当サイトについて 採用ご担当者様
会員登録はこちら 求人検索

東京都の求人検索結果一覧

検索結果 5,026 件

現在の検索条件

  • 株式会社トクオ

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【官公庁案件に強みを持つ組織設計事務所/エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプログループ傘下】

    ◎業績好調につき増員拡大採用です。
    ◎在宅勤務をご希望の方も歓迎致します!面接時にご相談ください。
    ◎裁量を持ってプロジェクトを推進したい方、残業を減らしたい方に必見!

    【働き方】
    ♦平均残業15時間以下
    テクノプロホールディングスへの参入により、これまでより一層コンプライアンスや法令を遵守した働き方改革が推し進められております。

    ♦制度充実
    リモートワークのほかに、フレックス制度や在宅勤務制度を社員の3割ほど活用しており、社員が働きやすい環境を整えるために積極的に導入しております。

    【職務内容】
    同社の東京支社(東京都文京区)にて、民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。

    〇新築、改築等の設計・監理
    〇耐震改修、その他改修等の設計・監理
    〇設備設計、構造設計のとりまとめ
    〇確認申請などの申請業務
    〇工事監理
    〇お客様との打合せ など

    【同社概要】
    エンジニア人材派遣国内NO1のテクノプロホールディングスグループの傘下にある建築設計事務所です。
    既存建物の調査診断や耐震診断に強みを持ち、近年では、民間施設の企画・設計・監理へも参画しております。
    そのため新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。

    ◎新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。

    【テクノプロHDグループ会社】
    エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
    ■2018年7月にテクノプロHDに参画
    当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
    ■同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。

    【同社が大事にしていること】
    ■会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
    ■そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。

    【その他】
    ●福利厚生充実
    グループ従業員持株会制度などの資産形成や育児介護休暇も積極的に取り入れられており、プライベートと両立してご就業いただけます。

    ●スキルアップをサポート
    「Winスクール」というテクノプロ・ホールディングスグループが運営する、エンジニアやクリエイター向けの教育機関がございます。
    建築2次元CAD、3次元CADなど、必要なスキルを習得できる環境を整っており、受講者のキャリアアップを強力にサポートします。


    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ●意匠設計の基本設計、実施設計の実務経験(目安として10年以上)
    ●一級建築士

    【歓迎要件】
    ●官公庁案件の実施設計経験
    ●耐震診断・耐震補強設計の経験
    ●マネジメント経験をお持ちの方
    ●プロポーザル経験をお持ちの方
    # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • オルガノプラントサービス株式会社

    職種
    プラント機械施工管理
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【プライム上場オルガノグループ】◆5日以上有休取得率100%(2022年度実績)◆資格取得制度有◆エネルギー/化学/電子/食品/医製薬など幅広く社会貢献

    同社は総合水処理エンジニアリング会社としてトップクラスの実績を誇る「オルガノ(株)」の100%子会社です。
    事業分野としては、浄水場の水処理装置をはじめ、電子部品、医薬品、食品等の生産現場で使用される純水製造装置の設計、施工管理を行うエンジニアリング事業と、装置の安定した運用をサポートするメンテナンス事業があります。また“オルトピアJ”と呼ばれる遠隔監視システムを開発し、遠隔でプラントや生産工場等管理できるIT化にも力を入れております。
    平均残業時間は24時間と短く、平均勤続年数も12,1年と業界平均に比べ長いため、働きやすい環境が整っています。

    ■担当業務:
    水処理プラントのメンテナンス工事に係る施工管理を担当頂きます。主にオルガノが納入した大規模水処理プラントを扱います。顧客は半導体・液晶等を製造する電子メーカーや医薬品メーカー、食品メーカー等です。
    ◆日本全国の顧客に迅速な対応を行う為、全国に23ヶ所の出張所を設置し
    ており、オルガノグループ各社と協力して業務を進めていきます。
    【オルガノの技術力】世界トップレベルの技術で生み出す「超純水」でエレクトロニクスの発展を支えています。工場で使われた排水を再び「超純水」のレベルまで磨き上げる。同社は「水」に秘められた能力を引き出し、産業と社会の未来を拓いていきます。※建物の改変を伴う業務は含まない

