求人検索
1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
-
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／大阪】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関西、中四国、九州エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※大阪のオフィスを拠点とし、関西～九州エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／愛知】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東海、北信越エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※名古屋のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／石川】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東海、北信越エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※金沢のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／新潟】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東海、北信越エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※新潟のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／東京】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関東近郊、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
安全管理・技術支援【三菱商事グループ・安定大手企業／残業20H／福利厚生充実／宮城】
■同社が受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：東北、北海道エリア、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
※仙台のオフィスを拠点とし、東海～北信越エリアの現場を担当
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
ポテンシャル歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／大阪／転職無し
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理、監理経験を5年以上お持ちの方
■ゼネコンや設計事務所等で非住宅の意匠設計経験
【歓迎資格・経験】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 建築施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け／転勤無し／大阪
大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。
【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など
【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。
【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。
■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方
【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 等
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社木下のリフォーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■仕事と家庭の両立がしやすい環境です
土日休み、平均残業20～30時間と働きやすい環境です。
■スムーズな手配
一般的な下請け構造ではないため、職人の手配がスムーズに行えます。
■高い品質
技術力や対応力について会社から認定を受けた有資格者の職人とチームを組むため、現場管理がしやすい環境です。
【業務内容】
大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。
【案件について】
■ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事
■数千万～1億円以上の案件を主に取り扱っています。
■工事エリアは一都三県が中心です。
活かせる経験スキル
【必須】
■大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験
【歓迎】
■一級建築施工管理技士
-
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20～30時間
■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額：5000万円程度
工期：10～12ヶ月程度
用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。（支店の休日は火水・祝日です）
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後～1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験（建物種類、構造は問わない）
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,060万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20～30時間
■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし！
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：常時5～10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額：5000万円程度
工期：10～12ヶ月程度
用途割合：
注文住宅：9割
その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
エリア：配属支店近郊（基本的に支店から1時間圏内）
巡回手段：公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者（監理技術者、主任技術者）として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。（支店の休日は火水・祝日です）
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD－積算(部材拾)－工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後～1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年～３年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○３年～
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者：115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験（建物種類、構造は問わない）
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
コンストラクト事業を牽引する現場監督としてご活躍いただきます。
工期は1年〜1年半程度です。
＜具体的な業務＞
■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設など、3億円から10億円規模の建設工事において現場所長として全体を統括します。
■約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期、品質、安全の管理を徹底します。
■現場課員の育成とマネジメントも重要な業務です。
＜業務の流れ＞
■営業や設計部門との詳細な打ち合わせを行います。
■工事に必要な図面、資材、職人の手配を進めます。
■工程、原価、品質、安全の徹底した管理を行い、近隣対策も実施します。
■建物の完成までをリードします。
積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、あなたは施工管理業務に集中できる環境です。
＜勤務地、働き方＞
取り扱い物件は東京が中心です。原則として転勤や遠方への出張はなく、現場への直行直帰が可能です。
拠点は川口市と新宿区のみで、現場配属時は各現場での勤務となります。
RC造の建築部門の事業エリアは一都三県のみのため、エリア間の異動も基本的にありません。
働き方については、無駄な残業は一切なく、原則19時には退社を促します。勤怠管理を徹底しているため、無理な働き方をさせることはありません。
【MAIの魅力】
工程管理については、マスター工程、月間工程、週間工程等、詳細に検討しながら常に先行管理に努め、天候や予期せぬ事態にも対応できるように定期的な見直しを繰り返し行っています。
また、現場で働くうえで何もないところから建物が立ち上がっていく達成感もありますが、施主、設計事務所、サブコンなどプロジェクト関係者と知恵を絞って詳細な問題解決をしていく過程は刺激的でやりがいや面白さを感じる実感を味わえます。
