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電気設備設計/2級管工事施工管理技士の求人検索結果一覧
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株式会社INA新建築研究所
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 520~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】
都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設備設計業務に従事していただきます。
【具体的には】
■電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション
■建設設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議
■施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席
■施工現場での品質管理(監理)業務
■協力事務所が作成した図面のチェック
【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社の手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
またリモートワークを推奨しており、週に2~3日ほど利用することが可能です。
◇実績
インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など
活かせる経験スキル
【必須要件】
■機械設備設計または電気設備設計に携わってきたご経験のある方
【歓迎要件】
■建築設備士、一級建築士(学科試験合格でも可)
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社INA新建築研究所
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 780~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【完全独立型設計事務所/福利厚生充実/年間休日127日】
都市計画(まちづくり)のコンサルティングに強みを持つ同社の東京本社にて、設備設計業務に従事していただきます。
【具体的には】
■電気設備に関する計画の立案、プレゼンテーション
■建設設計部、構造設計部、機械設備設計部など、他部門との協議
■施主やゼネコンと協議のための定例会議等への出席
■施工現場での品質管理(監理)業務
■協力事務所が作成した図面のチェック
【案件について】
市街地再開発事業への積極的な参画など民間、官公庁ともに魅力ある作品を手掛けています。
手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。
【特徴】
◇まちづくりをトータルでサポート
ひとつひとつの建物を設計するだけでなく、「まちづくりのトータルコーディネーター」として都市計画コンサルティングができることが、他社との差別化につながっています。
◇洗練されたデザインと機能性
同社の手掛ける建築物は、デザインとして洗練されているというだけでなく、建物の持つ目的を考慮し機能性に富んだ設計が施されています。
◇スキルアップできる職場環境
これまで培ってきた経験を活かし、新たなジャンルにチャレンジするなかで、建築設計のスキルをさらにアップさせることができるところが、大きな魅力です。
チャレンジ精神の旺盛な方には、ぴったりの職場環境です。
◇フラットな人間関係
同社はいわゆるワンマン系のトップダウンが強い会社とは違い、社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼ぶなど社員同士の距離が近く風通しの良いパブリックカンパニーです。
◇充実したワークライフバランス
年間休日127日に加えフレックスタイム制度も導入しており、家庭に合わせてワークライフバランスを保ちながら就業できる環境が整っております。
またリモートワークを推奨しており、週に2~3日ほど利用することが可能です。
◇実績
インディゴ軽井沢、中野区役所、千葉公園体育館など活かせる経験スキル
【必須要件】
■機械設備設計または電気設備設計の携わってきたご経験のある方
■建築設備士もしくは一級建築士
【歓迎要件】
■管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
# 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 -
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■福岡にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■大分にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井ホーム株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井グループ全体の強化事業である施設事業本部にて、一般建築における設備設計業務を担当して頂きます。(電気設備・給排水衛生設備・空調換気設備)
設備図チェック、見積精査及び業者折衝、設備工事に関する管理業務(内勤業務が中心)が主な業務となります。
施設系建築案件では、社内の意匠、構造/工事監理等各担当者と協議し、プロジェクトを推進していきます。
実施設計は外部委託となる為、計画~基本設計に注力頂きながら、ワークライフバランスを保って勤務いただけます。
担当案件は下記となります。
【S造、RC造建築物について】
経験を活かして、各種施設の施工管理を手がけていただきます。
三井ホームが手がける施設建築を、施工管理の面から支えてください。
東京、神奈川を中心に土地オーナー様のご所有不動産に適した有効活用を中心としたご提案を行っています。
賃貸住宅はもとより、店舗、医院、介護福祉施設、建売など、オーナー様のご要望に合わせた建築物の設計、施工管理、アフターメンテナンスまで担っております。
【大規模木造建築物について】
●対象物件:500坪~1000坪程度の老人ホーム・文教施設・商業施設等
●工法:木造耐火2×4工法
●工期:8ヵ月~1年程度(1人1物件専任)
※1都3県の案件がメインとなり、無理な転勤出張はございません。
■同社は大規模木造建築の先駆者です。1000㎡以上の木造建築において業界シェアNo.1です。
活かせる経験スキル
【必須】
■大型木造もしくは非木造案件における設備設計経験(目安3年以上)
【歓迎】
■サブコンでの設備設計経験
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、建築設備士、設備設計一級建築士、建築施工管理技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
中部電力株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, 電気設備設計
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
洋上風力発電所の新規開発に伴う調査・設計、建設管理および運営管理に関する電気系技術業務
具体的な業務例は、以下のとおり
<電気系>
■洋上風力発電設備の技術仕様検討
■洋上風力発電所の発電量解析
■洋上風力発電所の系統解析
■洋上風力発電所の運転計画の作成
■海底ケーブルの設計・施工計画作成・施工管理
■洋上風力発電所に接続する陸上変電設備の設計・施工計画作成・施工管理
【仕事の魅力】
■国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
■洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
■発電所の設備設計や構造設計に係る技術・ノウハウを習得できます。
■開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
■多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計・施工管理経験(発電所、変電所、大規模受変電設備等)
■普通自動車免許
【歓迎】
■エネルギープラント建設における業務経験(※電気分野に強みをお持ちの方)
■発電所における電気主任技術者の経験
■海底ケーブルの工事設計・施工管理経験
■英語力
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他, 電気設備設計
- 想定年収
- 464~566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社の建築工事における、設計施工案件の空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設備設計業務をご担当いただきます。
※どちらかの経験のみでも応募可能です!
