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500万~599万の求人検索結果一覧
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株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■都市の景観設計・修景
■構造物のデザイン
■ランドスケープデザイン
■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン活かせる経験スキル
【必須】
■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)
【歓迎】
■一級建築士
■技術士やRCCMなどの資格# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 建築設計
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社にて、地域の風景や歴史文化と調和する景観デザインに関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■都市の景観設計・修景
■構造物のデザイン
■ランドスケープデザイン
■土木遺産の保存・利活用等の計画・設計業務
※プロジェクト実績:長崎港松が枝国際観光船埠頭、首都高上野線秋葉原駅前修景、旧江ヶ崎跨線橋再利用プロジェクト(霞橋)、ウガンダ国Source of the Nile Bridge、首都高横浜北線換気塔デザイン活かせる経験スキル
【必須】
■景観設計、ランドスケープデザイン設計経験(目安として5年以上)
【歓迎】
■一級建築士
■技術士やRCCMなどの資格# 道路・トンネル # 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社不動テトラ
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した案件の施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
・施工計画の立案
・積算業務
・下請け業者の管理
・関係する役所との調整・交渉業務
・上記に付随する各種書類の作成
【工事例】
沈下対策、液状化対策、止水対策
土壌・地下水汚染対策活かせる経験スキル
【必須】
土木工事の施工管理経験をお持ちの方。
地盤工事の施工管理経験をお持ちの方。
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■発注者支援業務として、積算または工事監督支援業務、行政事務補助業務などをご担当いただきます。
【具体的には】
・現場の工程・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元などとの協議資料の作成といった行政事務補助業務をご担当いただきます。
・発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。
また、グループ会社と連携する機会もあり、国内を拠点として活躍いただけます。
【多様な働き方支援制度】
・勤務地域限定社員制度
総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
・職務変更制度
一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
・ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
・在宅勤務制度
1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
・時間年休制度
時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
・定年延長制度
役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
・再雇用制度
定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
・リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。
【選考フロー】
契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
※ご年齢やご経験によって判断されます
活かせる経験スキル
【必須】
■土木工事の施工管理経験(目安として5年以上)
■1.2級土木施工管理技士
【歓迎】
■土木工事におけるプロジェクトマネージャー経験
■技術士やRCCM
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社益田工務店
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■同社が手掛けるマンション・商業施設・学校等の積算業務を担当頂きます。
【担当業務】
・建築工事(新築、改修、解体)に関する積算
・見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じて専門業者との価格交渉)
・工事費の査定業務として新規顧客の査定
・個別の査定及び継続顧客の査定(結果報告等状況に応じてはお客様に直接行う機会もあります)
・施工者選定業務(調達業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成
・お客様からの要望により、建物のLCC(ライフサイクルコスト)費用を算出し、報告書作成
・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとにコスト推移レポートの作成
【具体的には】
官公庁 ⇒依頼があった図面から数量計算する
民間 ⇒設計事務所の図面から積算の業務を行う
設計施工⇒設計・積算をまず行って、社内で施工まで手掛ける
活かせる経験スキル
【必須】
■図面を見て数量計算や見積りができる方
