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300万～399万/埼玉県の求人検索結果一覧
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関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 370～550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県上尾市の物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇普通自動車第一種運転免許# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 370～550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県上尾市の物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み（年間休日122日）、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
レジル電気保安株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 334～552万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【電気保安業務/埼玉/電験三種/実務経験者募集/自宅拠点の直行直帰・フルフレックスで自由度の高い働き方/残業ほぼなし/年休123日/土日祝休み/緊急対応少】
※契約社員募集ですが長期就業前提の募集となります
同社では、お客さまの電気設備を安全に運営するため、「外部委託承認制度」に基づいてキュービクルや電気室などの受変電設備の法令点検を実施しています。
また、不具合の状況報告や電気設備の改修・変更に関するアドバイスも提供しています。
【仕事概要】
高圧受電事業所の電気設備点検/検査/保守管理業務をお任せします！
具体的には設置者として管理している2,000棟を超えるマンションに加え、外部から受託している建物の高圧受変電設備の点検、管理（月次点検・年次点検等）がメイン実務となります。
【業務詳細】
■月次点検
停電はせず高圧受変電設備の外観の目視点検や、測定器による点検業務を行います。
■年次点検
高圧受変電設備を停電させ、精密な点検・測定・試験を実施。
物件容量によって人数変更はありますが2～5名ほど応援に入ります。
※設備条件により無停電で実施する場合あり
■その他
報告書作成、年次点検手順書などの点検に関わる準備作業の他、住戸点検・工事中保安・緊急対応など、状況に応じた業務を担当していただきます。
入社後はまず、高圧受変電設備の点検・管理に必要なスキルやノウハウを 研修施設で身につけていただきます。
研修後は、指導員が同行し現場にて電気保安検査などの技術を実践的に学んでいただきます。
作成いただく点検報告書は提出前に会社でチェックし、不明点をサポートするなど、安心して働いていただくための体制が整っております。
【職場環境】
■研修後は基本的に自宅からの直行直帰（タブレット貸与で机上業務も自宅で行えます）
■自社研修設備でスキルアップ可能
■フルフレックスタイム制で自由にスケジュールが立てられる
(例：業務を月火木金に集中させて、水曜日は待機のみでも可)
■月の業務を完了していれば、所定労働時間に達しなくても問題ないため、残業なしの方が多数
【ポジションの魅力】
■平日・日中の点検がメイン
保安物件の多くがマンションであるため、停電点検の実施時間は平日の日中がほとんどです。
夜間や休日の対応が少なく、生活リズムを整えやすいことが特長です。
■緊急対応が少ない
高圧設備は計画更新される物件が多いため、トラブルの発生が少なく、急な呼び出しや緊急対応が少ないです。
■直行・直帰が基本
担当物件への移動は直行直帰が基本で、通勤時間をかけずに効率よく働けます。
業務終了後はすぐに帰宅できるため、「家族との時間を増やしたい」「帰宅が夜遅くにならないようにしたい」といったご要望にも柔軟に対応可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
■実務経験5年以上もしくは実務経験2年以上かつ保安管理業務講習を受講済みの方
※ブランクOK
【歓迎】
■普通自動車運転免許（AT限定可／自家用車をお持ちの方）
■保安協会・保安法人で、保安業務従事者としての業務経験がある方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 370～550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、同社が管理する埼玉県久喜市にある工場の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは？】
■受変電設備（電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど）
■空調設備（ボイラー、冷凍機、ポンプ設備）
■消防設備（火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など）
■搬送設備（エレベータ、エスカレータなど）
■建築付帯設備（ゴンドラ、自動ドアなど）
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修：
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修／実技サポート研修：
知識：「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技：「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1～2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会：
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習：
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、宿直有、シフト制となります。
※宿直：月6回程度
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様（物流施設/オフィスビル/ホテル等）ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■年間休日122日、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex：電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 380～520万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
＜今後の展望＞
今後人員が強化できれば、フロント設計と実施設計に業務分業化を図る方針です。
フロント設計はお客様との商談にも同席しプラン作成をメインに行い、実施設計は工事図面作成や各種申請業務を中心に行います。
個々の特性や経験等を考慮し業務を振り分けていきます。
ゆくゆくは実施設計をメインに行う場合ですと、「テレワーク」も推奨していきます！
＜業務について＞
プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます！
【具体的には】
■CADを使った図面作成
■住宅や、小規模建築のプランニング、自由設計、企画設計
■各所申請業務など
※分業体制のため、設計業務のみに集中できます！
1人あたりの案件数は10件～15件程を担当。
お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計、図面作成、確認申請等を行います。
＜入社後の流れ＞
入社後は、3カ月～半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