【案件について】
■S造、RC造/5,000~10,000平方メートル規模の工場、物流施設、商業施設を中心にマンション等もお任せする場合がございます。
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる:
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境:
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。
女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績:
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【設備設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります!活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備業務(設計、施工どちらでも可能)のご経験
【歓迎条件】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本土木株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
大阪を拠点に同社が手がける建築プロジェクトでの空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。
多彩な現場にて、あなたの経験を活かして品質、コスト、工程、安全等をトータルに管理して下さい。
施工管理は大きく分けて、工程管理、品質管理、安全衛生管理、予算(原価)管理の4つ管理業務から成り立ちます。
◎ 工程管理は、工期内に建築物を完成させるため、施工計画や工程表の作成、施工図の作成を行います。
また実際に施工を行う協力業者へ施工内容の指示を行い、業者間の仕事の調整を行います。
納期のある製作物や資材納入の注文業務も行います。
◎ 品質管理は、設計や施主の要望に基づいた建築物の性能を守ります。
◎ 安全衛生管理は、現場内の職員、協力業者に事故の無いよう、安全を守るための業務です。
その他、安全衛生計画の作成・実施や、安全衛生協議会の開催等を行います。
◎ 予算管理は、建設物の施工を行う上で、適切な計画・発注により費用の管理を行い、企業運営に必要な利益管理を行います。
発注者(施主)や設計事務所との打ち合わせを行い、発注者側の意見を建築物に反映させるのも、施工管理の仕事です。
【事業フィールドは海外にも拡大中】
同社の卓越した技術が評価され、国内のみならず海外のプロジェクトの依頼も増えています。
特にODA(政府開発援助)による無償工事の分野では、業界トップレベルの実績です。
当社の高い技術力やベテラン社員の知識・経験を受け継ぎ、次世代人材として活躍して下さい!
年齢や社歴に関係なく、実力に応じて責任あるポジションをお任せする社風です。
中途入社のハンデは一切なく、あなたの意欲にしっかりお応えできると思います。
活かせる経験スキル
【必須資格】
空調・給排水 1級管工事施工管理技士
電気 1級電気工事施工管理技士
【経験】
5年以上の実務経験(建築、土木、空調・給排水・電気設備の施工管理)
-
松尾建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 457~774万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
■業務内容
同社が施工する各種建築物に関わる設備設計業務をお任せします。
■担当設備
・空調機、冷温水発生器、ボイラー等の機械類
・冷温水拝観、冷媒拝観、蒸気配管
・給水、給湯、排水等の衛生配管 等
■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。
その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。
■ビジョン
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。
また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています
。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
■特徴1. ~3年連続、中途の退職者は0!とにかく中途が働きやすい~
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒~中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度!