■RC造、SRC造の経験がある方(30代前半であれば木造、S造しか経験なくても検討可能)
【歓迎】
■一級建築士
■建築積算士
# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # RC造 # SRC造 # 転勤なし -
株式会社益田工務店
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■設計業務を担当頂きます。最上流工程である基本設計を担っております。
実施設計は協力会社が行っており、その管理業務もお任せします。
営業、設計、積算、施工の、社内各部署と連携しながら仕事に取り組んでいただきます。
【仕事の流れ】
お客様との打ち合わせ
▽
設計事務所に外注した図面のチェック・監理
▽
確認申請業務 等
★仕事の魅力★
・元請けのゼネコン企業での基本設計に携われる。
・手掛ける案件が多彩。最近では、医療ビルの設計依頼が増加中(基本はRC造とS造。SRC造はほとんどありません)。
・無理な残業はしない社風。ほとんどの社員が19時までに退社するうようにしています。
・リフォームはリフォーム部にて担当するため、新築・増築のみ。
【案件内容】マンションから店舗、オフィスビル、医療ビルなど
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士をお持ちの方
■商業施設・賃貸マンション等の確認申請業務の経験がある方
■10年以上の設計のご経験
# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # RC造 # SRC造 # 転勤なし -
株式会社東栄住宅
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
自社ブランド分譲住宅の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
品質管理・工程管理・原価管理・安全管理の4つの工程を営業部、設計部、現場関係者と共にコミュニケーションを取りながら進めていきます。
同社では業務の分業体制を徹底しております。事務処理業務は施工管理補助の社員が担当し、また積算業務やアフター、引き渡し業務についても分業させているため施工管理職の方は現場管理業務に専念できる環境を作っております。
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
【工期】
1棟あたりの工事期間は約3か月。常時約15棟に並行して携わります。
【仕事の醍醐味】
自社一貫体制を取っていることで、各担当が集まり一つのプロジェクトとして進めるので、分譲住宅ならではの自分の思いやアイデアについて話し合いながら形にしていくことができます。
時代や地域のニーズを踏まえた上で想像力を働かせ、「いかに多くの方に喜ばれ、選ばれる物件を作れるか」というやりがいを実感できます。
また、第三者機関によって住宅の品質・性能を評価し「安心・安全」を証明する「住宅性能評価書」を全棟取得することで、性能の高さをお客様にわかりやすく公開しています。
【職場環境】
●残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと19時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
●家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です
【会社の魅力】
●同社は、東証プライム上場グループの中核を担うパワービルダーです。
●高品質「長期優良住宅認定棟数が全国トップクラス」、「住宅性能評価を全棟取得」、
●土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービスに至るまでの「自社一貫体制」、
●供給棟数のスケールメリットを生かした「ローコスト・ハイクオリティー」の実現など、品質重視と実直な家づくりの姿勢には高い評価を得ており、これまでに5万人以上のお客さまに選ばれています。
新規エリアでは、今までに首都圏で行ってきた商品企画をベースに、その地域ごとの環境や特有の慣習を考慮した商品づくりを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
●木造住宅の施工管理経験
●普通自動車免許
【尚可】
●1級または2級建築施工管理技士資格
●一級または二級建築士資格
# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
株式会社野村工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■分譲住宅・注文住宅の設計・施工・販売を行う同社の設計士として、モデルハウスや戸建分譲住宅の設計に携わっていただきます。
【業務内容】
■お客様と直接打合せを重ねながら要望を汲み取り、予算や街並みとの調和も意識しつつ図面を作成していただきます。設計士として業務経験のある方は即戦力として就業いただけるお仕事です。
【業務の特徴】
■業務の特徴:
(1)まずは先輩につきながら同社での仕事に慣れていただきますスキルに応じて早々に即戦力としての活躍に期待していますが、仕事に慣れるまで丁寧にサポートするフォロー体制も万全ですので、ご安心ください。
(2)家づくりに抱くお客様の思いを徹底的に掘り下げて、設計に取り掛かっていただきます。戸建分譲住宅の設計を行う際は、家々の配置や自然との調和を考慮し、街並みづくりからコンセプトメイクします。
(3)建売ではないので、自分の意図も反映しながら1つとして同じものはない家づくりに携われます。限られた時間の中でお客様にとっての最高を見つけるのは難しくもありますが、設計士冥利に尽きる環境だと思います。
(4)社長の熱い想いに負けないくらい、社員全員が真剣な会社です。常に新しいものや他社とは違うものを追求しているため、社員のアイデアは積極的に採用する風土です。代表例として、週に1度「どんな街、家をつくりたいか」を真剣に話し合うデザインレビューミーティングを実施しており、年齢や社歴に問わず、全員が自由な意見を発信できる場となっています。
