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600万～699万の求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜建設関係材料の工場検査＞
■建設現場へと出荷される材料の工場に対して、品質管理を主とした現地調査と報告書作成を行います。
■工場の種類としては、生コンクリート、プレキャストコンクリート、設備資材関係などがあります。
■月3回ほどのペースで検査実施の他、その準備などの業務があります。
＜ISO9001、ISO14001マネジメントシステムに関する事務局業務＞
■主に、社内の内部監査実施や外部審査の準備、対応を行います。
その他、ISO9001(品質）、ISO14001（環境）の社内活動の調査、問題改善の企画、またISO推進委員会との打合せを行います。
■品質、環境それぞれの方針や目標を、社内の建設、設計といった他部署との共有、促進を行う活動もあります。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコンの技術者、建築の設計者、監理者、建材メーカー（技術系）いずれかの経験がある方
■word、excel初級レベル以上扱える方
【歓迎条件】
■ゼネコンでの施工管理経験のある方
■一級建築士、1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 電気工事施工管理, プラント設備管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 600～650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【北海道知内町近郊】
東証プライム上場のオリックスグループである同社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
■計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
■遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
■サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
■保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
■報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
【勤務エリア】
主な担当発電所
■上磯郡知内、白老町、河西郡更別村
※出張ベースで他道内発電所へ縦断的に就業いただきます。
【働き方】
■エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
■各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。
エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。
サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
■DX推進などもあり月の残業時間は10時間程度と非常に働きやすい環境です。
また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認/管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気主任技術者
■普通自動車免許
■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
【歓迎】
■実務経歴書(※)保有者
※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。
■電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者）
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※保安従事者（第一、二種電気主任技術者も可）
※除雪機等の大型重機使用経験者尚可# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
丸紅プロテックス株式会社
- 職種
- プラント設計・その他, 建築設計, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
主に自動車、産業機械、食品業界などの日系企業案件をメインとして、下記の様な工場建設業務全般に携わっていただきます。
■顧客の北米進出検討サポート（基本設計、FEED、詳細設計、建設工事コストの算出）
■北米にてパートナーとなりうる下請業者の新規開拓、選定、見積～発注
（技術面に関しては社内エンジニアと連携して業務を遂行して頂きます。）
※入社後は国内勤務となりますが、早い段階での海外出張（数週間から数ヶ月程度）を想定しております。（出張手当有）
※出張先はアメリカ、ヨーロッパはもちろん、東南アジア、アフリカ含む全世界がフィールドとなります。
【同社の魅力】
■同社が事業の95％が海外事業であり、従業員の半数が海外で就業しております。また、アメリカとハンガリーに支店を持ち、現在約20名が海外に駐在しております。支店以外にも丸紅社のネットワークを広く持ち、アメリカやヨーロッパ、東南アジアと世界全国各地で事業を行っております。
■キャリアアップできる環境
開発途上国の経済発展を支える日本政府の開発援助プロジェクト（ODA）への参画をはじめ、海外での工場建設から物流までを含めたプロジェクトなど、規模の大きい業務も経験できます。また、プロジェクトマネジメントや設計、施工管理などの様々な業務があり、希望と適性に応じて携わることも可能です。
■良好な就業環境
総合商社丸紅の連結子会社として労働環境・制度を整備しています。過度の残業をしないような業務構成を目指し、有給休暇制度もあります。もちろん、繁忙期の波はありますが、ならすと月々30~40h程度になります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築、土木、機械、電気、管などに関する設計もしくは積算などのいずれかのご経験をお持ちの方
■一級建築士
【歓迎】
■海外案件におけるご経験をお持ちの方
■何らかの機械設備の営業や技術業務経験をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
参考URL https://www.mecyes.co.jp/
【担当業務詳細】
オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定/物件選定/契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。
■お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案
■物件内覧
■ビルオーナー側との賃貸借条件交渉
