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600万~699万/二級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社シーラ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発建設プロジェクトの企画、設計、デザイン、建設現場管理、販売資料作成など、プロジェクト用地購入時から設計、建設、販売までのマンション建設プロジェクト・商業ビル建設プロジェクト全般に係る業務をお任せします。
具体的には下記になります。
■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
■土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどの企画
■設計事務所と協力しての設計管理
■デザイナーと協力してのデザイン調整
■デザイナーと実施設計者との調整作業
■解体建物がある場合は解体工事の手配とマネジメント
■図面のチェック
■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック
応募資格
【必須】
■設計事務所、デベロッパー、不動産会社で建築の担当経験
■一級もしくは二級建築士資格保有者(資格保有者でなくても相応の経験)で実施設計、確認申請を担当としての業務経験者
# 長期出張なし # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
E&Cエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築設計, 設備設計・その他, 電気工事施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社は、神奈川県横浜市にて電波暗室/シールドルーム、電波吸収体等の開発/製造を行っております。
【具体的には】
■客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理
技術や営業チームとの協力はもちろん、顧客との折衝も発生します。
■施工計画の立案と進捗管理
建設する暗室のサイズ感によっても工事スパンはまちまちですが、小さなものであれば1か月~大型ですと4か月程度の想定です。
現場管理の業務も発生しますが、基本は外注しますので適宜調整いただく程度です。
【案件について】
■新設が7割、移設工事が3割程度のため、規模は億単位のものがメインです。
■エリアは全国各地ですが、関東圏、名古屋あたりに案件が多くございます。
【電波暗室とは】
電波暗室とは、外部からの電磁波の影響を受けず、かつ外部に電磁波を漏らさず、さらに内部で電磁波が反射しないように設計/施工されたシールド空間のことです。
電波暗室は、携帯の電波などを測定する小さい箱のような大きさから、自動車の電波測定のため体育館ほどの大きさの物もあります。
【働き方】
■平均残業20h以下。元請のため、かなり柔軟にスケジュールを組んでいます。
フレックス制度も積極的に活用し、10時出勤や16時退社等調整が可能です。
■顧客先もかなり大手の企業様のため、お客様先が大型連休で休業していることが多く、同社でも連続して休暇を取りやすい環境です。
■出張は月2回程度(1度に1泊2日を想定)発生します。
■夜間や休日出勤時は振替休日を100%取得しております。
■出社頻度高:拓殖大学内にある研究施設(八王子ラボ)
【組織構成】新横浜本社
技術部は約40名所属しております。
部内でチームが5つあり、本チームは6名で構成されています。
【同社について】
【世界のコーンズグループ/電波吸収体の日本唯一の生産機能を有します】
同社は1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタートしました。
半世紀にわたり培った経験/技術力により、各業界のお客様のご要望に沿った電波に関わる試験設備を提供します。最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。
日本においても最大規模の実績をもっております。応募資格
【必須】
■一級/二級建築士
■1級/2級建築施工管理技士
※上記いずれか1つ以上
■普通自動車免許
■建築設計経験(案件問わず)
# 生産施設 # 残業少なめ # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社THEグローバル社
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の総合デベロッパーとして、不動産分譲事業を行っている同社。此度は自社分譲マンション「ウィルローズ」等が好調で、更なる業績拡大を目指している中、事業の根幹となるマンションの企画担当を増員募集をいたします。
■業務内容
首都圏を中心に「ウィルローズ」等の分譲マンションを開発している同社。
どのようなマンションを建てるのか、コンセプトの企画立案をお任せいたします。設計業務については外注しているため、モノづくりに専念していただけます。
【業務詳細】
用地仕入れ担当者が仕入れてきた用地に対して、予算の範囲でどのようなマンションを建てるのか企画するフェーズをご担当頂きます。ご経験次第では、企画にとどまらずにその後の監理業務までお任せいたします。
商品の企画・コンセプトの立案
設計事務所、ゼネコンとの仕様確認・コスト管理
■組織構成
10名(男性5名/女性5名)
■THEグローバル社
東証スタンダード上場の総合ディベロッパー。用地の仕入れから企画・開発・販売・管理までグループ内で一貫して行っているため、無理な納期設定や仕様変更等もなく、柔軟性をもって業務に取り組むことが可能です。
自社マンションブランド「WILLROSE」等も各地で完売となっており、今後も成長が見込まれております。応募資格
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産デベロッパーで設計経験がある方(経験年数不問)
■ゼネコン/設計事務所などでマンション建設の設計経験がある方(経験年数不問)
【歓迎】
■1級もしくは2級施工管理技士
■宅地建物取引士# マンション -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
集合住宅(ヘーベルメゾン)、店舗などの設計品質および業務品質の向上に向けた企画・推進業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
■プランニング、エクステリアデザイン、設備の設計力強化、プレゼン力強化、設計業務の生産性向上策などの企画・実行
(例:設計プランの好事例の展開、新たな設計手法の模索、ITツールによるプレゼン力向上や業務効率化手法の模索、設計担当の教育、コストダウンに適したプラン作成…等)
■全営業本部の設計担当・インテリアコーディネーターの支援
■全国の設計者からの問い合わせ対応
【配属先について】
■営業設計部のメンバーは30代~60代と幅広く、各々の役割を持って業務を行っています
■住宅請負事業における全国の設計・インテリア部門を支える重要な部署になります
