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土木施工管理/一級建築士の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
巨大なビルや商業施設など様々な建造物の「解体工事」の施工管理をお任せ致します。
【具体的は】
・事前調査
・諸官庁の申請
・工事準備
・事後の家屋調査
【過去にはこんな解体工事を担当!】
・某百貨店解体撤去工事(28,803.38㎡)
・某大型スーパー解体工事(46,539.90㎡)
・国立循環器センター跡地解体工事(920,43㎡)
・帝人本社ビル解体工事(47,400㎡)
活かせる経験スキル
【必須】
・要普免(AT可)
・基本的なPCスキル
<このような経験が活かせます>
工事、解体工事、設備工事、土木工事、建築工事、施設工事、機械器具設備工事、内装工事、リフォーム、現場作業員、足場スタッフ
【歓迎】
・一、二級建築士、1、2級建築施工管理技士、1、2級土木施工管理技士、解体工事施工技士有資格者
・CAD技術者
【求める人物像】
・礼節と謙虚をわきまえ、仕事に対して常に真摯に取り組む方
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日本製紙ユニテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 意匠設計, 土木設計
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。
【具体的には】
◇日本製紙(株)が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の工事管理(点検業務も含む)
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。
※新設工事:改修工事=2:8の割合となります。
【配属先について】
■八代事業所 建設部
■取扱い物件:工場、企業の厚生施設、事務所
■取引先:日本製紙(株)
■工事の規模:請負金額 数百万円~数億円 工事期間 案件による
■施工エリア:日本製紙八代工場内 各施設活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科卒もしくは施工管理等のご経験
【歓迎】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■2級土木施工管理技士
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本製紙ユニテック株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 意匠設計, 土木設計
- 想定年収
- 400~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築技術者として、工事に関わる設計、施工、監理を行います。
【具体的には】
◇日本製紙(株)が保有する工場(建屋)の解体、新設、改修工事の工事管理(点検業務も含む)
◇請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務
※目安として、設計:施工:監理=2:6:2の割合で従事いただきます。
※新設工事:改修工事=2:8の割合となります。
【配属先について】
■関東事業所 建設部
■取扱い物件:工場、企業の厚生施設、事務所
■取引先:日本製紙(株)
■工事の規模:請負金額 数百万円~数億円 工事期間 案件による
■施工エリア:首都圏(日本製紙G関連会社、足利工場、草加工場)活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士
■一級または二級建築士
■プラント関連の施工管理経験
■工事監理経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~土木施工管理経験を活かして内勤でのスキルアップ!/専門性、研修体制◎/エリア型採用有/出張無し/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実~
【業務内容】
他部門が現地調査で得た地盤データを基に、地盤判断業務をお任せいたします。
※データ分析の専門部門のため、現地調査への出張はありません。
具体的には
■地盤調査で取得した地耐力データや地形図等の各種図面、建築地周辺の状況などを総合的に分析し、建築物を建築する土地が地盤補強を必要とするかどうか、判定します。
■判定結果から現地調査が必要であれば、追加で調査方法や地盤改良方法を提案します。
※測量部門が現地調査で地盤データを収集します。
【育成/研修体制】
専門的な部隊のため、基本的にはトレーナーがついてOJT(1on1)で教えます。
半年~1年で自走できるようになりますが、最終成果物は必ず上長にも確認を入れるため一人で完全に進める部署ではございません。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■転勤の有無についてもエリア型コースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■組織構成:
10名前後となります。ゼネコン、建設会社出身の中途社員も在籍しているため、手厚いサポート体制がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれか
■土木施工管理経験
■土木関連学部卒の方
【歓迎条件】
■住宅メーカーでの地盤判定、地盤保証会社の地盤判定の実務経験(経験年数は問いません)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。
最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。
【具体的には】
■作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
