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建築積算/宅地建物取引士の求人検索結果一覧
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株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。
【具体的には】
■建築工事の個別原価の集計(個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など)
■全体原価管理と個別原価の回復促進、粗利予測
■取引先業者選定・金額交渉(見積り、契約(発注者、協力会社)、支払請求処理、協力業者管理など)
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコンのコスト関連部署(購買、調達、積算、現業)でのご経験のある方
【歓迎条件】
※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方
■建設現場で予算管理等を行っていた方
■1級建築施工管理技士、宅地建物取引士、日商簿記2級、建設業経理士2級、ビジネス実務法務検定2級など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築積算, 建築施工管理
- 想定年収
- 420~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
営業担当が仕入れた用地について、企画課を含めてデザインや間取り、仕様の打合せに参加し、立案されたプランに対し技術的な助言を行います。
また、解体工事や地盤調査の段取りなど、全体のコスト管理をお任せします。
主な業務内容
■新規業者(ゼネコン、解体ほか)の開拓
■各種工事発注に伴う諸業務
■解体工事発注に伴う諸業務
■地中障害、追加工事、工期延長等が発生した際の対応
■メーカーとの仕様打合せ、及び金額取りまとめ等の業務
※必要に応じ各種立ち会い、竣工検査等を行っていただきます。
【特徴】
▽年休121日
▽残業30時間程度
▽福利厚生充実
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポートなど
▽水曜ノー残業デー
▽時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
下記いずれかを満たす方
■RC住宅に関するご経験をお持ちの方
■積算またはそれに関連する実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■宅地建物取引士
上記いずれかの資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社笠原建設
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社の本社(糸魚川市)もしくは上越営業所において、建築積算職をお任せいたします。
【具体的には】
施工図面の作成等の設計業務・お客様との打合せ・工程、安全、品質、原価管理等の施工管理を担当いただきます。
入社後5年間の育成計画で未経験から安心して取り組めます。
【職務概要】
建築積算業務をお任せします。
【職務詳細】
・設計図や仕様書から数量の算出業務
・工事費の見積もり業務
・積算ソフトの操作業務等
女性技術者も多く在籍し、性別・世代に関係なく安心して働ける職場環境です。
【働きやすい環境のために尽力しています!】
・働き方改革
・世代間ギャップを埋める研修
・資格取得奨励金制度
この取り組みの結果、平均勤続年数は15年以上、入社3年後定着率は90%以上。
安心して長く働ける環境を整えて、皆さまのご応募をお待ちしています!活かせる経験スキル
【必須条件】
■Excel、Word、CADの基本的なスキルをお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
【歓迎条件】
■二級建築士もしくは一級建築士をお持ちの方
■2級建築施工管理技士をお持ちの方# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リビタ
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 営業職(建築), 建築積算
- 想定年収
- 470~680万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社のリノベーション事業における、建築ディレクションをご担当いただきます。
【具体的には】
■物件の現況に応じた改修計画の立案
■設計者・施工会社のマネジメント(ディレクション)
■現場の工程管理、予算管理
■管理組合、近隣との調整
■販売業務の建築的サポート 他
*設計職としてキャリアを積まれてきた方は、その知識を生かしながら、外部パートナーによる設計や施工をディレクションするなど、プロデューサー的な立ち位置でご活躍することが可能です!
【区分マンションの買取再販事業】
主に同社がマンション1室を購入し、リノベーションして分譲する事業です。
暮らし方から住まいのかたちを自由に発想してつくる「暮らし発想リノベーション」、都心のコンパクトな住まい方とデュアルライフを提案する「my dot.」、都心×100平米超の物件で展開するハイクラスなリノベーション「R100 tokyo」など、様々な商品企画に関与いただくことが可能です。
【一棟建物のリノベーション事業】
主に同社が一棟建物(住宅、ビル等)を購入し、リノベーションして分譲したり賃貸したりする事業です。
下記のような様々な事業に関与いただくことが可能です。
■一棟丸ごとリノベーション分譲事業
■賃貸マンションの投資事業
■シェアオフィス事業 など、ご経験によってお任せいたします。
【同社の働き方】
■テレワーク制度あり
■副業制度あり
■10%ルールあり(届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール)
■平均残業時間:24時間程度(直近の平均)活かせる経験スキル
【必須のご経験】
■下記いずれかの職務経験
◆施工管理(ゼネコンや工務店など)
◆管理会社での建築担当(大規模修繕提案など)
◆ディベロッパーの建築担当
◆買取再販事業での建築担当
◆商業施設等の内装設計施工
◆設計事務所
【歓迎されるスキル】
◆プロジェクトマネジメントができる
◆建築ハードの知識がある(工程、コスト、納まりなど)
◆設計図面のチェックができる
◆区分所有マンションの基本的知識がある# マンション # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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