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一級建築士の求人検索結果一覧
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住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。
■同社の木造住宅：
（1）J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質の高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
（2）ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
（3）注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社：埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回（面接試験＋プラン演習） ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 650～850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇担当課のマネジメントおよび、担当者として木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せを行います。
※入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと住宅（共同住宅含む）の設計業務を担当いただきます。
【具体的に】
土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、部下に割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。
また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。
【勤務地に関して】
■転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方におすすめです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※（原則火水）※年間休日カレンダーに準ずる。
【部署について】
■配属となる設計部は全体で約50名在籍し、5課に分かれて業務を行っています。
今回募集の設計5課は主にフルオーダーの注文住宅を担当している部署で、課員は3名在籍しています。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■木造在来工法の経験が豊富
■S・RC造の知識を有している
■共同住宅設計の経験がある方
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
西松建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 600～1,150万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の保有する建築案件における、BIM業務をお任せします。
【施工事例】
東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター など
【同社の魅力】
■高い技術力を強みに、成長投資を続ける準大手ゼネコン
同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョンを推進するためには各部門、より一層の強化が必須であり経験豊富で将来の幹部社員候補となり得る人材を幅広く外部に求め、ますます高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」をおこなっています。
■社員一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりへの取り組み
2019年に他社に先がけゼネコン初「健康経営銘柄」に選定、それにあわせて「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されました。以来、継続して心身の健康維持増進を推進し、長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施といった体のケア、また単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨といった心のケアなど、様々な取り組みがあります。応募資格
【必須】
■BIM関連業務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、一級建築士資格保有の方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリバー
- 職種
- 意匠設計, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、内装設計・デザイン職の募集です。
＜業務概要＞
オフィス、商環境、チェーンストア、宿泊、医療福祉市場に幅広く展開している業務用家具メーカーである同社にて、インテリアの空間設計・家具設計をご担当頂きます。
＜業務内容＞
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わるポジション
■お客さまと対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行なっていただきます。
＜業務の特徴＞
■案件規模は、FFE含めて数千万円～数億円/件規模の案件を取り扱っております。
■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、これ以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績がございます。
■内装専門の部署としては、設計・施工管理でそれぞれ2～3名体制であり、組織自体を立上げ・強化中の為、将来的にマネージャーとして牽引頂くことを期待しております。
＜同社の魅力＞
■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます（もちろん状況に応じてWEB面接も可能です）。
＜働き方・会社風土＞
■強い個性を受け入れるオープンな社風
全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。応募資格
【必須】
■オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の内装デザイン・設計の実務経験5年以上
