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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

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検索結果 1 件

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  • マンションフロント(1棟常駐)

    日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    契約社員 376~376万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京都練馬区×日鉄興和不動産グループ×7.5時間勤務】
    同社が管理する大規模マンションにて、現地常駐のフロント担当として、管理組合の運営や居住者対応のサポート業務を担当します。
    シニア活躍中の求人です!

    【職務詳細】
    「サブ担当」として、本社側の主担当と連携しながら以下の業務を行います。
    ・管理組合運営支援(理事会や総会の運営補助、議事録の作成)
    ・居住者対応(各種お問合せへの対応など)
    ・建物および設備の管理(点検の手配、修繕計画の立案サポート)
    ・会計および事務(報告書の作成、管理費の滞納対応)
    ・現地スタッフ(管理員)の指導・育成

    【本ポジションの魅力】
    ・担当物件を複数掛け持つことはなく、常駐先の1物件に集中して業務に取り組めます。
    ・本社に主担当がいるため、現地でのサポート業務に専念できる環境です。
    ・残業は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら経験を活かせます。

    応募資格

    【必須経験】
    ■分譲マンションのフロントの実務経験

    【歓迎経験/資格】
    ■管理業務主任者資格所有者
    ■防災センター要員資格(お持ちでない場合は受講いただきます)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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