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県(地方)ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ~充実した福利厚生~
◎中途も利用OK!年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金(例:一級建築士、技術士の場合は100万円)が支給されます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■設備設計業務の実務経験をお持ちの方
【尚可条件】
■1級もしくは2級管工事施工管理技士、1級もしくは2級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, プラント設計(電気・計装), 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
初任地:関東エリアにて、電気計装工事の設計・施工管理業務をご担当頂きます。
具体的には、空間を適切に保つための「自動制御システム」をはじめとして、同社が独自に開発した「中央監視システム(sc-brain)」の設置、「熱伝供給システムプラント(CHP)」の施工では関連施設の設計・施工管理を行うなど、幅広くご対応頂きます。
■働き方について:
2016年4月から働き方改革「働き方さわやかProject」をスタートさせ、設備工事業として本格的な働き方改革に挑戦しています。
2018年には、その活動が全国に大きく広がり、全部で73モデルチーム(41現場を含む)が、働き方の見直しに取り組んでいます。
モデルチームを設けていない事業部・支社にも、働き方担当役員が訪れ、新菱冷熱の働き方改革に関する理解を促しています。
2018年は、それぞれが独自の見直し活動を進め、ノー残業デー実施率90%、有給休暇取得率62%(全社)等とより良い働き方を目指そうという雰囲気が浸透してきました。
■施工実績:
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。活かせる経験スキル
【必須】
■電気計装工事の設計・施工管理経験をお持ちの方(施工管理経験のみでも可)
【歓迎】
■電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、計装士などの資格をお持ちの方
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■建築設備にかかる基本計画及び実施設計、並びに監理業務を行って頂きます。
【仕事内容】
〇現場調査、打合せ
〇基本設計・概算工事費算出
〇CADによる実施設計図面作成
〇EXCELやRIBICソフトによる積算業務
〇各種設計計算書作成
〇設計監理業務
■一人平均で3~4案件を担当頂きます。
■担当現場は主に九州内、中国四国地方です。
■月に数回出張が発生する場合がございますが、基本的に日帰りです。
【対象建物】
〇学校、庁舎、事務所、病院、共同住宅、複合施設、商業施設、駅舎、工場 等
〇福岡県消防学校、福岡市立照葉北小学校、福岡県営壱岐団地などの実績があり大規模物件に強みがございます。
【設計対象の設備】
〇照明設備(通常照明・非常灯など)
〇空調設備(冷暖房・換気など)
〇給排水設備(給水・給湯・ガス・排水など)
〇エレベーター設備
■機械と電気のチームがあり、配属された分野の設備設計を行っていただきます。
【同社の魅力】
社員の働き方改革にも注力しており、残業時間削減の取り組みや、来年度より閑散期の完全週休2日制の導入を予定しています。後々は時期に限らず完全週休2日制を目指しています。また、在宅勤務の定着化を進めるための環境を整備していきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備工事の施工管理または設計経験
【歓迎】
■以下の有資格者
〇設備設計一級建築士 〇技術士 〇建築設備士 〇建築士(1級・2級) 〇管工事施工管理技士(1級・2級) 〇電気工事施工管理技士(1級・2級) 〇消防設備士(甲種) 〇エネルギー管理士
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 転勤なし -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■外資系企業案件5割超 ■海外出張有り ■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎 ■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎 ■技術職女性比率2割と向上中 ■働きやすさ◎
【概要】
同社東京本社にて電気設備/機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。
発注者側の立場からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。
社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
案件は新築、リニューアル両方ございます。
【職務詳細】
◎プロジェクトマネジメント業務:
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
◎コストプランニング業務:
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
◎予算算定業務:
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
★魅力ポイント★
◎良好な労働環境が整っています!
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
同社は、オリンピック・パラリンピックの整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
★その他★
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
■電気設備分野(電気設備設計・電気設備積算)のご経験
■機械設備(機械設備設計・機械設備積算)のご経験
■電気設備もしくは機械設備の施工管理経験をお持ちの方
■日常英会話以上(および英文メールのやり取りができれば尚可)
【歓迎条件】
■TOEIC750点以上歓迎
# 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■外資系企業案件5割超 ■海外出張有り ■英語を活かしてCM業務をしたい方歓迎 ■施工管理経験からCM業務をしたい方歓迎 ■技術職女性比率2割と向上中 ■働きやすさ◎
【概要】
同社大阪事務所にて電気設備/機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。
発注者側の立場からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。
社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
案件は新築、リニューアル両方ございます。
【職務詳細】
◎プロジェクトマネジメント業務:
企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。
設計・管理業務:顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。
◎コストプランニング業務:
施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
◎予算算定業務:
独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。
★魅力ポイント★
◎良好な労働環境が整っています!
完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月20時間程度です。
19時台には終業、20時には誰も社内にいない事も多くあります。
仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
◎多様なプロジェクトに携わることが可能です!
同社は、オリンピック・パラリンピックの整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業(銀行、投資会社、IT企業、ブランド、ホテル、自動車メーカー等)が多く、50%以上を占めています。
多様なプロジェクトに携わることができます。そのため、英語でのメール・ミーティングが多くあります。
★その他★
同社は2005年、社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会(PAQS)の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いことが特徴です。
さらに同社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。
クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、同社には営業担当がいません。
このような安定受注のもと腰を据えて勤務することが可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
■電気設備分野(電気設備設計・電気設備積算)のご経験
■機械設備(機械設備設計・機械設備積算)のご経験
■電気設備もしくは機械設備の施工管理経験をお持ちの方
■日常英会話以上(および英文メールのやり取りができれば尚可)
【歓迎条件】
■TOEIC750点以上
# 生産施設 # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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