■社員及び協力会社に対する安全衛生教育
■労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■建築または土木の施工管理経験
■建築または土木工事における安全管理業務経験
【歓迎条件】
※以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎
■1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~土木施工管理経験を活かして内勤でのスキルアップ!/専門性、研修体制◎/エリア型採用有/出張無し/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実~
【業務内容】
他部門が現地調査で得た地盤データを基に、地盤判断業務をお任せいたします。
※データ分析の専門部門のため、現地調査への出張はありません。
具体的には
■地盤調査で取得した地耐力データや地形図等の各種図面、建築地周辺の状況などを総合的に分析し、建築物を建築する土地が地盤補強を必要とするかどうか、判定します。
■判定結果から現地調査が必要であれば、追加で調査方法や地盤改良方法を提案します。
※測量部門が現地調査で地盤データを収集します。
【育成/研修体制】
専門的な部隊のため、基本的にはトレーナーがついてOJT(1on1)で教えます。
半年~1年で自走できるようになりますが、最終成果物は必ず上長にも確認を入れるため一人で完全に進める部署ではございません。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■転勤の有無についてもエリア型コースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■組織構成:
10名前後となります。ゼネコン、建設会社出身の中途社員も在籍しているため、手厚いサポート体制がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれか
■土木施工管理経験
■土木関連学部卒の方
【歓迎条件】
■住宅メーカーでの地盤判定、地盤保証会社の地盤判定の実務経験(経験年数は問いません)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 土木施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 630~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高度な補修設計~修繕施工業務に注力・拡大していくことを想定しており、修繕設計や施工管理をお任せします。
本事業部では、土木・建築構造物(鉄道施設、トンネル、擁壁、橋梁など)の保守点検業務から修繕までを業務としています。顧客は、ディベロッパー、メーカー、私鉄、その他インフラ系企業、官公庁などから安定的に業務を受注しています。
組織づくりの中心人物としてもご活躍を期待しています。
基本的に転勤がなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境となっております。
■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
活かせる経験スキル
【必須】
建築・土木構造物の設計または施工管理の経験がある方(10年程度)
【歓迎】
以下の資格をお持ちの方(一部資格手当あり)
・一級建築士
・一級施工管理技士
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)
・コンクリート診断士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
松尾建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容:
舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
【担当案件】
主に一般道路、高速道路、体育施設、公園施設 など
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「マツオアカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、九州(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの寮・社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。寮・社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
〇舗装施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
〇1級舗装施工管理技術者をお持ちの方
〇1級土木施工管理技士をお持ちの方
〇2級舗装施工管理技術者をお持ちの方
〇2級土木施工管理技士をお持ちの方
〇普通自動車免許(AT限定可)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社トータテ都市開発
- 職種
- 不動産開発, 土木施工管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
トータテグループの同社にて、用地仕入れ部門から引継ぎ、大小様々な区画にて、分譲住宅を販売できる状態まで進めて、仕上げるまでのプロジェクト管理を行って頂きます。
別部門が獲得してきた区画を販売できる状態まで完了させることがミッションです。建物はトータテハウジングに発注をかけます。
宅地造成~外構工事は自社または下請け会社に発注し、施工完了まで進捗管理を行っていただきます。
【具体的には】
■計画立案
■各業者へ発注
■コスト管理
■進捗管理
■納品
〈ここがポイント〉
■トータテブランドの住宅販売を行う上で、区画開発、造成、外構工事の管理などプロジェクト管理を行う重要なポジションです。
