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発注者支援/2級建築施工管理技士の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社大忠建設

    職種
    建築積算, 発注者支援
    想定年収
    350~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <仕事内容>
    木造建築物専用の積算ソフト(アーキトレンド)を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。
    ※アーキトレンド未経験者には研修制度有り

    <ミッション>
    正確な数量の算出
    【1】拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用
    アーキトレンドを設計ソフトとして採用している同社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。
    担当セクションも業務の中で分かれており、
    (1)図面のトレース
    (2)標準外オプションの拾い出し
    (3)発注価格算出
    といった具合に3者で1棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。

    【2】幅広い積算ジャンル
    事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。
    チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。


    <週休2日制><残業月20時間程度><GW10連休>といったワークライフバランスが実現できている会社です。

    <仕事の流れ>
    ▼工事受注(営業担当)
    ▼協力業者へ見積依頼
    ▼図面から数量積算業務(ソフトでのトレース ※指定仕様等の場合は手拾い)
    ▼協力業者見積書との整合性チェック
    ▼予算一覧表作成
    ▼発注担当者へ予算一覧表提出
    ▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配

    <受注価格帯と規模>
    ・木造アパート及び福祉施設(2~3階建て):3千~2億円
    ・戸建住宅:1千万~1億円

    <研修制度>
    入社後は経験値によって3カ月~半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。
    また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心を!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ■建築積算士、1級建築施工管理技士等
    # 地域密着 # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 転勤なし
  • 株式会社オリバー

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <業務概要>
    「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
    *ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)

    <業務内容>
    オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
    顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
    オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。

    ○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
    ※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者のアサインされる場合がございます
    ○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
    ○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
    ○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配

    <案件の特徴>
    ○自社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
    ○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
    ○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
    ○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれも
    ■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上
    ■マネジメント経験5年以上

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■一級、二級建築施工管理技士
    ■監理技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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