■自分の企画や取組みが、全国展開され、非常にやりがいのある面白い仕事です
【同社の魅力】
■高い商品力とサービス力から顧客満足度1位を誇っています。
■近年では、ヘーベルハウスの販売を中心とした国内事業の拡充に加え、シニア中高層事業や豪住宅会社の小会社による海外事業の売上も拡大し、成長をし続けております。
■福利厚生や女性の活躍、ワークライフバランスの改善などにも力を入れております。応募資格
【必須】
■建築設計の実務経験 (賃貸系、中層系の経験尚可)
■一級もしくは二級建築士資格、建築設備士
【歓迎】
■設備設計の知見がある方・エクステリアの知見がある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アーバネットコーポレーション
- 職種
- 意匠設計, コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ディベロッパーとして仕入れ、設計、1棟販売まで一貫して行う同社にて、投資用ワンルームマンション等の企画・意匠設計・現場監理、プロジェクト推進をお任せします。
実施設計は設計事務所にお願いしております。
エントランスのデザインにこだわっており、美術コンペを開催し、作品を実際に置いたりもしております。
用地の購入した段階で売り先を決めているケースがほとんどとなっており1棟卸の安定したビジネスモデルで業務に携われます。
【同社について】
同社は設計会社をルーツとするマンションデベロッパーです。
住空間にこだわった自社ブランドマンションやホテルを展開しています。入居者アンケートを行うことで、住みやすさを追求してます。
ゴールデンウィークやお盆休みは10連休、直近有給支給日も増やしワークライフバランスの良さが離脱率の少ない理由となっております。
また、時差出勤制度として30分単位での出勤時間の制度を取り入れております。
【事業展開と環境】
「不動産事業」と「ホテル事業」の2セグメントで展開。
投資用ワンルームマンション開発・一棟販売は都心エリアに特化。
優れたデザイン性や機能性、好立地にこだわり、業界内でも高い評価を受けています。
結果として景気変動の影響を受けにくい事業特性で、売上高・利益ともに計画どおりに推移しています。
安定した経営基盤と年間休日125日・転勤無など抜群の働き方で、長期就業が可能です。応募資格
【必須】
■RC造の設計経験者(マンションに限らず)
【歓迎】
■建築士有資格者
■意匠設計経験者
■マンションの企画設計経験者# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 600~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設等、大型物件の設計業務管理をお任せします。
同社のデベロップメント事業部門の設計士として、主にRC造の大型建築物の開発において、基本構想の企画から外部設計事務所の管理、全設計プロセスの終了まで、プロジェクト全体の設計業務を統括・管理頂きます。
【担当業務について】
■現在、設計業務に関しては適時アウトソースも活用しながら効率的に業務を行っていますが、専門家として設計業務の管理運営を行っていただきます。
■ディベロッパー事業における設計の専門家として個別の物件の設計管理業務は勿論、今後の同社設計部門の強化について後進育成等、大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
【具体的には】
■新規案件検討時のボリューム図面作成・確認(設計会社との折衝)
■中高層建築物(集合住宅・商業施設等/RC造・S造)における企画・設計業務
(企画・詳細設計、施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査)
■設計事務所・施工会社との企画・設計図面の協議・調整
■既築物件購入時の物件デューデリジェンス(遵法性確認、是正案作成・確認)
■既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定
■その他、後進の育成、指導応募資格
【必須】
■デベロッパー又は設計事務所で設計又は品質管理業務を10年以上経験されている方
■分譲マンションの企画・設計・監理までの一連の流れを習得されている方
■一級建築士又は1級建築施工管理技士+二級建築士(一級建築士の取得を目指されている方)
【歓迎】
■分譲マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設など、RC造又はS造の建築物に関する設計経験がある方
■プロジェクトリーダーとして基本構想や外部設計事務所の管理などの業務経験がある方
■設計職以外の立場からカスタマーサービス又は建設関連の業務の経験がある方
■マネジメント経験ある方
■電気系、機械系技術資格
■施工管理技士(1級・2級)
■普通自動車運転免許# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンション供給戸数ランキングにおいて全国2位、東海1位の実績を誇る同社。
大阪、名古屋、東京を中心に全国で1,000棟以上を展開する自社ブランドの新築分譲マンションにおける施工管理業務(デベロッパー、発注者側)をお任せします。
■マンションの企画及び設計
■マンション工事現場の工事監理(品質・工程)
【物件例】
名古屋市中心の都市型タワーマンション「プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス」
好立地・クオリティにこだわったハイグレードマンション「プレサンスジェネ新栄町駅前葵」
【同社の戦略】
利便性の高い都心部の好立地に、ハイクオリティで資産価値の高い物件を集中的に建設することで他社が入り込めない市場を作り上げています。
近畿圏において14年連続1位/名古屋市内では13年連続1位/東海・中京圏においては12年連続1位の実績を誇ります。
【教育研修】
先輩・上司によるOJTを採用。
日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。応募資格
【必須】
■マンションの設計経験5年以上
■工事監理5年以上
■マンションの施工監理5年以上
【歓迎条件】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■建築士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 -
イトーピアホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 657~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇伊藤忠商事100%出資の経営基盤
〇土日休み年間休日122日
〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます
分譲住宅や注⽂住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。
実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。
