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1級建築施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計, 個人営業(住宅)
- 想定年収
- 420~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【自社木造戸建物件の施工管理業務を行っていただきます】
■同社物件の建築施工計画作成
∟開発事業部が仕入れた用地を戸建物件として商品化
■納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理
∟現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務
【働きやすい環境が整っています】
同社内で施工管理アプリを開発。現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を、即検討導入できる仕組みがあります。
現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので、日々のTODOが見える化されています。
また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。
事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
【年次に関係なく成長できます】
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
【働き方改革進めています】
これまで8:00~20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。
【マネジメント環境が整っています】
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。
また、困ったときはチーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の現場監督経験が3年以上ある方
【尚可】
■ハウスメーカーでの勤務経験がある方
■建築系学科卒
■建築に係る資格をお持ちの方(建築士、建築施工管理技士など)# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~545万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
【参考】 http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の
将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産/建築業界経験者であること(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
■管工事管理技士
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 514~750万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
【参考】 http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
【具体的には】
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の
将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、NO残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理、設計の経験が5年以上お持ちの方
(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
下記いずれかの資格1つ
■建築士(一級、二級)
■建築施工管理技士(1級、2級)
■管工事管理技士(1級、2級)
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 417~545万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションの設備修繕/メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、
日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント:管理組合(分譲マンション)
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
【1】マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、
不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
【2】修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合(理事会)へ
提案を行う。
【3】工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理/管理組合への報告)を行う。
【4】その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
コミュニケーション力/提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■管理会社としての立場で、修繕提案を行う
フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
■お客様の課題を解決する提案型の業務
単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況/建物の劣化状態など
複合的な観点で工事を企画/提案していただきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
今後の建築/技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル/経験を積むことができます。
■改善/改革への意識
組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。
既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
下記経験のいずれか
■建築系の学校を卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)
■建築/設備業界での2年以上の実務経験(設計/管理/技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 514~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方:
①外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
【仕事の特徴】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
社内各部署・協力会社(設備点検会社など)など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築/設備業界での3年以上の実務経験(設計/施工管理/技術営業等幅広く可)
■何らかの建築設備関連の資格
※修繕の経験は不問です。# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
創建ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~560万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社が手掛ける木造注文住宅における施工管理業務を行って頂きます。
手掛ける住宅は自由設計を基本としており、お客様の要望に沿ったものを手掛ける必要がある為、一棟一棟にこだわった施工が必要になります。
【具体的には】
住宅の施工における現場管理を担当します。
・図面や日程を基に資材や協力業者の手配、引き渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理
・工事の進み具合に応じた顧客への仕様確認(必要に応じてアドバイスの実施)、原価管理 他
【業務フロー】
・各領域の担当者より図面等の打合せ内容を引継ぎ、地鎮祭から顧客との打合せを開始します。
・現場にて前もって建物の配置を確認します。図面を基に材料等の発注、及び基礎着工の為の現場や職人を手配します。また、現場の進捗状況に応じ業社を手配します。
・図面と現場の状況を照合し、顧客と打合せをしつつ仕様確認を行います。必要に応じ、提案や発案も行います。
・引渡し前に検査を実施し、完成後、顧客へ引き渡します。その後は3ヶ月目に定期点検を実施するほか、リフォームが必要な際にはリフォームの施工管理も担います。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
※下記いずれかに該当する方
・建築学科卒
・建築業界経験
【歓迎】
・施工管理技士資格(1級または2級)
・建築士資格(1級または2級)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
スターツCAM株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築施工管理業務をお任せします。
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割を占めています。
■施工サポート体制について
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。
さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
■キャリアステップ
若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
■同社の魅力と特徴
【◇国内外で80社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験(木造・RC造等不問)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■RC造の集合住宅ご経験が豊富な方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社アーネストワン
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 530~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲新築戸建宅供給数日本一!
飯田グループホールディングスの中核企業にて技術開発職の募集です。
主に木造軸組工法住宅の性能や生産性の観点で改良・開発を行っていただきます。
会社全体の技術力・知識向上を目指しており、木造住宅という枠に留まらず、非住宅・非木造のご経験のある方も積極的に採用!