■賃貸借契約立ち合い
■引渡し立ち合い 等
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
【組織に関して】
賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。
その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産売買仲介営業経験者（個人法人問わず）
■住宅メーカーでの勤務経験
■オフィスの移転を請け負っていた経験
■内装系のオフィスコンサルなどのご経験
■住宅の賃貸仲介営業のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, プロパティマネジメント, 賃貸管理, 用地仕入
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の鑑定部（東京都千代田区）にて、不動産鑑定士として三菱地所Gの案件をメインに幅広くご対応いただきます。
【担当業務詳細】
■三菱地所グループの各事業において、プロジェクト検討段階から不動産評価領域で参画
■三菱地所グループがコンサルティングを提供するプロジェクトで、不動産評価領域で参画
■事業法人をはじめとする優良クライアントの拠点集約や移転、建替え、有効活用に伴う不動産評価
■大手法律事務所をはじめとする弁護士の不動産案件
これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。
【ポジションの特徴】
三菱地所Gとして、鑑定機能は同社の鑑定部に集約をされている為、三菱地所Gならではの大規模案件に間近で携わることが可能です。
将来は下記のような同社が展開する多角的な不動産サービス事業領域でコンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。
■CRE戦略サポート、CRE戦略支援システム『CRE@M』の提供
■不動産の売却/購入仲介、公的不動産の売買サポート、オフィス賃貸仲介、物流施設仲介
■オフィスビル、賃貸マンションの賃貸経営サポート、オフィスのリーシング
■相続サポート、不動産投資サポート、不動産運用サポート
【組織に関して】
■鑑定部は15名の組織です。20代から50代の年齢層のメンバーが幅広く活躍をしている環境です。
【働き方に関して】
■土日祝休みとなります。残業時間は30時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、
ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産鑑定士資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 業務企画, その他事務・管理系, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動をお任せ致します。また、マンション事業に採用する商品に関する社内委員会（部材選定委員会、商品戦略委員会）の事務局対応をお任せします。
■社内で新たな部材(建具、内装材、衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報（カタログ、性能、取説など）を確認し、疑問や想定される懸念を共有、指摘していただきます。
■業務ボリュームは前者:後者＝2:1程度です。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築業界や建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験
※技術系職種、文系職種問いません
【歓迎条件】
■宅地建物取引士
■建築施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協和コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支店にて、上下水道設計をご担当いただきます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【同社の魅力】
同社は創業60年を超える総合建設コンサルタントでございます。
創業以来半世紀にわたって、国民の皆様が豊かに安心して暮らせる社会資本の整備に関する企画、計画、設計、管理・保全まで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
完全週休2日制かつ土日休みであるため、プライベートと仕事のメリハリを持って働けます。活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道分野に関する土木設計の経験（目安として5年程度以上）
※下記のいずれか
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上下水道）# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方（個人法人問わず）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
- 職種
- 用地仕入, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 法人営業（金融）
- 想定年収
- 650～1,200万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道札幌市勤務にて以下業務に従事いただきます。
不動産（居住用不動産、商業施設、事業用地など）売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。
配属の部署によって、営業先が異なりますが（法人企業／個人資産家／投資家など）、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種/業態のお客さまに対して不動産の売却/購入をお手伝いしています。
【組織に関して】
■賃貸事業は賃貸事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。
全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。
【評価体制】
■評価制度としては、実績（チームと個人それぞれ半分ずつ）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。
【働き方に関して】
■法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。
残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。
【教育制度に関して】
■入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場OJTになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得/関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。