■配属先について:
設計士は現在7名が在籍しており、30~40代が中心で女性も多く在籍しております。協調性が高く、チームワークも良いです。経験やスキルも大切ですが、ポテンシャル重視の採用ですので、まずお会いできることを楽しみにしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■木造建築の設計のご経験(無資格でも経験があれば検討可能)
【歓迎】
■一級建築士または二級建築士
# 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
日本綜合建設株式会社
- 職種
- 発注者支援, 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に地質調査部門の案件を担当頂きます。
【業務詳細】
■地質調査や斜面防災に関する調査、解析、設計、対策工法検討など業務全般
■各種報告書作成
【特徴】
・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。
【就業環境】
・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。
【地質調査の魅力】
同社地質調査部門の魅力は創業以来培ってきた高い技術力にあります。
地すべりなど災害地では様々な要因が複雑に絡み合っており、原因の特定や対策工法の選定には深い経験・洞察力と判断力が必要です。
同社は創業以来、緊急性の高い地すべり地における調査をいくつも担当しており、その結果発注者から信頼される技術力を身につけてきました。
活かせる経験スキル
【必須】
■RCCM
■普通自動車免許(AT限定可)
■地質調査業務の経験(3年以上)
【歓迎】
■技術士# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本綜合建設株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に橋梁に関する調査・設計と定期点検・補修計画の提案を担当頂きます。
【業務詳細】
■橋梁に関する調査・設計
■橋梁を中心とした構造物の定期点検業務・補修計画の提案
■各種報告書の作成
【特徴】
・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。
【就業環境】
・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■普通自動車免許(AT限定可)
■鋼構造及びコンクリート分野の設計業務やそれに類する業務の経験者(3年以上の経験)
【歓迎】
■技術士(鋼構造及びコンクリート)# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本綜合建設株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
■同社コンサルタントとして、主に河川・砂防部門の土木設計を担当頂きます。
【業務詳細】
■砂防基礎調査
■砂防ダムや工事道路の設計
■護岸整備の設計 等
【特徴】
・週2回までリモートワークが可能です。それに伴う給与の変動はございません。
【就業環境】
・社屋2階のワンフロアに全ての部署が揃ってデスクを並べているため、
部署間の垣根もなく、情報共有がしやすい職場です。
また、現場の作業員、職人との距離も近く、連携、協力がしやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■RCCM(河川・砂防)
■普通自動車免許(AT限定可)
■河川、砂防設計業務やそれに類する業務の経験者(3年以上の経験)
【歓迎】
■技術士(河川・砂防)# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ティーネットジャパン
- 職種
- 土木施工管理, 土木積算, 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
■発注者側に立っていただき、公共工事が円滑に進むよう、施工管理計画や現場の管理業務などを行っていただきます。
【具体的には】
■工事監督支援業務
現場の一線に立ち、施工計画・工期通りに作業を進めているか、施工状況の照合や出来形確認、原位置試験立会などの品質確保、
不安全作業や危険箇所のチェックなど多岐に亘り担当工事の施工管理を行います。
■行政事務補助業務
公共事業における調査・計画・施工に関わるデータの取りまとめや資料作成を行います。
公共事業に関連する発注者以外の官公庁や企業者に対する協議資料、地元の方々へのわかりやすい広報資料の作成も重要な業務のひとつです。
■積算技術業務
公共事業に関わる工事費用の算出補助などを担当。
発注図面や数量計算書をもとに、工事全体の工事費の算出や設計変更に伴う積算・指示書の作成も行っていきます。
■基本的に施工管理で現場へ向かうのは、「工事監督支援業務」を担当する社員のみです。
■遠方の案件を担当する場合は借り上げ住宅をご用意いたします。
■担当する案件は、全国にある道路や河川、橋梁、トンネル、新幹線の整備工事など。2~3人のチームで1つの案件を担当していきます。
期間は年度単位。基本的にはお住まいから通勤可能な範囲内の案件が多いため、出張や転居を伴う転勤が発生することはほとんどありません。
【仕事のポイント、魅力】
★官公庁と施工会社の橋渡しがミッション★
工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、 官公庁サイドの業務をサポートします。
発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。
★充実した研修システム★
Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。
経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級土木施工管理技士以上
■発注者支援業務経験
