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600万~699万/技術士の求人検索結果一覧
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株式会社綜合技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
■同社にて土木案件(橋梁)の設計業務をお任せします。
高速道路や国道等における、橋梁の予備・詳細設計、補修・耐震補強設計などを担っていただきます。
【主な業務内容】
■橋梁計画および詳細設計
測量や地質などの条件をもとに比較案(経済性・施工性・維持管理等)を検討し、最適な橋梁形式を選定します。
その後、詳細な設計計算・施工計画を行い、工事に必要な設計図面や数量計算書を作成します。
■橋梁耐震補強設計
最新の耐震基準に基づき、既設橋梁の重要度や耐震性能に応じた対策工法を検討します。
今後の大規模地震においても落橋や甚大な損傷を防ぐ、安全最優先の設計を行います。
■健全度調査、補修・補強設計
高度成長期に建設された老朽化構造物に対し、現地調査や非破壊試験等で健全度を診断。
耐久性向上のための補修設計や、現在の交通量・荷重変化に対応するための耐荷力・疲労照査および補強設計を行います。
■災害対応(応急復旧、改良復旧設計)
台風や地震等の自然災害に対し、早期の「応急復旧」や、再発を防ぐための「改良復旧」の設計を実施。
災害協定に基づき、地域インフラの復旧・復興をサポートします。
■橋梁点検、診断
建設から50年を超える橋梁が増加する中、安全確保と被害防止のために早期の損傷発見に努めます。
点検車やドローン、ファイバースコープなどを駆使し、近接目視や打音検査による点検・診断を行います。
■BIM / CIM活用
計画・設計段階から「3次元モデル」と「設計属性情報」を組み合わせた『BIM / CIMモデル』を活用し業務を高度化。
施工ステップの可視化による関係者との合意形成の迅速化や、維持管理へのデータ引き継ぎなど、設計のDXを推進します。
【同社の魅力】
1. 確かな技術力と豊富な実績
半世紀の蓄積: 創立以来50年培ってきた道路事業に関する技術力が最大の強みです。
官公庁からの厚い信頼: 国土交通省などから質の高い仕事ぶりが評価され、公共事業案件を継続的に多数受注しています。
多数の表彰実績: 優れた業務成績が認められ、多くの表彰を受けています。
2. 社会貢献と協働を重んじる社風
社会基盤の整備:チームでの協働を大切にしながら個人の能力を最大限に発揮し、国の繁栄に不可欠なインフラ整備を担っています。
期待を超える価値提供: 常に技術力を高め、顧客の期待を上回る成果を提供し続けることを目指しています。
3. 安心して長く働ける就業環境
育休取得率100%: 男女ともに育児休業の取得実績が100%です。
柔軟な働き方: 時短勤務なども相談可能で、ライフステージの変化に合わせて安心して就労できる環境が整っています。応募資格
【必須】
■橋梁案件の設計経験者
※下記いずれか
RCCM(鋼構造及びコンクリート)
技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
沖縄電力株式会社のグループ企業として電力インフラに関わる設計・調査を手がける同社で土木設計をお任せします。
電力設備の構築の発電・変電設備や地中送電設備、無電柱化(電線共同溝)に関する設計業務を担当していただきます。
設計だけでなく、計画立案や工事監理まで一貫して関わることで、専門性とマネジメント力の両方を高められるポジションです。
〈具体的には〉
■地中送電設備および電力土木構造物の設計
■無電柱化(電線共同溝)の計画・基本設計・詳細設計
■発電所および変電所関連施設の土木設計
■工事監理業務(品質・工程・安全管理)
〈業務の魅力〉
■即戦力として活躍できる環境で、ベテランの経験と知識を存分に発揮していただけます。
■一人ひとりがプロジェクトを担当する体制で責任とやりがいを持って業務に取り組めます。
■資格保有者には資格手当が毎月支給され、スキルが正当に評価されます。
■労使協定により残業は月45時間を超えない働き方を実現しています。
■地域に根差した土木プロジェクトを通じて、地域社会への貢献を実感できます。応募資格
〈必須要件〉
■技術士[道路]
■RCCM[道路] いずれかの資格をお持ちの方
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株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと同社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて同社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています。
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。応募資格
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 620~930万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタント事業を展開する同社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。
【具体的には】
公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。
※今後同社としてより伸長させていきたい事業となります※
公共施設(図書館・体育館等)建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【同社の魅力】
・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。
・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。
・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須】
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・PPP/PFI関連業務の実務経験
・建設コンサルタント業務経験者
・技術士、RCCM、ファイナンス系資格(税理士/公認会計士等)、1級建築士、2級建築士資格のいずれかをお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オルガノ株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他, 総務
- 想定年収
- 687~944万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
同社いわき工場にて、以下いずれかの工場内業務(施工管理、検査、購買、総務、安全)をご担当いただきます。
■具体的な職務内容
・施工管理(装置組立業者指導、スケジュール管理)
・検査(受入品、出荷品の検査)
・購買(手配/査定業務、業者へのスケジュール管理)
・総務(建物設備管理、事務作業等)
・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント
・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成
・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやウエブ会議など)
・防災活動推進(避難訓練、社内安全講習等)
※外出・出張あり、休日出勤の可能性あり
■働き方について
・フレックスタイム制:有
・コアタイム :有 10:00~15:00
※フレキシブルタイム
始業時間帯:07:00~10:00まで
終業時間帯:15:00~22:00まで
※フレックスタイム制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。
・残業月平均30時間程度
◇教育・研修
ESB(水処理基礎技術教育)、オルガノ大学(各種通信教育)他
◇中途採用比率
2023年度:61.9% 2024年度:71.6% 2025年度:52.7%応募資格
<必須条件>
■工場管理業務もしくはプラント系施工管理経験(3年以上)
■検査業務経験がある方