年間1万棟という規模に影響を及ぼす立場で、これまで培ってこられた専門性・技術力・知識を発揮して頂きます。
【お任せする業務】
■オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発
■住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設伴う自社物件の外皮
■一次エネ性能向上に関する業務
■大学と協力した接合具の開発
能力や専門性に応じ以下のいずれかの内容を担当して頂きます。
■施工マニュアル作成・整備・啓蒙活動
■構造耐力に関する各種実験・試験・開発
■生産性・施工性の合理化に関する企画立案・改善方法の確立
■温熱環境性能(断熱・気密)向上に関する設計・開発
■その他住宅の性能向上・品質確保・建築基準法適合性に関する業務
【魅力ポイント】
■ワークライフバランスが抜群!
残業が非常に少ない環境です。(平均残業10時間程)
また有給消化についてもしっかりと管理をされており、会社側から取得の奨励をされています。
平均残業時間は10時間程になります。
■大手企業ならではの経営基盤
東証プライム市場上場の企業、分譲住宅の供給数が日本一の飯田グループという強力な経営基盤がありますので、腰を据えて長くお勤めできる環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■住宅や建築に関する何かしらのご経験(木造に限らず)
【歓迎】
■一級建築士
■構造一級建築士
■JW CAD またはAutoCADの実務経験
■ハウスメーカー・構造設計事務所・ゼネコン・建築資材メーカー等で建築物の性能・生産性に関する技術研究開発の経験がある方
■木造・S造・RC造問わず幅広い分野の設計・監理経験(意匠・構造)のある方
■ゼネコン・サブコンでの施工監理経験のある方
■建築物のコスト管理業務のご経験のある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 戸建住宅 -
旭化成住宅建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~640万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける物件(S造)を対象とした住宅の新築工事の施工管理業務を行って頂きます。
案件はグループ企業の旭化成ホームズ社から受注するため、本ポジションでは現場の施工管理に特化した業務を担当頂きます。
【具体的には】
■施工計画の立案
■安全管理
■協力会社の手配・指示
■資材の発注
■工期管理
■品質管理
■環境管理
【詳細】
■担当物件は主に35~45坪の住宅(へーベルハウス)です。
■1棟あたりの工期は120日程度です。
■施工する物件は耐久性も高く、顧客満足度・市場のシェアも高いヘーベルハウスです。
共に働く職人さんは同社で雇用している社員もおり、人間関係も良好で、同じ目線で業務に取り組んでいただくことが可能です。
【特徴】
■専門施工会社ならではの『現場管理特化業務』!土日休みを実現しています。
同社は親会社である旭化成ホームズが直営で運営している施工専門の会社です。
そのため、業務の中心は【現場管理】。
お客様対応は親会社にて行いますので、技術者としての業務に集中した環境となっています。
また、現場特化業務であるため、「土日休み」体系を実現!
社内で新築部門、リフォーム部門を分けており、それぞれがワークライフバランスを整えて就業頂けます。
■業界でもトップクラスのDX推進!働き方改革に全力で取り組んでいます。
同社では施工管理職の社員全員に社用携帯・iPad・リースカーを支給。
グループ会社で共通して様々なITツールを導入しているため、効率的な働き方を実現しています。
事務処理や会議もオンラインで対応する事ができる環境です。
また在宅勤務、フレックス制度も導入済み!