■基本構想、基本設計及び実施設計（図面作成）を行うスキル
■CADソフト（AutoCADまたはVectorworks）が使える方
【歓迎資格】
■一級、二級建築士
■インテリアプランナー
■インテリアコーディネーター
■インテリア設計士1級
■カラーコーディネーターアドバンスクラス# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600～1,127万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
東京南シャーメゾン支店にて意匠設計担当として、非住宅物件の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。
工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数：年間数棟程度
平均受注金額：5,000万円程度
設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
主な物件：
共同住宅8割、
オーナー宅・店舗・事務所・クリニック併用共同住宅、非住宅が1～2割
エリア：配属支店近郊
【体制】
■確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
■エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、こだわりをもって設計することが可能です。
【ポイント】
■DX化による高効率化
CADを作成すると見積もりや発注作業（部材拾い）が自動的に行われ、工場でもそれを元に出荷が行われます。
またパースや動画も連動しているためお客様へのプレゼンテーションも効率よく行われます。
■細かく分かれた役割
設計はお客様との折衝と図面化が主な役割です。
見積もり、確認申請はそれぞれ担当がいますし図面化もオペレーターが複数おります。
【入社後のキャリアパス例】
〇入社後～1年程度
作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
○1年～3年
一気通貫での設計をご経験
○３年～
プラチナスペシャリストや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。
【キャリア支援】
■良質な建築づくりを支える設計者を育成するためにプラチナスペシャリスト制度を運用しています。
※認定されたプラチナスペシャリストは、特別研修費の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用としてインセンティブを支給。
■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
活用例：「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標：
会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績：80.3％ 2024年度実績：79.9％応募資格
【必須】
■意匠設計の実務経験※木造、鉄骨、RCなどご経験の構造は問いません
■一級建築士
【歓迎】
■住宅の設計経験
■S造における設計経験# 充実した福利厚生 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社DDC
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
一級建築士事務所にて意匠設計の募集です！
【具体的には】
建築意匠（基本設計、実施設計）全般。CAD図面作成、 素材選定、行政対応、設計監理までをお任せします。
【業務内容】
■図面作成・設計業務
Vectorworks（CAD）を使用した平面図・立面図・断面図などの作成
基本設計・実施設計の推進（自身のアイデアを発揮できます）
■素材選定・マテリアルリサーチ
設計のベースとなる意匠材料やカタログ、サンプルの収集・提案
■行政・官公庁対応
建築確認申請手続きおよび官公庁との打ち合わせ・協議
■設計監理・プロジェクト管理
〇現場での設計監理（意匠の再現性やクオリティのチェック）
〇プロジェクト完結までのタイムライン・クオリティ管理
※プロジェクトは日本全国にあり、必要に応じて数日程度の出張が発生する場合があります。
【募集背景】
■大手ゼネコンに競り勝つデザイン力と実績。ご紹介案件多数につき増員！
同社代表は大手企業の出身であり、その確かな実績と人脈から質の高い案件が多数寄せられています。
さらに、大学博士出身の設計士が新たに参画し、新規案件も続々と獲得中。
直近では、某大手企業の本社研究所コンペにおいて、大手ゼネコンを抑えて受託を果たすなど、少数精鋭ながらトップクラスの企画・設計力を誇ります。
そのためご紹介案件を断らないといけないケースもあり、新たに建築士を募集するに至りました。
【組織構成】
現在、9名体制です。
20代2名、30代1名、40代4名、60代2名と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
【会社特徴】
大手企業の本社ビル、工場、研究所等の新築・改築・改修設計を主な生業としています。
昨年不動産部門を立ち上げ、一棟アパートの賃貸管理を始めました。
今後、不動産部門で土地を探し、設計部門で設計をし、施工部門で建築し、再び施工部門で販売をするスキームの構築を目指しています。応募資格
【必須経験】
■建築意匠設計の実務経験がある方（年数・規模不問）
■Vectorworksを使用したCAD操作の実務経験
【歓迎】
■一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方
■「もっと裁量を持って設計したい」「部分的な作業から脱却したい」と考えている方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ラカンデザイン研究所
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
共同住宅や商業施設、医療・福祉施設など様々な民間建築を手掛けてきた設計事務所です。
企画提案から竣工引渡まで、一連の業務を担当します。
建築士の資格のない方のご相談も歓迎です。
■業務の流れ
調査・企画⇒基本設計⇒実施設計⇒監理⇒竣工引渡
2〜3人のチーム制で対応しています。
■案件エリアについて
現場：関東エリア中心ですが、地方案件もあります
出張：案件により有／1泊〜7泊
※基本的には1泊など短い期間です。
■使用CADについて
JWCAD、AutoCAD、ArchiCAD（BIM）
■スタッフについて
同業務は12名在籍
男性 7名 20代1名 30代1名 40代2名 50代3名
女性 5名 20代1名 30代1名 40代2名 50代1名
