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技術士の求人検索結果一覧
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九州建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
土木設計業務をお任せいたします。
主に港湾の案件に携わっていただきます。
【具体的には】
港湾・海岸施設に関する計画・調査・点検
港湾・漁港施設の設計
海岸保全施設の設計(高潮防潮堤、離岸堤)
海岸の漂砂調査、解析及び浸食対策設計
港湾・海岸施設の点検・調査、長寿命化計画の策定
港湾・海岸施設の補修・補強設計
【特徴・魅力】
・九州地場の優良建設コンサルタントとして表彰などの実績も豊富にございます。
・スケジュール管理は個人の裁量のため、柔軟な休日の取得が可能です。
・資格取得支援制度が充実しており、ステップアップを後押ししています。
活かせる経験スキル
【必須】
■港湾に関する設計業務経験(3年以上)
【歓迎】
■技術士(港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
# 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
中央復建コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
環境アセスメントに従事していただきます。
【具体的には】
■環境影響評価
■環境常時監視
■自然環境調査
■地球温暖化・ヒートアイランド対策
■自然環境調査
■環境保全対策 など
【概要】
■豊かな暮らしを支えるため、道路や鉄道などの社会資本整備は必要不可欠です。一方、社会資本整備が環境に重大な影響を与えることは許されません。環境アセスメントは、事業内容を決定するにあたり、事業が環境に及ぼす影響について、あらかじめ事業者自らが調査・予測・評価・環境保全措置を検討し、その結果を公表して意見を聴き、環境保全の観点からより良い事業計画を作り上げるための制度です。
同社は、道路、鉄道、工業団地造成、土地区画整理などの事業に係る環境アセスメントを行っています。
■生活環境の保全に向けた技術サービスの提供
道路や鉄道などの事業を実施する場合、その建設工事や構造物の存在等により、周辺の生活環境における大気質、騒音、振動の悪化、低周波音、日照阻害、電波障害、地盤沈下等の発生が懸念されます。
これらの問題に対し、同社では、入念な現地調査による状況の把握、精緻な予測・評価に基づく環境保全対策の提案を行います。
また、ステークホルダーとの合意形成に向けた技術資料の作成など、幅広く技術サービスを提供します。
■自然環境との共生に向けた技術サービスの提供
同社は、河川や道路、鉄道、面開発などの様々な事業において、フィールドに出て動物、植物、生態系に関わる自然環境調査を行うとともに、絶滅が危惧される重要な動植物の移植等の環境保全対策やビオトープ計画など、自然環境の再生・創出にも取り組んでいます。
近年は、環境DNA分析を用いた魚類調査や、AIによる画像・音声の解析を活用した鳥類調査、UAVを活用した植物調査などの新しい技術の活用も進めています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントでの環境技術者としての実務経験をお持ちの方
※年齢によりますが目安として5年以上
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:建設環境)
■RCCM(建設環境)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇現場の効率化に繋がる新工法の開発/検討業務に従事していただきます。
【具体的には】
■PCa(プレキャストコンクリート)製作工場との打ち合わせ/計画立案
■PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
■上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発/検討いただきます。
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤部署でのご経験が5年以上ある方
■設計事務所等でのご経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 650~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇企画立案/推進により中期経営計画達成を支える内勤業務を担っていただきます。
【具体的には】
■建設現場支援/生産性向上に関する企画立案/推進
■社内外(建設部門/他社動向)の情報収集/分析/発信
■品質事故発生時の対応/ルール整備/発信
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理または建設内勤業務の経験が5年以上ある方
■建設現場支援/生産性向上に興味のある方
■PC操作(Excel、PowerPoint、word)ができ、企画書等の資料作成に抵抗が無い方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかを保有する方
■一級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、技術士、宅地建物取引士 など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備積算, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 650~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。
【具体的には】
■電気/衛生設備に関する発注/発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約/管理、発注)
■予算管理業務(各現場の実行予算管理/指導、進行基準粗利計上)
■決算業務(決算未払処理/進行基準管理)
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
■衛生設備に関する業務経験のある方(施工管理、積算、予算管理等)
【歓迎条件】
■電気設備に関する購買管理業務の経験のある方
■衛生設備に関する購買管理業務の経験のある方
※下記の資格のいずれかを保有する方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 1,000~1,800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。
【具体的には】
■データセンター建設受注に関する、概算見積作成
■協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集/精査/分析
■発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保
■データセンターの空調設備の施工計画、現場支援
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■データセンターや工場、倉庫等の生産系施設の受注や建設に関するご経験のある方
【歓迎条件】
■電気、空調設備の両方をご対応可能な方(片方のみの経験でも可)
■データセンター現場の元請として現場所長クラスでの施工管理経験のある方
■建築、電気、空調の積算経験が豊富な方
※下記の資格のいずれかを保有する方
