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400万~499万の求人検索結果一覧
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日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■資格取得支援制度有り
技術士・RCCM・測量士・土地区画整理士・再開発プランナーなど、多様な資格の取得を目指して頂けます。
取得後は資格手当の支給もあり、社員それぞれが幅広い案件に携わる中で、経験やスキルを磨いていただけます。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 458~761万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【東急不動産Gの安定基盤×千葉県柏市勤務×日勤×面接対策に自信あり】
同社が管理している商業ビル(千葉県柏市)での設備・施設管理をお任せ致します。
【具体的には】
■建物設備機器の操作運転業務
■諸設備の巡回保守点検業務
■建物諸施設の管理業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務
■外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
【魅力ポイント】
■業界大手の東急不動産グループ企業
■年間休日120日以上
■日勤のみの働き方
■大型物件が多くスキルアップのできる環境です活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験。
又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方。
【歓迎】
■新規物件立ち上げ経験者
■以下のような資格
・電気工事士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・消防設備士
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
・電気主任技術者
・エネルギー管理士など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住商ビルマネージメント株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 480~510万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件のリーシング業務全般を担当していただきます。
<キャリアチェンジ希望者向け>
■魅力/特徴
・中途入社者の割合が多く(6~7割)、定着の良い職場です。
・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。(取得率平均80%)
・住友商事開発のオフィスビル「PREX」シリーズでは、開発~管理まで一貫して案件に携わっています。
■具体的な業務
同社管理物件のリーシング業務全般
・リーシング戦略の策定
・仲介会社対応
・管理物件の内見対応
・入居時の契約対応 等
※将来的にPM部門への異動の可能性あり
■同社のバックグラウンドと特色について
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green(独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム)、ValuSpec(施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション)など新ビジネス/新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴/魅力
同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名/大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。
■案件例
晴海アイランドトリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。活かせる経験スキル
【いずれか必須】
・リーシング業務経験(住宅も可)
・営業経験
・不動産仲介経験
・アセット問わず不動産業界での経験(仲介等)
【歓迎】
・プロパティマネジメント業務経験(何らかの)
・宅地建物取引士をお持ちの方
・マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。
・オフィスビル案件のリーシング業務経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社JPMC
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社のビジネスモデルは一括借り上げ・サブリース事業です。
賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートを行っていただきます。
※千葉県船橋勤務のポジションです
【具体的な業務内容】
■空室対策・リーシング業務
JPMCリーシングメソッド(JLM)を活用した入居促進施策を行います。
(例:空室原因の調査、需要/供給調査、改善策の立案・実行、賃料査定/募集のマネジメント)
■物件管理・運営業務
全国のパートナー企業様に、同社サブリース物件の管理を委託致します。
建物維持管理が適切に行えているか、パートナー企業のフォロー並びにマネジメントを行います。
(例:原状回復及びリフォーム工事の進捗確認、清掃等のメンテナンス)
【同ポジションで働く魅力】
■年間休日125日以上×フレックス制度と働きやすさ抜群!
年間休日125日以上、残業20~30時間程度、フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。
■子育て世代も安心!育休取得率100%
男女問わず働きやすい環境が整っています。
【同社の強み!】
JPMCリーシングメソッド
従来の賃貸業界にありがちな「感覚」や「勘」に頼った曖昧な空室募集(リーシング)から脱却し、「1円でも高く、1日でも早く」物件を成約に導くためのデータに基づいた入居促進ノウハウを持っております。
体系化された手法により、全国どこでも、均質なリーシングを提供することが可能です。
オーナー様の賃貸経営の悩みを、科学的な根拠をもって解決へと導くコンサルティング力を磨きたい方、「なんとなく」ではなく、データに基づくマーケティング視点を持った確かなスキルを身につけたい方、空室改善という「成果」に真っ直ぐ向き合いたい方をお待ちしております
活かせる経験スキル
【求める経験/資格】
■顧客折衝経験(営業・販売・サービス業など職種不問)
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎資格】
■賃貸不動産経営管理士保有者
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社JPMC
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社のビジネスモデルは一括借り上げ・サブリース事業です。
賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートを行っていただきます。
※大阪勤務のポジションです
【具体的な業務内容】
■空室対策・リーシング業務
JPMCリーシングメソッド(JLM)を活用した入居促進施策を行います。
(例:空室原因の調査、需要/供給調査、改善策の立案・実行、賃料査定/募集のマネジメント)
■物件管理・運営業務
全国のパートナー企業様に、同社サブリース物件の管理を委託致します。
建物維持管理が適切に行えているか、パートナー企業のフォロー並びにマネジメントを行います。
(例:原状回復及びリフォーム工事の進捗確認、清掃等のメンテナンス)
【同ポジションで働く魅力】
■年間休日125日以上×フレックス制度と働きやすさ抜群!