別会社の株式会社ユナイテッド・リバティアーキテクツも同フロアにあり、25人のスタッフがおります。
経験・スキルを考慮して案件を任せますが、手掛けたいジャンルがあれば希望を叶えることも可能です。
基本的にお客様の要望に沿っていれば、あなたの思うように進めていただいて構いません。応募資格
【必須経験】
意匠設計の経験（経験年数・用途不問）
【歓迎資格】
一級建築士
二級建築士
【歓迎経験】
マネジメント経験# 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場の100％子会社の有名百貨店などを手掛ける同社にて内装実施設計（施工図作成）の募集です。【東京】
【業務概要】
同社担当案件における内装設計（施工図作成）業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計（施工図作成）を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計していただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもありますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
■年間休日125日
■残業月平均35h程度
■フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
■基本的に出張対応はありません。
■上長の判断にもよりますが、週1日～テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
■プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社。
■大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX、パルコ等、数千・数億単位の案件も担える技術力があります。
■物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もあります。
■海外デザイナーのスタンダードに合わせるため、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
【環境】
■低い離職率と柔軟な勤務体制：月1回従業員満足度調査（回答任意）を実施し、社員の状態・不満を把握しております。
■フリーアドレス：固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事ができます。応募資格
【必須経験】
■ホテルや商業施設等の内装設計のご経験
★元ゼネコンやハウスメーカーの方も多数活躍されています！
【歓迎資格】
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社J.フロントプライムスペース
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
プライム上場の100％子会社の有名百貨店などを手掛ける同社にて内装実施設計（施工図作成）の募集です。【大阪】
【業務概要】
同社担当案件における内装設計（施工図作成）業務をお任せします。
【業務詳細】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等の内装実施設計（施工図作成）を担当していただきます。
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と製作設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は製作設計の担当募集となります。
造作家具や什器のみの図面作成などもございますが、主には建屋の内装設計が多くあります。
【設計実績】
《商業施設》GINZA SIX、NEWoManフードホール、東京駅八重洲地下街 等
《ホテル》MUJI HOTEL GINZA、The Okura Tokyo、ANAインターコンチネンタル別府リゾート&スパ、The St. Regis OSAKA、ザ・リッツカールトン京都、フォーシーズンズホテル東京大手町、ウェスティンホテル横浜、ダブルツリー by ヒルトン富山 等
《その他》JR西日本「TWILIGHT EXPRESS 瑞風」、にっぽん丸、名門大洋フェリー、羽田空港国際線ターミナル 等
【働き方】
■年間休日125日
■残業月平均35h程度
■フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています。
■基本的に出張対応はございません。
■上長の判断にもよりますが、週1日～テレワーク勤務が可能です。
【同社の特徴】
■プライム市場上場「J.フロントリテイリング」の100％出資会社。
■大丸松坂屋、羽田・成田空港、GINZA SIX、パルコ等、数千・数億単位の案件も担える技術力があります。
■物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もあります。
■海外デザイナーのスタンダードに合わせるため、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です。
【環境】
■低い離職率と柔軟な勤務体制：月1回従業員満足度調査（回答任意）を実施し、社員の状態・不満を把握しております。
■フリーアドレス：固定席が無く、気分や担当案件に応じた場所で仕事ができます。応募資格
【必須経験】
■ホテルや商業施設等の内装設計のご経験
★元ゼネコンやハウスメーカーの方も多数活躍されています！
【歓迎資格】
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社盛本構造設計事務所
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 432～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【建築物の構造解析・構造設計・耐震診断業務】
東京支社（東京都中央区）にて構造設計業務をお任せいたします。
【取り扱う建物】
〇事務所ビル
〇商業施設
〇教育施設
〇工場、倉庫
〇住宅、共同住宅 など
【同社の魅力】
♦国内随一の構造設計書籍数
1万4千冊の構造設計の専門書を取り揃えており、
幅広い知識を吸収できる環境を整えています。
♦充実の勉強会
月に8～10回、勉強会を実施。
社員全員の技術力の向上を目指しています。
♦実力を伸ばせる環境
大手建設会社をはじめ多数の企業と取引実績のある当社には、全国から熱意のある優秀な構造設計者が集まっています。
振動解析、免震・制振構造、大空間構造にも力を入れており、着実に実力を伸ばしていける環境です。
【同社概要】
