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管理業務主任者の求人検索結果一覧
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静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
商業施設やビジネスホテル等、施設建物の維持管理業務を行っていただきます。
【担当業務】
〇商業施設/ビジネスホテルなど施設の保守(警備員の配置)、 空調、清掃、設備(エレベーター等)の
プロパティマネジメント業務 、施設や設備の見積作成/修繕やリニューアルに伴う手配など
〇設備/警備/清掃など業務委託している協力会社の統括管理を行っていただきます。
協力会社を束ね、業者担当者と打合せや見積り依頼、工事発注を行い現場管理を行います。
※実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼/発注」する立場であり、
作業や清掃業務などを行うことはありません。
【業務詳細】
〇担当エリア:静岡県内の物件を担当(東京/京都/大阪/福岡にも管理物件がある為、
出張の可能性があります)
〇お客様の工事都合により、夜間の立ち合いが発生することや、休日出勤が発生することもございます。
(頻度:月1回程度)
〇残業は月平均25~30時間ぐらいです。
【キャリアパス】
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。中途入社でもハンデなく昇進(キャリアアップ)を目指せます!
静鉄プロパティマネジメント社では20~40代の方が活躍中!
【配属部署について】
部長/副部長を含めて8名体制となります。
現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、一人で複数の建物管理をご担当いただきます。
【特徴/魅力】
〇ノルマや飛び込み営業はございません。親会社や協力会社の紹介で新規を開拓していきます。
〇現時点では転勤もなく、勤務地は新静岡セノバ直結のビルになります。
(但し、将来業容拡大に伴い転勤の可能性あり)
〇完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
長期的に腰を据えて働くことができる環境です.応募資格
【必須】
〇普通自動車運転免許
〇ビルメンテナンス/ビル管理/ゼネコン/住宅/リフォーム業界、プロパティマネジメント業務経験など
【歓迎】
〇建築士、建築や設備の施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者などの資格をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 637~848万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
⻑⾕⼯のグループ会社が施⼯の新築オフィスビルの開業前PMから業務を担当いただきます。
【具体的には】
■開業前PM
〇管理運営計画の作成/各種申請、届出及び契約/リーシングマネジメント/管理費の策定及び決定
〇修繕工事に関わる計画等
■PM業務
〇収⽀計画、維持管理計画の⽴案、進捗管理/計画進捗管理、委託会社の指導/管理/⽇常のテナント対応
〇賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結/PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
〇業務委託先の統括管理、評価/CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代⾏
〇各種⼯事事務⼿続き及び進捗管理 等
【配属構成】
部署に14名程が在籍。平均年齢53歳、20代〜60代まで活躍中。
集中する時は集中、談笑なども聞こえてくるメリハリのある職場です!
施設マネジメント部14名(部⻑1名、課⻑2名、担当10名(うち現地常駐7名)、事務1名)
■同社について
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で
最適な企画提案を行うことが可能です!
その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です!
応募資格
【必須条件】
■オフィスビルの開業前のセットアップ業務のご経験がある⽅
【歓迎条件】
■建築物環境衛⽣管理技術者資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 230~250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理マンションに勤務する管理員に対するインストラクター業務をお願いいたします。
【具体的には】
〇新規物件管理開始時の現地説明、指導
〇新任管理員配属前後の研修/教育/支援
〇現地管理員の巡回現地指導
〇緊急時の管理員の代務業務
〇就労指導及び小口経費申請
〇代務アルバイトの日程調整、就労チェック
〇その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
※各種研修/サポートがございますので安心して勤務可能です。
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
〇普通自動車免許(外出時社用車での移動あり)
〇基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook)
〇管理職経験者等のスキルなど、自己完結出来る技量保有者であると尚可
【歓迎】
〇マンションフロントのご経験
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 371~441万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
指定管理者として同社が管理する、ホール/公民館/プラネタリウム/図書館で構成される公共施設(文化施設)での
勤務です。
所長がおりますので、その補佐として施設の管理運営全般をお任せいたします。
【具体的には】
〇施設の管理運営
〇施設の事業企画、運営
〇管理委託契約締結更新や協力会社管理、各種提案書/企画書作成等の事務業務
〇事業拡大のための企画立案
〇施設内スタッフへの業務連絡、調整等
〇その他部署からの指示事項
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
〇普通自動車免許(外出時社用車での移動あり)
〇公共施設の管理に興味や熱意のある方(経験不問)
〇新しいことに挑戦したい、企画することが好きなど、物事に対して前向きな方
【歓迎】
〇指定管理施設の管理、運営担当経験
〇公民館や文化センター、科学館、プラネタリウム等で事業企画等の経験がある方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 岩手県
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。(宮城営業所勤務)
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、
防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、
通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員の
ノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に
「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。応募資格
【必須】
■普通自動車免許(AT可)
■営業経験者(商材不問)
【歓迎】
下記いずれかの資格を保有されている方
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
■分譲マンション管理経験(フロント)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
エム・エフ・リビングサポート株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。
年齢にこだわらず、未経験歓迎!!