■大規模なものだと、100棟近くに及ぶ場合もあり、広島のまちづくりそのものを実感することができます。
〈同社の魅力〉
■社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。
仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。
■保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじている
ため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。
■会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。
会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。活かせる経験スキル
【必須】以下のいずれかのご経験がある方
■戸建ての外構工事の施工管理経験
■宅地造成の施工管理経験
■ゼネコンなどで土木施工管理経験
【歓迎】
■1級または2級土木施工管理の有資格者# 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
デンカ株式会社
- 職種
- 設計監理, プラント施工管理・その他, 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
従業員1200名規模の大規模化学プラントにて、オーナーエンジニアリングとしてご就業いただきます。
新設/増設/改造等に伴う、土木/建築設備の設計、施工監理の計画、実行の業務をお任せします。
【業務内容】
オーナーズエンジニアとして化学プラントや水力発電所の土木/建築工事に関する設計、工事計画、予算管理、施工監理までを一貫してご担当いただきます。110年以上の歴史を持つ青海工場は、老朽化した設備の更新や新規増設が活発に進んでおり、プロジェクトを通じて高い専門性と経験を積める環境です。
【具体的な業務内容】
■新規化学プラントの土木として、関係会社との進捗状況の確認等の全体の案件管理
工場内の既存設備から、新規プラント、そして重要なインフラである水力発電設備まで、幅広い対象の土木/建築に関する計画策定、設計をお任せします。
■予防保全の計画立案/実施
老朽設備の点検/診断/修繕対応
トラブル未然防止のための定期整備
■改修/更新工事のマネジメント
設備設計/CADによる図面作成
見積、予算管理、施工スケジュールの調整
協力会社の手配/管理/折衝
■構想段階から関われる「オーナーズエンジニアリング」
設備更新や新規投資の企画段階から施工管理までプロジェクトを主導
構想段階からプロジェクトに参画し、自身のアイデアや工夫をダイレクトに反映できます。
【配属部署について】
青海工場では全体で1200名ほどの社員が勤務しており、エンジニアリング部門は200名程度で構成されております。
土木建設、電気計装など分野ごとにチームが分かれています。
【主力製品について】
■デンカクロロプレン(クロロプレンゴム)
特殊合成ゴムの一種で、デンカは世界最大級の生産能力を有しています。耐候性、耐油性、耐熱性に優れ、自動車部品、電線被覆、接着剤、ウェットスーツなどに幅広く使われています。
■セメント、特殊混和材(デンカナトミックなど)
長年の実績を持つセメント事業に加え、コンクリートに特殊な機能(急結性、高強度、無収縮性など)を付与する混和材は、トンネル工事や構造物の補修・補強など、社会インフラ整備に不可欠な製品です。
■その他、あらゆる分野の製品がございます
【この仕事のPOINT】
■構想から施工まで携わる裁量の広さ
■「自分たちの資産」を守る責任とやりがい
■他では出会えない、17基の自社発電所+巨大プラント
■転勤・長期出張なし!プライベートも安定◎夜勤対応もほとんどありません
■年1.5億円規模のプロジェクトに携われる技術者としての成長機会
【活躍する社員の一例】
40代/建設業界出身(元サブコン勤務)
「以前は長期出張が多く、家族との時間がなかなか取れませんでした。
今は自然豊かな新潟で、転勤のない安定した環境のもと、
家族との時間も大切にしながら技術者としてのキャリアを築けています。
自社設備の安定稼働を支える中核ポジションで、
裁量ある仕事に挑戦できます。
未経験分野にも挑戦できる体制が整っており、
成長意欲があれば着実にスキルアップできます。活かせる経験スキル
【必須】
AB両方の条件を満たす方
A、以下いずれかの経験をお持ちの方
■設備保全、施工管理(建築/土木)
■設備設計(CAD使用経験)
B、以下いずれかの資格をお持ちの方
■建築施工管理技士(1級/2級)/土木施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)
【歓迎】
■ゼネコン/サブコンなどでの、設計や施工管理の実務経験
■作業だけでなく、設備の企画や管理にも関わってきた経験
■公共工事や建築工事に携わった経験
■工場/建物の設備保全やメンテナンスのご経験
■配管/機械/電気工事の知識/経験
【活かせる資格】
■建築施工管理技士(1級/2級)/土木施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■電気工事(第一種/第二種)
■電気主任技術者(第二種/第三種)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社UACJ
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 360~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
アルミニウム世界トップクラスの生産能力を保有する同社。
アジアトップクラスのアルミ厚板専門工場である深谷製造所内の建築(建屋)/土木施設(構内道路など)の新設/改造/営繕に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築、土木施設に関する課題抽出、対応に関する企画立案、社内折衝