同社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力と仕事への姿勢を高く評価され、継続的に大手企業から仕事を受注しています。
設立以来順調に成長しており、岡崎本社の他に名古屋支社、 東京支社、大阪支社を開業しました。
各支社共に立地条件が良く、シンボリックなビルです。
長期的視野で経営し、世界的構造設計事務所として国際社会に永続していきます。
（組織構成）
社員の半数以上が20代、30代の男女。
現在、63名の社員が在籍する若くて勢いのある会社です。
（男性36名・女性27名）
構造設計一級建築士5名、一級建築士17名、二級建築士8名が在籍しており、熱意を持って活躍中です。
応募資格
【必須経験】
■構造設計の実務経験
【必須資格】
■普通自動車免許
【歓迎資格】
■二級建築士
■一級建築士
■構造設計一級建築士# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 新築 # 転勤なし -
株式会社乃村工藝社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 640～900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
空間デザイナーとして、クライアントの事業課題やブランド課題を理解し、空間コンセプトの立案からデザイン、設計、監修まで幅広く担当いただきます。
営業、プランナー、制作管理担当、各種専門クリエイターなどと連携しながら、唯一無二の空間価値を創出していただくポジションです。
特に企業向け空間・企業コミュニケーション領域では、今後も多くのプロジェクト機会が見込まれております。
【具体的には】
■コンペ等の提案業務、基本計画、基本・実施設計、設計監理
■デザインコンセプト立案、イメージ提案、プロポーザル資料の作成
■参考物件の視察、リサーチ ・基本設計図書作成、照明レイアウトの提案
■マテリアル選定、主要家具備品選定
■各種デザイン調整、基本パースおよびスケッチの作成 ・実施設計図書作成、実施パース作成
■デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
※店舗、オフィス、企業SR、ミュージアムなど幅広い領域に取り組めます。
【担当市場】
■大型商業施設、専門店
■ワークプレイス
■ホテル・ホスピタリティ
■企業ショールーム・PR施設
■ミュージアム・文化施設
■スポーツ・エンターテインメント施設
■地域活性化施設・公共施設
■展示会・イベント
■博覧会・大型プロジェクト関連施設
※配属先やプロジェクトによって担当市場は異なります。
専門領域を深めながら、幅広い市場に携わる機会があります。
空間デザインを中心に、グラフィックやサイン、演出など、社内外の専門家とも協働しながら、幅広い分野のデザインを総合的に扱います。
【組織構成】
クリエイティブ部門は、クリエイティブ・デザイン本部、クリエイティブ・プロデュース本部の2本部体制となっています。
クリエイティブ・デザイン本部は、以下に分けられています。
■第一デザインセンター（商業、大型複合、デベ、多店舗、ホテル、レジデンス領域）
■第二デザインセンター（企業プロモーション、コミュニケーション、ワークプレイス、企業ミュージアム、アミューズメント、アリーナ、教育、福祉・医療、官民領域）
■第三デザインセンター（近畿エリア・中部エリア・及び全国支店の商業、ホテル、展示、教育、官民、他デザイン・設計業務全般）応募資格
【必須】
■Microsoft officeのアプリケーションの使用経験
■空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験（3年以上）
■Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験
■Photoshop、Illustratorの実務経験
■コンセプト立案からデザイン提案までの経験
【歓迎】
■商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験
■SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験
■空間ブランディングや体験設計に携わった経験
■プロジェクトリーダー経験
■クライアントへの提案プレゼンテーション経験
失osoft officeのアプリケーションの使用経験
■空間デザイン、インテリアデザイン、建築デザインいずれかの実務経験（3年以上）
■Vectorworks、AutoCAD等を使用した実務経験
■Photoshop、Illustratorの実務経験
■コンセプト立案からデザイン提案までの経験
【歓迎】
■商業施設、オフィス、企業PR施設、文化施設、ホテル等のデザイン経験
■SketchUp、Rhinoceros、3ds Max、Revit、Twinmotion、等の3Dソフト使用経験
■空間ブランディングや体験設計に携わった経験
■プロジェクトリーダー経験
■クライアントへの提案プレゼンテーション経験
■英語力を活かしたプロジェクト経験
■建築士
■建築設備士
■設備一級建築士# 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 構造設計, 建築設計, 設計監理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
構造設計部に所属し、主に自社設計施工物件の構造設計業務を担当していただきます。
構造設計の経験を積み、将来は大規模プロジェクトの中核を担うキャリアを描ける環境です。
【業務内容】
■構造設計業務（構造計画立案、構造計算、構造図作成）
■主に自身設計物件の現場対応、工事監理
■プロジェクトの運営、チームの業務管理
■その他、経験や志向に応じて、BIM推進、技術開発、若手育成などにも関わっていただきます。
【対象物件】
◇超高層マンション／中高層集合住宅／大型物販施設（アウトレット等）／物流倉庫／工場・生産施設／事務所／ホテル など
◇構造種別もRC造、S造、木質構造、免制震構造など多岐にわたります。
◇多様な用途、構造種別に携われ、構造設計者として幅広い経験を積むことができます。
【組織体制】
部署人数：41名（うち業務委託・派遣5名）
若手からベテランまで在籍しており、女性比率は34%です。
住宅設計：2グループ、一般建築設計：2グループから成り、経験年数と希望により、グループ異動を行っています。
【就業環境】
年間休日123日／完全週休2日
男性・女性とも育休取得率100％
有給取得率も高く、フレックスの自由度◎働きやすさが特長です。
【キャリアパス】
多様な物件を広く経験することも、用途別のプロフェッショナルを目指すことも可能です。
マネジメント志向、専門職志向の双方を尊重し、設計技術者として長く成長できるキャリアを描けます。
【同社の強み】
★PC橋梁・大規模集合住宅・超高層集合住宅・免制震技術など、建築・土木両分野で業界屈指の実績と技術力を保有。
