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土木設計/一級建築士の求人検索結果一覧
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株式会社フジヤマ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて公園設計のポジションです!
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■公園設計の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補(建設部門)
■土地区画整理士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支店にて都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■資格取得支援制度有り
技術士・RCCM・測量士・土地区画整理士・再開発プランナーなど、多様な資格の取得を目指して頂けます。
取得後は資格手当の支給もあり、社員それぞれが幅広い案件に携わる中で、経験やスキルを磨いていただけます。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■資格取得支援制度有り
技術士・RCCM・測量士・土地区画整理士・再開発プランナーなど、多様な資格の取得を目指して頂けます。
取得後は資格手当の支給もあり、社員それぞれが幅広い案件に携わる中で、経験やスキルを磨いていただけます。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
【歓迎】
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社中部支社にて即戦力として都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■時差出勤制度あり
同社はライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
自分のペースで働けるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
◇シフト(時間差)勤務制度あり
7:00~15:00
7:30~15:30
8:00~16:00
8:30~16:30
9:00~17:00
9:30~17:30
10:00~18:00活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
※下記いずれかの資格
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本都市技術株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて即戦力として都市の再開発・区画整理における建設コンサルタント業務および土木設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆調査、プランニング:都市計画や区画整理・再開発における調査、計画策定、事業計画立案等
◆設計:都市開発(造成、道路、公園等)の事業化に向けた基本設計、実施設計
◆合意形成:自治体や民間事業者との事業調整、地権者
【魅力】
■年間休日125日以上
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は125日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のためプライベートもし仕事も充実させられます。
■1人1台ノートパソコン貸与でテレワーク可能
働き方改革への取り組みの一環として、社員1人に1台ノートパソコンが貸与されています。
テレワークだけでなく、時差出勤のシフト制度や時短勤務制度なども導入されており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。
■時差出勤制度あり
同社はライフスタイルに合わせて勤務時間を選択できます。
自分のペースで働けるので、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。
◇シフト(時間差)勤務制度あり
7:00~15:00
7:30~15:30
8:00~16:00
8:30~16:30
9:00~17:00
9:30~17:30
10:00~18:00活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかのご経験
■土地区画整理事業、市街地再開発事業、開発行為・申請に関する業務経験
■換地計画・設計、各種インフラ設計に関する業務経験
※下記いずれかの資格
■技術士(建設部門)
■RCCM
■土地区画整理士
■再開発プランナー
■一級建築士
■宅地建物取引士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。再開発計画グループの体制強化に伴い、コンサルタント、プランナーとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
再開発コーディネーター業務
都市再開発法に基づく事業の企画、エリアの将来構想づくり、行政協議、デベロッパー協議、ゼネコン協議、ワークショップなど地元協議会運営に係る業務、合意形成にかかる業務
事業計画作成業務
都市計画案作成、資金計画作成、プラン企画作成、権利変換計画作成、管理運営計画、調査、分析
民間施設建替え業務
マンション建替え、等価交換事業計画作成、補助金取得支援企画、提案
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。活かせる経験スキル
【歓迎】
■再開発プランナー
■技術士(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■不動産鑑定士
■その他建設、不動産等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。都市・造景計画グループの体制強化に伴い、コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務
土地の有効利用、既成市街地の防災性の向上、沿道の景観形成や安全性の向上などを目的とした調査・分析、整備計画・事業化計画の検討立案、ワークショップ運営等の合意形成支援など
既成市街地における地区計画や市街地整備事業、民間都市開発事業の検討・立案・法定手続き支援様々な分野の構想・計画・設計業務
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
都市計画、まちづくり、建築、土木等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門)、技術士補(建設部門)
■⼀級建築士、⼆級建築士
■宅地建物取引士
■LEED AP、WELL AP
■その他建設、土木、造景等に関する資格
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ポリテック・エイディディ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきました。
環境計画グループの体制強化に伴い、環境影響評価・環境アセスメント・環境計画コンサルタントとして活躍していただける方を募集します。
【主な担当業務】
環境影響評価・環境アセスメント業務
都市開発(高層ビル建設)、土地の造成事業(工業団地、太陽光発電所など)等の生活環境(大気、騒音・振動、水質、地形・地質、風環境、景観、日影、電波障害等)に係る調査・解析、予測・評価・環境保全措置の検討提案、地方公共団体条例等に基づく環境アセスメント手続の推進等に係る業務
【同社のポイント】
都市から自然環境まで幅広くコンサルティングを展開しています。
安定受注で調査段階から工事発注、事業完了まで関わります。
チームで業務を行っており、長期に渡り働ける環境です。
建築、土木、不動産等のこれまでの実務経験が活かせます。
【同社の魅力】
■多様なキャリアパス:
都市計画、造景計画など、幅広い分野でキャリアアップが可能です。
■風通しの良い社風:
自由な発想を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れています。
■働きやすい環境:
