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土木施工管理/RCCMの求人検索結果一覧
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株式会社構研エンジニアリング
- 職種
- 土木設計, 土木施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 700~850万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■主に道路事業の施工計画検討業務、道路詳細設計業務を担当頂きます。
具体的には…
〇設計図に基づく年次ごとの施工手順の整理、工程計画立案、工事費算出
〇設計図の作成(設計図の加工等が中心)
※ゼネコン等にて土木施工管理のご経験があり、建設コンサルタント業界へのキャリアチェンジをお考えの方は大歓迎です!
案件のほとんどが北海道庁のもになりますので北海道に腰を据えてご活躍ができます。
実際にゼネコンからキャリアチェンジをした方もご活躍いただいております。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理のご経験がある方
■1級土木施工管理技士
【歓迎経験】
■道路・構造物の施工管理業務のご経験がある方
■土木設計のご経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:道路もしくは施工計画、施工設備及び積算)
■RCCM(施工計画、施工設備及び積算)
■技術士補
# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社寿エンジニアリング
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が受注した案件の施工計画業務をご担当いただきます。
総合コンサルタントとして多数の実績を残し、社会資本整備に大きく貢献しています。
施工計画職は、建設プロジェクトの成功を支える重要な役割を担います。
工事全体のスケジュール管理、品質管理、安全管理、コスト管理など、多岐にわたる業務を行います。
【具体的に】
■工程計画の策定:工事全体のスケジュールを綿密に計画し、各工程の開始時期や終了時期を決定します。
■施工方法の選定:工事の効率化や品質向上のため、最適な施工方法を選定します。
■安全対策の立案:作業員の安全確保のため、安全対策を立案し、実施します。
【求める人物像】
■論理的思考力とコミュニケーション能力を併せ持つ方
関係各所との調整や、コミュニケーション能力が求められます。
新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方: 都市計画は常に変化していく分野です。
新しい知識や技術を学び、成長したいという意欲のある方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
土木施工管理10年以上、1級土木施工管理技士
【歓迎】
RCCM(道路)
技術士(建設部門:道路)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
土木系構造物の設計、材料開発、補修補強、耐震補強、更新技術等に関する専門知識や希望分野に応じて、研究開発業務をお任せします。
■構造物の補修補強、耐震補強、更新技術に関する技術開発業務
■構造物の設計、解析業務
■開発した技術の現場適用と改良、広報業務
【基本的な業務の流れ】
■技術動向調査、把握
■新しい技術のアイデア考案、企画立案、設計
■開発に必要な実験の実施と解析、評価
■開発した技術の現場適用
■その他、現場支援、営業支援 など
【キャリアパスについて】
■係員、主任、主管2級(課長代理級)、主管1級(課長級)、部長、副所長、所長、役員というキャリアパスがあります。
■途中で、本社、支店の技術部門や営業スタッフとして働く道もあります
■現場職員として、施工管理部門にて活躍するチャンスもあります。活かせる経験スキル
【必須】
■高専卒以上で土木、建設に類する学科を専攻の方
■当該業務の知見をお持ちの方
【歓迎】
■土木系関連資格を保有の方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社コンストラクションサポート藤井
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で土質試験業務に従事していただきます。
【具体的には】
1.建設コンサルタントにおける土質試験全般
工事施工現場での試料採取や土の密度試験
室内における土の材料試験
試験結果のとりまとめ整理作業
※エリアは市内を含め上川管内
※現場移動には社有車を使用します
2.工事施工現場担当者との日程調整
3.試験内容によって外部業者へ依頼
4.試料採取計画策定
5.試料採取
6.土質試験
7.調査結果のまとめ・報告書の作成
8.工事施工現場担当者へ報告
●土質の性質を把握し対象工事で使用可能か判断します。
●施工が問題なく進んでいるか試験により判断します。
【同社の魅力】
■アットホームで風通しの良い職場環境
少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。経験豊富なベテラン社員からポテンシャル社員まで、互いに協力し合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良いアットホームな雰囲気も同社の魅力です。
■ スキルアップをサポートする環境
技術士やRCCMなど、建設コンサルタントに不可欠な資格取得を積極的に支援しています。OJTはもちろんのこと、外部講習への参加費用補助など、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。専門性を高め、自身のキャリアを着実に築いていきたい方には最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれかを満たす方
■土木学科をご卒業の方
■ゼネコンや官公庁ご出身で建設コンサルタントへのキャリアチェンジをご希望の方
【歓迎条件】
■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方
【歓迎資格】
■1級土木施工管理技士
■地質調査技士
