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第二種電気主任技術者の求人検索結果一覧
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株式会社MonotaRO
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全, プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。
当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。安全,品質,生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発,改善にも合わせて取り組んでいただきます。
センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。
また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。
■PLC制御の習得(三菱製シーケンサ)
■FA機器の知識
■製図/CAD
■マテハン装置の経験(コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等)
■装置能力改善やチョコ停改善
■安全活動への取り組み(センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。)
【業務の特徴】
■物流設備のメンテナンス…物流センター内設備を定期的に巡回し、物流/搬送システムに異常が無いか点検を行っていただき、少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。
■緊急時のトラブル対応…物流センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応していただきます。
■設備保全計画の立案…設備メーカーからの保守/点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■機械,設備の保守メンテナンス経験をお持ちの方
または、以下いずれかのご経験をお持ちの方(学歴不問)
■生産設備の保全
■製造装置のメンテナンス
■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
■その他、機械,電気,制御系のいずれかの保全,管理
【歓迎】
■電気工事のご経験
■系統制御システムのご経験
■第一種もしくは第二種電気工事士資格をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # S造 # 年間休日120日以上 -
株式会社MonotaRO
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理, プラント設備管理, 生産技術・エンジニアリング(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
当ポジションでは、猪名川ディストリビューションセンター内のAGVやコンベヤ、各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案、最新機器の情報収集および設備立ち上げなどを行っていただきます。
設備メンテナンスだけでなく、安全/品質/生産性を満たした工程を実現する為ののプロセス開発/改善にも共に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
■物流設備のメンテナンス
センター内設備を定期的に巡回し、物流/搬送システムに異常が無いか点検。少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。
■緊急時のトラブル対応
センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応します。
■設備保全計画の立案
設備メーカーからの保守、点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案します。
■新機器の情報収集および導入検討
古くなった物流、搬送システムのリニューアルやより高性能なシステムの導入検討もお任せします。
【同センターについて】
2022年4月に稼働開始した猪名川ディストリビューションセンターは、在庫保有能力60万点をもつ新物流拠点です。
最新の物流システムや小型無人搬送ロボット(AGV)を約800台導入し、DXやAGVを使った効率的な物流を実現しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
機械、電気に関する知識をお持ちの方、機械/設備の保守/メンテナンス経験をお持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方
■生産設備の保全
■製造装置のメンテナンス
■製造装置メーカーのフィールドエンジニア
■自動車整備、自動車関係の整備
■ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
■その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理# 第二新卒・既卒者可 # S造 # 年間休日120日以上 -
株式会社箱根リゾートオペレーションズ
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), プラント設備管理
- 想定年収
- 390~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
箱根リトリートの施設管理STAFFとして、ホテル運営に必要な設備全般の管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
■空調関係の管理、点検
■ボイラーの管理、点検
■ホテル設備の点検、修理など
【同社の魅力】
◆安定基盤のもと、腰をすえて次のステップを目指せる◆
『箱根リトリート』の運営を行う同社は、「株式会社ホテルマネージメントジャパン」のグループ会社です。
マリオット、シェラトン、オリエンタルホテルなどの有名ブランドを20ホテル以上手がける企業です。
全国で事業を展開しているため、将来的にはグループホテルへ異動して、スキルアップやマネージャー等への昇格をめざすことも可能。
有名ホテルで腕をふるうチャンスが生まれます。
◆最高のおもてなしのために、まずスタッフの環境を最高に◆
お客様に最高のおもてなしを提供するために、同社ではスタッフがのびのび働けて、プライベートを大切にできる環境を整えています。
◇休日は年間108日
有給取得も積極的に推奨。充実した休日を過ごせます。
◇安心スタートできる社員寮
交通費、光熱費、駐車場代込みで月3万円~。箱根暮らしを始めたい方にもピッタリ。
