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設備設計一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の大手設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/愛知】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の組織設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の10年程度のご経験(非住宅、数千㎡規模)
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/東京】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問!施工管理からの設計職へのキャリア可能!公共施設に強い組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の電気設備設計経験(メーカー系経験者も歓迎です)
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、電気設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の電気設備設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
大阪設計室(大阪市淀川区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の機械設備設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社類設計室
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】
●高いデザイン性を誇る設計事務所!
同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。
●加速するDX化
AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。
●高いBIM導入率!
同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。
【入社後の業務の流れ】
まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
(将来的な業務)
全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。
【組織構成】
〇当チームは、1チームあたり10名前後
〇20代~30代が全従業員の55%程
〇男女比:男性69%、女性31%
平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。
【職務内容】
東京設計室(東京都大田区)にて、機械設備設計業務をお任せいたします。
これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
(詳細)
1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。
【設計実績】
<教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
<事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
<文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立尾久図書館
<都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。
【同社の特徴】
●設計にとどまらない事業展開!
同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。
●社員全員参画の全社経営会議
大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。活かせる経験スキル
【必須経験】
●建築物の機械設備設計経験
【歓迎資格】
●一級建築士
●建築設備士
●設備設計一級建築士
※現在資格をお持ちでない方でもご応募頂けます!# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日東工営株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 540~812万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の設備全般について、機械設備(給排水衛生設備・空調換気設備)の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的には】
■顧客設計打合せ同行
■設備面の予算、見積チェック
■工事進捗・出来形管理
■図面チェック
■各協力会社への発注・管理調整
■定例会議出席
■設備施工図の作成
<働き方について>
基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り
【担当案件】
産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
※S造やシステム建築がメイン。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■電気設備士
■1級または2級管工事施工管理技士
■設備一級建築士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日東工営株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 540~812万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ゼネコンの顔を持つ同社で産業建築物件の電気設備全般について、電気設備の現場管理及びプロジェクトマネジメント業務を担当頂きます。
【具体的には】
■顧客設計打合せ同行
■設備面の予算、見積チェック
■工事進捗・出来形管理
■図面チェック
■各協力会社への発注・管理調整
■定例会議出席
■設備施工図の作成
<働き方について>
基本的に本社(新宿)勤務ですが、現場で非常勤での勤務も有り
【担当案件】
産業建築物(工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等)、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。
※S造やシステム建築がメイン。
【同社の魅力】
■ホワイトな就業環境
月平均残業16時間、基本的に土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。
また、人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
■顧客に信頼され評価される企業
産業建築物、店舗、オフィス等あらゆる建築物を提供しております。
能登半島地震、熊本地震、東日本大震災、阪神・淡路大震災等の災害に対し仮設住宅を提供いたしました。
全社レベルの厳格な品質管理(ISO9001)と徹底した安全対策を実施し、お客様に長期にわたり安心してご利用いただける建築物を安定的にご提供しています。
■安定した経営基盤
ゼネコンとしての「元請」、日鉄エンジニアリングの「システム建築販売施工店」、自社ブランド日東組立ハウスの「メーカー」等様々な顔を持ちあわせており、安定した経営基盤、技術力がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備施工管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■建築設備士
■1級または2級電気工事施工管理技士
■設備一級建築士# 生産施設 # 長期出張なし # 物流施設 # S造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【同社取り扱い案件の設計監理(電気設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/大阪】
大手の組織設計事務所にて設計監理(電気設備)の募集です。
業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
※監理がメインの業務になります。
【具体的には】
現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
1.技術的業務
●施工図、施工計画書のチェック
●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査
2.マネジメント業務
●現場における定例会議のマネジメント
●施工者による工程管理の妥当性確認
●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。活かせる経験スキル
【資格】※いずれかの資格
一級建築士
設備設計一級建築士
建築設備士
1級電気工事施工管理技士
【経験】※いずれか
ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
ゼネコン、サブコン等でも設備施工管理経験# 生産施設 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社教育施設研究所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 825~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業60周年/教育施設に圧倒的な強み/ワークライフバランス◎/残業20~30h/転勤なし】
学校・体育館・病院・福祉施設など、公共性が高い案件の機械設備設計をお任せします。基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■CADを使用した図面作成業務
■設備に関する積算、監理業務
■建物内の機械設備の設計
■防災設備の設計と計画
【特徴】
◎意匠、構造、設備が同一フロアのオフィスに集まっており、お互いに要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます。
◎各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップすることができます。
◎最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができます。
◎施主、建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した設計を設計~監理まで担当でき、建物完成まで見届けることができます。
◎より良い教室環境を実現するための光、湿度、音響、情報設備、防犯、防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携わることができます。
【組織構成】
設備設計部門10名のうち機械設備設計は5名(20代~70代)が在籍しております。
【同社の特徴~自由で働きやすい職場環境~】
〇全てが先輩社員優先ではなく、早い段階から能力のある若手社員に業務を担当させ、個人のアイデアや意見を尊重し、自由度のある設計や提案ができるフリ-な雰囲気です。
〇社内での呼び方も、~部長のように役職名で呼ばず、~さんと呼べる環境です。
専務取締役に対しても~さんと呼ぶような和やかな環境です。
〇プロジェクトごとに、経験豊富なメンバーとともに設計チ-ムを編成、全社的なバック体制のもと対応するため、技術的にも相談しやすい職場環境です。
〇同社にドレスコードはなく、カジュアルな格好も可能です。
〇定年後67歳まで嘱託再雇用で働いていただけます。
さらに年収のダウンはほとんどございません。
〇育児休業についても推進しており、男性で育児休業の取得実績が複数ございます。
【~ワークライフバランス・福利厚生~】
◎育児休業からの復帰率100%
◎子どもの参観日支援
特別休暇に「子の参観日(1日)」の追加。「子の参観日」と「子の看護休暇(子ども1人の場合5日、子ども2人の場合10日)」を積極的に利用される方が近年増加中!
◎時短勤務あり
お子様が小学校4年生に上がる前まで時短勤務を活用いただけます。
◎住宅手当あり
持ち家の場合でも世帯主であっても支給対象です。
◎社員旅行
全社で行くこともあれば、事務所ごと(10数人)で行く場合もあります。
年1回で国内の場合もあれば、1年我慢してお金貯めて2年に1回海外(韓国など)に行く場合もございます。
2024年は創業60周年を記念して1泊2日の沖縄旅行があります。
小さい子供がいるなど、家庭の事情でいけない人は、休日を取得いただけます。
【現場社員の方の声】
公共物件という大規模かつ地域に密接に関わってくる建物に携われ、自分の仕事が街づくりに貢献しており、多くの人が使用していくと考えると自分の手がけている仕事に非常にやりがいを感じます。
より多くの人の役に立つものを作りたいと考えている方には、とても魅力的な職場だと思います。活かせる経験スキル
【必須資格】
■建築設備士または一級建築士
■建築の機械設備設計の実務経験(年数不問)
【歓迎経験】
■設備設計一級建築士
■公共案件の機械設備設計の実務経験# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、
総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、
正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【東京本社オフィスについて】
■グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス
エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、
空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。
■コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。
社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。
社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。
■多様なワークスペース
フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、
お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
〇製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
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