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ボイラー技士の求人検索結果一覧
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静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設/オフィスビル/住宅/公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する
同社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。
【業務内容】
〇新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を同社スタッフで担っているほか、
警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、
協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して
日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。
〇毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理
〇セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成
〇建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務
〇デスクワーク、セノバ内の巡回など6:4の業務比率
【組織構成】
セノバ事業部/防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち2つのグループに分かれています。
【1】設備管理グループ(7名):
セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。
【2】施設管理グループ(6名)
今回募集のポジションです。
【働き方】
〇完全週休二日制/年間休日122日です。有給取得率は約60%であり、連休も取得可能です。
〇シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。
〇人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。
【教育体制】
OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、
独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。
また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。
【新静岡セノバについて】
同社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出/まちづくりに貢献する
ターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。
週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域/街の活性化に貢献しませんか!活かせる経験スキル
【必須】
〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方(防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など)
〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
〇基本的なパソコンスキル
〇コミュニケーションスキル# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
関西電力グループの一員として、宮城県仙台市にてに同社が管理するオフィスや物流倉庫の設備管理業務を巡回で担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
◎普通自動車第一種運転免許
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社慶應学術事業会
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学(三田キャンパス)の施設管理(設備)をご担当していただきます。
【具体的には】
■大学施設の建物における施設管理/小修繕
■修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
■警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
■レポート作成業務
■顧客(慶應義塾大学、関連校など)/パートナー会社との折衝業務
【配属先について】
■プロパティマネジメント事業部(14名)
■現在部署には建築/設備それぞれに特化したメンバーがおります。
■将来的にプロパティマネジメント事業部の中核として組織をリード頂くことを期待しております。
■定着率は高く、ほとんどの方が長年勤務されていますので、同社の特徴や、パートナー企業様との折衝に関しましては、丁寧に教えていただける環境です!
【ポジションの魅力】
■景気影響を受けにくく、安定。長期就労が可能
■大学施設の為、繁忙期はあるものの年間カレンダーに沿って業務計画が立てやすい
※入試時期/卒業式/入学式が主な繁忙期
■組織が小規模なため業務が縦割りにならず、幅広く携われることに加え、意思決定のスピードが速い
■数年かけてじっくり組織の中核になっていただける環境
【働きやすい環境】
■慶應義塾大学100%出資の安定企業
■転勤なし
■年間休日122日
■残業代30時間程度
■定年65歳活かせる経験スキル
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント/施設管理のご経験
■プロパティマネジメントのご経験
■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験
■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験
■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験
【歓迎資格】
■警備員指導教育責任者 1号の資格
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士# 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三浦工業株式会社
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
~フィールドエンジニア/プライム上場/昨年賞与実績6カ月以上/住宅補助制度充実~
当ポジションは1200名を超え同社を支える重要なポジションです。
今後の新サービスの提供に向け、継続的なサービス拡大とお客様への貢献を目指し、教育期間を含めて前もって採用を進めています。
フィールドエンジニアとして、産業用ボイラや水処理機器などの保守管理・技術営業をお任せします。商品を導入されているお客様(病院や工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。お客様の最も身近な立場で提案も行います。
【業務内容】
■現場での修理、定期点検
■新商品や保守契約の提案
■省エネ、環境保全の提案
■開発部門への情報提供 等
オンライン上でお客様の製品を24時間見守りながら、定期点検を行い、ときには先行して部品交換し、整備を行うことで故障を未然に防いでいます。
お客様との会話の中から隠れたニーズを読み取り、お客様に寄り添ったシステム・製品を提案いたします。
■作業時間の目安
定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2~3台担当(移動距離に応じて変動あり)
※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。
※フィールドエンジニアは各支店に在籍しており、拠点数は100支店程あるため対応エリアが限定的です。その為、遠方への出張は基本的にはありません。
■当ポジションで扱う商品について:
ボイラ:小型貫流ボイラや、熱媒ボイラなど
水処理機器:軟水器や純粋装置、中和装置など
食品機器:解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など
メディカル機器:洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など
【勤務地について】
全国95拠点(配属先については希望も考慮して決定させていただきます)
原則転勤を伴いますが、家庭の事情などについては考慮させていただきますのでお気軽にお尋ねください。活かせる経験スキル
【必須】
いずれかのご経験
■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者
■産業機械のメンテナンス経験者
■その他産業用機械の保守・整備経験者
■整備士経験者
■産業用機械などの法人営業経験者
■設備管理、施工管理経験者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 300~300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の日常保守/点検業務
〇設備/館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
〇その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
〇設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験
(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士(建築・電気・管)など
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内にあります同社管理の建物にて
建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件にて、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)活かせる経験スキル
<必須要件>
〇エコチューニング技術者
〇設備管理のご経験
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
LEGOLAND Japan合同会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
レゴランド(R) ジャパンリゾート内(パーク、ホテル、水族館)の各種設備(ライドを除く)、機器、インフラ、植栽のメンテナンス(保守管理および修繕)をお任せします。
★同ポジションでは、特に電気に関わる知見をお持ちの方を募集します!★
【同ポジションの魅力】
★電気設備に関わる知見を活かし、楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークを運営する同社の事業に関わって頂けます!