◇有名ホテルにお得に泊まれる制度も母体に準じた手厚い福利厚生◎資格取得奨励制度や、有名ホテルを含む系列ホテルの利用割引制度などがあります。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■ビル管理もしくは設備管理の経験
■普通自動車免許第一種
※ホテル間の移動なので運転する可能性がございます。
# 地域密着 # マイカー通勤可 # 宿泊施設 # 転勤なし -
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新設、既設ビルの空調設備、システムにおける設備工事の施工管理、監督として、見積り査定、工程管理、コスト管理、試験調整取りまとめを行っていただきます。
■働く魅力:
都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持、向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備、システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。
オフィス、商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。
また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。
また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。
さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。
■同社の特徴:
◇業界No.1のメンテナンス実績(24万台超/国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績)があります。
◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。
◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■施工管理、現場代理人等のご経験をお持ちの方
■昇降機等ビル設備の現場作業経験のある方
【歓迎経験/歓迎資格】
■空調設備工事施工管理業務経験者
■建築、電気、空調設備に関する資格保有者
※歓迎資格/施工管理技士(電気工事/電気通信工事/管工事)等# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社北未来技研
- 職種
- 電気設備設計, 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて土木施設に付帯する電気設計業務をお任せします。
■電気通信設備の計画、調査、設計
■道路・河川電気設備設計
■受配電設備設計
■発電設備設計
■無線通信施設設計
■情報通信ネットワーク設備設計
【組織構成:構造事業部電気設備設計課8名】
電気設備設計課:40代5名、50代3名
【直近の表彰・受賞について】
●一般国道12号 旭川市 岩見大橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
●一般国道12号 滝川市 一の坂こ線橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 札幌開発建設部 部長表彰
●一般国道238号 猿払村 猿骨橋(上り)補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 稚内開発建設部 部長表彰
●一般国道231号 留萌市 礼受橋補修設計外一連業務
表彰機関:北海道開発局 / 表彰名:北海道開発局優良工事等表彰 局長表彰
★同社の特徴★
(1)働きやすい環境
◎業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。
また、転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。
◎計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。
※水曜ノー残業、7月~9月は有給休暇取得推進月間
◎残業時間は平均40時間以内。
所定労働時間7時間で残業時間が40時間以内のため、一般的な労働時間(8時間労働)の残業時間で換算すると20時間程になります。
(2)職場風土
◎20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。
技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。
(3)大規模プロジェクト参画
◎高規格幹線道路のような大きなプロジェクトのほか、一般国道の防災事業・交通安全対策事業、災害対応といった地域貢献性の高いプロジェクトに参画できます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木分野の電気設備設計業務の経験がある方
【歓迎条件】
■技術士(建設部門・電気電子)の資格をお持ちの方
■RCCM(電気電子)の資格をお持ちの方
■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■電気主任技術者の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
クボタ環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~770万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~
■職務内容:
リサイクルプラントにおける施工管理を行います。具体的には、補修工事案件を中心に、営業から、打合せ・見積、電気設計、電気工事施工管理等、工事完了までの一連業務を担当します。将来的には、現場代理人を目指していただきたいと考えています。このポジションは民間業者が客先となる為、業務は土日に重なる可能性がありますが、代休はとれますので、ご安心ください。
案件規模:数十万円~数千万円程度
繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。
平均残業時間:月20時間程度
★客先に民間企業も多く含まれるため、月に2・3回程度、休日(土日)出勤の可能性がありますのでご了承ください。またGWなどの長期休暇も出勤の可能性もあります。
■出張について
・出張エリア:東日本中心 ※OJT期間中は全国
・出張期間:2日~1週間程度中心(※最大2週間程度)
・出張手当:
30日未満・・・宿泊費9,500円/日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円/日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方:
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
【クボタ環境サービス】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。活かせる経験スキル
