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機械設備設計/計装士の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 鹿島建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
    ◇基本計画、基本設計、実施設計業務
    ◇竣工後の設備運用支援など

    近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
    このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■四年制大卒および高専専攻科卒以上

    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
    ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
    ■データセンターの設計および工事監理の業務経験
    ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験

    ※下記いずれかを保有される方
    ■建築設備士
    ■一級建築士、設備設計一級建築士
    ■計装士
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者
    ■技術士
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
    ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
    ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
    ■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
    ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
    ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
    ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案
    ◇基本計画、基本設計、実施設計業務
    ◇竣工後の設備運用支援など

    近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。
    このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。

    【建築工事の受注割合】
    ▽工場/発電所:40.3%
    ▽事務所/庁舎:28.9%
    ▽倉庫/物流施設:4.7%
    ▽教育/研究/文化施設:4.4%
    ▽その他:21.7%

    建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。
    鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。
    また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。

    【業界初や世界No.1 業界トップゼネコンの主な実績】
    ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠(24年度見込みも4冠)
    ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
    ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
    ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工

    【働き方について】
    ■月平均残業34.7時間/年間有給取得平均12.8日/離職率1.1%/男性育休取得92.2%(238人)※全社平均
    ■育児フレックス
     育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。
    ■女性活躍
     仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験(目安5年以上)
    ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験
    ■データセンターの設計および工事監理の業務経験
    ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験

    ※下記いずれかを保有される方
    ■建築設備士
    ■一級建築士、設備設計一級建築士
    ■計装士
    ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
    ■第三種電気主任技術者
    ■技術士
    ■エネルギー管理士

    【歓迎】
    ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験
    ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験
    ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験
    ■ネットワーク通信技術(TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど)に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方
    ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方
    ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験
    ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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