オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集
自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!
オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集
自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
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建物管理の管理仕様の企画・建物管理に関する費用計算
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 建築積算
- 想定年収
- 正社員 450~661万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人等を対象にした事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。
【具体的には】
建物管理の新規受託営業は、「新規案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」という流れで受注を目指します。
今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
建物管理の仕様企画にあたっては、設備・警備・清掃など様々な業務の仕様を企画します。
また、対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1~2年掛かる大型案件もございます。
規模や用途、業務の仕様も様々な建物管理の仕様を企画し、管理受託に向けて取り組む。
これまでの経験を活かして、今後の事業発展をともに牽引いただける方をお迎え入れしたいと考えております!
【同社の建物管理サービスについて
https://www.daiwalifenext.co.jp/facility/
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■ビル管理領域でのキャリアアップ!
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
■企画・積算の専門性を高める!
同社の管理受託営業においては、営業担当と企画積算担当で明確に役割を分けています。
これまでのビルマネジメント経験を活かし、専門的に企画積算の経験を積んでいくことで、数多くの建物に経験を還元していきながら、専門性を高めていくことができます。
■大和ハウスグループだから経験できる規模感!
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社、営業担当といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
【働き方】
■柔軟な働き方が可能
事務作業が多い業務内容かつ、お客様へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。
■メリハリをつけた働き方
新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する(年に1~2回程度)場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。
また、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。
★「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円活かせる経験スキル
(以下、いずれか満たす方)
概ね、社会人経験で3年以上でかつ
・ビル設備管理会社/不動産業界/BM業務/建築関係/設計会社/設備会社などでの経験(ビル設備管理経験者など)
・建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
最新社員寮のリーシング営業/大和ハウスG/東京
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業(不動産), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 555~678万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人向け社員寮「エルプレイス」シリーズのリーシング業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
法人・仲介会社からの問合せ対応(電話・メール)
法人顧客への電話営業
(新規開拓を中心に、既存取引先のうち取引規模の小さい顧客への再アプローチ・掘り起こしを含む)
仲介会社への訪問営業
内覧対応、入居条件調整、申込・契約対応
新規物件のリーシング計画作成(他部署と連携)
付随するサービスの提案営業(社宅代行・引っ越し等)
※今春新規オープンした博多の物件のリーシングに注力いただきます
業務に慣れていただいた後に出張が月に5日間ほど発生する予定です。
事業の特徴
■「エルプレイスシリーズ」は、まさに賃貸社員寮の最新スタイル!
ひと昔前の社員寮からはイメージが異なり、「きれい・広い・快適・安心」を標準で装備した社員寮です。
ハード・ソフトの両面で暮らしやすさをデザインし、住み込みの管理員・セキュリティ・プライベート空間の確保など、
お客様にとっても安心してご利用いただける環境をご用意しており、他社にはできないご提案ができる面白さがあります!
https://www.l-place.jp/
■年々需要が伸びています!
採用の激化や社員の定着化が多くの企業の課題となる中、福利厚生として社員寮の導入を検討する企業が急増しています。
その需要拡大にも後押しされる形で首都圏・関西圏をメインに展開する同社の「エルプレイス」でも
年2~3棟(約200~300室)ずつ増えております。
今後さらなる成長を目指しており、事業の成長とともに自身も成長していく達成感や面白さを感じることができます!
業務のやりがい・キャリアステップ
■戦略的な営業活動
社内システムにクライアント情報が蓄積されており、その情報を活用しながら
「どのように顧客にアプローチをしたらよいのか」を、メンバーと検討するなどチームとしての営業が求められます。
他部署やグループ企業との連携もあり、ひとつの枠にとらわれず多角的な営業活動が必要となります。
■幅広いキャリア形成とチャレンジできる環境
様々な事業展開を行っている同社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じたキャリア形成が可能です。
その一例として挙げられるのが、不動産活用の提案営業。
お客様の不動産の資産価値を最大化するために、土地のリサーチから提案、契約までを一気通貫で担当していただきます。
将来的にはそんなスケールの大きな仕事にも挑戦できる可能性があります!