★転勤、出張なしで腰を落ち着けて働くことができます!
【業務内容】
〇リゾート内で企画/立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討
〇日程/予算管理サポート
〇外注業者とのインフラ整備管理
〇官公庁への届出
〇プロジェクトマネジメント(安全、技術、日程、予算)のサポート
〇部門内上位、他ショップ、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション(会議参加等)
※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水/光/音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加なども業務に含みます。
【レゴランド・ジャパン・リゾートとは】
楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。
デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴブロック。レゴランド・ジャパン・リゾートはレゴブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。
世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。
パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。
子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の保守維持管理、改修工事、新規導入工事のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事士(第一種/二種)
■Excel、Word、 Power Pointなどの操作ができること# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社第一ビルメンテナンス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■設備/消防/空調の巡回点検
■貯水槽の清掃
■建築物の小修繕
■給排水の修理 など
※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します。
【顧客や案件について】
■取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメインです。
■取り扱う建物はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設などです。
【組織構成】
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。
3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。
グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。
【働き方】
・残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
・担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。転勤はご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。
※緊急対応について
一次受けの窓口(サポートセンター)がございますので、基本的には発生いたしません。(年に1~2回程度)
【入社後の流れ】
ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。
実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から1年ほどです
【キャリアパス】
■希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)には営業所の「所長」というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備点検業務のご経験(物件問わず)
■普通自動車免許
【下記1つ以上必須】
■電気工事士(1種2種)
■消防設備士(甲種・乙種いずれか)
■ボイラー技士
■消防設備点検資格者
【歓迎】
■マンションでの設備管理の経験
■巡回設備管理の経験
■マネジメント経験
■管工事施工管理技士(1級2級)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者# 充実した研修体制 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
フジタビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋市を中心に同社が管理受託した複合ビル、オフィスビル、物流施設等の建物施設設備管理業務をお任せいたします。
建物施設設備管理業務の実務リーダーとして活躍を期待します。
■具体的には
・常駐・非常駐現場の巡回、施設常駐設備管理員
・協力会社を指導・管理、点検等立会
・施設設備管理業務の遂行(各種建物設備の保守・修繕の立案と監督。法令点検業務。点検スケジュール管理、報告書作成・緊急対応など)
・オーナーへの改善提案、環境提案業務(営業部門、技術部門との連携・協働により行ないます)
■労働環境
顧客対応に注力する仕組みづくりを進めています。
・システムの構築(修繕履歴、督促履歴などをデータベース化)
・担当棟数の最適化
・業務分担(事務作業を担当する部署の新設)
■特徴/魅力
・同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
・管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司同僚からの評価で見ています。
・売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
・今後管理棟数の着実な増加、事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
・ご入社いただく方には今後の名古屋事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理経験
■PCスキル(Word、Excel、メール)
【歓迎資格・経験】
■建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、消防設備士、危険物取扱者、ボイラー技士 等
※上記いずれかの資格を保有している方
■ビルマネジメント業務経験
■オフィスビルや商業施設等の工事管理経験# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社第一ビルメンテナンス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 500~720万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市の神奈川支店を拠点に、同社の案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。
具体的な業務内容は以下の通りです。
■設備/消防/空調の巡回点検
■貯水槽の清掃
■建築物の小修繕
■給排水の修理 など
※作業は基本2人1組で、1日2〜3件程度を巡回します。
【顧客や案件について】
■取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメインです。
■取り扱う建物はマンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設などです。
【組織構成】
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており 遠方は協力会社と連携して実施しています。
3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤〜40代のメンバーが多く活躍されています。
グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2−3年目が数名、といった構成です。
【働き方】
・残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
