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建築積算士の求人検索結果一覧

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  • 設備積算職／流通大手の総合FMS／大阪

    イオンディライト株式会社

    職種
    設備積算
    想定年収
    500～700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ～東証プライム上場企業・イオングループ／年休117日・月残業10時間以下・リモート勤務有りで働き方◎／50代・60代活躍／～70歳まで勤務可能～

    ■業務内容
    ◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
    ◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
    ◇9割ほどが元請けの案件です。
    ◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。

    ■働き方
    ◇内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。
    ◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
    ◇同社は～65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳～70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■空調設備や消防設備(スプリンクラー･排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方　・建築積算士の資格をお持ちの方
    ■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
    ■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 設備積算職／流通大手の総合FMS／東京

    イオンディライト株式会社

    職種
    設備積算
    想定年収
    500～700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容
    ◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
    ◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
    ◇9割ほどが元請けの案件です。
    ◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。

    ■働き方
    ◇内勤と外勤の割合：内勤が8~9割程度になっております。
    ◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
    ◇同社は～65歳の方までは嘱託社員（1年ごとの契約更新）、65歳～70歳の方はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■空調設備や消防設備(スプリンクラー･排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方　・建築積算士の資格をお持ちの方
    ■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
    ■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
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  • 建築積算/創業76年広島本社の河崎グループ中核ゼネコン/広島

    株式会社河崎組

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    450～700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    〇同社が受注する、建築工事（マンション、工場、物流施設）などにおける積算業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ■案件金額：5000万円～3億円の案件がメイン
    ■元請:下請＝2:8
    ■工期＝2ヶ月～1年　
    ※基本的には広島県内中心の案件なので、転勤や長期出張はございません。
    ■担当案件：マンション、工場、物流施設、病院等

    【同社の就業環境に関して】
    ■会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。
    ■異業界出身の若手も在籍するなど、幅広い人材が活躍しています。
    個人の思いを大切にし、能力を全員で伸ばしてく風土を持つ企業です。
    ■それぞれが最も得意とするジャンルで自由に活動できるように事業部制を採用しています。
    ■会社をあげて個々のパワーを最大限に発揮できる環境作りに取り組んでいます。
    ■また河崎グループでは「人と自然のHARMONY」をテーマに調和を重んじた事業を展開。同時に「SDGs（持続可能な開発目標）」のアジェンダを積極的に取り入れ、地域社会への貢献に取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築積算もしくは建築施工管理経験が少しでもある方（経験年数は不問）
    ■普通自動車免許（AT限定可）

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士もしくは建築積算士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 新工法開発(PCa工法等)/マンション施工NO1/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650～1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。

    【具体的には】
    ■PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ/計画立案
    ■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
    ■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
    ※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
    ■設計事務所等でのご経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士　など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 現場支援業務、生産性向上/マンション施工NO1ゼネコン/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, 意匠設計
    想定年収
    650～1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。

    【具体的には】
    ■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
    ■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
    ■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
    ■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
    ■PC操作（Excel、PowerPoint、word）ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士　など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 購買(電気/衛星設備)/マンション施工NO1ゼネコン/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備積算, 設備施工管理・その他
    想定年収
    650～1,300万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。

    【具体的には】
    ■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注）
    ■予算管理業務（各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上）
    ■決算業務（決算未払処理/進行基準管理）

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■電気設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）
    ■衛生設備に関する業務経験のある方（施工管理、積算、予算管理等）

    【歓迎条件】
    ■電気設備に関する購買管理業務の経験のある方
    ■衛生設備に関する購買管理業務の経験のある方
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 施工計画立案(データセンター)/マンション施工NO1/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    1,000～1,800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。

    【具体的には】
    ■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
    ■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集/精査/分析
    ■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
    ■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております！】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方

    【歓迎条件】
    ■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(片方のみの経験でも可)
    ■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
    ■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
    ※下記の資格のいずれかを保有する方
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士　等
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 解体コスト、廃棄物適正処理/マンション施工NO1/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    750～1,450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。

    【具体的には】
    ■解体建物の事前調査/行政への届出
    ■解体に関わるコスト算出(受注支援)
    ■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
    ■建設業の地球温暖化防止対策

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
    ■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方

    【歓迎条件】
    ※下記の資格のいずれかをお持ちの方
    ■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
    ■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • コストマネジメント【大阪/建築積算】

    阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

    職種
    建築積算, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
    想定年収
    400～800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【業務内容】
    CM業界のパイオニアである同社にて、積算業務やVE提案、工事費の妥当性検証などの業務をお任せします。発注者目線でコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。

    ◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントに担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。

    【同社の特徴】
    ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。

    【雇用形態について】
    ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコン・設計事務所等での積算業務経験

    【具体的に求める経験】
    ■施工計画（仮設計画・工事工程）、工事の実行予算作成ができる方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■建築積算士
    ■CCMJ
    # 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • エンジニア人材派遣/テクノプロHD傘下/リモート/名古屋

    株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    450～800万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社の名古屋本社（愛知県名古屋市）に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における設計、施工管理、施工図作成、積算などをご担当頂きます。
    主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。

    同社の代表取締役は19年エンジニア派遣に携わっておりましたので、440社ほどの知見会う顧客とのお付き合いがございました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへを可能な限りご相談いただけます。

    【同社の特徴】
    ■東証プライム上場企業傘下
    エンジニア人材派遣国内最大手テクノプロホールディングスのグループ企業でございます。
    東証プライム上場企業傘下の安定基盤で安心してご活躍いただけます。

    ■福利厚生充実
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ■働き方改革
    リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。