年間休日125日以上、残業20~30時間程度、フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。
■子育て世代も安心!育休取得率100%
男女問わず働きやすい環境が整っています。
【同社の強み!】
JPMCリーシングメソッド
従来の賃貸業界にありがちな「感覚」や「勘」に頼った曖昧な空室募集(リーシング)から脱却し、「1円でも高く、1日でも早く」物件を成約に導くためのデータに基づいた入居促進ノウハウを持っております。
体系化された手法により、全国どこでも、均質なリーシングを提供することが可能です。
オーナー様の賃貸経営の悩みを、科学的な根拠をもって解決へと導くコンサルティング力を磨きたい方、「なんとなく」ではなく、データに基づくマーケティング視点を持った確かなスキルを身につけたい方、空室改善という「成果」に真っ直ぐ向き合いたい方をお待ちしております
活かせる経験スキル
【求める経験/資格】
■顧客折衝経験(営業・販売・サービス業など職種不問)
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎資格】
■賃貸不動産経営管理士保有者
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社JPMC
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社のビジネスモデルは一括借り上げ・サブリース事業です。
賃貸住宅のオーナー様に代わり、物件の経営をトータルサポートを行っていただきます。
※愛知県名古屋市勤務のポジションです
【具体的な業務内容】
■空室対策・リーシング業務
JPMCリーシングメソッド(JLM)を活用した入居促進施策を行います。
(例:空室原因の調査、需要/供給調査、改善策の立案・実行、賃料査定/募集のマネジメント)
■物件管理・運営業務
全国のパートナー企業様に、同社サブリース物件の管理を委託致します。
建物維持管理が適切に行えているか、パートナー企業のフォロー並びにマネジメントを行います。
(例:原状回復及びリフォーム工事の進捗確認、清掃等のメンテナンス)
【同ポジションで働く魅力】
■年間休日125日以上×フレックス制度と働きやすさ抜群!
年間休日125日以上、残業20~30時間程度、フレックス制度有と働きやすい環境が整っています。
■子育て世代も安心!育休取得率100%
男女問わず働きやすい環境が整っています。
【同社の強み!】
JPMCリーシングメソッド
従来の賃貸業界にありがちな「感覚」や「勘」に頼った曖昧な空室募集(リーシング)から脱却し、「1円でも高く、1日でも早く」物件を成約に導くためのデータに基づいた入居促進ノウハウを持っております。
体系化された手法により、全国どこでも、均質なリーシングを提供することが可能です。
オーナー様の賃貸経営の悩みを、科学的な根拠をもって解決へと導くコンサルティング力を磨きたい方、「なんとなく」ではなく、データに基づくマーケティング視点を持った確かなスキルを身につけたい方、空室改善という「成果」に真っ直ぐ向き合いたい方をお待ちしております
活かせる経験スキル
【求める経験/資格】
■顧客折衝経験(営業・販売・サービス業など職種不問)
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎資格】
■賃貸不動産経営管理士保有者
■宅地建物取引士# マンション # 年間休日120日以上 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】下記いずれかが必須です
〇設備管理のご経験
〇第二種電気工事士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
スターツファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。
【具体的な業務内容】
■ビル内巡回、各種設備(電機/空調)の保守点検
■オーナーに対する清掃管理サービスやコスト削減等の提案 など
【組織体制】
1拠点あたり3~20名体制となっております。
【働き方】
(1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
(2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ
【魅力ポイント】
◎働きやすい環境が整っている!