    ■働く環境:
    同社は、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍しており、将来的には、事業の中核を担う人材として長期的なキャリアプランを描きながら働ける環境です。

    【今後も超成長予定の水ビジネスのトップクラス企業】
    水ビジネスは全世界で直近20年間で約36兆円から約87兆円に成長しており、2050年には2,6倍に成長する試算である、全世界で成長するビジネスです。オルガノ株式会社は業界ランキング6位のトップクラスの企業です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■監理技術者資格者証(機械器具設置)
    ■第一種運転免許普通自動車
    # 未経験者歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 自然電力株式会社

    職種
    構造設計, 土木設計
    想定年収
    750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計(架台・機器基礎等)をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。
    ※同求人は東京勤務となりますが、拠点のある東京・福岡に通えない方はフルリモート勤務も可能です。

    【具体的には】
    1.メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整
    2.太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成
    3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む)
    4.見積書の査定(レビュー)、協力会社との折衝、積算業務
    5.社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート(最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など)

    一般的な受託設計とは異なり、事業主(オーナー)側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。

    【同ポジションの魅力】
    ◎クライアントの指示を待つのではなく、自らが主体となって「どのような構造が事業にとってベストか」を考え、決定できます。
    ◎業界で注目される「系統用蓄電池」や、海外製トラッカー(追尾式)架台など、最先端の再エネ技術に触れ、スキルをアップデートできます。
    ◎構造設計のスペシャリストとしての道はもちろん、プロジェクトマネージャーや技術部門の部長職など、志向に合わせてキャリアを広げられます。
    ◎フレックスタイム制やリモートワークを活用し、プライベートや家庭と両立しながらパフォーマンスを発揮できます。
    ◎社内外を問わずグローバルなバックグラウンドを持つメンバーと協働する機会が多く、英語力や多様な価値観を受容する力が身につく環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での構造設計の実務経験
    ・上記いずれかの組織でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可)
    ・AutoCADの使用経験
    ・翻訳ソフト等を用いて英語での業務連絡に抵抗がない方(英語能力不要)
    ・ネイティブレベル相当の日本語力

    【歓迎】
    ・構造計算の実務経験(RC造・S造)
    ・1級建築士、1級土木施工管理技士、技術士、RCCMなどの有資格者
    ・海外メーカーの仕様書(英語図面)を扱った経験
    ・電気設備や地盤解析など、隣接する技術領域への興味
    ・ビジネスレベル以上の英語力 (会議に参加できる程度)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 地盤地質 # 年間休日120日以上
  • 株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    580~1,050万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    設計事務所のランキングトップクラスの同社で、設備設計業務です!
    同社は情報通信施設やエネルギー関連、データセンターや、大型の商業施設など豊富な実績あり!
    圧倒的な実績を持つ同社だからこそ磨ける、市場価値の高い「高度な設備設計技術」があります。

    【配属部門の役割】
    NTT事業(通信建物の設計監理など)・FM事業(建物のコンサル、維持管理)を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
    全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。

    【仕事内容】
    ◆設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
     ・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
     ・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
     ・データセンター施設の新築および室内構築工事
     ・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

    具体的な施設:電気通信事業用建物(延床面積:13,745.05m2)、データセンター(延床面積:37,048.14m2)。ホテル(延床面積:38,940.00㎡)
    大学施設(延床面積:28,345.07m2)など、多岐にわたります。

    【部門の魅力】
    ※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、
    お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
    ※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

    【働き方】
    サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
    所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

    【福利厚生】
    カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
    カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
    各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

    【同社について】
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
    ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
    総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
    充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    <必須資格>
    ・以下いずれかの建築設備関連の資格保有者
      ※建築設備士
      ※1級管工事施工管理技士
      ※1級電気工事施工管理技士 

    <必須スキル>
    ■設備設計業務に従事したことのあり、以下のような経験をされている方
    ・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
    ・コンサルティング業務の経験者

    <歓迎資格>
    ・一級建築士
    ・設備設計一級建築士
    ・PMP
    ・第3種電気主任技術者
    ・技術士
    # 生産施設 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東京不動産管理株式会社

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, 電気設備設計
    想定年収
    420~640万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    テナント入居に係わる、電気または衛生/空調設備設計業務を担当いただきます。
    設計経験者はもちろん、施工管理経験者様のご応募も大歓迎!ワークライフバランスを改善できる働き方です!