<必要条件>
普通自動車運転免許をお持ちで以下の項目いすれかに該当する方
・電気工事施工管理技士をお持ちの方
・配電制御システム検査技士をお持ちの方
・電気主任技術者(1~3種)をお持ちの方
・上記に準ずる業務経験をお持ちの方
<歓迎条件>
以下の項目に該当する方
・電気工事士(1種、2種)をお持ちの方
・PC使用経験(Word/Excel)# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社アキテム
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, プロパティマネジメント, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 719~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【高圧受変電設備の保安管理業務】
他の「保安業務従事者」の補助業務からスタートして、実務経験を積んでいただきます。
将来的には「保安業務従事者」となり、以下の業務をお任せします。
■同社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務(休日/深夜作業あり)
■点検立会業務
■現場管理業務(安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理)
■担当物件点検後の書類作成業務(点検報告書、不具合、指摘事項改善提案書の作成)
■発生したトラブルへの対応
■ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
■その他上記に関する必要な業務
※実務経験が3年以上に達した方には、「保安管理業務講習」を受講していただきます。(受講費用は会社負担)
~同社では、一例として下記のような体制を実施しています~
■テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施(出勤率約50%)を継続
■自宅近くのサテライト型オフィス利用可(首都圏100か所超)
■社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
■Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等
活かせる経験スキル
【必須資格/必須経験】
■第三種電気主任技術者(実務経験不問)
■第一種/第二種電気工事士または認定電気工事従事者(実務経験あり)
■工事の見積作成業務
■普通自動車免許
■PC基本スキル(インターネット、電子メール、Microsoft Excel)※マクロ等は不要
【歓迎経験/歓迎資格】
■電気工事施工管理の経験
■高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験
■総合ビル管理業務の実務経験
■東京電力との交渉業務
# 高層ビル # 病院 # オフィス -
帝人エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント設計・その他, 設計・開発(電気設計), 電気設備設計
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
省エネの開発をより促進するため、帝人株式会社100%出資の経営安定企業で大阪勤務のプラント設計職を募集しています。
【担当業務】
製品:工場の自家用発電設備や排ガス処理設備
設計フェーズ:構想設計、基本設計、外注が行った詳細設計のチェック、受配電設備および動力機器の選定、試運転時の評価
工場の配置やお客様の要望に合わせたカスタマイズ設計が多いです。最大数十億規模の設備を数年かけて設計頂きます。
※経験と希望に合わせて、設計担当、計装担当、工事担当の大きく三つに分かれており、専門性を高められる会社です。大手企業系列では珍しく、社長や役員陣等の経営層との距離が近く、やりたいことを自由にチャレンジさせてもらえる風通しの良い風土がございます。
※工事の際には設計者として長期出張(1か月~最長半年、全国、年1~2回程度)が発生する場合もありますが、帰省手当(2回/月)および日当(歴日数)などの手当は充実しており、還元しています。
【入社後の流れ】
ベテラン社員によるOJT研修を行います。数年かけて1人立ちしていただきます。
【同社の魅力】
<魅力(1):安定性/成長性>
ヘルスケア、繊維製品などをグローバルに展開する帝人株式会社が100%出資しています。また、生産ラインにおいて、割れやすいものなど繊細な製品を掴み移動させられる「てるぷよハンド」を開発・特許を取得しており、今後も拡販していきます。最近では、再生可能エネルギーの1つであるバイオマス発電やその周辺装置に関する提案や設計対応を行い、CO2削減に取り組んでいます。
<魅力(2):チャレンジできる環境>
月に一度の部内会議や日々情報交換をする場があります。自ら「やりたい」と手を挙げれば挑戦をさせてくれる環境が整っております。
<魅力(3):働きやすい環境>
上司との距離が近く、自分の意見を伝えやすい環境です。有給は入社日当日から15日分付与、「リフレッシュ休暇」の取得推進など働きやすい環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気設計またはプラント設計のご経験がある方(目安5年以上)
■電気主任技術者など、電気に関する知識・資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■エンジニアリング会社にて電気設計のご経験をお持ちの方
■マネジメント経験がある方# 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- その他技術職, 機械設備設計
- 想定年収
- 370~530万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【業務内容】
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
具体的には、年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)や、現地更新工事業務(廃品種入替・電気配線・検証試験)、現地障害対応処置となります。
出張 :有
出張エリア:西日本エリア 三重〜福岡
出張頻度 :日帰りが大半 月2回程度2,3日の短期出張
【働く社員にインタビュー】
入社3ヶ月目のAさんの場合
《1日の流れ》
AM:ミーティング
作業内容確認、工具チェック
PM:点検業務
報告書作成
《やりがい》
前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが
今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じています。
中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました!