企画立案~見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。
【担当案件に関して】
■建売住宅(不動産会社、デベロッパー)
信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります(1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度)
■セミオーダー売建(個人顧客)
実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。
【同社や職種の魅力】
■ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
月の残業時間は25~35h、年間休日122日/土日祝休みとなります。
■チーム単位で目標を追います
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。
■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。
顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい⽅、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最⼤化したい⽅ぜひご応募ください︕
【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視
「お客様のこだわりに応えることに全⼒を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを⾏っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を⽬指しています。
伊藤忠グループの総合⼒を活かし、「安価での資材購⼊」と「営業費⽤の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。応募資格
【必須】
■二級建築士
■住宅プランニングの提案ご経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■一級建築士# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
さくら構造株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎「構造設計の価値向上」を掲げ、社員がより働きやすく成長を遂げられる企業を目指しております。
◎2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が受賞!今、非常に注目を集める企業です。
■担当業務:
〇建築物の構造設計・耐震診断
〇CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。
年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。
戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。
■組織構成:
札幌では構造設計が35名働いており、20代前半から50代まで幅広い世代が活躍しております。
過去には「自分の仕事の成果が明確に知りたい」という理由で中途入社した方がいます。
■特徴・魅力:
【オープンな給与分布・正当な評価】
どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。
売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。
また自身の売り上げの30%を年収として保証しております。
【社員表彰制度】
毎年5月31日に社員総会を行い、多くの項目において社員の活躍を表彰いたします。
【週休2.5日制度】
エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。
【個々に合わせた働き方】
それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。
【服装自由】
社内での服装は自由で社員の9割近くがシャツなどの私服で業務に取り組んでおります。
商談時はスーツを着用する場合もございます。応募資格
【必須】
■構造設計の実務経験10年以上
【歓迎】
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質/工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
<工事の特性について>
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…4ヶ月~1年程度
・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
<勤務地補足>
原則、自宅から通える一都三県の現場へ直行直帰
月1回、以下所属に経費精算で訪れる程度となります
1.東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F
2.神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎10F
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社の強み:
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間30時間程度…住民の居ながら工事の為、残業は比較的少なめです。応募資格
【必須】※以下いずれも必須
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車免許
■建築施工管理技士資格2級以上
※対象建築物の種別や工法は不問です。
【歓迎】
■建築士、監理技術者資格
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社日装・ツツミワークス
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
■業務概要:
大規模修繕工事の現場で経験と実績を20年以上積み上げてきた同社にて、主に、マンション・商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における建築施工管理業務全般を担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しております。
・品質/工程管理
・原価管理
・安全管理
・環境管理
・書類作成 等
※入社後、1~2現場は先輩社員と同行します。
<工事の特性について>
・マンションの居住者が住んでおられる中での「居ながら工事」のため、夜間作業は行わず、原則17時過ぎに現場からは撤退することが多いです。
・現場詳細…1現場につき1~3名配置
・工期…4ヶ月~1年程度
・現場規模…3000万~3億(大型マンション・タワーマンションの物件もあり、メインは5000万~1億規模と大規模ですので、スキルアップを目指す方にお勧めです!)