【中途入社者に関して】
■同社には同業から中途入社された方も非常に多く、中途で入社された方の感想として、働き方が改善されたという声が多く上がっております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■売買仲介営業のご経験をお持ちの方（個人法人問わず）
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇これまでのマンション施工実績を基に、概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など同社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを最新かつ高度に昇華させるための企画から推進業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■各種技術基準の改定に伴う、システム改定作業の要件定義
■既存システムの機能拡張に関する企画、検討、推進および新規システム開発推進
■動作確認、及び簡易なプログラム改定作業
■コスト関連情報の収集、分析業務
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理または積算業務の経験
■プログラムに対して抵抗がないこと
【歓迎条件】
■建築工事の積算システム開発業務、積算業務経験者
■プログラミングの経験、興味関心がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社宮崎工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
■業務内容
ご経験や適性に応じて、工場・倉庫・事務所・クリニックなどの建築施工管理をご担当いただきます。
現場での工程・安全・品質管理 ／ 協力会社さんの選定・発注・管理 ／ 施工図の作成(JW-CAD)、原価管理 など
■担当案件
S造・W造がメインで、1つの現場の工期は多くが3ヶ月～半年程度です。5000万円～5億円規模の案件をご担当いただく予定です。
業務エリアは桑名市をはじめ四日市・いなべ・東員など、本社から車で30〜60分以内の近隣地域がほとんどです。
■働き方
テレワーク・WEB会議システム導入済。社員にスマートフォンやiPadを支給したり、施工管理アプリやチャットツールを導入するなど、残業時間の削減に取り組んでいます。
また、施工スケジュールを調整して連続1週間の長期休暇をとる社員もいます。
■キャリアプラン
施工管理を極めたい方も歓迎です。また、弊社では営業職が施工管理経験者で構成されており、営業や人事といった別職種へ挑戦する道もあります。さらにグループ会社では注文住宅や不動産事業など幅広く展開しており、希望があれば出向や転籍の制度もあります。
【同社の特徴・魅力】
◆地域から愛されるブランドで、プライドを持って顧客満足度優先の仕事ができる
「細かいところまでこだわってあげたい」と”おせっかい”なほどにお客様のことを考えて仕事をする社員が多い会社です。それを後押しするのは、利益や数を追わず、適正な数を適正な価格で提供するという会社の方針。ご挨拶周りで「宮崎さんなら安心だね」と温かいお言葉をいただくこともあり、地域やお客様からの期待を胸にプライドを持って仕事にあたることができます。
◆地域界隈で一目置かれたプロや、質の高い協力会社さんと共に働ける
目先の表面的なデザインだけでなく、長期的な実用性を重視して”顧客にとって”良いものを提案することを重視しています。実現には複雑で高度な工法が必要になることがありますが、そうした案件にも対応できる”地域界隈で一目置かれたプロ”と一緒に働けます。また、社員の人柄は真面目で優しい人が多く、気さくな温かい雰囲気で、協力会社さんとの関係性も良好。長年お付き合いのある職人さんはレベルが高く、技術面はもちろん、お施主様がいつでも気持ちよく見学できるような現場作りにも取り組むことができます。
◆各自のスタイルが尊重される風土の中、一気通貫で携われる
今まで培った各自のやり方/スタイルが尊重される雰囲気があるため、仕事へのこだわりを惜しみなく発揮いただけます。煩わしい事務業務なども大手企業に比べて少ないため、質の良い仕事をすることに集中いただける環境です。また、営業職も施工管理経験者が担うため、営業活動の段階から各自の強みを踏まえた提案を行うケースもあり、得意分野でさらに高いレベルの案件に挑戦いただくことも可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士のいずれかを保有している方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■基礎的なPC操作（Excel・Word・Outlook等）が可能な方 -
株式会社拓進工営
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, 土木積算
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 秋田県
業務内容
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務（施工管理業務）を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。
【業務詳細】
・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など
・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など
・資料作成業務：工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など
【特徴・魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事
同社は、土木に関する測量・調査・補償・設計・積算・施工管理など、安全で安心、快適な社会基盤の創造と維持に貢献する事業を行っています。近年では、被災地の復興支援にも積極的に取り組んでいます。
2. 高い技術力と豊富な経験
国土交通省からの表彰を受けるなど、高い技術力と豊富な経験を誇ります。また、最新の技術を取り入れ、常にスキルアップに努めています。
3. 実力主義の風土
社員一人ひとりの能力や経験を活かせる実力主義の風土があります。若手社員でも積極的に登用され、自分の力で成長できる環境です。
4. 活気のある職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場です。仕事を通して仲間と協力し、成長することができます。
5. 充実した福利厚生
給与、賞与、各種手当、社会保険完備はもちろん、育児休暇制度や介護休暇制度など、充実した福利厚生制度が整っています。
その他
土木に関する様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
地域社会との関わりも多く、やりがいのある仕事です。
