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1級土木施工管理技士の求人検索結果一覧
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日本橋梁株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■鋼橋を中心とした設計を行っていただきます。
※経験の浅い方でもフォロー体制があるのでご安心ください。
【具体例】
■設計及び工場制作に関する図書類の作成
■技術的な対外折衝業務
■竣工図書の作成
活かせる経験スキル
【必須】
■土木工学の知識がある方
■土木設計経験のある方
【歓迎】
■2級土木施工管理技士
■鋼橋橋梁の設計経験のある方
# Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本橋梁株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職, 発注者支援
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■鋼橋を中心とした橋梁工事現場の施工管理を行っていただきます。
【具体例】
■現場工事関係の書類作成
■外注管理
■工事現場の安全、衛生管理
【案件】
■基本元請けとして携わり、上流工程の業務に注力することができます。
■案件の割合は、官公庁8:民間2です。
■新設橋梁をベースとし、最近では、補強・保全の案件も増加している状況です。
■工期は、官公庁は2~3ヶ月、民間は2~3年となります(工事規模により異なる)。
【配属先】
■工事グループ 工事チームは、メンバー30名で構成されており、幅広い年齢の社員が活躍しています。
■入社後は、播磨工場での研修(1~6ヶ月)があり、その後全国のプロジェクト先への出張となります。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■鋼橋の施工管理経験のある方
【優遇】
技術士・RCCMの資格をお持ちの方。# 橋梁 # 上場・大手企業 -
日本橋梁株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
橋梁を中心とした現場の施工管理を行っていただきます。
【具体例】
■現場工事関係の書類作成
■外注管理
■工事現場の安全、衛生管理
【案件】
■基本元請けとして携わり、上流工程の業務に注力することができます。
■案件の割合は、官公庁8:民間2です。
■新設橋梁をベースとし、最近では、補強・保全の案件も増加している状況です。
■工期は、官公庁は2~3ヶ月、民間は2~3年となります(工事規模により異なる)。
【配属先】
■工事グループ 工事チームは、メンバー30名で構成されており、幅広い年齢の社員が活躍しています。
■入社後は、播磨工場での研修(1~6ヶ月)があり、その後全国のプロジェクト先への出張となります。活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■1級土木施工管理技士
■橋梁の施工管理経験がある方# 橋梁 -
株式会社ナビック
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 土木施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県, 兵庫県
業務内容
【施工管理】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
仕事の現場は80%が兵庫県です
転勤などは一切ありません。
【仕事の流れ】
◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
◇営業スタッフが提案、契約
◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
◇工事施工の準備
◇協力業者さん、資材の手配
◇工事現場周辺住民への挨拶
◇工事の進捗、品質、予算の管理
◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
◇完成
★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3~4か月
程度の期間になります。
現場は80%が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
仕事を覚えていただきます。
1~2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
活躍していただきます。
社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
聞いたり、情報を共有しています。
一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
ナビック流の仕事のやり方です。
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工事部(施工管理)の紹介
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工事部は現在5名
※社員同士のコミュニケーションは
2~3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
居酒屋などで、懇親会を行っています。
その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので
社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。活かせる経験スキル
★学歴・年齢不問・第二新卒歓迎★
現場でアルバイトの現場経験がある、または将来施工管理の道を歩みたいと思われる方歓迎
「活かせる資格」
一級・ニ級建築士
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級土木施工管理技士
※資格をお持ちでない方も
現場での経験や、現在職人として仕事に従事しているが
将来、施工管理の仕事をしてみたいとお思いの方は歓迎します。
「採用方針」
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方
◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方
◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方
お客様は主に地域の地主様と入居者様そして地域の住民。
一緒に街づくりをしましょう! -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※広島県勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
活かせる経験スキル
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社エステック
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が受注する案件の施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■原価管理
■品質管理
■工程管理
■安全管理
【具体的な案件】
ビル、マンション、商業施設
■地盤工事の案件が8割を占めております。
■民間案件が8割以上を占めております。
■元請:下請=8:2
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の経験がある方
【歓迎】
■地盤工事の施工管理経験がある方
■2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方
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