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500万~599万の求人検索結果一覧
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株式会社東栄住宅
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
自社ブランド分譲住宅の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
品質管理・工程管理・原価管理・安全管理の4つの工程を営業部、設計部、現場関係者と共にコミュニケーションを取りながら進めていきます。
同社では業務の分業体制を徹底しております。事務処理業務は施工管理補助の社員が担当し、また積算業務やアフター、引き渡し業務についても分業させているため施工管理職の方は現場管理業務に専念できる環境を作っております。
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
【工期】
1棟あたりの工事期間は約3か月。常時約15棟に並行して携わります。
【仕事の醍醐味】
自社一貫体制を取っていることで、各担当が集まり一つのプロジェクトとして進めるので、分譲住宅ならではの自分の思いやアイデアについて話し合いながら形にしていくことができます。
時代や地域のニーズを踏まえた上で想像力を働かせ、「いかに多くの方に喜ばれ、選ばれる物件を作れるか」というやりがいを実感できます。
また、第三者機関によって住宅の品質・性能を評価し「安心・安全」を証明する「住宅性能評価書」を全棟取得することで、性能の高さをお客様にわかりやすく公開しています。
【職場環境】
●残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
●家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」、
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」、
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など、品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
新規エリアでは、今までに首都圏で行ってきた商品企画をベースに、その地域ごとの環境や特有の慣習を考慮した商品づくりを行っています。応募資格
【必須】
●木造住宅の施工管理経験
●普通自動車免許
【尚可】
●1級または2級建築施工管理技士資格
●一級または二級建築士資格
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社野村工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■分譲住宅・注文住宅の設計・施工・販売を行う同社の設計士として、モデルハウスや戸建分譲住宅の設計に携わっていただきます。
【業務内容】
■お客様と直接打合せを重ねながら要望を汲み取り、予算や街並みとの調和も意識しつつ図面を作成していただきます。設計士として業務経験のある方は即戦力として就業いただけるお仕事です。
【業務の特徴】
■業務の特徴:
(1)まずは先輩につきながら同社での仕事に慣れていただきますスキルに応じて早々に即戦力としての活躍に期待していますが、仕事に慣れるまで丁寧にサポートするフォロー体制も万全ですので、ご安心ください。
(2)家づくりに抱くお客様の思いを徹底的に掘り下げて、設計に取り掛かっていただきます。戸建分譲住宅の設計を行う際は、家々の配置や自然との調和を考慮し、街並みづくりからコンセプトメイクします。
(3)建売ではないので、自分の意図も反映しながら1つとして同じものはない家づくりに携われます。限られた時間の中でお客様にとっての最高を見つけるのは難しくもありますが、設計士冥利に尽きる環境だと思います。
(4)社長の熱い想いに負けないくらい、社員全員が真剣な会社です。常に新しいものや他社とは違うものを追求しているため、社員のアイデアは積極的に採用する風土です。代表例として、週に1度「どんな街、家をつくりたいか」を真剣に話し合うデザインレビューミーティングを実施しており、年齢や社歴に問わず、全員が自由な意見を発信できる場となっています。
■配属先について:
設計士は現在7名が在籍しており、30~40代が中心で女性も多く在籍しております。協調性が高く、チームワークも良いです。経験やスキルも大切ですが、ポテンシャル重視の採用ですので、まずお会いできることを楽しみにしています。
応募資格
【必須】
■木造建築の設計のご経験(無資格でも経験があれば検討可能)
【歓迎】
■一級建築士または二級建築士
# 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
日本綜合建設株式会社
- 職種
- 発注者支援, 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に地質調査部門の案件を担当頂きます。
【業務詳細】
■地質調査や斜面防災に関する調査、解析、設計、対策工法検討など業務全般
■各種報告書作成
【特徴】
・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。
【就業環境】
・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。
【地質調査の魅力】
同社地質調査部門の魅力は創業以来培ってきた高い技術力にあります。
地すべりなど災害地では様々な要因が複雑に絡み合っており、原因の特定や対策工法の選定には深い経験・洞察力と判断力が必要です。
同社は創業以来、緊急性の高い地すべり地における調査をいくつも担当しており、その結果発注者から信頼される技術力を身につけてきました。
応募資格
【必須】
■RCCM
■普通自動車免許(AT限定可)
■地質調査業務の経験(3年以上)
【歓迎】
■技術士# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本綜合建設株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に橋梁に関する調査・設計と定期点検・補修計画の提案を担当頂きます。
【業務詳細】
■橋梁に関する調査・設計
■橋梁を中心とした構造物の定期点検業務・補修計画の提案
■各種報告書の作成
【特徴】
・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。
【就業環境】
・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。
応募資格
【必須】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■普通自動車免許(AT限定可)
■鋼構造及びコンクリート分野の設計業務やそれに類する業務の経験者(3年以上の経験)
【歓迎】
■技術士(鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本綜合建設株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に河川・砂防部門の土木設計を担当頂きます。
【業務詳細】
■砂防基礎調査
■砂防ダムや工事道路の設計
■護岸整備の設計 等
【特徴】
・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。
【就業環境】
・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。
応募資格
【必須】
■RCCM(河川・砂防)
■普通自動車免許(AT限定可)
■河川、砂防設計業務やそれに類する業務の経験者(3年以上の経験)
【歓迎】
■技術士(河川・砂防)# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ティーネットジャパン
- 職種
- 土木施工管理, 土木積算, 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
■発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。
【具体的には】
■工事監督支援業務
現場の一線に立ち、施工計画・工期通りに作業を進めているか、施工状況の照合や出来形確認、原位置試験立会などの品質確保、
不安全作業や危険箇所のチェックなど多岐に亘り担当工事の施工管理を行います。
■行政事務補助業務
公共事業における調査・計画・施工に関わるデータの取りまとめや資料作成を行います。
公共事業に関連する発注者以外の官公庁や企業者に対する協議資料、地元の方々へのわかりやすい広報資料の作成も重要な業務のひとつです。
■積算技術業務
公共事業に関わる工事費用の算出補助などを担当。
発注図面や数量計算書をもとに、工事全体の工事費の算出や設計変更に伴う積算・指示書の作成も行っていきます。
