当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 1 件

現在の検索条件

  • 工事監理/残業10H/年間休日121日/転勤無し/東京

    株式会社日東設計事務所

    職種
    建築設計
    想定年収
    契約社員 400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【企業概要】
    同社は設立60年の安定企業で、街づくりから住宅改修まで幅広い設計を手掛ける総合設計事務所として、社会と顧客のニーズに応え続けています。

    【業務内容】
    官公庁や賃貸住宅の新築・改修・建替物件の建築設計を担当し、施主の要望に基づいた共同住宅の基本・実施設計を行います。
    また、業務経験を活かしてプロポーザルの提案や企画書作成も担当します。

    【案件内容】
    UR住宅や公的住宅の企画・設計に強みを持ち、公共案件の受注率が80%を誇ります。
    調査から改修までの一貫した業務を通じて、魅力的で質の高い建物を設計・監理し、より良いまちづくりに貢献することを目指しています。

    【部署構成】
    ●技術監理部:27名 
    20代:1名
    40代:4名
    50代:14名
    60代:8名
    半数以上が中途入社者で、なじみやすい環境です。
    ※原則的に直行直帰が殆どです。

    【同社の強み】
    監理業務については、UR案件を中心に長年にわたり、様々な規模、用途、構造の建築物の監理業務を実施しており、その技術力は高く評価されています。
    ※案件のほとんどは1都3県です。

    【働き方】
    公共案件が多く無理な建設スケジュールを強いられることが少ないため、労働時間の管理がしやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

    ●平均残業10時間/月
    直行直帰の案件がほとんどで、業務は現場稼働時間に限定され、事務処理も現場事務所で行うため残業時間は10時間に抑えられています。
    そのため、退職者が少なく長期勤続社員が多い傾向があります。

    応募資格

    【必須経験】
    ●設計経験または施工管理経験をお持ちの方

    【必須資格】
    ●一級建築士
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

現在の検索条件