フレックスタイム制、テレワーク制度、年間休日120日以上など、働きやすい環境を整えています。
■地域社会への貢献:
あなたの仕事が、地域社会の発展に直接つながることを実感することが可能です。
活かせる経験スキル
【歓迎】
■技術士(建設部門、環境部門 など)
■環境アセスメント士
■一級建築士、二級建築士
■その他、建設・建築・不動産等に関する資格
■環境等に関する企画、調査、計画、設計に関連する実務経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オオバ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~870万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
本社にて、ランドスケープ業務全般をお任せします。
◇ 公園・緑地の計画・設計業務
◇ 建築外構の設計業務
◇ 公園施設の長寿命化計画業務
【株式会社オオバで働く3つの魅力】
1. 圧倒的な成長を促す「ワンストップ体制」
◇ 調査・設計からまちづくりまで、全プロセスを自社で完結。
◇ 他部門との交流が活発で、専門外の幅広い知識も自然と身につきます。
◇ 若手からベテランまでフラットに意見を交わせる、一体感のあるチーム環境です。
2. 「最新デジタル技術」による効率的な業務環境
◇ 創業100年超の老舗でありながら、BIM/CIMなどの最新技術を積極導入。
◇ 高度な解析・シミュレーションを駆使し、非効率なアナログ作業を削減。
◇ 技術者が本来注力すべき「戦略的な立案・分析」に集中できる環境です。
3. 上限なし!努力をストレートに評価する「資格手当」
◇ 取得した資格の分だけ、給与にダイレクトに上乗せされます(上限なし)。
◇ 支給例: 技術士1部門で月3万5,000円 / 2部門で月7万円
◇ 技術者への敬意が詰まった、専門性を磨くほど豊かになる報酬体系です。
【会社概要・特徴】
〜 オオバがまちの未来をつくる 〜
◇ 創業100年を超える老舗企業
◇ 建設コンサルタント決算ランキング「都市計画及び地方計画部門」トップクラス
◇ 街に関するサービスを広く提供しているため、技術者としての活躍の場と成長の可能性が無限に広がっています。
■こんな方をお待ちしています!
「多くのことを学びたい」「様々なことに挑戦したい」「多様な人とチームで仕事がしたい」という意欲的な方に最適な環境です。活かせる経験スキル
【必須経験】
◆ランドスケープに関する業務経験をお持ちの方(5年以上)
【歓迎資格】
◆技術士(建設部門:都市及び地方計画)
◆RCCM(都市計画及び地方計画)
◆登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
◆一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社技術センターにて下記の業務をお任せします。
【職務内容】
1. バーティポート関連施設の図面作成・設計補助
■離着陸場、誘導路、駐機エリア、格納庫、旅客ターミナル、事務所等の図面作成や作成のための社内外調整
■配置図、平面図、設備図、外構図、詳細図、系統図等のとりまとめ・整理
■電気、給排水、消防、空調換気、通信、照明、基礎、管路等に関する図面確認・調整
2. 設計調整・社内外との連携
■建築、設備、土木、外構、運航、安全計画など複数分野にまたがる設計調整
■協力会社、設計事務所、施工会社、メーカー等との図面・仕様確認
■社内関係部署との調整、打合せ資料の作成
■官公庁、自治体、民間事業者との協議資料作成補助
■プロジェクト進行に伴う課題整理、確認事項の抽出、修正指示の反映
3. 提案・計画段階の資料作成
■バーティポート整備に関する基本計画資料の作成
■自治体・民間企業向け提案書、プロポーザル資料の作成
■施設レイアウト、概略図、比較検討資料の作成
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
○必須条件
■建築図面作成実務経験
■CAD使用経験
■平面図、配置図、設備図、詳細図等の基本的な図面を読める方
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
○歓迎条件
■建築設計の実務経験
■基本設計、実施設計の経験
■電気設備、給排水設備、消防設備、空調換気設備に関する図面作成・確認経験
■官公庁案件、自治体案件、プロポーザル資料作成の経験
■一級建築士、二級建築士、建築設備士# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント(PM)業務、並びにコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。
【具体的には・・】
本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます
【施設のタイプ】
■教育・職業訓練施設
■病院/保健施設
■博物館計画/展示・運営計画
■工場と物流施設
■環境保全施設
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設備設計業務(主に5年以上)
【歓迎条件】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
同社が受注するカンボジア案件の空調設備設計に従事していただきます。
【具体的には・・】
本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます
【施設のタイプ】
■病院/保健施設
★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。
【同社の魅力】
■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。
■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。
■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。
■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■国内外における設備設計業務(主に5年以上)
【歓迎条件】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■TOEIC730点以上
■JLPT N1(外国籍の方)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440~880万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
■本社にて、「流域の環境と調和した治水・利水施設の整備と管理」や「激甚化する自然災害のリスクに備えた地域防災力の向上」など地域の課題解決に貢献するため、計画・設計、技術開発をご担当頂きます。
【具体的には】
・河川・防災計画分野:河川整備基本方針や河川整備計画の立案、洪水浸水想定区域図やハザードマップの作成、流域治水対策の検討、3D都市モデル「PLATEAU」などを用いた流体解析、ゲームエンジン等を用いた可視化技術、AIを用いた水位予測技術の開発、web技術を活用した避難訓練ツール開発等
・河川構造物設計分野:堤防・護岸・水門・樋門・堰・魚道・排水機場・貯留施設など様々な構造物の設計、老朽化施設の維持管理や長寿命化計画の立案、DX技術等を活用した施設の管理や操作の自動化・遠隔化の導入等
・砂防分野:砂防堰堤・渓流保全工の全体計画・予備・詳細設計、砂防メンテナンス(長寿命化計画、改築設計)、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション、長寿命化計画、BIM/CIM、砂防基礎調査
・河川防災課は20名程度でそのうち半数は20~30代前半です。従来の技術の習得とともに新たな領域へのチャレンジをしています。
※従来の3DやAIを用いた解析技術の高度化に加えてCIMやAIなどを活用することで、より精緻かつわかりやすい提案を行い、安全で持続可能な地域の創出を目指しています。
※使用ソフト:氾濫解析(DioVISTA)、水理解析(iRIC)
案件詳細
・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
・主な受注先:都府県
・近年弊社で力を入れている案件:流域治水(都計、下水、農林連携)、地域防災、内水対策(排水機場・調整池設計)、土砂・洪水氾濫対策、土石流シミュレーション