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社コンストラクションサポート藤井
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社で土質試験業務に従事していただきます。
【具体的には】
1.建設コンサルタントにおける土質試験全般
工事施工現場での試料採取や土の密度試験
室内における土の材料試験
試験結果のとりまとめ整理作業
※エリアは市内を含め上川管内
※現場移動には社有車を使用します
2.工事施工現場担当者との日程調整
3.試験内容によって外部業者へ依頼
4.試料採取計画策定
5.試料採取
6.土質試験
7.調査結果のまとめ・報告書の作成
8.工事施工現場担当者へ報告
※発注元は、北海道開発局がメインとなります。
●土質の性質を把握し対象工事で使用可能か判断します。
●施工が問題なく進んでいるか試験により判断します。
●経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。
【同社の魅力】
■アットホームで風通しの良い職場環境
少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、自分のアイデアを積極的に発信できる環境です。経験豊富なベテラン社員からポテンシャル社員まで、互いに協力し合い、助け合いながら業務に取り組んでいます。困った時にはすぐに相談できる、風通しの良いアットホームな雰囲気も同社の魅力です。
■ スキルアップをサポートする環境
技術士やRCCMなど、建設コンサルタントに不可欠な資格取得を積極的に支援しています。OJTはもちろんのこと、外部講習への参加費用補助など、あなたのスキルアップを会社全体でバックアップします。専門性を高め、自身のキャリアを着実に築いていきたい方には最適な環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■土質試験または施工管理のご経験のある方
【歓迎資格】
■1級土木施工管理技士
■地質調査技士
■技術士(建設部門:土質及び基礎)
■RCCM(土質及び基礎)# 長期出張なし # 地域密着 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ポルテック
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国土交通省が発注する港湾・空港を主とした、公共工事物件の発注者支援業務をご担当頂きます。
【具体的には…】
■監督補助業務
■積算業務
■検査立会い業務
■施工状況の確認・管理
■発注者への報告業務など
【国土交通省が発注する公共工事をサポート】
国土交通省が発注する土木工事のうち、港湾・空港工事に特化して発注者支援業務を受注します。
公共工事に伴って発生する業務を、発注者である国の職員に代わって行います。
「公務員」をサポートする存在であると同時に、責任が伴うやりがいのある仕事です。
【魅力・特徴】
・現場業務3割/内勤業務7割
残業少なめ&肉体的負担ほとんどなし
オフィスでの仕事も多めです。
基本的にチェック・管理する業務が中心なため、肉体的な負担が大きくなることはありません。
残業時間に関しても月平均5時間程度になります。
お休みもしっかりと確保できます。
・65歳になるまで給与ダウンなし
定年の65歳になるまで、同じ待遇で勤務することが可能です。
2025年に総合職の定年を67歳に延長し、より長く社員が働けるよう環境を整備。
また、定年後も多くの社員が再雇用制度を活用しており、
現在70代の社員も活躍しています。
【入社後の流れ】
発注者支援業務の習得に最適な現場からスタート
1.初期研修(入社直後)
業務に関する基本的な知識(CAD・積算など)を学ぶ。
初期研修を実施し、ベースをつくります。
▼
2.OJT(入社1ヶ月~11ヶ月)
先輩社員の補助業務を担いながら知識を深め、
働き方や心構えをしっかり学びます。
▼
3.独り立ち(入社1年ほど)
原則、配置された現場が完了するまで勤めます。
【単身赴任時の宿泊先】
会社側で準備致します。(家賃:月額5,000円の個人負担)。
※さらに、単身赴任手当月額3万円、帰省手当(実費)を月に1回分支給します。
※18歳未満のお子様がいる方で単身赴任されている方の帰省手当は月2回支給となります。
【通勤について】
各事務所までは、基本的には公共交通機関を利用していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT車限定可)
■港湾工事の施工管理経験
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士(2級以上)
■技術士補以上(建設部門)
■RCCM(港湾・空港)
【歓迎】
■Auto CADの使用経験
■港湾・空港・河川・陸上工事の発注者支援業務経験
■国や自治体など発注者側での実務経験
■土木官積算経験# 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社建設技研インターナショナル
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立行政法人国際協力機構(JICA)をはじめ国際機関や現地政府から受注した施工計画・積算の業務を担当していただきます。
【具体的には】
JICA無償資金協力案件やMDB案件の調査、設計、施工監理業務
(道路・橋梁分野における設計、施工計画/事業費積算が中心)
※海外出張を含む
※例/出張:年2~3回(1~2ヶ月/回)、担当エリア:東南アジア7~8割、アフリカ1割、その他(中東、中南米)
【同社について】
同社は建設コンサルタント業界大手3社となる建設技術研究所社100%出資の子会社として海外(特に開発途上国)のプロジェクトに関わる事前準備から評価にわたる、総合的なサービスを提供している海外専門建設コンサルタント会社となります。
1999年3月1日に設立され、主な事業内容は、水管理、都市排水、水資源、上下水道、道路計画などの分野における調査、計画、設計、施工監理、プロジェクトマネジメントです。全世界の7都市に事務所を構え、アジア(13カ国)、中東(4カ国)、中南米(9カ国)、アフリカ(8カ国)、欧州(5カ国)、大洋州(1カ国)と数多くのプロジェクト実績を上げています。
*残業時間:平均27時間
*テレワーク:月10日使用可能!