■大規模プロジェクトにおける管理
外部請負での施工管理では、自主検査、第3者機関による検査、設計監理者検査（意匠、構造ともに）など多くの検査を受けています。
これらの検査により品質を徹底・法律による安全基準をクリア、設計者による意図や確認などの施工管理者としての役割を果たすことで安全で質の高い工事をおこなっています。
■協力会社や専門工事業者との連携を通じて身に付く能力
長工期のプロジェクトの場合、各会社や専門業者との連携、関わりも頻繁となり打合せ、交渉等も多くなる事からコミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。
また、多肢にわたる専門工事が階数ごとに行われている為、全体的な工事の流れを意識しながら多角的な視点が養われていきます。
そのほか施工上の問題も発生する為、問題解決能力や予防処置などの能力も備わってきます。
■チーム体制
ＲＣ造での外部請負では、長工期の物件かつある程度の大きい規模となる為、複数人での施工管理が原則になりますが、規模や用途により１人で管理する場合もございます。
現場ごとに施工管理者が分かれた場合は、情報共有・現場管理の対応など協力しながら管理をおこなっていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築の専門、大学を卒業している方
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■RC造の建物の所長経験のある方
■今後の事業成長を牽引したい経験豊富な技術者
# 地域密着 # 商業施設 # マンション # RC造 # 新築 # 転勤なし -
株式会社メルディア
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。
目の前のお客様に愚直に向き合い続け、「第二次創業期」と銘打ち、さらなる高みを目指しております。
前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。
会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
【仕事内容】
設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算、予算組み、見積作成を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容となります。
顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。
～具体的には～
■必要な資材の洗い出し
■資材の仕入先、協力業者からの見積もり徴収
■実行予算書の作成（システム入力）
■資材の受発注（システム入力/受発注書作成/送付等）
等
～担当案件～
木造一戸建てが9割、木造アパートが1割です。
【こんな方にオススメ】
■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方
建物原価を担うポジションですので、他では味わえない達成感も感じられます。
また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価いたします。
～この仕事で関わる人々～
設計担当者、工事担当者、取引協力業者、指定メーカー及び取引商社
～ポジションの魅力、やりがい～
同社の全体予算を作成する業務の為、後工程である工事発注に大きな影響を及ぼす重要な業務です。
物件ごとに違う事業予算と設計図書から適正な工事予算を作成することにより、事業としての利益貢献に結び付く重要なポイントを担っています。
また、予算業務のなかで気付いた点をヒントに社内提案が可能な職務となっています。
～⼊社後の流れ～
⼊社後は上⻑、先輩によるOJTにて【仕事の流れ】を丁寧にレクチャーします。
困ったときはすぐに相談できる環境に加え、⼊社後数ヶ月間はみっちりフォローするので、実務経験がない⽅もご安⼼ください。
【メルディアのカルチャー】
●PJチーム
「営業」「設計」「施工管理」によるプロジェクトチームを組み、相互で連携をしながら1からコンセプトを考え、家づくりを進めていきます。
各職種のプロがそれぞれの目線から意見をぶつけ合うことで、それぞれの業種の経験だけでは身につかない、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
●家づくりへのこだわり
その土地やそこに住まうお客様のライフスタイルはそれぞれが特別かつ、1つとして同じものはないからこそ、メルディアグループは1棟1棟異なる住宅を作っています。
また住宅は公共の芸術と捉え、お客様だけではなく、その環境に住まう人々の生活を豊かにすることに繋がっていると考えており、家づくりに一切の妥協はありません。
●正当な評価制度
年齢や社歴に関係なく、全ての社員にチャンスのある評価制度となっています。
大きなビジョンを掲げているからこそ、個人実績だけでなくチームでの実績も評価の重要項目となっています。
お客様のため、会社のため、そして自身の成長の為に責任を持って働ける環境となっています。
●風通しの良さ
新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風です。
20代30代の若手社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる雰囲気で非常に活気のある職場です。
同業種からの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。
活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方
■Excelの基本操作ができる方
【歓迎】
■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
和光建窓株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350～550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
●職種、業界、完全未経験でもチャレンジ可能
●完全週休二日制、土日祝休み
●残業時間少なめ
●年間休日123日
窓やドア等、金属製建具工事の現場管理、マネジメント業務をお任せいたします。
具体的なお仕事内容は、
■工事の進捗、資材納期管理
■作業員の手配
■安全管理
入社後は、同社商品についての研修を行い、上司、先輩の手伝いや現場への同行で仕事の流れを覚えていただきます。（半年～1年ほど）
仕事も一気に全てを対応するのではなく、小規模物件から段階を追って進めていきます。
決まった業者の方とのやり取りになるため、スムーズなやり取りができる環境です。
＜担当案件＞
ビル、マンション、住宅、学校等の新築、改修
■窓・サッシのリフォーム、施工
窓の建て付け調整、劣化したアルミサッシの交換、結露・断熱・防音・防犯対策等
■建具工事全般
金属製建具やカーテンウォールの施工
■ドア、シャッター、パーテーションの設置
自動ドアの導入、施設用途に応じた各種シャッターの取り付け、オフィス等でのパーテーション設置工事
＜担当エリア＞
東京、千葉、埼玉を中心とした関東圏内
※一人一台社用車貸与あり
＜工期目安＞
新築：半年～1年
改修：1日～3ヶ月
改修工事、新築工事併せて、複数現場をご担当いただきます。
※平均10現場
＜同社について＞
YKKAPグループ施工協力会の会員企業で、1971年（昭和46年）の創業以来、50年以上にわたり東京で建具工事や建設資材の販売に携わっている長年の実績があります。
大規模なオフィスビルの施工から、一般家庭の窓リフォームや修繕まで、建物の規模を問わず柔軟に対応できる対応力が強みです。
■外部の研修あり ※YKK AP(株)の勉強会など
■資格取得の支援あり（費用は会社で負担）
■土曜日の対応は、月に多くて1～2回程度
※休日対応があった場合は、代休を取得できる環境です。
■1年に数回出張あり（2泊程度）
■現在、施工管理担当は2名
未経験からの入社でも、丁寧に指導いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■施工管理経験（業界問わず）
# 未経験者歓迎 # 急募 # 公共施設 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社北洲
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■施工品質へのこだわり
業界内でも屈指の断熱・気密性能を誇る同社ならではの技術力を活かし、快適性とデザイン性を両立した住まいづくりに携われます。
■働き方の改善
残業は月10～20時間程度。施工管理職でも無理なく働ける体制を整えています。
現場の効率化やITツールの導入により、働きやすさと生産性の両立を図っています。
【業務内容】
枠組み壁工法（2×4）での新築現場管理をお任せします。
■品質管理・工程管理・安全管理・原価管理など
■協力会社との折衝やお客様対応を主体的に裁量をもって取り組めます。
年間管理棟数は、スキルに応じて8～15棟担当いただきます。
協力会社とのコミュニケーションはANDPADを使用しており、協力会社への見積もり・発注・請求管理もDX対応済です。
現場経験やスキルに応じて遠隔現場管理システムを用いてフォローが可能です。
【同社について】
建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。
住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。
建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。
他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■2級建築施工管理技士（建築）
【歓迎】
■新築住宅の施工管理経験
■注文住宅の施工管理経験
■建築士
■1級建築施工管理技士
■FP2級以上# Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
