積算購買職【大阪／転勤無／戸建・アパート／発注者支援業務】

株式会社大忠建設
勤務地【大阪府堺市】年収350～600万円

# 地域密着
# RC造
# 木造
# 発注者側
# 新築
# リフォーム
# リノベーション
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	建築積算発注者支援
業種	建設（建築・土木・設備）
年収	350～600万円
仕事内容	＜仕事内容＞木造建築物専用の積算ソフト（アーキトレンド）を活用しながら設計図や仕様書などから材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出して頂きます。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度有り＜ミッション＞正確な数量の算出【1】拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用アーキトレンドを設計ソフトとして採用している弊社では、戸建やアパートに関しては積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。担当セクションも業務の中で分かれており、 (1)図面のトレース (2)標準外オプションの拾い出し (3)発注価格算出といった具合に３者で１棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスも少なくなります。【2】幅広い積算ジャンル事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。＜週休2日制＞＜残業月20時間程度＞＜ＧＷ10連休＞といったワークライフバランスが実現できている会社です。＜仕事の流れ＞ ▼工事受注（営業担当） ▼協力業者へ見積依頼 ▼図面から数量積算業務（ソフトでのトレース　※指定仕様等の場合は手拾い） ▼協力業者見積書との整合性チェック ▼予算一覧表作成 ▼発注担当者へ予算一覧表提出 ▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配＜受注価格帯と規模＞・木造アパート及び福祉施設（2～3階建て）：3千～2億円・戸建住宅：1千万～1億円＜研修制度＞入社後は経験値によって３カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。また、マニュアルが動画や静止画で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、E-ラーニングも導入しております。また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心を！
応募資格	【必須】 ■RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者【歓迎条件】 ■建築積算士、1級建築施工管理技士等
活かせる経験スキル	建築積算士　 1級建築施工管理技士　 2級建築施工管理技士
勤務地	大阪府堺市
勤務時間	(平日)9:00～18:00 (土曜)9:00～16:00
雇用形態	正社員
福利厚生	＜各種手当＞ ■通勤手当（全額） ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当＜各種制度＞ ■社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)（定年：60歳）＜待遇・福利厚生補足＞ ■寮社宅：自社物件　1R／12,500・1DK／17,500 ■社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ■提携リゾートホテルの個人利用 ■誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度（職種別・階層別研修）＜その他補足＞ ■携帯電話貸与 ■社用車貸与 ■自社物件社宅利用（1R／12,500・1DK／17,500） ■マイカー通勤は要相談。（バイク通勤可能） ■屋内禁煙
休日	■週休2日制（日曜日、祝日定休、第2・第4土曜日） ■有給休暇10日～20日 ■年末年始 ■春期休暇（GW） ■夏季休暇（お盆休み） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり）

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1981年9月
資本金
6,000万円
売上高
33億7,594万円
従業員数
40名

企業について

同社の事業は、ディベロッパーをはじめとした事業主様を対象とする「ＢtoＢ」と、一般ユーザー様から直接ご依頼を受ける「ＢtoＣ」、大きく2つの事業を柱としています。その中でも土地活用のご提案や外国人向けのシェアハウス、自社ホテルの運営など、時代の流れやニーズに応じて幅広い分野に挑戦し、業績を大きく伸ばしています。注文住宅や分譲住宅の戸建てはもちろんのこと、不動産再生などに力を入れ時代を先読みした事業展開があるからこそ、大手企業とも渡り合える実績の裏付けとなっています。また、入社後に研修制度を用意し、経験値によって、2ヶ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導できる環境を整えておりますのでご安心ください！

コンサルタントメッセージ

堺市で住宅、不動産を扱う同社ですが、一番にオススメしたいことは社風です。経営ビジョンに「私たちは常に仕事をShinka（深化×進化＝真価）させ、笑顔あふれる社会づくりに貢献する。」と掲げられております。コンセプトやミッションも非常に面白い内容となっておりますので気になる方はぜひ、HPよりご覧ください！常に新しいことに挑戦し、時代のニーズをいち早くキャッチ、取り入れることでお客様満足度の向上を図っているだけでなく、従業員が楽しくワクワクしながら働くことができる環境（福利厚生など）を整えることで、自分らしい発想が生まれ従業員同士が高め合う良い循環を生み出しています。腰を据えて、多くのことにチャレンジし、スキルアップを目指す方はぜひ、ご応募ください！

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