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600万～699万/二級建築士の求人検索結果一覧
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積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
三河シャーメゾン支店にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額：2～3億円程度
■工期：10～12ヶ月程度
■用途割合：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【同社の工事の特徴】
1）発注作業はほとんどない。
2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4）施工図作成の必要がない。
5）原価管理の必要がない。
6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～１年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■１年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■３年～
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■住宅の施工管理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【業務内容】
茨城拠点にて、注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
■平均受注金額：5000万円程度
■設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
■エリア：配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年～３年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■３年～
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【業務内容】
注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから、基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
■平均受注金額：5000万円程度
■設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
■用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
■エリア：配属支店近郊
※平均残業時間45H程度。
※休日は火水祝日としております。
休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。
【体制】
確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
■1年～３年
一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
■３年～
チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフアーキテクト
良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■yourホリデー制度活用
月1回 火水休みを土日休みに転換できる制度。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の設計経験
■一級建築士
【歓迎】
■注文住宅の設計経験# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
【業務内容】
富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額：2～3億円程度
■工期：10～12ヶ月程度
■用途割合：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【同社の工事の特徴】
1）発注作業はほとんどない。
2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4）施工図作成の必要がない。
5）原価管理の必要がない。
6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～１年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■１年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■３年～
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■住宅の施工管理経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
【業務内容】
富山の事業所にて、シャーメゾン(集合住宅)の施工管理業務をお任せいたします。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度、もしくは専任監督
■平均受注金額：2～3億円程度
■工期：10～12ヶ月程度
■用途割合：共同住宅：8割、オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅：1～2割
■エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※巡回・常駐等の業務のお任せの仕方は各支店状況やご本人のこれまでのご経験を含めて判断させていただきます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており、4,500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【同社の工事の特徴】
1）発注作業はほとんどない。
2）出荷材のほとんどが自社工場からのため、荷受け回数が少ない。
3）工場で品質管理をしているので、出荷材の不足や間違いが少ない。
4）施工図作成の必要がない。
5）原価管理の必要がない。
6）複数の現場を同時に担当するため、経験を早く積むことができる。
7）工事は子会社が担当しているため、お客様との接点が多い。
【入社後のキャリアパス例】
■入社後～１年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
■１年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
■３年～
即戦力として課員を統率いただきます。
また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
■チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、
同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士
【歓迎】
■住宅の施工管理経験
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認または用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
【同社の特徴】
■「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制にこだわっております。
■年商360億円、経常利益36億円、創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです！
■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
■ITツールの積極的な導入による業務効率化
■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。
【現場の方のやりがい】
■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。活かせる経験スキル
【必須】
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
二級建築士資格（ご経験に応じ判断）
【歓迎】
一級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和財託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 675～1,117万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■建売物件のボリューム検討
■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
適性、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
是非、組織を牽引する存在になってください！
■担当物件の目安（年間）
新人：15件前後
ベテラン：20～25件
延べ300～700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万～1億6,500万円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。
【社員の声】
裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
（建築技術職/入社3年目）
仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。
（建築技術職/入社2年目）活かせる経験スキル
【必須】
木造建築物設計のご経験（戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅）
自身、もしくは設計事務所を通じての開発協議や確認申請のご経験
2級建築士資格（ご経験に応じ判断）
【歓迎】
1級建築士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プレサンス
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
分譲マンション供給戸数ランキングにおいて全国2位、東海1位の実績を誇る同社。
大阪、名古屋、東京を中心に全国で1,000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工管理業務（デベロッパー、発注者側）をお任せします。
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理（品質・工程）
【物件例】
名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
【同社の戦略】
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。
近畿圏において14年連続1位／名古屋市内では13年連続1位／東海・中京圏においては12年連続1位の実績を誇ります。
【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用。
日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■マンションの設計経験5年以上
■工事監理５年以上
■マンションの施工監理5年以上
【歓迎条件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 608～761万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合職として、オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発/提供業務等を適性に応じお任せいたします。
中でも「総合職（技術）」には、専門性を活かし、より技術的見地からアプローチしていただくことを期待しています。
※異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。
【1】リノベーション業務
○特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。
○取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。
また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。
【2】プロパティマネジメント業務
○オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
○建物や設備の維持/管理/更新、災害時防災体制の構築、清掃/警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。
【3】ソリューション業務
○企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、
各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。
【4】スタッフ業務
○人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。
単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■正社員経験（1社で3年以上）がある方
■施工管理経験がある方# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社丹青社
- 職種
- 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 建築設計
- 想定年収
- 664～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の国内大手ディスプレイ企業にてホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。【東京】
ホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇入社～3年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
〇3年後～ ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
【魅力】
◎多様な働き方のできる会社です◎
◎人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
【働く環境】
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
【同社について】
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
【実績事例】
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など活かせる経験スキル
【必須経験】
■CAD （Auto CAD・Vectorworks）を使用できる方
■ホテル分野の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が5年以上ある方
【歓迎】
■3D設計ソフト使用経験のある方
■ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方
■一級建築士、ニ級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社丹青社
- 職種
- 建築設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）, 意匠設計
- 想定年収
- 664～950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
東証プライム上場の国内大手ディスプレイ企業にて商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。
お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。
即戦力で活躍できる人材を募集しています。
【業務詳細】
■オリエンテーション、取材、調査
■デザイン企画、デザインコンペ資料作成
■基本設計～実施設計、設計監理
■関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）
【扱うプロジェクト】
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります）
【魅力】
◎多様な働き方のできる会社です◎
◎人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
◎リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
【働く環境】
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
【同社について】
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
【実績事例】
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など活かせる経験スキル
【必須経験】
■商業施設、大型複合商業施設、ホテル、公共空間、展示会、ショールーム、イベント等の企画・設計のご経験（目安5年以上）
■空間デザインソフトの使用経験のある方（AutoCAD、illustrator、Photoshop、PowerPoint他）
■デザインディレクションのご経験
【歓迎】
■クリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントの実務経験のある方 (デベロッパー、設計・コンサル、ゼネコン、広告代理店、イベント運営、地域活性化等）
■デジタルコンテンツに強みのある方
■BIM、3D設計ソフト（Revit、スケッチアップ等）使用経験のある方
■設備設計の調整経験のある方
■一級建築士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社丹青社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, デザイナー（アパレル・ジュエリー・他）
- 想定年収
- 664～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証プライム上場の国内大手ディスプレイ企業にて商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。
お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。【東京】
即戦力で活躍できる人材を募集しています。
【募集ポジション】
以下の３分野での即戦力で活躍できる幹部候補デザイナーを募集しています。
【募集A】大型商業施設空間分野でのデザイナー／デザインディレクター
大型商業施設空間分野での環境デザイン・デザインと設計におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇入社～3年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
・3年後～ ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
【募集B】エンターテインメント分野のデザインディレクター
スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務の推進をご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇初年度～2年後：物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進
〇3年後～ ：課長職（働きをみて判断）となり、各プロジェクトを統括
【募集C】ホテル分野でのデザインディレクター
ホテル分野での企画・設計業務を推進して頂くデザインディレクターをご担当いただきます。
＜キャリアイメージ＞
〇入社～3年後 ：各プロジェクトの設計推進業務（基本設計～設計監理）
〇3年後～ ：課長職となり各プロジェクトの設計者を統括し課を運営
■業務詳細：【変更の範囲：無】
オリエンテーション、取材、調査
デザイン企画、デザインコンペ資料作成
基本設計～実施設計、設計監理
関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）
■扱うプロジェクト：
ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります）
■魅力：
◎多様な働き方のできる会社です◎
◎人材こそ最大の強みとしてライフスタイル/働き方を重視することで業界内でも有名です。
◎リアル空間創造を基調とし、映像や音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。
国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
■働く環境：
ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。
働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
■同社について：
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において同社の空間づくりが行われております。
■実績事例：
渋谷ヒカリエ、赤レンガ倉庫、東京メトロ上野駅、UNITED ARROWS各店、マクドナルド各店、国立科学博物館など活かせる経験スキル
【必須経験】
■CAD （Auto CAD・Vectorworks）を使用できる方
上記に加え、下記のいずれかの経験をお持ちの方
■大型商業施設設計の実務経験が5年以上ある方
■施設内装の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設の設計実務経験が5年以上ある方
■映像装置や照明演出にも知見のある方
■ホテル分野の企画・設計・監理・PM業務、または類似施設のインテリアデザイン、設計実務経験が5年以上ある方
【歓迎】
■3D設計ソフト使用経験のある方
■一級建築士、二級建築士
■確認申請業務、諸官庁への確認業務の経験・実績
■ホテル設計・施工のPM業務、日常会話レベルの英語が話せる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ナミキ
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、収益型賃貸住宅「ナミキエフィレ」のRC造マンションをはじめとした建築物における、品質管理業務を担当していただきます。
担当物件は年30件（23区内）で1か月に1回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
【詳細】
■訪問頻度：1ヶ月に1回各現場を訪問
■担当案件：マンション（3～4階）
年間30件を担当いただく予定です。
■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。
また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
【ここがおすすめ】
■入居率99％以上を誇るデザインアパート「サンヴィアーレ」をはじめ、木造は1,000棟以上、RC造の物件は500棟以上の建築実績あり！
■働き方改革推進中！
「早めの退勤推奨」「17:00以降の会議なし」「土日祝休みの導入」など仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。
■創業から長い会社ではございますが、年功序列の風習はなく、やったことをしっかり評価いただける環境です。
■多くの物件をこなすからこそ、社員全員で助け合う風土が根付いております。
■充実した資格制度あり！
一級建築士:100,000円/二級建築士:20,000円/
1級建築施工管理技士:50,000円/2級建築施工管理技士:15,000円/
宅地建物取引士:15,000円/AFP・FP2級:15,000円/
マンション管理士:10,000円/不動産コンサルティングマスター:10,000円/
管理業務主任者:10,000円/インテリアコーディネーター:10,000円
※複数所持者は会社の規定に従い支給
【ここがおすすめ】
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
■平均入居稼働率は98％と、安定した経営基盤がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の品質管理の経験
【歓迎】
■建築施工管理技士
■建築士
# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 新築 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて、フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せいたします。
お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。
機能性や使いやすさを考慮し、同社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
携わって頂く案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になります。
＜新築注文事業＞
お客さまの様々なこだわりにオーダーメイド感覚の自由設計でお応えします。
耐震性、耐火性、耐久性、断熱性に優れた工法「ツーバイネクスト構法」や
バリアフリー空調「エアロテック」など、テクノロジーの粋を集めた同社ならではの家づくりがお客さまの安心をさらに大きなものにします。
～注文住宅ラインナップ～
■特別注文住宅（ORDER GRAN）
■自由設計注文住宅（ONE ORDER）
■企画設計注文住宅（SMART ORDER）
＜同社について＞
グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
＜キャリアアップ/評価制度＞
MBO評価制度と1on1により個人に寄り添ったキャリアデザインとその実現に努めています。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造の注文住宅設計のご経験をお持ちの方
■二級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
※鹿児島県にて即戦力の方の募集となります。
～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
■業務の概要：
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。
「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
5～6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
■職務詳細：
住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請業務等をお任せします。
注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
その為、お客様がとても身近に感じられます。
お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。
【特徴】
■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。
■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■注文住宅の設計業務経験
■普通自動車免許
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
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