■労働安全衛生法(有機溶剤中毒予防規則、特定化学物質障害予防規則含む)の知識を有する方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用出来る方
<歓迎条件>
■第1種衛生管理者
■フォークリフト資格者
■天井クレーン資格者
■その他労働安全関連の資格
■管工事施工管理技士、監理技術者
■2D/3D CAD操作が行える方
■第三種電気主任技術者
■溶接管理技術者# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、空港計画・空港施設設計に従事していただきます。
【具体的には】
■国内外の空港プロジェクトに係る調査(航空需要予測、運航空域調査、旅客実態調査等)
■空港計画(整備計画、拡張計画等)
■空港土木施設設計(用地造成設計、排水設計、舗装構造設計、小構造物設計等)
■土木施設の発注者支援業務、施工管理等の業務
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎経験】
■空港プロジェクトに係る計画調査、空港施設設計、土木施設施工管理などの実務経験のある方
■空港運営事業に係る入札支援等のコンサルティング、空港運用などの実務経験のある方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)# 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日水コン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
同社の北陸事務所での勤務でございます。
水コントップクラスの企業である同社より、技術士を保有されている下水道設計技術者の募集です。
【具体的には】
基本計画・設計業務:下水道管路または処理施設に関する基本計画・設計業務。
インフラマネジメント:下水道施設のストックマネジメント計画、長寿命化計画の策定。
災害対策・防災:集中豪雨に対応するための浸水対策計画の策定。
構造物診断:既設施設の耐震診断、補強設計業務。
改築・更新設計:老朽化した施設の改築、更新設計業務。
【同社の強み】
★水コントップクラス
総合建設コンサルタントとは一線を画し、上下水道分野のリーディングカンパニーとして「水」に特化しており、水分野での圧倒的な技術優位性があります。
★水のスペシャリストとしての専門性
業界屈指の技術力を背景に、調査から設計、維持管理まで一貫して携われる環境です。
技術士などの資格取得支援も手厚く、市場価値を高められます。
同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績もございます。
★業界最短クラスの「所定労働7時間」×柔軟性
一般的な8時間労働に比べ、年間で約240時間も自由な時間が多い計算です。
テレワーク・フレックスも形式的ではなく、実用レベルで浸透しています。
★市場価値の高い、一生モノの技術が身につきます!
同社が手がけるのは、社会に欠かせない「水」に特化した案件です。当ポジションでも水関連のプロジェクトに携わっていただきます。
実務経験を積むことで、深く専門的な知識とスキルが磨かれます。ここで培った圧倒的な専門性は強力な武器となり、同業界のみならず他業界でも第一線で活躍し続ける技術者へと成長することが可能です!
■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。
「上水道および工業用水道」分野 売上No.1
「下水道」分野 売上No.2
(「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2026.4月号」調べ)
(「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ)応募資格
【必須】
■技術士(上下水道部門:下水道)
以下はいずれか
■下水道コンサルタントとしての実務経験
■下水道の計画または設計実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
北海道支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補(建設部門、環境部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補(建設部門、環境部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補(建設部門、環境部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にて、環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
各種開発事業(道路、鉄道、廃棄物施設、飛行場、再エネ発電所、採石場、港湾計画等)における環境影響評価法・条例に基づくアセスメント手続き及び影響評価のための調査・予測、地域の生活環境・自然環境に対する環境保全措置の実装と事後調査手続き、小規模開発におけるESG等を背景とした自主的アセスメント、自然公園等の開発許可申請手続き、環境デューデリジェンス支援など企業の環境リスク対応、これらのガイドライン作成等政策支援、研究・技術開発
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補(建設部門、環境部門)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:建設環境)、環境部門
■RCCM(建設環境)
■環境計量士
■公害防止管理者
■環境アセスメント士
■生物分類技能検定2級以上# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、アセットマネジメントに従事していただきます。
【具体的には】
■社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討(管理水準、劣化予測、健全度評価等)及びデータベースを含めた分析ツール開発など。
■橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務など。
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート/道路)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート/道路)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、トンネル設計に従事していただきます。
【具体的には】
■トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析・設計
■点検、補修・補強設計、インフラ維持管理等の業務
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:トンネル)
■RCCM(トンネル)
■コンクリート技士・診断士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支社にてエネルギー事業計画・設計技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■再エネ・省エネ事業の計画・設計
■O&M(太陽光、風力、バイオマス、小水力、建築物省エネ)
■面的なエネルギー事業の計画設計(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)
■エネルギーサービス(地域新電力
■PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討)など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】※下記のいずれか
■再エネ、省エネ事業(太陽光、風力、バイオマス、小水力、ZEB等)、面的なエネルギー事業(スマートシティ、マイクログリッド、分散型エネルギーネットワーク)、エネルギーサービス(地域新電力、PPA、VPP、熱源・電源システムの技術的検討等)に係る計画、設計、検討などの職務内容に資する経験
【歓迎資格】
■技術士(電気・電子部門、機械部門)
■エネルギー管理士
■電気主任技術者3種以上
■ZEB
■建築物環境認証# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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