・担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。転勤はご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。
※緊急対応について
一次受けの窓口(サポートセンター)がございますので、基本的には発生いたしません。(年に1~2回程度)
【入社後の流れ】
ご入社後は、先輩に同行しながら様々な現場でのご経験を積んでいただき独り立ちを目指します。
研修では会社全体のことをよく理解してもらうために二週間は各職種ごとの見学から実践まで行い、研修センターでは座学や実際に現場で使用する機械の操作方法を練習しマスターします。
実際の現場では先輩社員が手順や物件特性などについて指導を行い、配属先でのひとり立ちまでの想定期間は半年から1年ほどです
【キャリアパス】
■希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。
現場経験を積み、ご活躍頂いた後(1〜3年後)には営業所の「所長」というのが同社の標準的なキャリアパスになっています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備点検業務のご経験(物件問わず)
【下記1つ以上必須】
■電気工事士(1種2種)
■消防設備士(甲種・乙種いずれか)
■ボイラー技士
■消防設備点検資格者
【歓迎】
■マンションでの設備管理の経験
■巡回設備管理の経験
■マネジメント経験
■管工事施工管理技士(1級2級)
■建築物環境衛生管理技術者
■第三種電気主任技術者# 充実した研修体制 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
MHIファシリティーサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 405~540万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
三菱重工業(株)小牧北事業所にてインフラ設備の運転・監視業務をお任せします。
「何も異常が無いこと」を維持する仕事ですので、日本の有名メーカーの工場を支えているという自負を感じることが出来るお仕事です。
【具体的には】
■重工製造工場及び事務所建屋等へのエネルギー(電気及び圧縮空気、上水:井水含む、蒸気)を供給するインフラ設備の運転・監視
■設備の性能・機能維持の為の点検・保全業務
【就業時間】
■月6日程度の夜勤、月1日程度の当直勤務あり
【標準就業時間】8:00~17:00 (労働時間8時間、休憩60分)
【夜勤】20:00~翌8:00 (労働時間10時間30分、休憩90分)
【当直】8:00~17:00、翌7:00~8:00 ※17:00~翌7:00 (労働時間9時間、休憩60分)活かせる経験スキル
【必須】
■電気系もしくは機械系学部を卒業されている方 ※尚可歓迎要件の資格を満たしていれば問わない
【歓迎】
■第二種電気工事士または二級ボイラー技士 資格保有者
■管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士 資格保有者
■消防設備士 資格保有者
■変電設備/コンプレッサー/ポンプ/ボイラーの運転管理・点検・保守等エネルギー供給及び設備に関する知見
# 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
【働き方】
◎出張について
施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。
(出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
【業務の特徴】
◎ご担当していただくエリアについて
ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。
◎お客様について
お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心です。
【企業の特徴】
◎元受け案件が多い
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くお勤めいただけます。
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎スキルアップできる環境が整っております。
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎長く安心して働ける環境
社員が安心して就業できるよ様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社三冷社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎工場などにおける空調設備の補修・メンテナンス業務をご担当いただきます。
・定期点検、書類作成(見積書、請求書等)
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 等
【働き方について】
◎メンテナンス担当の場合
基本的には直行もしくは会社から出発し、1日2~3件を回るイメージです。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生します。
なお、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
【企業の特徴】
◎ワンストップで業務を行う
全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。
◎長くご就業いただける環境
再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。
◎技術のレベルアップ
技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。
現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。
これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。
【同社の社風】
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
【同社の魅力】
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。
年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。
社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
◎安心して働ける環境
社員が安心して就業できる様々な制度あり!
・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
・女性社員活躍の推進等活かせる経験スキル
■必須要件:以下いずれかが必須となります。
・設備施工管理経験をお持ちの方
・空調設備、冷凍・冷蔵設備などの設備設計経験をお持ちの方
・設備メンテナンス経験をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
株式会社テクノ・スタッフ
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
これまでのご経験を基に、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能!
プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています!
プラント設備診断・コンサルティングに特化した同社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。
【業務内容】
石油精製・石油化学などのプラント設備の診断をお任せします。
建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。
東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。
【仕事の魅力】
■超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業!
国内のプラント老朽化に伴い益々需要が高まる分野であり、大型プラントに携わるやりがいがあります
■プラント設備管理の技術を高められる!