・直近の実績:流域治水対策効果検討、アンサンブル気候予測データベースを用いた降雨解析検討、PLATEAUユースケース(精緻な土砂災害シミュレーション等)、堰・排水機場詳細設計・更新設計、土砂・洪水氾濫対策検討業務、西部山系砂防設備設計
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
【必須】
・河川防災の実務経験
【優遇】
・技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
・RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日本空港コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 724~894万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて以下の業務をご担当いただきます。
国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。
新規業務開発や開拓を行って頂きたいと考えています。
空港・航空に関する専門的技術力は、部署の垣根を越えて業務本部と協働する事で養えます。
【同社について】
1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。
【同社の魅力】
◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業
→空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。
◆充実した福利厚生
子の看護休暇、介護休暇は有給
住宅手当の年齢制限なし
勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円~10万円
◆ワークライフバランス良好
所定労働時間7.5h
フレックス制・在宅勤務可(週2回)
年間休日124日活かせる経験スキル
【必須】
■建築・土木・電気・無線・空港・航空システム関連の分野において、企画開発・調査・計画・設計等のいずれかの業務経験が5年以上
下記いずれかをお持ちの方
■技術士(建設・上下水道・環境・航空宇宙・電気電子・機械部門等)
■RCCM(部門不問)
■1級建築士等の有資格者
■その他(次世代空モビリティ関連経験者、電気通信、情報工学等の有資格者)
【歓迎】
■英語スキル(英語力は不問ですが、海外空港の視察など海外出張もありますので英語力を活かしたい方には活躍の場があります)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
八千代エンジニヤリング株式会社
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
九州支店(福岡県福岡市)にて、まちづくり(都市計画・PPP/PFI)に関する業務に従事していただきます。
■業務内容
持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。
■業務詳細
<まちづくりに関するコンサルティング>
■都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討
■景観計画・景観まちづくり等に関する検討
■バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討
■ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討
■かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討
■エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討
■上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務
<ランドスケープデザインに関するコンサルティング>
■公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討
■土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討
■道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討
■公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討
■公共空間のライトアップに関する検討
■上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務
<PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング>
■公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
■公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
■民間事業者に対する市場調査
■事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む)
■PPP事業者の選定支援
【部門について】
■まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
【同社の魅力】
◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革
社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。
また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。
◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実
技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。
一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。
2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。
◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート
ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています!
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。
更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。
◎社員の健康と働きがいを追求
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。
2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。
◎仕事と家庭を両立しやすい環境です!
女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。
男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております!
(男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日)
◎風通しの良いフラットな組織
オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております!
一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。
専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。
部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■PPP/PFI事業に関する実務経験
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■一級建築士# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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