マンションフロント職へのキャリアチェンジ、セカンドキャリアで不動産業界を希望する方におすすめです!
【具体的には】
管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せ。担当案件を少なくし、じっくり対応できます。
■マンション管理組合の運営サポート
(理事会/総会などへの参加)
■担当物件の巡回
■長期修繕計画に基づく工事提案
■協力業者などの手配
■住民同士の交流を生むイベント企画
など
★質の高い管理を実現
担当案件をむやみに増やすことなく、数を絞ることで質の高い対応を実現しています。
例えば総会の準備や提案などお客様により異なる対応が求められる場合でも、時間をかけて向き合えるため、
ご満足いただけるサービスを提供できます。
【サテライトオフィスも有】
■神奈川県の金沢八景にサテライトオフィスがございますので、業務状況やお住まいによっては
柔軟に利用いただけます。
〇住所:神奈川県横浜市金沢区六浦東1丁目34-3
勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅
サテライトオフィスへは週2程度通勤可能です。横浜周辺のお住いの方にご利用いただきやすい立地にございます。
応募資格
【必須】
■未経験歓迎
※接客、盛業、サービス業経験は歓迎!
【歓迎】
■マンションフロントのご経験
■不動産業界での営業経験
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
エム・エフ・リビングサポート株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~620万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
三井不動産のグループ企業である同社にて、マンションフロント職の業務を行っていただきます。
【具体的には】
管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せ。担当案件を少なくし、じっくり対応できます。
■マンション管理組合の運営サポート
(理事会/総会などへの参加)
■担当物件の巡回
■長期修繕計画に基づく工事提案
■協力業者などの手配
■住民同士の交流を生むイベント企画
など
★質の高い管理を実現
担当案件をむやみに増やすことなく、数を絞ることで質の高い対応を実現しています。
例えば総会の準備や提案などお客様により異なる対応が求められる場合でも、時間をかけて向き合えるため、
ご満足いただけるサービスを提供できます。
【サテライトオフィスも有】
■神奈川県の金沢八景にサテライトオフィスがございますので、業務状況やお住まいによっては
柔軟に利用いただけます。
〇住所:神奈川県横浜市金沢区六浦東1丁目34-3
勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅
サテライトオフィスへは週2程度通勤可能です。横浜周辺のお住いの方にご利用いただきやすい立地にございます。
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■マンション管理士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 営業職(建築), 施設管理
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台空港ターミナルビル及び周辺施設の建物運営・管理業務(ビルマネジメント業務)をお任せいたします。
空港ビル内にある防災センターに常駐し、以下業務を行う。
〇建物オーナーから各種依頼対応、報告書作成/報告業務。
〇建物統括管理者として、建物設備の維持管理、設備/警備/清掃業務の進捗/品質管理、業務改善提案。
〇建物設備不具合一次対応、故障時の協力会社への見積依頼、オーナーへの修理提案業務。
〇各種メール処理、書類差配、関係会社への情報共有/連絡。
様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進していく。
〇社内システム入力処理。(見積作成、予算作成、契約改定決裁など)
〇設備保守点検や修繕作業の立会い業務。※営業終了後の夜間立会いも有り。
その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施応募資格
【必須】
■営業経験者
■社外のステークホルダーに対しての提案経験
【歓迎】
■不動産業界経験
■ビルマネジメント、ビルメンテナンス業
■建築、サブコン関連企業勤務経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 470~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。
一人当たりの担当戸数は700~800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。
丁寧な顧客対応ができる方を募集します。
◆総会、理事会の理事会の運営サポート…報告書/各種資料作成、総会、理事会の開催や進行サポート、議案書/議事録作成 等
◆組合の運営/費用関連…予算作成、収支報告決算説明 等
◆マンション設備の企画/提案…メンテナンス/修繕提案、大規模改修工事の企画~工事完了のサポート 等
◆住民の方からの問合わせ対応
【同社が管理するマンションの特徴】
同社が管理するマンションは、グループ会社が開発/販売した新築マンションが大半です。
ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
■同社は、ヨーロピアンテイストの[VERENA]ヴェレーナ グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、皆様に満足してお住まいいただきたいと考えております。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕、大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。