その他にもオフィスビルのプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理なども行っており、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です!
■働き方
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
不動産業界での営業経験が2年以上ある方
【歓迎】
宅地建物取引主任士の資格をお持ちの方
法人向けのリーシング経験がある方
人事部や総務部に対する営業経験をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ビルマネジメント/建物管理の企画・積算担当/東京
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 設備積算, 建築積算, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人等を対象にした事業用建物(オフィスビル・商業施設等)の建物管理の新規受託にあたり、管理仕様の企画・積算業務をお任せします。
【具体的には】
建物管理の新規受託営業は、「新規案件の情報取得→管理仕様の企画・積算→お客様へのご提案」という流れで受注を目指します。
今回ご入社いただく方は、管理仕様の企画・積算を行い、案件によっては営業と同行しての提案サポートまでご担当いただきます。
建物管理の仕様企画にあたっては、設備・警備・清掃など様々な業務の仕様を企画します。
また、対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、案件によっては、半年で手掛ける案件や1~2年掛かる大型案件もございます。
規模や用途、業務の仕様も様々な建物管理の仕様を企画し、管理受託に向けて取り組む。
これまでの経験を活かして、今後の事業発展をともに牽引いただける方をお迎え入れしたいと考えております!
【業務のやりがい・キャリアステップ】
■ビル管理領域でのキャリアアップ!
建物や設備の種類も多岐にわたる中で、「どういう管理が必要なのか、そのために必要な仕組みは何か」など、実際に設備管理やメンテナンスを経験して身に付けた現場目線を活かすことで、お客様のニーズに添った管理仕様を提案することができます。
その結果として、案件が受注できた時には、大きな達成感を味わうことができます。
■企画・積算の専門性を高める!
同社の管理受託営業においては、営業担当と企画積算担当で明確に役割を分けています。
これまでのビルマネジメント経験を活かし、専門的に企画積算の経験を積んでいくことで、数多くの建物に経験を還元していきながら、専門性を高めていくことができます。
■大和ハウスグループだから経験できる規模感!
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社、営業担当といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
【働き方】
■柔軟な働き方が可能
事務作業が多い業務内容かつ、お客様へのご提案をオンラインで行うことも多いため、柔軟にスケジュール調整が可能です。現在のメンバーも平均週1回以上はリモートを活用しています。
■メリハリをつけた働き方
新規立ち上げで稀に土日出勤が発生する(年に1~2回程度)場合もありますが、基本は土日祝日がお休み。
また、残業時間は平均20時間程度であり、メリハリをつけた就業が可能なポジションです。
★「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
【資格取得/支援】
資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
《合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれもの要件を満たす方
・事業用建物(オフィスビルや商業施設など)でのビルマネジメント経験(5年以上)
・施設管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方(建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者など)
【歓迎要件】
・建物管理に関する企画や積算のご経験をお持ちの方
・電気設備に関する知識や経験を積まれている方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション修繕(工事監理)※未経験向け/大阪府大阪市
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 450~545万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市にて、下記業務を行っていただきます。
【業務内容】
分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を
ご担当いただきます。
<参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/
■建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
■理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
■共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
■工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)
【同社技術職の面白み】
■近年重要視される“改修”工事
→新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が
重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル/経験を積むことができ、
今後の建築/技術職としての市場価値を高める事ができます。
■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
→単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような
決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況/
建物の劣化状態/施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備/修繕提案を行う
→フロント担当者/管理員/協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など
多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
→「工事提案/工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや
次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
◇「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定!!
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、
ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、
働き方改革にも力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産/建築業界経験者であること
(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
【歓迎】
■一級、二級建築士
■1級、2級建築施工管理技士
■1級、2級管工事管理技士
■建築設備関連資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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