家庭の事情により使用する場合は、フルテレワーク可能!
活かせる経験スキル
【必須要件】
■施工会社での海外建設事業における施工管理経験5年以上
■コンサルタントでの海外建設事業における調査、設計、施工監理経験5年以上
■TOEIC750点以上
【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士
■博士
■JICA無償資金協力案件(もしくは有償資金協力案件)への業務従事経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、経験、適性能力に応じ下記①②③の業務を担当していただきます。
【具体的には】
1)山岳トンネルに関するエンジニアリング業務(新技術開発、施工支援等)
・技術開発:自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や各種プレゼンなど対外発表も行う。
・現場支援:担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
・営業支援:発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。
2)山岳トンネル工事における設計業務
・山岳トンネル工事(応札・施工中)における数値解析を伴う設計業務や設計照査業務を行う。
・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。
3)山岳トンネルに関するICT関係業務
・自動化など新技術開発のうち、特に制御システムなどICT関連業務
・現場導入するICTに関する支援を行う。
・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
1)業務:
■1級土木施工管理技士、技術士(建設・トンネル)のいずれか
■山岳トンネル工事の施工管理経験(目安4年以上)
2)業務:
■技術士、RCCMのいずれか
■山岳トンネル工事の設計経験(目安4年以上)
3)業務:
■ICTに関する専門知識および業務経験
■情報技術に関する資格
【歓迎】
■技術士(総監)
■技術士(応用理学・地質)
■技術士(情報)
■山岳トンネルに関する業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇技術開発:
コンクリート構造物の調査・補修に関する技術開発に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。
研究所やメーカ等との連絡調整も行っていただきます。
◇現場支援:
主に土木部門の施工中の現場で、コンクリート構造物の劣化調査・点検を実施し、評価、補修方法の提案、資料作成を行います。
補修業者の紹介も行ってただきます。
◇企画・営業支援
官庁・民間発注業務受注のための技術面の支援、効果的な提案、資料作成を行います。営業先への技術プレゼンも実施いただきます。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■構造物点検調査の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■コンクリート診断士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、シールド技術に関する以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇国内外のシールド現場に対する技術支援
◇シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)
及び技術提案書の作成
◇シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり)
※希望に応じてシールド現場への配属あり
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■シールド工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、ダム工事全般に関するエンジニアリング業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇ダムの施工技術の開発(CIM、建設DX)
◇現場支援
◇営業支援
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■ダム工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、ニューマチックケーソン工における技術的な検討を行っていただきます。
【具体的には】
◇現場支援業務
施工計画、計測計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整 ◇営業支援業務:
入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン ◇技術開発業務:自律化開発に係る試験計画、関係者との連絡調整、社内外プレゼン、他
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■ニューマチックケーソン工の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、地盤改良工全般(高圧噴射撹拌、浅・中層混合処理、深礎混合処理、薬液注入、等)における技術的な検討を行っていただきます。
【具体的には】
◇現場支援業務
工法選定、施工計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整
◇営業支援業務
入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン
◇技術開発業務
新工法の開発に係る、調査、試験計画、成果のとりまとめ、社内外発表、他
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■地盤改良工の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、仮設構造物に関する調査の立案から、環境条件や施工および工期・工費を念頭に入れた計画、および設計を行っていただきます。
【具体的には】
◇仮設構造物の設計
◇近接構造物影響検討
◇シールド、山岳トンネルを除く非開削工法の技術支援
◇浸透流解析
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■都市土木の工事経験(目安4年以上)
■補助工法(地盤改良・地下水位低下工法等)を含めた仮設構造物についての知識
※下記いずれかを保有されている方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
■技術士1次試験合格
【歓迎】
■土留弾塑性解析、フレーム解析およびFEM解析(2D-σ、soilプラス)経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)にて、着床式および浮体式洋上風力基礎の概略・基本・詳細設計の実施を行っていただきます。
【具体的には】
◇洋上風車事業に関連する施工計画(陸上・海上)
洋上風車事業の公募に向けた港湾基地港ヤード作業(基礎や風車の運搬・組立ほか)や洋上工事に関する施工計画を同社職員サポートのもと、担当していただきます。
・施工計画(条件整理、図示、比較検討など)
・専門業者との調整(計画/工程/見積等に関して)
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★現場インセンティブ5万円/月支給(若年層の現場勤務者が対象)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかを保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
■技術士1次試験合格
【歓迎】
■土木工学の基礎知識(コンクリート・土質・鋼構造のいずれでも可)
■現場の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可※目安4年)
■船舶や重機等の選定や計画経験(目安4年)
■施工計画の実務経験(発注者側、施工者側どちらの経験でも可※目目安4年)
■基本的な英語力# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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