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マンションフロントの求人検索結果一覧

検索結果 425 件

現在の検索条件

  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:島根県
    ・担当物件数:1人当たり約7~8棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業:平均30時間程度
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件:約4割
    ■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
    (フロント1名/営業事務1名)
    少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!

    ★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■対人折衝経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~490万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:島根県
    ・担当物件数:1人当たり約7~8棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業:平均30時間程度
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件:約4割
    ■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
    (フロント1名/営業事務1名)
    少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!

    ★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界での就業経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■マンションフロント経験
    ■宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    島根県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。


    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:島根県
    ・担当物件数:1人当たり約7~8棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業:平均30時間程度
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件:約4割
    ■配属先情報:分譲管理事業部は2名の組織です
    (フロント1名/営業事務1名)
    少人数の組織の為、分からないことは相談できる環境です!

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■分譲マンション管理の経験
    ■第一種普通自動車免許(AT可)
    ■管理業務主任者

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    350~400万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:広島市、呉市、東広島市がメイン
    ・担当物件数:1人当たり約10~12棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業平均30時間以内
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
    ■一次請けとしてコールセンター
    ■章栄不動産グループ物件:9割(フローレンスマンション)

    ★メンバーの半数程度は未経験から入社して活躍しています。
    ★社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■対人折衝経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■不動産業界経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    471~638万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    471~638万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    471~638万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    ・営業経験 3年以上(個人法人問わず)
    ・BtoCの対人コミュニケーションが必要な業務経験(・ホテルフロントマン・塾講師など)かつ
     営業数値の管理や店舗マネジメントのスキルなど。

    ※Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方

    ★資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    420~490万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
    アフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せいたします。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:広島市、呉市、東広島市がメイン
    ・担当物件数:1人当たり約10~12棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業は平均30時間以内です。
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件が9割を占めています。

    ■配属先情報:分譲管理事業部は21名ほどの組織です(平均年齢43歳)。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■管理業務主任者資格
    ■不動産業界での就業経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■マンションフロント経験
    ■宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 章栄管理株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    450~500万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
    アフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せいたします。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    ・担当範囲:広島市、呉市、東広島市がメイン
    ・担当物件数:1人当たり約10~12棟
    ※営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業は平均30時間以内です。
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。
    ■一次請けとしてコールセンターを設けております。
    ■章栄不動産グループ物件が9割を占めています。

    ■配属先情報:分譲管理事業部は21名ほどの組織です(平均年齢43歳)。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■分譲マンション管理の経験
    ■第一種普通自動車免許(AT可)
    ■管理業務主任者

    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ライフネクスト株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    580~630万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
    お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
    管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
    お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
    コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。

    ★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
    ★大和ハウスグループの福利厚生を完備
    ★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
    ★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)


    ★具体的にはマンションフロントとして
    ◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
    例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
    ◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
    ◎マンションの修繕・改修提案
    ◎トラブル対応
    ◎理事会や総会への参加、資料作成
    など

    ★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
    ・原因調査
    ・修理見積の取得
    ・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
    ・修理完了後の支払い手続き
    などを手配します。

    *全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
    *平均一人あたり9~10棟ほどを担当

    お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
    定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
    ※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!

    【配属部署】
    支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。

    ★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
    安心して現場でご活躍いただけるよう、
    1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
    オンラインにて参加いただける集中研修です。
    また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
    様々なプログラムやフォロー体制を設けています!

    *【1日の仕事の流れ】*
    ▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
    ▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
    ▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
    ▼12:00 ランチ
    ▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
    ▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
    (専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
    ▼18:30 明日の業務を確認し退社

    これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
    仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。

    ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
    ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
    ※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

    社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター

    活かせる経験スキル

    <求める経験>
    以下いずれか必須
    ・マンションフロントのご経験
    ・管理業務主任者をお持ちの方

    <歓迎>
    ・マンション管理士の資格保有者
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~707万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    <即戦力急募!>
    年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!

    福岡県福岡市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
    ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算・決算のサポート
    ■管理費・修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~707万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    <即戦力急募!>
    年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!

    愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
    ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算・決算のサポート
    ■管理費・修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~707万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    <即戦力急募!>
    年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!

    岡山県岡山市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
    ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算・決算のサポート
    ■管理費・修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~707万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <即戦力急募!>
    年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!

    大阪府大阪市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
    ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算・決算のサポート
    ■管理費・修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社穴吹コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    550~707万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <即戦力急募!>
    年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!

    東京都渋谷区勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。

    【具体的には】
    ■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
    ■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
    ■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
    ■修繕計画などの企画提案
    ■予算・決算のサポート
    ■管理費・修繕積立金の管理 等

    【業務の詳細】
    お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
    また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。

    【就業環境】
    完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
    管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
    またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。

    ※平均残業時間20時間~30時間
    ※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。

    【事業基盤】
    株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
    ■普通自動車免許第一種

    【歓迎】
    ■管理業務主任者
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上

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