【管理実績】359棟 24,138戸(2022年3月末日) 1棟あたりの平均戸数 68戸
≪東京エリア≫ヴェレーナ王子/グランタワー立石レジデンス (56戸)/グランシティレイディアントタワー(タワー型) (194戸)/グランシティ麻布(21戸)/グランタワー府中(駅前再開発) (240戸)/ヴェレーナ(王子)(351戸) 他131件
≪神奈川エリア≫レイディアントシティ横濱/レイディアントシティ横濱(団地型 11棟) (1,805戸)/横濱ユーロタワー(タワー型) (96戸)/ヴェレーナ港北ニュータウン(346戸) 他116件応募資格
【いずれも必須】
■マンション管理(フロント)業務の実務経験
【歓迎】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # マンション # オフィス # 転勤なし -
大和地所コミュニティライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント, ビル設備管理, 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社勤務にて、首都圏エリアのマンション管理組合の運営を行っていただきます。
一人当たりの担当戸数は700~800戸と業界でも少ない棟数(約10棟)。丁寧な顧客対応ができる方を募集します。
◆総会・理事会の運営サポート…報告書・各種資料作成、総会・理事会の開催や進行サポート、議案書・議事録作成 等
◆組合の運営・費用関連…予算作成、収支報告・決算説明 等
◆マンション設備の企画・提案…メンテナンス・修繕提案、大規模改修工事の企画~工事完了のサポート 等
◆住民の方からの問合わせ対応
【同社が管理するマンションの特徴】
同社が管理するマンションは、グループ会社が開発・販売した新築マンションが大半です。
ヨーロッパ建築を意識した外観やデザインが特徴的で、ドラマや映画撮影などにも頻繁に使用されています。
■同社は、ヨーロピアンテイストの[VERENA]ヴェレーナ・グランシティマンションの管理を通じてマンション管理に必要なノウハウの蓄積はもちろんのこと、皆様に満足してお住まいいただきたいと考えております。快適で安全なマンションライフ実現のために、きめ細やかなメンテナンスや緊急対応はもちろん、建物の長期修繕・大規模改修工事のプランニングを通して、快適なマンションライフをサポートします。
【管理実績】359棟 24,138戸(2022年3月末日) 1棟あたりの平均戸数 68戸
≪東京エリア≫ヴェレーナ王子/グランタワー立石レジデンス (56戸)/グランシティレイディアントタワー(タワー型) (194戸)/グランシティ麻布(21戸)/グランタワー府中(駅前再開発) (240戸)/ヴェレーナ(王子)(351戸) 他131件
≪神奈川エリア≫レイディアントシティ横濱/レイディアントシティ横濱(団地型 11棟) (1,805戸)/横濱ユーロタワー(タワー型) (96戸)/ヴェレーナ港北ニュータウン(346戸) 他116件応募資格
【必須】
■マンション管理(フロント)業務の実務経験
【歓迎】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンション管理士、マンション維持修繕技術者の資格をお持ちの方# 高層ビル # マンション # オフィス # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 540~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し、労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
■同社が手がける総合デベロッパー事業の情報開発課において、
分譲マンション、アセット開発向け事業用地、既築の収益物件の仕入れ業務を担当いただきます。
■仕入れの対象は分譲マンション、賃貸レジデンス、ホテル、オフィスビル、商業施設、物流倉庫、更地と多岐にわたり様々です。
【具体的には】
■物件情報の取得、事業化に向けた各種調査、プラン、収支試算の検討から、売買契約締結までの社内外との交渉、プロジェクト進捗を担当いただきます。
■売買契約成立後は、事業推進部門へ主担当を引き継ぎいただきますが、案件によっては用地取得後そのまま一貫して企画、販売、引き渡しまでご担当いただくケースもございます。
■その他、収益案件の入替の為に物件売却なども担当いただきます。
【詳細】
■案件取得に向けて、自身の既存ルートへの情報収集活動、並行して新規ルートの開拓
■物件情報を取得後、事業化に向けて各種調査(マーケット、近隣、行政等)、プラン、収支試算等を検討
■売主、仲介との協議、交渉を経て、社内意思決定取得に向けた手続き
→ 決裁稟議及び会議体における資料作成など
■社内承認後、売買契約を締結、以降、事業推進部門へ主担当を引継ぎ
(案件取得後、一貫して企画、販売、引渡しまで担当するケースもあり)
■アセット案件の売却業務(売却先の選定)
■後進の育成、指導
■物件種別
分譲マンション用地やアセット(収益物件)用地、既築案件、その他複合的な開発用地含む
■物件規模
数十戸から数百戸クラスまで(取引額として、数億~数十億円程度)応募資格
【必須】
■不動産業界、金融業界において、土地、建物、証券化商品取引(仕入)実務の経験
または、法人不動産仲介業務経験ある方
■分譲マンション、アセット開発業務の一連の流れを熟知されている方
■宅地建物取引士
■普通自動車免許
【歓迎】
■不動産証券化マスター
■ファイナンシャルプランナー
■マンション管理士
■管理業務主任者
■賃貸経営管理士# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【⽀援部署について】