■座学研修
∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
■先輩社員との同行
∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
■独り立ちまでのサポート
∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。
＜仕事の魅力＞
◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです！
お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります！
〈チーム組織構成〉
20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。
≪商品ラインアップ≫
■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ
≪商品特長≫
創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。
また、フル装備の住宅や高気密、高断熱、オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震、制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■二級以上の建築士の資格をお持ちの方
■戸建て設計経験
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【優遇条件】
■CADオペレーターのご経験
■建築設計のご経験
■設計事務所でのご経験
■建設業者、工務店、インテリア業界でのご経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社で働く設計社員の打ち合わせに同席し補助業務をお任せいたします。※将来的には設計担当への登用あり
【具体的に】
打合せで使用する実設計の作成及び修正
・図面チェックや設計の整合確認
・業者へ見積依頼しお客様への見積書作成
・現場調査同行
・地鎮祭の運営補助
・性能評価申請に関しての補助業務
・契約書の作成
・その他、補助業務
【勤務地に関して】
■転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築関係で何らかの実務経験をお持ちの方
■Excelの実務経験がある方
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
木造戸建住宅における積算業務をお任せします。
【具体的には】
・図面からの資材数量、工事費の算出、見積、実行予算の作成等をお願いします。
ゆくゆくは専門工事会社との価格交渉等を幅広くお任せいたします。
※使用ソフトはエクセルとアーキトレンドです。
「そこに住まう人々が、ずっと笑顔で暮らせるように」をコンセプトに毎年、年間約500棟以上の新築住宅をお届けしております。
家は一生の財産です。お客様にはご購入までのサポート、住み始めてからのアフターメンテナンスのサポートまでご満足いただけるようにシステム体制を整えています。
【こんな方におすすめ】
・長く働ける環境へ転職を考えている方
・年収アップを目指したい方
・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方
・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方
【同社について】
中途入社が90%。
「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？
【キャリアアップが目指せる環境】
20代で年収1000万円→30代で支店長！→40代で役員！
そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！
将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
【同社の魅力】
戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています
建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。活かせる経験スキル
【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
■図面が読める・理解できる方
■建築系の学校を卒業している方
■建築業界での実務経験がある方（職種不問）
【歓迎】
■エクセルに抵抗感の無い方
■ARCHITREND使用経験のある方
■建築・積算事務所で勤務されてた方
■建築分野に関わる資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 397～420万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」！東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気、空調、給排水、防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00～18:00（休憩1時間）
■13:00～22:00（休憩1時間）
■9:00～翌9:00（2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる）
【有給取得率約70％、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h＆有給取得率69.9%！圧倒的な働きやすさ！〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員！長期的なキャリア形成が叶う！〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当（無制限）等、頑張れる仕組みがたくさん！！〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能！〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用（例：大規模物件では約20名の交代制）。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身者の方も歓迎で実際に50代後半の方もご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
（例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など）
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
〇エネルギー管理士（エネ管）
〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ヴェルテックスプラン
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の埼玉本店で受注する測量・設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
測量計画の立案
土地の調査
土地の高低差・距離の計測
現状図面の作成など
測量に関する仕事は幅広くありますので、適正を見ながらいずれかの業務を割り振ります。
※部署移動を希望する場合もご相談に応じます！
測量士・土地家屋調査士の資格取得を推進
社会からの信頼性が高い国家資格です！
【このような部署があります】
◎開発部
まちをつくる計画・設計をする部門
◎測量部
土地の大きさ、形状を測量し図面化する部門
◎調査部
関係する役所から計画・設計・測量に必要な情報を収集する部門
◎企画部
土地の最適な活用方法を提案する部門
「土地家屋調査士」資格を有する社員は土地・建物の調査、測量、登記をおこなっています。
【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で基礎知識を学びます。