■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士 等# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 750~1,450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。
【具体的には】
■解体建物の事前調査/行政への届出
■解体に関わるコスト算出(受注支援)
■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
■建設業の地球温暖化防止対策
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
【歓迎条件】
※下記の資格のいずれかをお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
西日本技術開発株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土木設計(道路)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■道路設計
・道路概略、予備、実施(詳細)設計
・平面(立体)交差点設計
・インターチェンジ設計
■道路構造物設計
・擁壁工設計、函渠工設計
・法面工設計
■解析および対策工設計
・軟弱地盤解析
・対策工設計
・地すべり解析
・対策工設計
■保全業務
・道路防災(施設)点検
・モルタル吹付等健全調査
・斜面安定調査
・道路防災(施設)点検
・トンネル点検・調査・補修設計
【入社直後の雇用形態】
入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。
直近5年間の正社員登用実績は100%です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計経験(目安として10年以上)
※下記いずれかの資格
■RCCM(道路)
■技術士(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西日本技術開発株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土木設計(橋梁)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■橋梁予備設計
・道路橋全般
■橋梁詳細設計
・PC橋(単純桁橋、連続桁橋)
・鋼橋(単純桁橋、連続桁橋)
・トラス、アーチ、ラーメン橋
・側道橋、横断歩道橋
・橋梁活荷重補強設計
・橋梁耐震補強詳細設計
■保全業務
・橋梁補修設計
・橋梁定期点検、詳細調査
・第三者被害予防措置
【入社直後の雇用形態】
入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。
直近5年間の正社員登用実績は100%です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計経験(目安として5年以上)
■技術士補
【歓迎】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士(鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西日本技術開発株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土木設計(道路)業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■道路設計
・道路概略、予備、実施(詳細)設計
・平面(立体)交差点設計
・インターチェンジ設計
■道路構造物設計
・擁壁工設計、函渠工設計
・法面工設計
■解析および対策工設計
・軟弱地盤解析
・対策工設計
・地すべり解析
・対策工設計
■保全業務
・道路防災(施設)点検
・モルタル吹付等健全調査
・斜面安定調査
・道路防災(施設)点検
・トンネル点検・調査・補修設計
【入社直後の雇用形態】
入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。
直近5年間の正社員登用実績は100%です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計経験(目安として5年以上)
■技術士補
【歓迎】
■RCCM(道路)
■技術士(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西日本技術開発株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
土木設計(河川砂防)業務をご担当いただきます。
河川構造物(堤防、護岸、堰、樋門・樋管、水門等)の設計、維持管理、耐震照査 など
地域の降雨・流出特性を考慮して、安全な治水計画を行います。
また、地域の文化・風土・人々との調和、環境に配慮した利水計画をプランニングします。
【具体的には】
■河川環境及び河川構造物の調査・設計
多自然川づくりの思想を踏まえ、治水・利水・環境、並びに河道特性、地域特性を勘案した川づくりを提案します。
河川改修で景観設計が必要となる場合は、関連する事業との整合、地域住民等との合意形成を図りながら設計を行います。
一般の方でも改修事業の思想や改修前後の河川の姿が分かり易いよう模型やCG、イメージパース等を作成し、情報提供を行います。
■河川堤防の浸透に対する照査・設計
堤防強化事業を推進するにあたり土質構成や土質定数についても妥当性の検証を行った上で、堤防強化区間を設定し、耐浸透性能に関する照査を行います。
照査の結果から所要の安全率を満足しない場合は、対策工について検討を行います。
■河川構造物の耐震性能照査
レベル2地震動を対象とした河川構造物(堤防、樋門・樋管等)の耐震性能照査および
耐震補強対策の検討を実施し、地震による構造物の損傷程度の把握とその対策を検討します。
■河川構造物の健全度診断及び対策工設計(補修設計)
河川構造物のコンクリートの劣化状況、ひび割れ状況等について詳細に調査し、
施設の健全度評価を行うとともに、施設の補修・補強設計を行います。
<その他業務内容>
・築堤設計
・樋管・樋門設計及び、堰、水門、排水機場等河川構造物設計
・施設配置計画検討、渓流環境保全計画検討及び砂防施設設計
【入社直後の雇用形態】
入社当初は契約社員での採用ですが、3か月後に正社員登用制度があります。
直近5年間の正社員登用実績は100%です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントでの土木設計経験(目安として5年以上)
■技術士補
【歓迎】
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社総合技建コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
本社で土木設計に従事していただきます。
■業務内容:
主に官公庁からの業務を行っており、道路・河川・港湾等の業務を行っています。
また同社の強みとしては測量・調査・設計を自社でこなせるところであり、互いに協力しながら業務を遂行できるところと考えております。
基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。
業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。
■業務の特徴:
■業務上、社用車(普通車もしくは箱バン車)を使用していただきます。
■公共事業を主体としており、今後においても安定した成長が期待できます。
■社会貢献につながる業務内容で、成果品が公共施設として形に残るため、やりがいを感じられます。