現場での実務対応によって専門的な技術を高められるため、ご自身の市場価値向上のほか、将来的な年収の伸び代も期待いただけます
■希望があれば海外対応にも挑戦可能!
シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます
【1日の流れ】
一人での対応は無く、基本は社内チームや協力会社と連携して業務を進めます
内勤時はビジネスカジュアルOK!定時退社のライトワークになります
(内勤)
8:30出社
8:30~12:00デスクワーク
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:30デスクワーク
16:30~17:30翌日準備
17:30 退社
(出張)
8:00 出社
8:00~08:30事前準備
8:30~12:00目視検査
12:00~13:00昼休憩
13:00~15:00目視検査
15:00~17:00検査結果とりまとめ
17:00~17:30最終確認・片付け
【出張に関して】
■東日本を中心に全国のプラントへ1週間~1か月程度の出張が年3~4回程度あります
■交通費や旅費含め出張手当は全額支給されます
■出張時もチームで動くので、周りのメンバーや上司と一緒に現場で業務を行い、出張先で親交を深めています
【入社後の流れ】
(1)入社時~半年:
先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします
(2)入社半年~1年程:
一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします
※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります
※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指していただきます活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
下記のうちいずれか1つを満たす方
■プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアとして定期修理工事対応の経験
■EPCメーカー等で定期修理工事の静機器を担当した経験
■非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事を遂行した経験
【歓迎条件(WANT)】
下記資格保有者
■非破壊試験技術者(UM)
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
■フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
■NDIレベル2(RT、ETのいずれか)
■JPI設備維持管理士
■高圧ガス乙種機械(又は化学)
■圧力設備診断技術者(HPI)
■ボイラー整備士
■第一種衛生管理者
■TOEIC500点以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社テクノ・スタッフ
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
これまでのご経験を基に、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能!
プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています!
プラント設備診断・コンサルティングに特化した同社グループ会社「テクノ・スタッフ」においてプラント設備の診断管理を行う技術者を募集します。
【業務内容】
石油精製・石油化学などのプラント設備の診断をお任せします。
建設から40年以上経過したプラント設備の劣化や故障などを早期に発見し、長寿命させることがミッションです。
東日本を中心とした全国の中・大規模プラントでの業務となります。
【仕事の魅力】
■超重要インフラを支える社会貢献性の高い事業!
国内のプラント老朽化に伴い益々需要が高まる分野であり、大型プラントに携わるやりがいがあります
■プラント設備管理の技術を高められる!
現場での実務対応によって専門的な技術を高められるため、ご自身の市場価値向上のほか、将来的な年収の伸び代も期待いただけます
■希望があれば海外対応にも挑戦可能!
シンガポールに子会社を設立しており、将来的には海外対応に挑戦することもできます
【1日の流れ】
一人での対応は無く、基本は社内チームや協力会社と連携して業務を進めます
内勤時はビジネスカジュアルOK!定時退社のライトワークになります
(内勤)
8:30出社
8:30~12:00デスクワーク
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:30デスクワーク
16:30~17:30翌日準備
17:30 退社
(出張)
8:00 出社
8:00~08:30事前準備
8:30~12:00目視検査
12:00~13:00昼休憩
13:00~15:00目視検査
15:00~17:00検査結果とりまとめ
17:00~17:30最終確認・片付け
【出張に関して】
■東日本を中心に全国のプラントへ1週間~1か月程度の出張が年3~4回程度あります
■交通費や旅費含め出張手当は全額支給されます
■出張時もチームで動くので、周りのメンバーや上司と一緒に現場で業務を行い、出張先で親交を深めています
【入社後の流れ】
(1)入社時~半年:
先輩とOJT形式で工具の使い方や業界用語(プラントとは?など)、検査方法や装置に関する基礎知識をゼロから丁寧にお教えします
(2)入社半年~1年程:
一連のプラント診断業務を実施できるスキルを身に付け、経験と希望に応じてプロジェクトリーダーや後輩の育成担当など幅広い業務をお任せします
※その他:資格取得に向けた外部研修などもあります
※多数の資格を推奨していますが、まずはボイラー整備士や非破壊検査技術の資格取得を目指していただきます活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
■普通自動車第一種運転免許
■プラント業界や設備診断業務にご興味をお持ちの方
(経験問わずプラント業界や診断業務に興味をお持ちの方、大歓迎です!)
【歓迎条件(WANT)】
プラントや非破壊検査に関わるご経験をお持ちの方
製造業でのご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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