まず、設計ソフトの使用方法、測量の現場で使用する測量機器の使い方や、注意点、心構えなども身につけます。
それ以降は先輩とのOJTで業務をレクチャー。
約1年経てば奥の深さが解り、3～5年経験を積めば1人前に。
少しずつ「専門家」を目指しましょう！
【同社の魅力】
◎平均継続年数：7年
◎平均有給取得日数：10.4日（2024年実績）
◎産休、育休取得後復帰率：71％
◎「多様な働き方実践企業」認定
◎「げんき法人認定制度」認定
◎「さいたま市健康経営企業」認定
◎「埼玉県健康経営実践事業所」認定
◎「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」認定活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※経験不問
未経験の方も歓迎いたします。
【歓迎】
■測量士（補）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 300～300万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県での勤務となります。
～大手ハウスメーカーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／完全内勤業務／ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立／残業月約18H程度、土日祝休み／報奨金あり！～
【概要】
新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や３Dパース作成をお任せします。
【具体的な業務】
設計プランナーが作成したラフプランを、３DCADを使用して意匠図面（平面図、立面図等）やパースの描き起こしをご担当していただきます。
入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。
【働き方】
■年休124日／土日祝休み／残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
■長期休暇（年末年始・夏季休暇）7～9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。
【現場の雰囲気】
20～40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。
【年収例】
（1）430万円／30代（年俸350万円＋報奨金60万円＋他支給）
（2）380万円／20代（年俸309万円＋報奨金50万円＋他支給）
※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
【同社について】
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
住友不動産としてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【研修】
※研修期間3ヶ月～1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界にてCADのご経験
【歓迎】
■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 営業職（建築）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 350～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る同社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？
⼀棟まるごとの⼤規模リフォームの建物診断、提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで全⼯程を担当します。
■具体的な業務：
お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！
■ポジションの魅力：
＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／
お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。
お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。
また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
反響営業が中心ではございますが、単に来場や問い合わせのあったお客様対応だけではなく、
特に入社直後は過去お問い合わせをいただいたお客様への電話フォロー（掘り起こし）や、不動産業者への訪問活動など、受け身ではなく、能動的に営業活動を行います。
＼インセンティブ制度あり、頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／
平均年収：900万円
年収分布：1,000万円以上34%、800万円以上49% ※全国平均
報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎
■入社後のフォロー体制：
配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）
研修期間は最長6カ月。
未経験から活躍できる制度/システムが整っています。
営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！
■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：
大規模リフォーム受注実績全国No.1の事業です。
部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。活かせる経験スキル
【歓迎】
■建築、住宅業界の経験がある⽅(ハウスメーカーの設計や営業、ゼネコンの施⼯管理、⼯務店、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)
（営業経験はなくとも設計や施⼯管理経験のある⽅が多数活躍いただいています)
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など、人と接し数字を追いかける経験のある⽅
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた⽅(職業訓練校等も可)# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇インテリアコーディネーター業務をお任せいたします。
【具体的には】
・インテリアコーディネーターを中心とした業務
・新築戸建を中心に、お客様へ同社仕様をベースに住宅設備、内装カラーやコーディネート等の提案とプレゼン作成業務
・お客様のライフスタイルや色彩の好みを伺いながら、コーディネーターとしての知識、
センス、アイデアを提案し、新築戸建物件の様々な仕様決定のサポート
【業務の特徴】
同社の木造住宅
（１）J-ECO：
設計プランの自由度の高さ、その質高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル
「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、
Ｊグループの新しいスタンダードです。
（２）ヴァレンシア：
開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
（３）注文住宅：
コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、
シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、 四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、