資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
同社は、社会貢献度の高い仕事を通して、自分の力を発揮したい方、実力主義の風土で活躍したい方、活気のある職場の中で仲間と協力しながら成長したい方にオススメの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許（AT限定可）
■発注者支援業務のご経験（NEXCO案件であれば尚可）
【歓迎】
■土木積算業務のご経験
■RCCM、技術士（建設部門）の資格
# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社拓進工営
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, 土木積算
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務（施工管理業務）を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。
【業務詳細】
・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など
・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など
・資料作成業務：工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など
【特徴・魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事
同社は、土木に関する測量・調査・補償・設計・積算・施工管理など、安全で安心、快適な社会基盤の創造と維持に貢献する事業を行っています。近年では、被災地の復興支援にも積極的に取り組んでいます。
2. 高い技術力と豊富な経験
国土交通省からの表彰を受けるなど、高い技術力と豊富な経験を誇ります。また、最新の技術を取り入れ、常にスキルアップに努めています。
3. 実力主義の風土
社員一人ひとりの能力や経験を活かせる実力主義の風土があります。若手社員でも積極的に登用され、自分の力で成長できる環境です。
4. 活気のある職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場です。仕事を通して仲間と協力し、成長することができます。
5. 充実した福利厚生
給与、賞与、各種手当、社会保険完備はもちろん、育児休暇制度や介護休暇制度など、充実した福利厚生制度が整っています。
その他
土木に関する様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
地域社会との関わりも多く、やりがいのある仕事です。
資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
同社は、社会貢献度の高い仕事を通して、自分の力を発揮したい方、実力主義の風土で活躍したい方、活気のある職場の中で仲間と協力しながら成長したい方にオススメの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許（AT限定可）
■発注者支援業務のご経験（NEXCO案件であれば尚可）
【歓迎】
■土木積算業務のご経験
■RCCM、技術士（建設部門）の資格
# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社拓進工営
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, 土木積算
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
NEXCOから受注した工事における発注者支援業務（施工管理業務）を担当していただきます。
道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、ダムなどの公共性の高い公共工事が中心です。
【業務詳細】
・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など
・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など
・資料作成業務：工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など
【特徴・魅力】
1. 社会貢献度の高い仕事
同社は、土木に関する測量・調査・補償・設計・積算・施工管理など、安全で安心、快適な社会基盤の創造と維持に貢献する事業を行っています。近年では、被災地の復興支援にも積極的に取り組んでいます。
2. 高い技術力と豊富な経験
国土交通省からの表彰を受けるなど、高い技術力と豊富な経験を誇ります。また、最新の技術を取り入れ、常にスキルアップに努めています。
3. 実力主義の風土
社員一人ひとりの能力や経験を活かせる実力主義の風土があります。若手社員でも積極的に登用され、自分の力で成長できる環境です。
4. 活気のある職場
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場です。仕事を通して仲間と協力し、成長することができます。
5. 充実した福利厚生
給与、賞与、各種手当、社会保険完備はもちろん、育児休暇制度や介護休暇制度など、充実した福利厚生制度が整っています。
その他
土木に関する様々な事業に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。
地域社会との関わりも多く、やりがいのある仕事です。
資格取得支援制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
同社は、社会貢献度の高い仕事を通して、自分の力を発揮したい方、実力主義の風土で活躍したい方、活気のある職場の中で仲間と協力しながら成長したい方にオススメの会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車免許（AT限定可）
■発注者支援業務のご経験（NEXCO案件であれば尚可）
【歓迎】
■土木積算業務のご経験
■RCCM、技術士（建設部門）の資格
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社NTEC
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■電線共同溝の設計業務
■電気通信設備及び付帯構造物等の設計業務
■電気通信工事等に伴う影響解析 等活かせる経験スキル
【必須】
■土木設備の設計・点検・施工管理業務の経験をお持ちの方
■技術士（建設部門:道路）資格保有の方
【歓迎】
■電線共同溝の設計業務の経験をお持ちの方
■その他、道路関係の設計業務の経験をお持ちの方# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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