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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

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シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 建築設計職(木造)/総合資産運用コンサルティング/東京

    大和財託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    正社員 691~1,041万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など) の設計業務をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ■建売物件のボリューム検討
    ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理
    ※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

    適正、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
    是非、組織を牽引する存在になってください!

    ◎担当物件の目安(年間)
    新人:15件前後
    ベテラン:20~25件
    300~700㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。
    鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
    ★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
    ☆一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。

    【同社の特徴】
    ■創業以来連続増収増益。スピード感のある成長企業です。
    ■評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。より会社への貢献度が高い方は昇給、賞与によって還元されます。
    実績が評価される、やりがいのある社風です。
    ■業務職は事務のスペシャリストを目指せる期待されたポジションです!
    ■今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!
    改善提案が評価されない!という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
    ■「社員の幸せなくしてお客様の幸せはない」というのが代表藤原の考えであり、環境整備に力を入れています。
    ■完全週休二日制、年間休日120日など労働管理の徹底
    ■ITツールの積極的な導入による業務効率化
    ■チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
    ■透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
    上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは同社は一切無縁です。
    事実、中途で入社した施工管理担当の社員は皆、「これまでにない環境である」と、同社を評価しています。

    【現場の方のやりがい】
    ■仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
    ■積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

    【社員の声】
    裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
    自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    (建築技術職/入社3年目)

    仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
    入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
    実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
    (建築技術職/入社4年目)

    事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。
    (建築技術職/入社2年目)

    応募資格

    【必須】
    ■建築物の設計経験(戸建、アパート、集合住宅)
    ■二級建築士(年齢、経験に応じて判断)

    【歓迎】
    ■一級建築士資格
    # 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # RC造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築設計職(木造)/総合資産運用コンサルティング/大阪

    大和財託株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    正社員 675~1,117万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社が開発する木造投資用物件(共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など)の設計業務をお任せします。

    【具体的な仕事内容】
    ■土地活用提案で受注した物件の基本設計
    ■建売物件のボリューム検討
    ■法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
    ■基本設計業務及び進捗管理
    ※協議、実施設計、申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。

    適性、希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。
    是非、組織を牽引する存在になってください!

    ■担当物件の目安(年間)
    新人:15件前後
    ベテラン:20~25件
    延べ300~700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインで物件の金額は、7,000万~1億6,500万円程度です。
    鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。

    ※ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
    ※一級もしくは二級建築士資格があれば働ける環境です。

    【社員の声】
    裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。
    自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
    (建築技術職/入社3年目)

    仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
    入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
    実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。
    (建築技術職/入社4年目)

    事務スタッフが会社の事務業務を担ってくれるので、本業である設計業務に注力できとても助かります。
    (建築技術職/入社2年目)

    応募資格

    【必須】
    ■建築物設計のご経験(戸建て住宅、長屋住宅、共同住宅)
    ■二級建築士以上の資格

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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