■業務経験がない場合でも、土木インフラに関連する業務経験者であれば可
【歓迎資格・経験】
■RCCM
■技術士補
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 営業（法人向け）
- 想定年収
- 300～450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、西日本支社にて営業を行っていただきます。
道路・橋梁・砂防施設等の設計(新設・補修）、点検、および測量業務全般の営業担当者を募集しています。
主な顧客は、国、府県、市町村などの官公庁になり、お客様の抱える課題に対し、問題解決型の企画提案を行います。
【業務特色】
顧客（官公庁）への定期的な営業活動（ニーズ調査、情報収集等）、見積作成、入札対応、積算等をご担当して頂きます。
【業務詳細】
■顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働）
■見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務
■取引先:国土交通省/府県/市町村/大手ゼネコン等
【やりがい】
■受注する業務が、インフラ整備に係る事が多いため社会貢献にも繋がります。また、業務が、内勤・外勤と両方となるためデスクワークだけに偏らずバランス良く仕事が出来ます。
【職場の様子】
■現在13名の社員が在籍しており、若い方が多いので明るい職場です。
■相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、測量会社関連での業務経験# 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の西日本支社にて、測量を行っていただきます。
「空間情報技術×コンサルタント技術の融合によりi-Construction時代を牽引する企業になる」ことをビジョンに掲げドローン/UAV・各種3次元レーザ計測や実測等、あらゆる測る技術を駆使し、社会インフラ整備や維持管理のコンサルタントとしてエンジニアリングサービス、ソリューションサービスを提供しています。
お客様のニーズに合わせた、計測方法を提案しサービスの提供を行います。まずは班長として現場をリードして頂き、ゆくゆくは主任技術者として業務マネジメントを行って頂きたいと考えています。
【業務特色】
同社は建設生産システム全般をワンストップでサービス提供できる業界内でも稀有な存在です。それを強みにして、3D計測＝3D設計 =ICT施工支援のトータルマネジメントサービスを軸にi-Construction時代を牽引しています。
主に官公庁関連のインフラ整備保全、防災事業等の測量業務や土木設計の為の測量を行っています。
【業務詳細】
■橋梁や道路などの設計のための測量調査（地上測量）
■ドローンやセスナでの航空写真測量、レーザー計測
■地上レーザー測量等の各種3次元計測
■3次元データ作成（BIM/CIM等3次元モデリング）
■構造物の調査点検や空間計測
【やりがい】
■測量を実際に行うことができるため、ご自身で先端的な技術に携わることができます。
■グループ会社を含めた会社全体でワンストップサービスを実現しているため、自身が計測したデータがどのように生かされているのかも実感することが出来ます。
■DXへの取り組み強化により事業の一部分だけでなく、事業全体を見据えたやりがいのある仕事です。
■今後の需要を鑑み、UAVレーザー等の最新計測技術を運用していますので、社会ニーズに対応できる体制が整っています。
【職場の様子】
■現在34名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るい職場です。
■相手の良い面を見つけ肯定的に捉える社員が多く、「一人ひとり個性、強みを生かす」という思いが根付いています。
■規模が小さいため、上司、仲問との関係が密で、コミュニケーションがとりやすい環境にあります。
■周りに声をかけ遠慮なく質問相談ができる雰囲気があります。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)
■現場での測量を行うため、日本全国への出張が発生します。(1週間程度)活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■実測系業務経験（地上測量・3D測量等）5年以上
■3次元計測およびデータ処理（モデル化）等の業務経験5年以上
【歓迎資格】
■測量士
■測量士補# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社エイテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
県、市町村からの業務が主体ですが、国交省や大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。
【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。
【業務詳細】
■設計マネジメント業務、照査業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物）
■保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検）
■河川砂防設計
【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。
【職場の様子】
■現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。
【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)活かせる経験スキル
【必須経験】
■点検業務経験（橋梁、道路構造物等）
■業務経験がない場合でも、土木インフラに関連する業務経験者であれば可
【歓迎資格】
■RCCM
■技術士補
# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する東京都江東区（豊洲駅最寄り）オフィスの設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤！
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます！
管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます！
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい！
基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心！
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です！
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回！
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです！
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます！
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、宿直有、シフト制となります。
※宿直：月6回程度
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360～550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県横浜市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤！
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます！
管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます！
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい！
基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心！
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です！
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回！
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです！
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます！
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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