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900万~999万の求人検索結果一覧
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髙松建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。
【業務内容】
◇図面審査(検図)
◇中間検査
◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
◇竣工検査
工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
す。
【働き方】
■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
体力的に負担が少なく、残業も月15~20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
応募資格
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
■工事監理の経験(目安5年以上)
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社の建築部門において、物流施設/マンション/オフィスビル/商業施設/工場/公共施設等の施工管理業務に従事頂きます。
現場責任者として、工事のスケジュールや品質、安全などを管理します。
新築だけではなく、マンションの改修をはじめとしたリフォームも手掛けます。
【具体的には】
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■施工対象:事務所、庁舎、倉庫/流通施設、商業施設、医療/福祉施設、教育/研究/文化施設など
■大型工事が中心であるため、現場は一人現場はなく、複数名が配属されます。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf応募資格
【必須】
■新築工事における建築施工管理業務のご経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JFE設計
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 900~1,100万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2~】
■業務概要
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施
〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備
〇着工後の施工監理業務
〇メンバーのマネジメント 等
【案件】
JFEスチールの案件がメイン。
一部、グループ企業案件も担当いたします。
■配属先情報
建築工事担当にて配属いたします。
将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。
■同社の特徴
◎平均残業20h!
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90%以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。
◎定年60歳以降の給与変動なし!
定年は60歳・再雇用65歳です!
定年後の給与変動はございません!
社員の心身の健康を企業成長の基盤と捉え、「健康経営」にも積極的に取り組んでおり、2025年度には健康経営優良法人(中小規模優良法人部門)ネクストブライト1000に認定され、全社的な取り組みとして社員の健康を大切にしている企業です。
応募資格
【必須条件】
〇一級建築士
〇マネジメント経験
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方
〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験
〇重量鉄骨造の係る実務経験
〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900~1,500万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。
国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。
【具体的には】
■海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
■発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
■プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
■本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援
【ポジションの魅力】
◇スケールの大きな舞台で勤務可が能です
数十億〜数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。
◇国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります
日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40 代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成⾧を実感することができます。
◇「経営の視点」を磨くことができます
海外のプロジェクトでは、異なる文化や規制のもと、既存の枠組みに頼ることができない想定外の課題に直面することが日常であり、柔軟な発想と主体的な判断が求められます。目の前の業務をこなすのではなく、その成果が会社全体にどのような影響を与えるのか、市場環境やリスクを踏まえながら戦略を描く力を養うことができます。
【同社の特徴】
同社の原点は、街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【その他】
単なる技術支援や補助業務にとどまらず、現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■海外における施工管理経験
■ODA案件の施工管理経験
■英語での業務コミュニケーション力
■技術士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般(設計・発注・施工)を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
資格・経験を活かして年収アップを目指せます!
エリア:宮城県
【業務内容】
■公共事業におけるPM・CM
■大規模災害の復旧・復興事業におけるPM・CM
■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援
【職務内容】
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業務に従事いただきます。
【具体的には】
■国土交通省や自治体などの発注者支援業務
■国土交通省や自治体などのCM/PM・事業促進PPP業務
■NEXCOなどの施工管理業務
などの現場業務に携わっていただきます。
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
以下いずれかの資格
■RCCM(分野問わず)
■技術士(建設部門)
# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。
【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。応募資格
【必須資格】いずれかをお持ちの方
■1級土木施工管理技士
■RCCM(施工計画、施工設備及び積算)
【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が5年以上ある方のある方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設事業は計画~調査・設計~工事施工のプロセスを経ます。
当部門は、発注者とパートナーシップを築き、CM(Construction management)や施工管理業務を通して事業を推進します。
CMでは、事業の計画~工事施工までの各段階において工程・品質・コスト管理などのマネジメントを行います。
施工管理では、工事の監督や検査に関わる発注者の支援を行います。
初任地は関西エリアです。
【業務内容】
◎災害復旧事業や新設・維持事業などにおけるPM・CM
◎国土交通省の事業監理業務
◎国土交通省の工事監督や自治体の施工管理の支援
◎ネクスコの高速道路建設事業等の調査・設計等管理、施工管理
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~20年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。応募資格
【必須資格】いずれかをお持ちの方
■一級土木施工管理技士
■RCCM(施工計画、施工設備及び積算)
【必須経験】
■公共工事における積算、監督、監理技術者、CM・発注者支援業務(工事監督支援業務)などの実務経験が5年以上ある方のある方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:施工計画、施工設備及び積算)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般(設計・発注・施工)を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
資格・経験を活かして年収アップを目指せます!
エリア:関西
【業務内容】
■公共事業におけるPM・CM
■大規模災害の復旧・復興事業における PM・CM
■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援
【職務内容】
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM/PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業務に従事いただきます。
【具体的には】
■国土交通省や自治体などの発注者支援業務
■国土交通省や自治体などのCM/PM・事業促進PPP業務
■NEXCOなどの施工管理業務
などの現場業務に携わっていただきます。
★同社の特徴★
現場経験を「技術士」への近道に!