    【実績】
    吉田整形外科あいちスポーツクリニック、タイセイプラス津島工場、稲沢市立子育て支援センター、緑が丘こども園キッズアリーナ、名古屋競馬場調教関係者住宅

    活かせる経験スキル

    【必要資格・経験】
    ■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験

    【歓迎資格・経験】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■1級、2級土木施工管理技士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • エンジニア人材派遣/テクノプロHD傘下/リモート/東京

    株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築施工管理, 建築施工管理
    想定年収
    450～800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京事務所（東京都文京区）に所属頂き、通勤範囲内の派遣先企業にて、建築、土木、電気、空調衛生、プラント分野における設計、施工管理、施工図作成、積算などをご担当頂きます。
    主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。

    同社の代表取締役は19年エンジニア派遣に携わっておりましたので、440社ほどの知見会う顧客とのお付き合いがございました。適職や同社をステップアップとした先々へのライフプランへを可能な限りご相談いただけます。

    【同社の特徴】
    ■東証プライム上場企業傘下
    エンジニア人材派遣国内最大手テクノプロホールディングスのグループ企業でございます。
    東証プライム上場企業傘下の安定基盤で安心してご活躍いただけます。

    ■福利厚生充実
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ■働き方改革
    リモートワークを導入されていて、8割リモートワークから10割出社まで幅広い働き方ができます。

    【実績】 八王子消防署楢原出張所、お茶の水女子大学付属幼稚園園舎、文京区立湯島小学校、品川消防署、東京都大島支庁など

    活かせる経験スキル

    【必要資格・経験】
    ■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの実務経験

    【歓迎資格・経験】
    ■一級、二級建築士
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■1級、2級土木施工管理技士
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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  • 積算【土日祝休み／東証プライム上場/沖縄県】

    大東建託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500～700万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。

    【具体的には】
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。
    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
    賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    〈ここがポイント！〉
    ■抜群の定着率★定着率97％！
    先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20～30年のスタッフ多数在籍しています。

    ■ワークライフバランス良好！：
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について：
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■入社後に一級建築士を取得した場合、祝い金100万円支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4，889億円、2022年度は1兆5，830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須（MUST）】
    ■普通免許要（AT限定可）／高校卒業以上

    【歓迎】
    ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験３年以上
    ■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
    ※無資格且つ実務経験３年以上（積算・設計・施工管理）は応相談
    # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 積算【土日祝休み／東証プライム上場/鹿児島県】

    大東建託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500～700万円
    勤務地
    鹿児島県

    業務内容

    事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。

    【具体的には】
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。
    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
    賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    〈ここがポイント！〉
    ■抜群の定着率★定着率97％！
    先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20～30年のスタッフ多数在籍しています。

    ■ワークライフバランス良好！：
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について：
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■入社後に一級建築士を取得した場合、祝い金100万円支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4，889億円、2022年度は1兆5，830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須（MUST）】
    ■普通免許要（AT限定可）／高校卒業以上

    【歓迎】
    ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験３年以上
    ■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
    ※無資格且つ実務経験３年以上（積算・設計・施工管理）は応相談
    # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 積算【土日祝休み／東証プライム上場/宮崎県】

    大東建託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500～700万円
    勤務地
    宮崎県

    業務内容

    事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。

    【具体的には】
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。
    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
    賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    〈ここがポイント！〉
    ■抜群の定着率★定着率97％！
    先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20～30年のスタッフ多数在籍しています。

    ■ワークライフバランス良好！：
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について：
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■入社後に一級建築士を取得した場合、祝い金100万円支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4，889億円、2022年度は1兆5，830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須（MUST）】
    ■普通免許要（AT限定可）／高校卒業以上

    【歓迎】
    ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験３年以上
    ■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
    ※無資格且つ実務経験３年以上（積算・設計・施工管理）は応相談
    # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍
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  • 積算【土日祝休み／東証プライム上場/大分県】

    大東建託株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    500～700万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    事業として賃貸経営を成功させるプラン作りのための、コスト算出や調整業務、提案をお任せいたします。

    【具体的には】
    土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸建物（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。
    賃貸建物による土地活用を企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・監理までトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当いただきます。
    賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行うための概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。

    〈ここがポイント！〉
    ■抜群の定着率★定着率97％！
    先輩社員の約半数が中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、中途採用の方でも安心して取り組まれています。勤続年数20～30年のスタッフ多数在籍しています。

    ■ワークライフバランス良好！：
    「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
    月平均残業30H程度+週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
    短時間勤務や育児休業、アニバーサリー休暇等、多様な働き方にあわせた制度を備えています。

    ■業務は自社システムを使用していただきます。設計CADと連動しており、複雑な操作は不要で早期に慣れていただけると思います。施工管理職など技術職からジョブチェンジされた方も多数勤務しております。

    ■評価制度について：
    半期ごとに目標項目に基づいて評価を実施。 評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすいため、頑張り次第で昇給や昇格も実現できます。

    ■入社後に一級建築士を取得した場合、祝い金100万円支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。

    【概要・特徴】
    東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。2021年度の売上高は1兆4，889億円、2022年度は1兆5，830億円、2023年度は1兆6,576億円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。

    【強み】
    住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。

    活かせる経験スキル

    【必須（MUST）】
    ■普通免許要（AT限定可）／高校卒業以上

    【歓迎】
    ■積算・施工管理・設計、いずれかの実務経験３年以上
    ■建築積算士、一級建築士、一級施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれか
    ※無資格且つ実務経験３年以上（積算・設計・施工管理）は応相談
    # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍
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