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
・電気科履修者
・製造業での実務経験者(組立、オペレータ、保全メンテナンス)
【歓迎条件(WANT)】
・第二種電気工事士# 年間休日120日以上 -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、工場生産プロセスの保守/改善ならびに、新技術の導入に関する業務をご担当いただきます。
※現場作業員の管理(作業指示/マネジメント)等もお任せします。
【具体的には】
■新規設備導入工事、設備修繕の計画立案及び施工に関する業務(機械関連)をお任せします。
■グラスウール製造ライン設備の導入、改善業務もお願いします。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名(40代5名、30代2名、20代1名)
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■工場における製造現場で設備保守の管理/監督経験のある方
■機械設備メンテナンスの知識を持ち、現場作業員の指揮ができる方
■理系学部卒の方
【歓迎】
■工学系もしくは機械系の学科卒の方
■製造ライン設備の導入改善経験、設備管理経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 350~400万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場生産プロセス(電気/ユーティリティ関係)の保全/改修をご担当いただきます。
配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
■工事発注業者への管理/監督業務に加え、保全計画/立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
■その他、工場内の発電機の電気/計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名(40代2名、30代4名、20代1名)
その他現場スタッフ40名
■全体では役600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気科(大学以上)の卒業者
【歓迎】
■工場における製造現場で、電気設備保守/保全の管理経験
■電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
■化学メーカーにおける電気設備保全のご経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
旭ファイバーグラス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, ビル設備管理, 施設管理
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の湘南工場にて、電気設備を中心とした以下の保全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■工場生産プロセス(電気/ユーティリティ関係)の保全/改修をご担当いただきます。
配電関係、発電機、焼成設備等の設備修繕や計画、改善がメインミッションでございます。
■工事発注業者への管理/監督業務に加え、保全計画/立案に対して現場担当者への作業指示、技術的指導、管理業務をご担当いただきます。
■その他、工場内の発電機の電気/計装設備の保守をご担当いただき、計画、点検、検収まで一貫してご担当いただきます。
※保全やメンテナンスの実作業は別担当者が行いますので、自社社員や協力会社の統括業務がメインの業務となります。
■他部署や協力会社との折衝業務も多いため、コミュニケーション能力も重視しています。
【組織構成】
■施設グループ 7名(40代2名、30代4名、20代1名)
その他現場スタッフ40名
■全体では約600名のスタッフが常駐する大規模な工場です。
【魅力点】
■グラスウール国内最大手、ニーズ増加中の企業です。
■将来的には管理職を目指していただけます。
■中途採用比率74%(2021年度)、中途社員活躍中です。
■日勤のみ、平均残業時間は月20時間程。工場内での社食の利用が可能、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■設備の改善提案ができ、設備保全からのキャリアアップも可能です。
■旭ファイバーグラスは1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。現在では省エネルギー性の高い住空間を実現し、さらに地球環境の保全に貢献するグラスウール断熱材から、産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。活かせる経験スキル
【必須】
■工場における製造現場で、電気設備保守/保全の管理経験
■電気設備のメンテナンスに関する知識を持ち、現場作業員の指導経験
【歓迎】
■化学メーカーにおける電気設備保全のご経験
■マネジメントのご経験
■電気工事士、電気主任技術者# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 450~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電気設備設計の標準化(基準作成、納まり作成、法令対応)、邸別設計フォロー、全商品の設備商品開発を担当していただきます。
【具体的には】
■電気設備設計の標準化
全社基準を構築し、全国支社支店に標準化を推進して頂きます。
勉強会を通じて各支社支店への周知徹底を図って頂きます(設計指導、施工指導)。
実物件のフォローを行いながら、基準の追加・更新・修正を行って頂きます。
■設備商品の開発
新規設備商品の開発に伴い品質確認試験、性能評価試験、施工確認試験等を行って頂きます。
開発した部材の設計、積算、施工ルールを制定し、実フィールドに落とし込んで頂きます。