※未経験でも意欲のある方は歓迎します
【歓迎】
■普通自動車運転免許
■役所などの発注者側で勤務経験がある方
■国交省案件の経験# 道路・トンネル # 港湾 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 発注者側 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイヤコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■仕事内容:
道路の防災設計(擁壁、法面、BOX等)を担当いただきます。
■業務の特徴:
担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計をお任せします。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用方法、擁壁の設置方法等、景観に関する設計から排水まで、道路が道路として機能するための設計をご担当頂きます。
■同社の魅力
同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も(1)公共事業、(2)エネルギー関連事業、(3)民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。
今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることや自然災害の多さから河川堤防の補強が注目されていることも追い風となっています。
【人財育成へのこだわり(教育・資格取得奨励・働き方改革)】
OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。
さらに補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格保有社員も多数います。自己評価制度/上司面談(年1回)の機会も設けており、
今後どのような方向へ成長していきたいかを相互確認する場があります。
有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催するなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業認定として「えるぼし」の認定を取得しました。さらに「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」にも認定されました。活かせる経験スキル
【必須条件】
・土木設計経験のある方
【歓迎条件】
・各種構造物(橋梁・河川・砂防・トンネル等)の設計経験のある方# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※山口支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
活かせる経験スキル
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社ヒロコン
- 職種
- 発注者支援, 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
公官庁(国・県・市)案件の建設コンサルタント業務/橋梁・道路・トンネルなどの設計、調査・計測・解析
※岡山支社勤務になります。
<具体的には>
建設コンサルタントとして以下の業務を行っていただきます。
【橋梁】
■橋梁・各種構造物の計画・設計、補修計画・設計、点検・診断
【道路・トンネル】
■道路・トンネル、交差点の計画・設計
■トンネル・道路付属物の点検・診断
【河川・防砂】
■総合河川、砂防施設、急傾斜地崩壊対策、流出解析・内水排除・高潮対策等の計画・設計
■河川構造物の点検・診断
【調査】
■土質・地質調査解析、落石等の解析・対策
■基準点・地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量
■建築物の補償・物件調査/建築物に関する設計
<同社の特徴>
2009年にシモハナグループ傘下に加わって以来、経営情報を社員にすべて開示し、受注単位でその推移を全員が把握できる環境を整備しました。
会社の利益のうち一割を全社員で分配するというルールも設定し、社員は「ひとり一人が経営者」という意識を持つに至ったのです。
「自分は会社に雇われているのではなく、自分が会社の一部である」という認識の浸透は、社員ひとり一人の仕事に向かう姿勢を大きく変えました。
安定した強固な事業基盤は「働く上での大きな安心」という実感に繋がり、個々の上昇意欲を強く刺激しました。
同社の多くの先輩たちは、「自分のために利益を上げたい。それにはより高いレベルの仕事がしたい。そのために技術力を向上したい。」という想いのもとで力を磨いています。
<評価制度・待遇面>
経営者感覚を養っていくためには、評価体制に「理不尽さ」が存在せず、「成果を残せば必ず自分に返ってくる」シンプルなロジックを徹底した考課システムを導入しています。
利益を還元する決算賞与に加え夏冬の賞与も査定ベースで支給額を決定、課長が部長の賞与額を抜くといったケースもあります。
また、技術者の努力の成果である「資格手当」を特に優遇しています。
最高難度の資格である工学博士・技術士ともなれば、その手当額は月額で実に最大7万円。
それだけで住宅ローン程度なら賄えてしまう設定です。
この「努力に必ず報いる姿勢」も、同社独自のカラーと言えるでしょう。
<社風>
■事業の安定と努力や頑張りが必ず報われる評価体制から離職率が低い
■「お互いを尊重する」社風から上下関係や横の繋がりにも好影響を与え、誰もが萎縮せず自分をオープンにできる
■困った時には支え合い、嬉しい時には笑い合う、気持ちの良い空気が当たり前になっている
活かせる経験スキル
<必須要件>
■土木設計経験のある方
<歓迎要件>
■建設コンサルタントの経験
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし
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