設計施工案件が多く、安定した受注基盤のもと、自身の技術も高められる企業環境です。
★資格・研修制度
公的資格保有手当、一級建築士等は合格祝い金の支給があります。
職種別・階層別研修に加え、英語集中研修／短期語学研修／海外留学プログラムなどスキルアップを後押しする制度が充実しています。応募資格
【必須要件】
■構造設計や工事監理の職務経験を有する方
■一級建築士# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アルソシア建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 760～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築工事における施工技術支援業務
様々なプロジェクトの施工管理チームや設計者を技術面からバックアップをする業務をご担当いただきます。
施工計画の立案、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理をトータルでバックアップし最適化を図っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
【主な業務内容】
■技術コンサルティング
■設計および作業所（工事現場）の技術的支援
■高難度な施工の解決や不具合案件への原因究明および対策提示などを含めた技術課題へのサポート
■省力化や短工期を実現する新工法などの開発
■社員教育、ナレッジマネジメントのフォロー
■魅力ポイント：
PC橋梁建設、大規模集合住宅や超高層集合住宅において、業界トップクラスの実績を誇っています。大規模な物件に携わり、経験を積んでいただくことができます。
【会社特徴】
★橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社。
★橋梁工事や宿泊施設、河川工事では海外での実績も数多く御座います。
★ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術をけん引する先駆的な存在として業界屈指の施工実績と技術力を誇ります。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理など建築に関する実務経験（目安：5年以上）
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■技術士など建築技術に関する資格をお持ちの方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社豊田中央研究所
- 職種
- 施設管理, 総務
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて、研究者が安全かつ効率的に研究活動を行える環境を整備するため、実験室・居室の企画・運営をアドミスタッフとして担当していただきます。
【具体的には】
■実験室・居室・共用スペースのレイアウト企画および運用
■組織改編や人員増減に伴う居室配置計画の策定・実施
■建物設備（空調、電源、給排水、防災設備等）に関する関係部署との調整
■職場環境改善に関する企画・提案・実施
■実験室運用ルールや利用基準の整備のサポート
■実験設備導入やレイアウト変更時の安全性・法令適合性の確認のサポート
■工事、建物管理に関して社内関係部門との調整
【同社について】
トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ主要各社（豊田自動織機、デンソー、アイシンなど）の共同出資により、1960年に設立されたグループ中核の「先行・基盤研究機関」です。
短期的な製品開発にとどまらず、10〜20年先の社会を見据えた基礎研究から要素技術の創出、さらにはグループ各社を通じた社会実装までを一貫してリードしています。研究領域は、カーボンニュートラルを実現する新エネルギー（水素・蓄電池・人工光合成等）、新材料、AI・情報数理、生体・感性工学など多岐にわたり、世界トップレベルの研究設備・解析環境を備えています。
学術的探究心と産業貢献の双方を追求できる環境のもと、国内外のトップリサーチャーが集い、未来のモビリティ社会と持続可能な地球環境の実現に向けたブレークスルーを生み出しています。応募資格
【必須要件】
■オフィスまたは研究施設、生産施設等の施設管理または総務業務経験（3年以上）
■レイアウト変更、移転、改修工事等の企画・運営経験
■社内外関係者との調整業務経験
【歓迎要件】
〈経験〉
■研究所、大学、メーカー等における実験室運営経験
■建築・設備工事の企画、施工管理経験
■官公庁への届出や行政対応経験
■安全衛生、防災、BCP関連業務経験
■ファシリティマネジメント業務経験
〈資格〉
■建築士（1級・2級）
■建築設備士
■電気主任技術者
■エネルギー管理士
■衛生工学衛生管理者
■防火・防災管理者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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建築構造設計（経験者）※東京
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて建築構造設計の技術者として一貫したコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■建築プロジェクトの構造計画・設計・工事監理
■建築物等の構造計画・設計・工事監理
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い社風が特徴です。
ノートパソコンを支給し、社内のコミュニケーションはチャットを中心としているため、スピード感を持って柔軟に業務に取り組んでいただけます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、先輩社員（最大5年目）の指導を受けながら業務の幅を広げていただけます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、過去問に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップします。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て・介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力（目安3年以上）
【歓迎資格】
■一級建築士
■構造設計一級建築士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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