電気設備設計の専門家として、入社当初から同社の次世代を担う成長分野の一翼を担っていただき、今後の同社設備設計部門の強化について大きな役割を果たしていただくことを期待しています。
在宅勤務を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しており、労働環境の面で優れたメリットを提供しています。
【配属先について】
現在、課長を含む7名体制となっており、全社の設備設計基準を作成し各支社支店に設計ルール、施工標準を周知徹底させる業務を行いながら、邸毎の設備図作成をアウトソーシングする為に外注事務所との設備設計ルール、作図ルール、業務フローの構築を行っております。
また、社内各関連部門と連携し全社の設備商品開発も行っています。(例:スマートホームの導入等)
配属先部署は、全員が在宅勤務を実施しており、育児休暇3名が取得済、さらに2回目予定もあり、社内でもトップクラスのワークライフバランスの取れた部署です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかの経験
■設計事務所、ゼネコン、サブコン、工務店等での電気設備設計経験(3年以上)
⇒特に集合住宅の設計経験がある方歓迎します。
【歓迎】
■建築士有資格者(一級、二級)
■電気工事施工管理技士(1級、2級)
■電気主任技術者
■集合住宅の電気設備設計のご経験# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
荏原環境プラント株式会社
- 職種
- プラント設備管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 480~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■業務内容:
公共性の高い地方自治体のごみ焼却発電施設の管理業務をお任せします。
環境保全の仕事を通じて地域社会に貢献することができます。
■業務詳細:
・安全管理業務
自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育
・点検保全業務
電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応
・保安規程の改訂見直し
・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助
・電気工作物の工事確認立会
・事業計画書作成、提出用書類作成
・各データの集計
・その他
薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転等
■同社の魅力:
同社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。
廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。
■就業環境:
働き方改革を推進しており、勤怠管理システムも導入しております。具体的にはパソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。全国ベースで出張が発生し、長ければ1年半ほど常駐していただくこととなりますが、現場は4人体制であるので平日の有給など柔軟に休むことが出来ます。また、月に一度程度は本社にて会議があるため、その付近でお休みを取り、ご家族と過ごされる方も多くなっております。活かせる経験スキル
【必須条件
・第3種電気主任技術者の有資格者
【歓迎条件】
・電気主任技術者の実務経験
・第1種もしくは第2種電気主任技術者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
荏原環境プラント株式会社
- 職種
- プラント設備管理, プラント電気施工管理, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 480~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■業務内容:
公共性の高い地方自治体のごみ焼却発電施設の管理業務をお任せします。
環境保全の仕事を通じて地域社会に貢献することができます。
※2028年3月までの雇用となります。
※帯広管理事務所が2028年3月で閉鎖のため。
■業務詳細:
・安全管理業務
自家用電気工作物の安全管理、所員への安全・設備教育
・点検保全業務
電気設備の巡回点検業務、軽微な補修作業補助、所轄官庁対応
・保安規程の改訂見直し
・受発電量計画・運転計画立案、工事計画立案の補助
・電気工作物の工事確認立会
・事業計画書作成、提出用書類作成
・各データの集計
・その他
薬品在庫管理、発注業務、分析計点検作業、保全業務補助、プラントの運転等
■同社の魅力:
同社の母体である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し同社が誕生しました。
廃棄物処理業界においては許認可が厳正であるため他社の参入が難しく、その上で同社は既に60年以上の歴史を持ち、独自のノウハウや、焼却技術を有しています。自社で設計から運転管理、メンテナンスまでを一貫体制で実施している点が強みです。既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。
■就業環境:
働き方改革を推進しており、勤怠管理システムも導入しております。具体的にはパソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。全国ベースで出張が発生し、長ければ1年半ほど常駐していただくこととなりますが、現場は4人体制であるので平日の有給など柔軟に休むことが出来ます。また、月に一度程度は本社にて会議があるため、その付近でお休みを取り、ご家族と過ごされる方も多くなっております。活かせる経験スキル
【必須条件
・第2種電気主任技術者の有資格者
【歓迎条件】
・電気主任技術者の実務経験
・第1種電気主任技術者# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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