■社員の雰囲気について:
平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
女性社員の方も数は多くありませんが(4名程度)、活躍されております。
■同社の強み:
・1社の工事業者で成り立つ「単一工種」
※複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。
・窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。
・月平均残業時間30時間程度で「居ながら工事」の為、残業は比較的少なめです。応募資格
【必須】※以下いずれも必須
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車免許
■建築施工管理技士資格2級以上
※対象建築物の種別や工法は不問です。
【歓迎】
■建築士、監理技術者資格
■外壁・防水・耐震補強等の工事現場経験者# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大栄不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計, その他専門職(住宅・不動産), 不動産開発
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の住宅事業部において建築推進業務をお任せします。
マンションや戸建等の土地を仕入、建物を建築し販売を担う住宅事業部での事業となります。
住宅事業部は、分譲マンションにおいては大手不動産会社との共同事業がメインとなります。
【具体的には】
■設計会社との調整
■ゼネコンとの交渉
■仕様決め
■アフターサービス
■近隣関係対応 等となります。
【住宅事業について】
ハイクオリティなマンション・戸建住宅開発
首都圏を中心とした利便性の高いエリア向けに、自社ブランド「ブリリアンコート」シリーズをはじめ、様々なタイプのマンション・戸建住宅における開発から分譲まで、トータルに手掛けております。建設する地域やマーケットの特性を丹念にリサーチし、周辺環境と調和を重視したハイクオリティな住まいの開発・分譲実績は、多くの方からご満足を頂いております。応募資格
【必須】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■1級または2級建築士をお持ちの方
■建築施工管理/意匠設計のご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社グループの『中央日土地ファシリティーズ』に配属し、グループが保有するビル約220棟の修繕工事やソリューション部門からの不動産有効活用に基づくお取引先の新築工事の施工管理をご担当頂きます。
多様なサイズのオフィスビル、商業施設等での改修工事が主な業務となります。
【詳細】
■修繕工事(建築・電気・空調設備他)における施工管理
■新築工事の総合管理・工事の調査、積算、見積業務
■工事の総合管理業務(施工、品質、安全、工程、原価、労務管)
■その他(LCCの作成、見積査定、建物調査診断、改修コンサルなど)
※一都三県が中心(都心案件がメイン)のため、工期が短い案件がほとんどですので、長期の出張がほぼ発生しないため、安定した生活基盤を築くことが可能です。
※尚、休日は毎週(水曜・日曜)となります。
【同社の魅力】
■建設業では人手不足や低水準の給与、および長時間労働等多くの課題があります。
同社は、ノルマはなく完全週休2日制・振替休日制度等が定着しており、労働環境は整備されております。
また長時間労働の削減に積極的に取り組んで「仕事」と「生活」のバランスのとれたワークライフを目指しております。
■具体的には、休日出勤が発生した場合は、振替休日をしっかりと取得していること、グループ全体で残業抑制、働き方改革推進を進めて、現状では同ポジションの平均残業時間は月間30時間と業界の中でも高水準をキープしております。
月間40時間を超えることは滅多にありません。応募資格
【必要経験】
■建築施工管理経験(物件不問)
■下記いずれかの資格保有者
建築施工管理技士(1級・2級)
電気工事施工管理技士(1級・2級)
管工事施工管理技士(1級・2級)
一級建築士、二級建築士# 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
事業提案用の大型物件のプランニング業務や、外観を含むパース作成。
また、提案案件が成約に至った際には、それらの案件の実施設計業務が主な業務内容になります。
※テレワークも相談可能となっております。
【募集背景】
事業拡大を目的として、今年度より当部署を開設いたしました。
大型自由設計案件を主としたプランニング、デザイン検討、商業施設、福祉施設等の基本設計、実施設計業務等の経験が豊富な人材を採用することにより、組織強化を図るとともに事業拡大を目指すため、幅広く人材を募集致します。
【ミッション(期待される役割)】
建築士としてのセンス、腕の見せ所が随所にある高難易度の自由設計に携わります。
それ故に、デザイン性の高い案件が求められるのは当然であり且つ、土地のポテンシャルを最大限活かしたプランニング力も求められます。
応募資格
【必須】
■二級建築士をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
一級建築士
ドラッグストアやショッピングモール等の商業施設の設計業務
老人ホームや保育園等の福祉施設の設計業務
デベロッパー業者の設計業務
新規契約物件商談で、クライアント様への折衝経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 業務企画
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業部門において、事業部長直下で仕事をしていただきます。
直近5年間の売上成長率37%を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。
当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。
役員直下での仕事となる為、若くして圧倒的成長企業においての経営に携わることが出来ます。
《具体的な業務内容》
・事業部全体のKPI管理
・各部門の課題解決に向けた施策の計画、実行、推進業務
・各部門の評価制度見直し
・建築費のコストダウン、設計施工部門の生産性向上に向けた施策の立案
・他事業部との連携、交渉
・オープンハウスグループ全体の建物仕様決めの為の購買、価格交渉
・新たな取り組みについての模索、検討
主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。
その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。
建築部門ですので、建築学科卒、設計施工の現場経験者で、事業運営に携わりたい方、経営を学びたい方大歓迎です。応募資格
【必須】
◆設計施工の現場経験をお持ちの方
◆事業経営に興味をお持ちの方
◆他者より秀でた成果をお持ちの方
【尚可】
◆事業企画のご経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり
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