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登録日:2026/03/30
New 求人ID:301699

測量・設計スタッフ【転勤無し!/年間休日126日/埼玉勤務】

株式会社ヴェルテックスプラン
勤務地 【埼玉県さいたま市】
年収350~500万円
  • # 残業少なめ
  • # 充実した研修体制
  • # 充実した福利厚生
  • # 長期出張なし
  • # 地域密着
  • # 年間休日120日以上
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 測量・点検・調査
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 350~500万円
仕事内容 同社の埼玉本社で受注する測量・設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
測量計画の立案
土地の調査
土地の高低差・距離の計測
現状図面の作成など
測量に関する仕事は幅広くありますので、適正を見ながらいずれかの業務を割り振ります。
※部署移動を希望する場合もご相談に応じます!

測量士・土地家屋調査士の資格取得を推進
社会からの信頼性が高い国家資格です!

【このような部署があります】
◎開発部
まちをつくる計画・設計をする部門
◎測量部
土地の大きさ、形状を測量し図面化する部門
◎調査部
関係する役所から計画・設計・測量に必要な情報を収集する部門
◎企画部
土地の最適な活用方法を提案する部門
「土地家屋調査士」資格を有する社員は土地・建物の調査、測量、登記をおこなっています。

【入社後の流れ】
3ヶ月の研修で基礎知識を学びます。
まず、設計ソフトの使用方法、測量の現場で使用する測量機器の使い方や、注意点、心構えなども身につけます。
それ以降は先輩とのOJTで業務をレクチャー。
約1年経てば奥の深さが解り、3~5年経験を積めば1人前に。
少しずつ「専門家」を目指しましょう!

【同社の魅力】
◎平均継続年数:7年
◎平均有給取得日数:10.4日(2024年実績)
◎産休、育休取得後復帰率:71%
◎「多様な働き方実践企業」認定
◎「げんき法人認定制度」認定
◎「さいたま市健康経営企業」認定
◎「埼玉県健康経営実践事業所」認定
◎「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」認定
応募資格 【必須】
■普通自動車第一種運転免許
※経験不問
未経験の方も歓迎いたします。

【歓迎】
■測量士補
活かせる経験スキル 測量士  測量士補  技術士補 
勤務地 埼玉県さいたま市
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩時間1時間)
雇用形態 正社員
福利厚生 <各種手当>
■交通費規定内支給(上限なし)
■作業着

<各種制度・その他>
■各種社会保険完備
■退職金制度(勤続2年以上)
■車・バイク通勤応相談
■屋内禁煙
■保養所(軽井沢)あり※先着順で自由に使用出来ます
■資格取得支援制度
 土地家屋調査士/測量士/宅建士/測量士補/土木施工管理技士など
 テキスト代から受験料まで会社で一部負担します
休日 【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5~6日)
■年末年始休暇(5~6日)
■有給休暇
■慶弔休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1999年11月
  • 資本金
    1,000万円
  • 売上高
    1万円
  • 従業員数
    37名
企業について

株式会社ヴェルテックスプランは、首都圏を中心に土木・建築に関する幅広い業務に対応できるコンサルティングのプロフェッショナルとして、「クオリティ・スピード・アイデア・フィードバック」という4つの運営方針を掲げ、各種測量、土木設計、各行政庁許認可取得業務までとオールラウンドな事業を展開しております。業界をリードする正確な技術と豊富な経験でお客さまへ最高の品質と喜びを感じていただけるよう努力してまいりました。お客さまからの信頼実績を着実に伸ばし、成長を続けております。

コンサルタントメッセージ

★魅力的な社内環境★
社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気です。わからないことがあれば、先輩や上司に気軽に質問できる環境なので、安心して業務に取り組めます。また、教育制度も充実しており、未経験の方でもしっかりとスキルを身につけることができます。さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。

★未経験者でも安心の待遇★
給与は経験や能力を考慮し、その都度相談に応じますので、ご自身のスキルアップを待遇に反映させることができます。

★働きやすい環境★
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。ワークライフバランスを重視し、プライベートの時間もしっかり確保できます。

★埼玉県「多様な働き方実践企業」認定★
同社は、働きやすさ・働きがいのある職場づくりに取り組み、埼玉県より正式に認定されています。
育児や介護、ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務・急なお休み対応・柔軟な働き方が可能です。
社員一人ひとりの状況に寄り添い、「安心して働き続けられる会社」を目指しています。

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