■資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント等で土木設計に携わったご経験(3年以上)のある方
■AUTO-CAD他、エクセル、ワード等の操作に習熟されている方
【必須資格】
■普通運転免許(AT限定可)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門、RCCM等)
# 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本店(東京都台東区)にて、国土交通省を中心とした官公庁向けの、ITソリューションの企画、設計、構築、運用の業務を担当いただきます。
【具体的には】
■官公庁におけるインフラストラクチャー管理業務(災害時/平常時)の分析
■業務を支援するITソリューションの、全体構成/アプリケーションの設計、実装/導入、保守/運用
■主に"河川" "ダム" 分野のプロジェクトを実施
■プロジェクトメンバーは2〜5名で編成
【プロジェクト例】
■河川維持管理支援システム
■建設リサイクル法情報共有システム
■ダム管理におけるICT技術の活用検討
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です!
同社は総合建設コンサルタントですが、特に鋼構造分野等を強みとしております。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎中途社員の受け入れ態勢が抜群です!
同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム(鍼治療やマッサージ等)や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より6年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。活かせる経験スキル
【歓迎経験】※建設コンサルタント業界の方以外の方も歓迎です
■官公庁ビジネスへの理解がある方
■ネットワーク構築・運用設計及び運用の経験のある方
■コンピューターソフトウェアの開発経験がある方
■情報の技術士をお持ち方
■通信事業に携われてきた方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門)
■技術士補(建設部門)
■RCCM
■1級土木施工管理技士又は2級土木施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社シビテック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■設計職として河川の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。
主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。
■直近の表彰歴:
○稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17
○道建設部の令和3年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17
○北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16
○令和2年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18
【働き方】
■月平均残業30時間
4~9月は水曜日と隔週金曜日がノー残業デイとなっております。
■転勤はございません。
駅から徒歩5分の立地で通勤も通いやすく本社勤務となりますので転勤もございません。
■有給取得率が高い。全社員が7割以上の有給取得をしております。※入社時10日付与
■在宅勤務可(週2,3日テレワークが可能です)
【同社の特徴】
(1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです。
(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます。
(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております。
(4)完全週休2日制(土日祝)の年間休日121日、札幌からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。
(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント経験(河川設計の経験5年以上)
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シビテック
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
国交省、地方自治体などの官公庁が発注する各種公共事業のは発注者支援業務をお任せします。
工事の受注者というよりも、官公庁目線で発注者を支援し全体をマネジメントします。
主な発注先は、国交省、北海道開発局、北海道庁です。
【勤務地】滝川市
ご勤務が難しい場合は会社借り上げのアパートの貸与がございます。
社用車も貸与いたしますので、週末にご自宅に帰ることもできます。
【具体的には】
■発注者との打ち合わせ
■資料作成
■工程表の管理
■工程の進捗管理
■設計補助
■品質管理
■安全管理 など
【直近の表彰歴】
稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17
道建設部の令和3年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17
北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16
令和2年度 札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18
【同社の特徴】
(1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです
(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます
(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております
(4)完全週休2日制(土日祝)の年間休日121日、北海道からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です
(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております
【働き方】
■月平均残業30時間
4~9月は水曜日と隔週金曜日がノー残業デイとなっております。
■転勤はございません。
駅から徒歩5分の立地で通勤も通いやすく本社勤務となりますので転勤もございません。
■有給取得率が高い。全社員が7割以上の有給取得をしております。※入社時10日付与
■在宅勤務可(週2,3日テレワークが可能です)
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■基本的なパソコンスキル(Word、Excelなど)
■CAD使用経験がある方
【歓迎資格】
■技術士
■RCCM
■土木施工管理技士
【歓迎条件】
■プロポーザル経験
■発注者支援業務の実務経験
■土木施工管理のご経験
■土木設計のご経験
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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