「作る側」から「発注者支援」へ:国交省案件が50%
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。
資格取得の最適解:業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。
<安定基盤>世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント:河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。
視座を高めるキャリア:現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。
<待遇・社風>業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能:「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。
安心の社風:体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。
〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く:入社後最低5年は転勤なし。10~21年の長期同一拠点勤務も可能。
工期ごとの引越し卒業:家族との時間や生活基盤を大切にできます。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
以下いずれかの資格
■RCCM(分野問わず)
■技術士(建設部門)
# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 発注者側 # 上場・大手企業 -
株式会社明豊エンタープライズ
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 950~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。
用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当いただきます。
【具体的には】
■不動産仲介業者から情報収集
■相場調査を行い、収支計画書を作成
■土地の買い付け(仲介/直接)
■1人当たりの成約は3件以上が目標
◆プロジェクトチームに参画
仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。
◆若手の育成
20~30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。
【就業環境】
◇年間休日125日以上
◇完全週休2日制(土日祝休み)
◇転勤なし
◇私服勤務可能
◇月残業平均20時間程度
【同社について】
同社は1968年に創業し、物造りにこだわったデベロッパーとして、現在まで業績を拡大させながら2012年以降、賃貸マンション開発をコア事業とし、2014年から「MIJAS(ミハス)」シリーズ、2018年から「EL FARO(エルファーロ)」シリーズの物件を城南・城西地区を中心に供給、お客様のニーズに合った物件を提供している不動産企業です。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。応募資格
【必須】
■仕入れ営業経験(目安:5年以上)
■マネジメント経験
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。
〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計
〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討
〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計
〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計
〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討
〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討
〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。
<「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
<業界1位の給与体系と誠実な社風>
高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。
〈転勤の有無について〉
全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
入社後少なくとも5年間は転勤がなく、場合によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。
応募資格
【必須資格】
技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【必須経験】
砂防関連業務に直近7年以上携わっている方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。
※即戦力としてご活躍いただきたいと考えております。
大雨や地震で発生する土石流、地すべり、斜面崩壊や火山噴火による溶岩流、火砕流、泥流など、大量の土砂の移動による災害を防止・軽減するため、災害調査・予測、砂防堰堤や渓流保全工などの砂防施設の計画・設計・維持管理、ソフト対策など、地域の安全・安心を守る総合的な土砂災害対策を建設コンサルタントの視点から提案します。
〇砂防基本計画・施設配置計画、砂防施設の設計
〇火山噴火に伴う土砂災害の総合的な対策検討
〇地すべり・斜面対策に関する解析・計画・設計
〇砂防施設の長寿命化計画・老朽化対策設計
〇砂防水理実験による砂防施設の配置・形状検討
〇土砂・洪水氾濫、大規模土砂災害のシミュレーション解析と対策検討
〇警戒避難基準雨量やハザードマップなど土砂災害ソフト対策に関する調査・検討
★同社の特徴★
<圧倒的技術力>
同社が受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
価格競争ではなく、技術提案の内容で勝負する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占め、業界1位の受注実績を誇ります。
<世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業>
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録全部門(21部門)に技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
河川分野での長年の業界1位に加え、道路など他分野でも業績を拡大。国内建築設計会社や英Waterman Group Plcを迎え、約3,500名の技術者集団へと成長しました。
中小規模からのステップアップを目指す30~40代の方にとっては、幅広い分野の知見を広げ、業務の幅を大きく拡大できる環境が整っています。
<「残業が多い」イメージを払拭する、先進的な働き方改革>
「建設コンサルタント=激務」という懸念を払拭するため、具体的かつ実効性のある取り組みを行っています。
◎チーム制の導入: プロジェクトはチームで担当。毎週のMTGで業務分担を管理し、特定の個人への負荷集中を防いでいます。
◎システム制御: 22時にはPCが強制シャットダウンされる仕組みを導入し、過度な残業を物理的に抑制しています。
◎DXによる効率化: DX推進部を中心に生成AIなどを活用し、業務効率を劇的に向上させています。
◎柔軟な勤務制度: テレワーク・フレックス制度を完備。週2日程度の出社を基本としつつ、ハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
<業界1位の給与体系と誠実な社風>
高度な知識と責任を要する仕事だからこそ、技術力に見合う「業界1位の給与体系」を整備しており、転職による年収アップも十分に狙えます。
〈転勤の有無について〉
全国に拠点を持ちますが、転勤頻度は比較的少なめです。
入社後少なくとも5年間は転勤がなく、場合によっては10~20年同じ拠点に勤務することも可能です。
応募資格
【必須資格】
技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
【必須経験】