⼤半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
会計業務や、⼯事管理、コールセンター受付など様々な専⾨部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
夜間/緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
【仕事の特徴】
⾶び込み営業や販売の仕事とは異なり、マンション管理を通して、居住者の⽅々と数年に渡り永い信頼関係を築いていくお仕事です︕
過度な売り込みは無く、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様⽬線に⽴った営業ができるのもこの仕事の魅⼒です。
法律、建築、会計/保険など様々な専⾨知識・スキルを⾝に付ける事ができます。応募資格
【必須】
■フロント業務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。
一人あたりの管理物件は10~12棟です。
【具体的には】
<組合運営サポート>
■総会/理事会の企画/運営サポート
■会計/出納業務のサポート
<建物管理>
■定期健診と建物/設備等総合点検
■長期修繕計画策定/提案営業
<コミュニティ支援>
■生活マナーに関するトラブルの解消
■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
<管理人との連携>
■管理人の派遣、教育
※初期教育は管理人教育センターで実施。
【⽀援部署について】
⼤半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
会計業務や、⼯事管理、コールセンター受付など様々な専⾨部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
夜間/緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
【仕事の特徴】
⾶び込み営業や販売の仕事とは異なり、マンション管理を通して、居住者の⽅々と数年に渡り永い信頼関係を築いていくお仕事です︕
過度な売り込みは無く、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様⽬線に⽴った営業ができるのもこの仕事の魅⼒です。
法律、建築、会計/保険など様々な専⾨知識・スキルを⾝に付ける事ができます。応募資格
【必須】
■フロント業務経験をお持ちの方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引主任者
■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
※建築の知識は修繕などの際に役立ちます# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京建物アメニティサポート
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 440~605万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する賃貸マンションにおける管理運営をお任せいたします!
【具体的には】
■賃貸マンションの共用部に関する建物管理(管理人や清掃員、点検業者の業務管理など)
※空室募集や入金管理、契約管理は別担当者がおります。
【転勤の可能性は原則なし】
長く賃貸管理の仕事を続けていくことができます。
【リモートワークも可】
一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
効率的な働き方が可能です!
【資格取得をサポート】
管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能!
費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。応募資格
【必須】
■不動産業界におけるご経験(営業職は歓迎)
【歓迎】
■賃貸管理/プロパティマネジメントのご経験
■宅地建物取引主任者
■管理業務主任者
■マンション管理士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
セントラルライフ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都本社にて、下記業務を行っていただきます。
■マンション管理のフロント業務、組合の運営をご担当いただきます。
【具体的には】
■理事会/総会への参加/運営フォロー
■予算/決算書等の書類の準備
■質疑への回答、意見調整
■議事録の作成支援
■大規模修繕工事に向けた提案
■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
■日常の不具合への対応 等
■お一人7~8棟程を担当していただきます。
■配属先のマンションフロントスタッフは15名ほどおります。
※物件は、すべて親会社(セントラル総合開発株式会社)のものになります。
【魅力】
■東証スタンダード上場の安定基盤
■セントラル総合開発グループ
■年間休日120日
■転勤なし
■残業20時間以内
■再雇用70歳→可能であれば継続可能
■借上げ社宅(賃貸/ご家族あり)/最大100,000円
借上げ寮(賃貸/独身)/最大80,000円
※40歳以降は住宅手当に切り替わります。
■教育制度、資格取得支援、受験費負担、OJT、勉強会が充実応募資格
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引主任者
■マンション管理士
■分譲マンションのフロント経験# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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