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マンションフロントの求人特集

管理会社側の立場から、マンションの円滑な運営をサポートする、マンションフロントマンのお仕事を集めました。
管理業務主任者の資格をお持ちの方はぜひご覧ください!

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検索結果 5 件

現在の検索条件

  • ビルフロント/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪

    信和コミュニティ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手信和グループの同社にて、オフィスビル・商業施設等の物件(現在約20棟)のプロパティマネジメント・リーシング営業・ビルマネジメントを担当していただきます。


    【業務詳細】
    具体的には、管理受託しているオフィスビル・商業施設の業務全般
    ・プロパティマネジメント(運営窓口)
    ・テナントリーシング営業
    ・施設管理のフロント
    ・新規管理受託営業

    【魅力ポイント】
    ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
    ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    ・誕生日プレゼント(本人・配偶者)

    ◎家族手当の充実
    ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
    ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!

    【同社について】
    信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
    今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■営業経験3年以上(業界は問いません)
    ■自ら期日管理・進捗管理ができる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ビルマネジメント/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪

    信和コミュニティ株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大手信和グループの同社にて、オフィスビル・商業施設等の物件(現在約20棟)のビルマネジメントを担当していただきます。

    【業務詳細】
    管理受託しているオフィスビル・商業施設のBM業務。
    ・施設管理のフロント
    ・法令に基づく各種報告書等作成
    ・修繕工事の提案
    ・見積書作成
    ・新規管理受託

    【魅力ポイント】
    ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
    ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    ・誕生日プレゼント(本人・配偶者)

    ◎家族手当の充実
    ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
    ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!

    【同社について】
    信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
    今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・商業施設・倉庫等のBM業務経験1年以上
    ■自ら期日管理・進捗管理ができる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • プロパティマネジメント/社員を大切にする社風と福利厚生/大阪

    信和コミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィスビル・商業施設等の物件(現在約20棟)のプロパティマネジメント・リーシング営業を担当していただきます。

    【業務詳細】
    管理受託しているオフィスビル・商業施設のPM業務
    ・プロパティマネジメント(運営窓口)
    ・テナントリーシング営業
    ・オーナー対応
    ・新規管理受託

    【魅力ポイント】
    ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
    ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    ・誕生日プレゼント(本人・配偶者)

    ◎家族手当の充実
    ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
    ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!

    【同社について】
    信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
    今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■オフィスビル・商業施設・倉庫等のPM業務又は・リーシング営業経験1年以上
    ■自ら期日管理・進捗管理ができる方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【マンションフロント】高年収フロント求人/大阪

    信和コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日~

    大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■管理報告書を組合へ提出し説明
    ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
    ■定期的な組合理事会運営補助
    ■組合総会運営補助
    ■新規受託見込の管理組合への管理細則
    ■管理契約の提案や資料作成
    ■長期修繕計画策定など

    【魅力ポイント】
    ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
    ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    ・誕生日プレゼント(本人・配偶者)

    ◎家族手当の充実
    ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
    ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!

    【同社について】
    信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
    今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。
    現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■分譲マンション管理におけるフロント業務経験5年以上
    ■管理業務主任者資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 【マンションフロント】大手信和G/年休124日/大阪

    信和コミュニティ株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    正社員 500~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~大手信和グループ/自社グループ開発物件のマンションフロント/年間休日124日~

    大手信和グループの同社にて、分譲マンション管理をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ■管理報告書を組合へ提出し説明
    ■長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
    ■定期的な組合理事会運営補助
    ■組合総会運営補助
    ■新規受託見込の管理組合への管理細則
    ■管理契約の提案や資料作成
    ■長期修繕計画策定など

    【魅力ポイント】
    ◎福利厚生充実:働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方が多いです!
    ・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ・所得補償保険:(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
    ・誕生日プレゼント(本人・配偶者)

    ◎家族手当の充実
    ・配偶者1.5万/お子様1人当たり1万円(3人目以降は2万円)
    ・出産祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!!

    【同社について】
    信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
    今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指しております。
    現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年~2年後は4から5棟増える見通しです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    分譲マンション管理におけるフロント業務経験(1年以上)

    【歓迎】
    管理業務主任者資格
    宅地建物取引士資格
    マンション管理士資格
    マネジメント経験

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

現在の検索条件