砂防関連業務に直近7年以上携わっている方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日新工営
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社が受注する建築物に関して、建築施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的に】
■同社が得意とする、食品関係の生産施設(工場、倉庫)をはじめ、医療施設、学校、マンション、オフィスビルなど様々な建築物の新築及び改修工事をご担当いただきます。
■案件の7~8割が食品関係の生産施設です。その半数以上が既存の企業からの受注となるため、改修工事が案件の多くを占めています。
■最近では新規開拓での受注にも力を入れ、質の高い施工により新たなお得意様の獲得を目指しております。
【案件エリアに関して】
■東京、千葉、神奈川を中心に、関東圏の案件をご担当頂きます。
【部門構成/東京支店】
■36名
※内訳:20代7名、30代5名、40代6名、50代8名、60代10名
【同社の特徴】
〈等級、役職に応じて高年収提示可能!〉
■賞与に関して、最低保証額として5ヶ月分が支給されます。加えて、業績に応じる形にはなりますが、直近9~10か月分支給実績がございます。そのため、大手ゼネコンに負けない年収提示を行うことが出来ます。
〈創業以来、黒字経営継続中!〉
■同社は創業43年目となり、創業以来黒字経営を継続しております。
要因といたしましては、主要なお客様は日本トップメーカーとなっているため、継続的に案件を受注することが出来ます。
(例:東洋製罐グループ、サントリーグループ、レンゴーグループ、雪印、メグミルク、マルハニチロ 等)
〈各種手当も充実!〉
〇月給以外に各種手当も充実しています。
■技術手当
⇒一級建築士:15,000円、1級建築施工管理技士:10,000円
二級建築士:5,000円、2級建築施工管理技士:3,000円
■家族手当
⇒配偶者:15,000円、子供(1人目):5,000円、子供(2人目):3,000円、子供(以降):1,000円
■住宅手当
⇒世帯主:20,000円、独身者(親元離れ):10,000円
■赴任手当(転勤)
⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円
■赴任手当(遠隔地赴任)
⇒妻帯者(単身赴任者):55,000円、独身者:40,000円応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
■元請けでの建築施工管理経験
【歓迎条件】
■食品工場及び倉庫、配送センター等の建築施工管理経験(S造)# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
トーセイ株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 930~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【概要】
不動産ファンドのアクイジション業務、をご担当いただきます。
【業務詳細】
■運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督をお任せします。
・アンダーライティング(物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等)
・デューデリジェンス
・スキーム策定、ストラクチャリング
・ファイナンスアレンジ
・ドキュメンテーション
・クロージング
■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
■ディール全体のコントロールかつアクイジション業務の策定と実行
上記業務をご担当いただきます。
【組織構成】
本部長:1名 -(事業開発) 部長 1名 - 管理職 3名 - チーム・リーダー2名 -
サブマネジャー以下8名
(SF) 部長 1名 - 管理職2名 - サブマネジャー以下 2名
応募資格
【歓迎経験・資格】
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における物件購入、売却の実務経験
■不動産ファンド会社、不動産事業会社における各種フロント業務の経験
■他業種における取引、融資、決済業務経験
【歓迎経験・資格】
■宅地建物取引士、不動産証券化マスター
# 高層ビル # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
トーセイ株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 930~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務概要】
不動産ファンドのアセットマネジメント業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督
・PM会社への指図、監督(リーシング、運営管理全般)
・レポーティング業務(月次・年次レポートのチェック、作成)
・投資家報告業務
・ストラクチャー関係者(レンダー、信託、会計事務所等)への指図、調整業務
・ビジネスプランの策定
・運用物件(信託受益権)売却業務
■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
■ファンドの運用戦略の策定と実行
上記の業務をご担当いただきます。
【部署構成】
本部長:1名 - 事業本部長:3名 - 部長:5名
担当部長/グループリーダー/マネジャー:10名、チームリーダー以下:88名応募資格
【必須経験・資格】
■不動産ファンドにおけるAM業務全般(対象不動産:オフィスビル、賃貸住宅)
【歓迎経験・資格】
■宅地建物取引士
■不動産証券化マスター
# 高層ビル # 戸建住宅 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■月平均残業20h以下!
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。
■施主側の立場で、街づくりスケールの再開発など多様な大規模案件に携われます。
【職務内容】
同社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の責任者候補の募集です。
【担当案件について】
■マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
■品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、同社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
■カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。
【具体的には】
■中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
⇒原価/工程/品質の管理/折衝等
■中高層建築物における企画補助業務も担当
⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
■施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整
■既存物件購入時の物件デューデリジェンス
⇒違法性確認、是正案作成、確認
■既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
■竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
■後進の育成、指導
【職場環境について】
■採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
■出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。
通常時 約2日/月1~2回程度
繁忙期 約2~3日/月4回程度
※分譲マンションの引渡し間際の時期など応募資格
【必須】
■以下いずれかの経験に加え、マネジメント経験がある方
ゼネコンや工務店の建築部門での業務経験のある方
(一般建築における施工管理業務経験ある方)
ディベロッパーでの品質管理部門・カスタマーサービス部門での経験のある方
■建築施工管理技士、建築士のいずれか
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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