現職の担当者達もうまく制度を利用しつつ、働き方の改善に取り組んでいます。
■旭化成ホームズグループの充実した福利厚生
→大手住宅メーカーグループに所属し、安定した基盤での就業が叶うことは勿論のこと、ご家族構成によって充実した給与手当の制度も完備しております。
世帯生計の主軸となっている方には世帯手当として50,000円の手当てを支給しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験のある方(対象物問わず)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■S造物件を対象とした施工管理業務の実務経験者
■建築施工管理技士または建築士の資格保有
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # S造 # 新築 # 上場・大手企業 -
ベステラ株式会社
- 職種
- プラント土木建築施工管理, 建築施工管理, 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
~15の特許を取得、高い技術力が強み/中途入社率90%~
■概要:
プラントを中心とする解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違う点が多く、トラブル対応や休日出勤が少なく残業も20h程度。ワークライフバランスを求めるゼネコンからの転職者が多い上場会社です。元受け工事の増加、業績好調につき増員採用を行います。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。
ぜひ積極的にご応募ください。
■業務内容:
・現場監督業務 /・廃棄物処理、又はスクラップ等の処分
・工事の事前調査 /・施工計画作成
■解体工事の特徴
【働きやすさ】
2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均20h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中・後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
【やりがい】
解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
■教育体制:
OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。
<<プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業/15の特許を取得>>
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。活かせる経験スキル
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大成建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 北海道
業務内容
■同社建築工事作業所における、建築施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇品質管理
◇工程管理
◇安全環境管理
◇原価管理等
【代表的な施工実績】
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務経験(目安5年以上)
■一級建築士または1級建築施工管理技士
【歓迎】
■現場代理人のご経験
■ゼネコンでの実務経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
タマホーム株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 建築設計, ビル設備管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社でサブリースや所有しているオフィスビルの収益の最大化を目的としたリニューアル(バリューアップ)工事や営繕工事、 原状回復工事、入居工事の施工計画立案及び工事案および見積りの作成、提案及び工事監理を担当していただきます。
■物件修繕計画の策定
■リニューアル(バリューアップ)工事の策定
■遵法性調査
■維持管理
■テナント入居工事/原状回復工事の設計、見積り、監督、監理
■工事品質管理
■管理組合の運営管理 等
【部署について】
■東京都内で約25棟のオフィスビルのサブリース事業と区分販売事業を行っている部署です。
■部署設立から約14年で着実に実績を積み重ね、今回業務拡大に伴い新規人員を募集いたします。
■原則残業無し、18時退社になります。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産会社や建設/設計会社で施工管理または設計監理の経験が合計3年以上ある方
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 -
池田興業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 愛媛県, 広島県
業務内容
建設業にかかわる施工管理業務を担当していただきます。
具体的には
■品質、原価、工程、安全、環境管理
■施工図の作成
■取引先への発注・調整
【案件】
■民間、公共施設の新築、増改築工事
■工場内施設の営繕、増設、新設工事
【働き方】
■転勤無しでの働き方も実現できます。【地域限定職採用】
■様々な事業を展開しておりますので、キャリアチェンジを考えている方にお薦めの求人です。
■実労働時間が7.5時間となっておりますので、働きやすい環境がございます。残業された場合に関しても、残業代は実費支給されます。
活かせる経験スキル
【必須】
S造もしくはRC造の建物の施工管理経験がある方
【歓迎】
1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 540~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
配置技術者として同社が施工する自社ブランドの賃貸住宅及び一般建築物(福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど)の現場専任の監理技術者業務又は主任技術者業務を担当頂きます。
【具体的には】
施工管理補助として、
■検査結果の集計
■プレゼン資料作成
■CAD入力支援
■確認資料調査資料の作成
■施工管理台帳の作成
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■協力会社との折衝・調整
※現場専任の場合、年間2~3物件程度、主任の場合は2~3現場を掛け持ち頂く事も想定しています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎】
■建築施工管理経験のある方
■ゼネコン、設計事務所でのご経験のある方# 生産施設 # 病院 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■職務概要:
主に全国展開をしている大手企業に対し同社の営業担当として、店舗内装の企画・設計・施工管理、アフターメンテナンスまで一貫してご対応いただきます。
※看板・店舗内装チームのいずれかでの配属となります。
・クライアント、出店施設(大型ショッピングモールなど)との打ち合わせ
・設計、実施図作図
・見積作成
・各種発注、施工段取り
・施工管理、引渡し
・定期点検、アフターメンテナンス
※入社後は同社のサービスや施工について学んでいただくため、2~3年は「現場監理」を担当いただきます。
■業務詳細:
・問い合わせ/受注:既存のお客様からのご依頼がほとんどです。
同時期に平行して担当するのは1人1~5件程度となります。
・訪問/ヒアリング:お客様のニーズ把握を行います。
・社内ミーティング:設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。
・顧客へのプレゼンテーション:デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します(コンペになるケースもございます)。
・製造部門との打ち合わせ:お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。
・施工管理業務:現場に足を運び施工スタッフと連携をとりながら施行管理業務をお任せします。
■ミッション・やりがい:
クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。
■納入事例:
ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、楽天モバイル、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbank、広島銀行、ひろしま美術館等
■特徴:
自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが同社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。活かせる経験スキル
■必須条件:
・受注生産型の建築施工管理経験者
■歓迎条件:
・店舗内装設計、施工管理の経験者
【歓迎】
■看板・サインの設計やデザイン業務をされていた方
■プロダクト系デザイン経験者
■AutoCADでの建築設計経験者
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 宿泊施設 # 転勤なし
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