重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を
取り込んだ現代和風など住む方の、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■東京本店にて勤務となります。
※転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方にオススメです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均20h～30hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※通常19時までには退社をしており、家庭やプライベートの時間も大切にすることができます。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許
※いずれか必須
・インテリアコーディネーターの実務経験
・リフォーム営業・施工管理の実務経験
【歓迎】
・インテリアコーディネーター資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社内藤ハウス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 380～440万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎埼玉エリアを中心に同社が手掛けるプレハブやシステム建築、立体駐車場、一般建築などの施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
■設計者及び営業との打ち合わせ
■スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など)
■完成～引き渡し、アフターフォローなど
※約4割が官公庁案件で、数百万円～十数億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。
【工事エリア】
■8～9割が埼玉県の案件となっております。残りの1～2割が栃木、群馬（例：高崎市）。栃木と群馬の案件の場合は、社宅をお借りいただきます。その際、出張手当はもちろんのこと、全額帰省手当を支給いたします。
【施工実績】
■プレハブシステム建築事業：全国で10,000件を超える施工実績
■パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績
【入社後について】
■入社後1ヶ月間は、内藤ハウスの事業を理解していただく期間です。その後、実務に入ります。今まで経験してきた実務や勤務地など、あなたの経歴や希望も十分に考慮致しますので、ご安心下さい。その後、所属部署を決定し、業務に入っていただきます。スキルによっては、即戦力としてご活躍いただくこともありますが、基本的にはOJTを中心としています。
【同社の強み】
◎安定した経営基盤の元、安心して働ける環境。
⇒プレハブ建築を主力に立体駐車場、ホテル、温浴施設経営などを手掛け高い収益力を維持しています。
◎自社工場による製造、品質管理、商品開発。
⇒全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案しています、
◎全国の自治体で100案件を超える実績。
⇒施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進しています。
⇒民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築学科卒業
(※木造経験のみの方、資格をお持ちでない方でもご応募いただけます。)
【歓迎】
■二級建築士、2級建築施工管理技士以上の資格
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大賀建設株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 390～710万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【ここがおすすめ】
■働きやすい環境
産休・育休後の復職率82%、新卒の3年以内の離職率は2割以下と高い定着率を誇ります。
社員の9割が「雰囲気が良い」「休みやすい」と回答。
また、全社員の7割以上が中途入社のため、馴染みやすい環境です。
■安定した経営基盤
北関東を中心に展開する注文住宅メーカー。
自己資本比率62.6%と財務は非常に安定しており、
東洋経済の経営健全度ランキングでは北関東1位・全国2位の実績があります。
【業務内容】
同社の各営業所、ショールームで注文住宅における設計業務を行って頂きます。
【具体的な内容】
■同社が手掛ける住宅は仕様をパッケージ化することなく、一人ひとりのお客様の希望に応じて、一から住宅を設計するフリープランを基本としています。
お客様の希望をヒアリングして頂き、具体的に図面を起こして頂きます。
■営業スタッフと共にお客様との打ち合わせに同席し、設計の視点からプランの提案やアドバイスなどを行ない、その内容をもとに図面を作成。
営業における技術的な支援を通じて、お客様の住まいを理想の形に近づけていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■戸建住宅設計の実務経験
【歓迎】
■建築士有資格者
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社テクノプロ・コンストラクション
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 318～354万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建設系に特化した技術派遣・人材紹介・一級建築士事務所・ICT事業・研修事業と、建設業界を幅広くサポートする事業を展開している同社にて施工管理のポジションをご担当いただきます。
【業務内容】
まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていただきます。
経験に合わせて図面関連の仕事をお任せする場合もございます。
【主な業務内容】
■工事スケジュールの管理
■仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
■資材搬出入する車両等の確認
■書類や図面の管理
■作業手順や材料の確認
■プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
■写真や書類のファイリング
■打ち合わせや会議の日程調整
■プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
■CADを使用した図面修正（補助から）
【入社時の研修に関して】
〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートいたします。
■職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
■ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務スタートが可能です。
■研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行うなど、長期的なフォロー体制がございます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
◆コミュニケーションをとりながら働いた経験がある方
【歓迎経験・資格】
◆建設業界の就労経験
◆普通自動車第一種運転免許
◆建築・土木・管工事・電気工事、等の施工管理資格
※1級・2級は不問# 高層ビル # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業
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