年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。
◎スキルアップを目指せる!
必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
また、資格手当もつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
(資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)
◎安定した経営基盤
8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
◎ワンストップサービスが強み
プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。
◎自社製品も活用
24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
◎将来のキャリアも多彩
将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。
【スターツグループについて】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
〇グループ社数87社
〇グループ社員数9,365名
〇住宅管理戸数97.9万戸
〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)
活かせる経験スキル
【必須スキル】
〇設備管理のご経験
〇いずれかの資格
第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション・やりがい】
高齢化社会に合わせた「福祉施設の改修」や、「店舗から医院」「社宅からマンション」への用途変更(コンバージョン)など、建物の全面改修を通じて地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【リニューアル事業について】
「どんな建物でも見違えるように生まれ変わる!」
長年利用されてきた建物を再生(リニューアル&コンバージョン)することで、安全性や快適性を向上。さらに建物の付加価値を高め、高収益化を実現するなど、時代のニーズに合わせた建物の再生を目指します。
【同社の魅力・働く環境】
◎中途社員の定着率9割以上!安心の教育体制
「わからない」は当たり前なのでご安心ください。
OJTはもちろん、研修や互いに研鑽できる部会で成長をバックアップします。
ジョブローテーションで様々な経験を積み、自分の進みたい分野を見極めることも可能です。
◎圧倒的なスピードでキャリアアップが目指せる
キャリア例: 20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員
頑張り次第で収入アップと理想のキャリアを実現でき、ご自身やご家族の「満足」に繋げられます。
◎上場企業を凌ぐ収益力と安定性
自社で仕事を創り出せる強みがあり、高い経常利益率と収益力を誇ります。
【企業情報(住協建設について)】
◎創業41年の「住協グループ」中核企業
総合不動産業「住協」(1979年創業)から、「図面一枚、柱一本を自社で手がけるべき」という想いのもと、1982年に建設部門として設立されました。
◎トップクラスの実績と事業拡大
埼玉西部・東京都下を中心に木造戸建を多数建築し、埼玉県内では売上・利益ともにトップクラス。現在は関東エリア(都内・都下・埼玉・神奈川・千葉)において、マンションやオフィスビル、商業施設(S造・RC造)など幅広く建設を手がけています。
◎積極的な社会貢献(CSR)活動
「埼玉西武ライオンズ」や「すみだ水族館」の公式スポンサーを務めるほか、子供たちへのスポーツ支援や福祉ふれあい祭りボランティアなど、地域社会への支援活動を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築に関する業務経験のある方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【東京都×三井不動産G×転勤なし×スーパーフレックス×在宅月4割利用】
東京都内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。お一人当たり、平均8~12棟をご担当いただきます。
1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。
設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。
その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます!
〇イベント企画/実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。
※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務。
長期修繕の企画~提案~施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
【魅力ポイント】
■三井不動産グループの安定基盤
■スーパーフレックス導入
■在宅勤務:月の40%まで利用可能
■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます
■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています
■モバイルPC貸与…働く場所は自由です
■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です!
■転勤なしのエリア型ですが、年収が97%確保と安定した給与確保もできます!
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの経験
■BtoCの営業経験(業界問わず/不動産業界での経験は特に歓迎)
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■管理業務主任者
■マンション管理士
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建設コンサルタントとは?】
道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計するお仕事です。工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
【職務内容】
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。
上下水道管路施設に関する設計業務担当いただきます。
設計業務では、管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査・改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査・診断・対策と管路施設全般の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設業界にて技術職として就業経験がある方
(施工管理や土木設計等)
【歓迎条件】
■土木設計のご経験がある方(上下水道分野の知識がある方大歓迎!)