■企画案に関する業者折衝、調整
■仕様決定後の施工管理
■保全計画の立案および実施管理
入社後はご経験に合わせ、施工管理や施設の保全について、企画立案や業者折衝などを担当いただきます。
【就業環境】
深谷製造所 設備部 設備計画室への配属となります。
工場内の建設物に携わるチームは9名で構成されており、20代~30代の若手が第一線で活躍しています。
年休121日/本ポジションにおいては基本土日休みとなります。
発注者側での業務のためスケジュール管理しやすく、安定的に就業を頂けます。
稀に工期の観点で土日出勤が発生することもございますが、直近の平日で代休を取得いただけます。残業時間は月30時間程度です。
【キャリアパス】
新しい工法など果敢に挑戦いただけるほか、自社工場内の物件を扱うため、手掛けた物件を長く見届けることができます。
将来的には深谷製造所の建築/土木施設に関するファシリティマネジメントの中核を担って頂く事を期待しています。
【同社について】
国内屈指のアルミニウムメーカー2社(古河スカイ/住友軽金属工業)の経営統合によって2013年10月に誕生した同社。アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇り、国内随一の「アルミニウム総合メーカー」として、幅広い産業分野のニーズに応えています。
素材業界の中でもアルミニウムは軽量・強度が高いなどの特性を持ち、身近なアルミ缶から自動車、スマートフォン、航空宇宙分野まで社会のあらゆる分野で利用されています。
また、環境負荷低減の観点から、その軽さやリサイクル性の高さが世界的に注目されています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
下記いずれか
■建築土木系の学部をご卒業の方(※業務未経験歓迎)
■建築/土木施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役
■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)
ららぽーと、ハレクラニ沖縄 等活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン/建設コンサルタント等での現場施工の実務経験(10年以上目安)
【歓迎】
〇1級土木施工管理技士
〇技術士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役
■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10~20時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)
ららぽーと、ハレクラニ沖縄 等活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコン/建設コンサルタント等での現場施工の実務経験(10年以上目安)
【歓迎】
〇1級土木施工管理技士
〇技術士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
えひめTEC株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 330~540万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
防災や災害復興に関わる工事がスムーズに行えるよう管理していただきます。
【具体的には】
■落石対策、土砂崩壊対策の現場における工程管理、施工管理、品質管理、安全管理等
■資材や機械の手配
■完成図書の作成
■関係資料作成
※工事自体は、協力会社や同社内の現場工事担当者が行うため、管理業務に集中していただけます。
■所属先人員構成:
1名
〈ここがポイント〉
■製綱業界における老舗企業で東証プライム上場の『東京製綱株式会社』のグループ会社!安心の基盤があります!
■右肩上がりで年々業績を伸ばしており、ゆくゆくは県外への展開を視野に入れております!
■国交省・県の案件がメインです。
■施工エリアは愛媛県内がメインのため、長期出張なし!
※出張発生時は、短い案件で1週間程度・長いもので3週間程度
■転勤がなく、腰を据えて働いていただけます!
活かせる経験スキル
【歓迎条件】※未経験歓迎!※
■土木または建築施工管理技士をお持ちの方
■建設業界での就労経験がある方# 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇開発設計室にて、以下の業務に従事していただきます。
【具体的には】
■地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアを駆使して解決に導く。
■「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務
■各現場の工期やコストを工夫した設計の実施。
■行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可の取得。
※上記の業務内容は、他社ではあまりない業務かと存じますので、未経験の方も歓迎します。
【働きやすい環境】
■基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
■土木設計事務所、測量設計事務所、建設コンサルタントなどでの業務経験のある方
■行政役所等の申請業務で開発の技術協議の経験がある方
■土木、建築系の学科を卒業の方
■土木施工管理の現場経験がある方や外構工事関係の業務の経験がある方
【歓迎条件】
※下記の経験やいずれかの資格をお持ちの方歓迎
■1級土木施工管理技士、一級建築士、1級建築施工管理技士
■「都市計画法」、「盛土法」、「土砂法」等といった土木分野関連の法規に知見がある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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