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第二種電気主任技術者の求人検索結果一覧

検索結果 858 件

現在の検索条件

  • 株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント設計(機械), プラント設計・その他, 設備積算
    想定年収
    550~850万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。

    【業務詳細】
    ◎クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
    ◎竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時)

    配属地は九州支店(福岡県博多)予定

    ※キャリアイメージ
    設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。

    幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調/衛生設備設計の経験(5年目安)

    【歓迎】※下記の資格およびスキルをお持ちの方
    ■建築設備士
    ■計装士
    ■設備士
    ■1級管工事/電気工事施工管理技士
    ■第一種電気主任技術者
    ■第二種電気主任技術者
    ■第三種電気主任技術者
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 東京都住宅供給公社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    公的賃貸住宅の企画・建設から維持・管理に伴う住宅設備(電気)関連業務をお任せします。

    【具体的には】
    電気・通信設備に関すること
    《建設事業》住宅の新築工事及び除却工事の計画、設計、工事監理など
    《建物管理》大規模修繕(共用灯改修、テレビ共聴設備改修、高圧受変電設備改修など)、小規模補修、設備保全など

    ■現場調査
    ■図面の作成
    ■設計・積算
    ■入札
    ■受注者決定
    ■工事の説明会の開催
    ■受注者(業者)との打合せ
    ■品質・施工・工程・安全監理
    ■工事終了・検査・支払い対応  など

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備施工管理のご経験、または設備設計のご経験をお持ちの方(3年以上)

    【歓迎】
    ■集合住宅の設備管理のご経験
    ■建築設備士お持ちの方
    ■電気工事施工管理技士お持ちの方
    ■電気工事士お持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東急コミュニティー 

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都の配属先にて下記業務をお願い致します。

    ■港区指定管理物件防災センター要員として勤務
    ■公営の賃貸住宅及び併設施設の設備/施設管理を担当

    【具体的には】
    ■建物/設備の巡回保守点検業務、施設管理
    ■工事業者の手配、工事時の施工管理業務
    ■設備/館内異常の際の緊急対応業務
    ■入居者からの問合せ/クレーム対応業務
    ■近隣物件の巡回点検/緊急対応業務
    ■その他港区及び所属部署からの指示事項

    ■同社の魅力:
    (1)健康経営…
    同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
    「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
    (2)定年延長制度…
    他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
    2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
    (3)女性の活躍…
    同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
    今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
    (4)福利厚生・休日休暇…
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
    育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
    また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験
     又はそれに代替できる類似経験(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
    下記いずれかの資格
    ■1級管工事施工管理技士、2級または3級電気主任技術者

    【歓迎】
    下記資格をお持ちの方
    ■建築物環境衛生管理技術者
    ■電気工事士 等

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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