設備設計※総合職/売上NO1のスーパーゼネコン/東京

鹿島建設株式会社
勤務地【東京都港区】年収700～1,000万円

# 充実した福利厚生
# Uターン・Iターン歓迎
# 女性活躍
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	電気設備設計機械設備設計設備設計・その他
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	700～1,000万円
仕事内容	■本社機能である「建築設計本部設備設計統括グループ」にて、下記業務に従事いただきます。【具体的には】 ◇電気設備、給排水設備、空調設備のコンセプト立案 ◇基本計画、基本設計、実施設計業務 ◇竣工後の設備運用支援など近年の建築設備は、顧客が求める機能性を実現するだけでなく、AIやIoT技術を活用した高度な建築環境の構築、感染症や地震、水害など予想を超える都市的な被害に備えるニーズ、脱炭素化やSDGsなど社会的な課題に応答することが求められています。このような要請に対応するために、新しい技術やアプリケーションを開発する業務や、省エネルギー性能向上、ライフサイクルにおける設備の保守管理を自動制御や中央監視など設備運用データを活用し合理的かつ高度化する業務、および近年急増するデータセンターの設計業務などにも重点的に取り組んでいただける方を求めています。【建築工事の受注割合】 ▽工場/発電所：40.3% ▽事務所/庁舎：28.9% ▽倉庫/物流施設：4.7% ▽教育/研究/文化施設：4.4% ▽その他：21.7% 建築事業では、オフィスビルや大型集合住宅、商業施設、公共施設などの一般建築物から、歴史的建造物や文化・スポーツ施設、エネルギー関連施設、物流施設まで幅広く取り扱っています。鹿島スマート生産などのデジタル化を推進し、業務効率化や品質向上に努めています。また、時代の要請を受け、これからは建築物の長寿命化をはじめ、建設時の省エネルギー化、省資源化といった建設事業者としての課題解決に努めるとともに、持続可能な活力あふれる都市づくりへの貢献を実践していきます。【業界初や世界No.1　業界トップゼネコンの主な実績】 ■ゼネコン業界内で2023年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠（24年度見込みも4冠） ■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦 ■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発 ■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工【働き方について】 ■月平均残業34.7時間／年間有給取得平均12.8日／離職率1.1％／男性育休取得92.2％（238人）※全社平均 ■育児フレックス　育児休業後も子どもが小学校6年生まで、コアタイム以外の始業と就業時間を柔軟に設定することが可能です。 ■女性活躍　仕事と育児の両立支援に取り組み、育児フレックス制度の拡充や研修、社員同士の情報共有などさまざまな施策を推進しており、2035年までに管理職における女性比率10%以上を目指しています。
応募資格	【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■電気設備、給排水設備、空調設備の計画、設計、および工事監理の実務経験（目安5年以上） ■自動制御設備や中央監視設備など設備運用データの活用や分析、それに関連した技術開発経験 ■データセンターの設計および工事監理の業務経験 ■生産施設の設備設計の実務経験および設備システムのコミッショニング業務経験 ※下記いずれかを保有される方 ■建築設備士 ■一級建築士、設備設計一級建築士 ■計装士 ■1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 ■技術士 ■エネルギー管理士【歓迎】 ■語学堪能で、かつ海外での設備設計業務経験 ■建築設備の自動制御や中央監視のソフトウエアの開発経験 ■複数のクラウドサービスを連携させたアプリケーションの設計/開発経験 ■ネットワーク通信技術（TCP/IP、BACnet、KNX、DALI、Modbusなど）に精通し、ビル内ネットワーク構築の経験がある方 ■BIMソフトに精通し、プラグインソフト開発経験がある方 ■画像認証技術やAPI通信技術などのプログラミング経験 ■python、Rなどを用いた機械学習や統計処理のプログラム経験
活かせる経験スキル	一級建築士　技術士　計装士　設備設計一級建築士　 1級管工事施工管理技士　 1級電気工事施工管理技士　建築設備士　第三種電気主任技術者
勤務地	東京都港区
勤務時間	8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩60分）
雇用形態	正社員
福利厚生	■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■定期健康診断 ■社宅、独身寮（入社時に転居を伴い、かつ空きがあった場合） □厚生施設（健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設他） ※総合職に限る □クラブ活動（各種文化、運動サークル）　※総合職に限る □各種制度（住宅融資制度、持株会）　※総合職に限る〈教育制度、資格補助補足〉 □導入教育　※総合職に限る □階層別研修　※総合職に限る ■工種別基礎教育 ■認定資格についての費用援助制度〈その他手当〉 ■通勤手当 ■時間外手当 □住宅手当　※総合職に限る □別居手当　※総合職に限る受動喫煙防止対策：「屋内禁煙」
休日	【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年末年始(12/30～1/3)、夏季(4日間)、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、産前/産後休暇、配偶者出産休暇、記念日休暇、ボランティア休暇、妊産婦通院休暇、裁判員休暇他

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1930年2月
資本金
814億4,720万円
売上高
2兆6,651億7,500万円
従業員数
8,219名

企業について

同社は、建設や開発の両事業を通じ、我が国の産業や経済の発展に貢献してきました。
創業から180年を超える歴史の中で、常に時代のニーズを先見し、先駆的取り組みを継続した結果、
「洋館の鹿島」「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」「超高層の鹿島」と称されております。
この「進取の精神」は今もなお受け継がれ、新たな挑戦に繋がっています。

コンサルタントメッセージ

■同社は「100年をつくる会社」でお馴染み、業界売上NO1のスーパーゼネコンです。
■企画～不動産開発から設計/エンジニアリング、施工、運営/管理、維持/修繕など幅広い分野の専門会社を有しており、その数は建設業界の中で随一です。グループ会社は国内のみならず、北米、アジア、ヨーロッパ、オセアニアの28の国と地域で同社グループが活躍しています。

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