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建築施工管理/建設業経理事務士の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    900~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など)
    ■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
    ■取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
    ■建設現場で予算管理等を行っていた方
    ■1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、日商簿記2級、建設業経理士2級、ビジネス実務法務検定2級など
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 五洋建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 土木施工管理, 経理・財務
    想定年収
    664~1,142万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお任せします。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。

    ■本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等、より専門特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。

    【想定キャリアパス】
    下記業務を繰り返しながら、専門性を磨いていくことができます。
    ■支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場)

    ■現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般

    【同社の様々な案件】
    ■重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
    ■成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
    ■他:ホテル など
    ■土木・建築一体工事案件例
     建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 ex)ヨドバシ梅田タワー


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンの工事会計がわかる方
    ■建設業経理士2級資格の内容を把握している方

    【歓迎】
    ■建設業経理士1級もしくは2級の資格をお持ちの方




    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 五洋建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理, 土木施工管理, 経理・財務
    想定年収
    664~1,142万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    ■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお任せします。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。

    ■本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等、より専門特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。

    【想定キャリアパス】
    下記業務を繰り返しながら、専門性を磨いていくことができます。
    ■支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場)

    ■現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般

    【同社の様々な案件】
    ■重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
    ■成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
    ■他:ホテル など
    ■土木・建築一体工事案件例
     建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 ex)ヨドバシ梅田タワー


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■ゼネコンの工事会計がわかる方
    ■建設業経理士2級資格の内容を把握している方

    【歓迎】
    ■建設業経理士1級もしくは2級の資格をお持ちの方




    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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