■基本的に施工管理で現場へ向かうのは、「工事監督支援業務」を担当する社員のみです。
■遠方の案件を担当する場合は借り上げ住宅をご用意いたします。
■担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネル、新幹線の整備工事など。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
期間は年度単位。基本的にはお住まいから通勤可能な範囲内の案件が多いため、出張や転居を伴う転勤が発生することはほとんどありません。
【仕事のポイント、魅力】
★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、 官公庁サイドの業務をサポートします。
発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。
★充実した研修システム★
Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。
応募資格
【必須】
■2級土木施工管理技士以上
■発注者支援業務経験
※未経験でも意欲のある方は歓迎します
【歓迎】
■普通自動車運転免許
■役所などの発注者側で勤務経験がある方
■国交省案件の経験# 道路・トンネル # 港湾 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※山口支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
応募資格
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※岡山支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
応募資格
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 島根県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※島根支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
応募資格
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 鳥取県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※鳥取支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
応募資格
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社建設コンサルタントセンター
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社で受注した案件の設計業務を担当していただきます。
※静岡市内で勤務していただきます
【具体的には】
■港湾・上下水道・橋梁の設計
【案件のエリア】
静岡県内
【取引先内訳】
静岡県:静岡市:他市町村+国交省=4:3:3
【項目別比率】
■官公庁:民間=9:1
■案件金額=100万~3,000万円
■工期=3ヶ月~6ヶ月
■出張=無
■元請:下請=9:1応募資格
【必須】
■土木設計業務経験
■CAD操作
■技術士(港湾)もしくは技術士(下水道)、技術士(鋼構造及びコンクリート)
# 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 上下水道 # 転勤なし -
時盛建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社が手掛ける、建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。
【施工例】
病院・学校・共同住宅・福祉施設・事務所・保育園
具体的な内容としては、
■施主対応
■見積り
■安全管理
■原価管理
■工程管理
などになります。
建築部門において、建造物の設計・レイアウトなどの技術的ノウハウをベースに、マーケティングや市場調査までを織り込んだ「総合コンサルティング」で、多くの実績を築いています。
応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社システムハウスR&C
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~550万円
- 勤務地
- 東京都, 北海道
業務内容
業界大手の同社で非住宅系のプレハブ建築物の施工管理を行って頂きます。
・安全管理/工程管理/施工管理/原価管理
・CADにて施工図面作成 ※使用CAD;Auto CAD (他種のCAD経験でも教育致します)
・図面より積算し工事原価作成
最近ではコンビニ等の店舗の案件が増えております。工期は平均的に3~4か月でございます。お仕事に慣れて頂きましたら同時に3棟程担当して頂きますが基本的には1人1現場制となっております。応募資格
【必須】
1級建築施工管理技士
建築施工管理経験(年数・工法問いません)
普通自動車免許
【歓迎】
低層鉄骨でのご経験の方歓迎# 公共施設 # 物流施設 # S造 -
サンヨーホームズ株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社で施工する大型アパート、マンションなどのRC造建築物の積算業務をお任せします。
【具体的には】
■図面・仕様書をもとに工事に必要な人材・材料の数量等の算出
■必要な人材・材料等に対応する価格の設定
■工事費・内訳明細書・数量調書・見積書等の作成
【魅力】
東証スタンダード市場上場企業で西日本を中心に展開していますが、
勤務地を大阪に固定(地域限定)し、安心して働けます。
今後の高齢社会を見越して、医療用マンションの建設に注力するなど、
時代の流れを予測しながら常に先手を打つような事業展開をしています。
応募資格
【必須要件】
■RC造の積算経験者
【歓迎要件】
■RC造の積算経験が10年以上ある方
■建築積算士の資格をお持ちの方
# マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社ナビック
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 土木施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 兵庫県, 兵庫県
業務内容
【施工管理】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
仕事の現場は80%が兵庫県です
転勤などは一切ありません。
【仕事の流れ】
◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
◇営業スタッフが提案、契約
◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
◇工事施工の準備
◇協力業者さん、資材の手配
◇工事現場周辺住民への挨拶
◇工事の進捗、品質、予算の管理
◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
◇完成
★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3~4か月
程度の期間になります。
現場は80%が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
仕事を覚えていただきます。
1~2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
活躍していただきます。
社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
聞いたり、情報を共有しています。
一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
ナビック流の仕事のやり方です。
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工事部(施工管理)の紹介
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工事部は現在5名
※社員同士のコミュニケーションは
2~3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
居酒屋などで、懇親会を行っています。
その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので
社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。応募資格
≪必須条件≫
■建築施工管理のご経験(5年以上)
■1級建築士又は1級建築施工管理技士
≪歓迎条件≫
■マネジメント経験
■工務店などでの施工管理経験
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