■技術士補(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 470~560万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の浦安技術所にて農業土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
下記分野における調査、計画、設計を行っていただきます。
■ほ場整備
生産効率と品質の向上を目的としたほ場整備において用水計画の樹立及びかんがい排水施設(用排水路、パイプライン、揚水機場等)の整備、基幹農道の整備等を含めた全体計画の基本設計、実施設計を行います。
■農道整備
農村集落及びほ場内の基幹及び耕作道等生産、生活するうえで欠くことのできない動脈となる農道。この農道整備を行うための基本設計、実施設計を行います。
■かんがい排水整備
農業生産に必要なかんがい用水、そして地域特性に応じた適切な排水路。これらが機能することにより生産性の向上を図ることができます。これらかんがい用排水路(開水路、ボックスカルバート、パイプライン)の基本設計、実施設計を行います。
■ため池整備
水田の生産性向上と集落の安全性確保及び農村の景観に配慮したため池を整備するとともに老朽化に伴うため池の機能低下に対して改修計画のための調査、計画を御提案し、基本設計実施設計を行います。
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで農業土木設計に従事したご経験(目安3年以上)
【歓迎資格】
■技術士(農業部門:農業土木)
■RCCM(農業土木)
■技術士補(農業部門、建設部門)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社道路建設コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の浦安技術所にて技術者として農業土木設計に従事していただきます。
【具体的には】
下記分野における調査、計画、設計を行っていただきます。
■ほ場整備
生産効率と品質の向上を目的としたほ場整備において用水計画の樹立及びかんがい排水施設(用排水路、パイプライン、揚水機場等)の整備、基幹農道の整備等を含めた全体計画の基本設計、実施設計を行います。
■農道整備
農村集落及びほ場内の基幹及び耕作道等生産、生活するうえで欠くことのできない動脈となる農道。この農道整備を行うための基本設計、実施設計を行います。
■かんがい排水整備
農業生産に必要なかんがい用水、そして地域特性に応じた適切な排水路。これらが機能することにより生産性の向上を図ることができます。これらかんがい用排水路(開水路、ボックスカルバート、パイプライン)の基本設計、実施設計を行います。
■ため池整備
水田の生産性向上と集落の安全性確保及び農村の景観に配慮したため池を整備するとともに老朽化に伴うため池の機能低下に対して改修計画のための調査、計画を御提案し、基本設計実施設計を行います。
【同社の特長】
■千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
■近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
【同社の魅力】
■資格取得支援として技術士・RCCMの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
■転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。活かせる経験スキル
【歓迎経験】
■建設コンサルタントで農業土木設計に従事したご経験
【歓迎資格】
■技術士補(農業部門、建設部門)
■技術士(農業部門:農業土木)
■RCCM(農業土木)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
意匠設計補助、資料作成など幅広く業務を担当していただきます。
◇具体的な業務内容
図面作成・修正、図面のチェック・整合性確認
モデリング・パース作成
照査・法令確認補助
資料収集・現地調査補助
▼就業環境について:
同社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍
▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。
▼同社の魅力:
創業以来連続増益増収基調
※過去5年間の売上利益成長率:216%
過去5年間のグループ社員数増加率:158%
過去10年の平均ベースアップ比率:5%
全国設計事務所 物流施設作り部門売上ランキング第1位!
取引先実数:820社
産休・育休復帰率96%(女性にも働きやすい職場です)
65歳定年以降はマスタ―社員制度(70歳まで一年の有期契約更新)で継続勤務比率90%(長期就業可能!)
毎年5日連続リフレッシュ休暇取得率100%!(時期は選択自由、ワークライフに合わせて取得可能)
活かせる経験スキル
■必須条件:
CADで建築企画図作成のご経験をお持ちの方(JwCAD、AutoCADなど)
図面の読み書き、基本的な建築工法や材料知識等をお持ちの方
■歓迎条件
BIMの知見、経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 物流施設 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 452~835万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
【担当業務詳細】
・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
・割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
【求人の特徴・魅力】
◎大きい案件に携わることが出来る
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
◎チームでの働き方
大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
◎自身のスキルアップ
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
■企業の特徴魅力
◎三菱地所グループ
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
◎働きやすい環境
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
◎将来的なキャリア・働き方について
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記いずれかに該当される方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
【歓迎要件】
■下記資格があれば尚可
・1級施工管理技士(建築・電気・管工事のいずれか)
・一級建築士
・業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等)# 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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