    (具体的には)
    〇テナント入居に係わる電気設備(照明、コンセント、幹線動力、防災設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
    〇テナント入居に係わる機械設備(衛生、空調換気、排煙、消火設備など)の基本設計、実施設計、設計図面作成
    〇他部門(意匠設計、構造設計、積算、施工計画)との調整
    〇既存図面の確認、修正指示 
    〇発注者/PM/設計事務所/メーカー等との調整業務
    〇ゼネコン/サブコン各社との打ち合わせ(施工内容/スケジュール調整など)
    〇CADはAutoCADを利用しています。

    ■働き方
    〇自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを
    同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
    仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
    〇お客様に対して、社内の施工管理部や内装監理部隊と3者連携をして業務を実施いたします。

    ■業務の魅力
    一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、
    様々な関係者(オーナー/テナント/協力会社/管理所)を纏めながら全体最適を意識しながら
    プロジェクトを導く役割を担えます。
    一貫して業務を携わることで、関係会社やお客様の声を直接吸い取ることができ、工事に反映することができます。
    技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
    工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
    再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。

    ★今回の募集について
     同社では現在、再開発案件が予定されており、事業拡大の過渡期におります。
     今回は、再開発案件を中心に大規模工事に携わっていただく予定です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    〇電気/機械設備設計業務経験
    〇サブコン等での電気/機械設備施工管理業務経験
    〇ゼネコン/サブコン等の再委託先の設計事務所やメーカーでの実務経験

    【歓迎】
    ※下記、資格をお持ちの方
    〇1級建築士、建築設備士、1級(電気/管工事)施工管理技士
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 鹿島建設株式会社

    職種
    土木積算
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社(東京本社)にて、土木積算担当として下記業務に従事いただきます。

    【具体的には】
    ■設計図、仕様書をもとに、使用する資機材や数量の算出
    ■人件費や材料費、工事費などの費用算出
    メインでおこなう業務は金額出しですが、数量の拾い出しまで幅広く対応いただきます。

    【土木事業比率】
    売上総利益率:18.0%(道路27.9%、鉄道12.8%、治山治水11.4%、土地造成3.5%、上下水道3.1%、その他41.3%)

    【土木事業の取り組み】
    ■ECIの継続的な受注
    同社の強みである「総合的なエンジニアリング力」を発揮し、2022年度には4件のECI方式※の工事契約を結ぶと共に、複数案件の優先交渉権を獲得。今後も設計部門と施工部門が一体となって業務に取り組み、ECI案件の継続的な受注を目指します。
    ※ECI(Early Contractor Involvement):建設契約の一種で設計段階から元受け業者が関与して意見を提供するもの

    ■インフラ更新分野への取り組み
    2022年度は優先交渉権を獲得していた高速道路橋の大型床板取替工事並びに耐震補強工事の工事契約を締結。以後、年間売上目標を高く定め、積極的に取り組んでいます。

    ■再生可能エネルギー分野への取りくみ
    国内初の商用洋上風力発電事業となる「秋田港 能代港洋上風力発電施設建設工事」を進め、2023年3月に竣工。
    今後の洋上風力マーケットの拡大を見込み、3社共同(五洋建設、寄神建設、同社)で大型SEP船の建造を進めています。また、次なる洋上風力発電施設建設工事として3件の優先交渉権に選定されており、施工計画などを検討中。

    ■自動化建設機械による施工
    秋田県東成瀬村の「成瀬ダム堤体打設工事」において自動化建設機械による大量高速施工を実現し、2022年10月に月間打設量として国内最高記録を更新。ダム工事を中心に導入してきた本技術をトンネル工事へと展開し、岐阜県神岡試験坑道で実規模施工試験を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士もしくは技術士(建設部門)資格をお持ちの方
    ■土木工事における積算業務経験(目安として5年以上)をお持ちの方


    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 双日ライフワン株式会社

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    508~717万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【マンションフロント/東京/双日グループ/平均担当10棟/年休123日/土日祝休み/資格手当多数/福利厚生充実】

    フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
    管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。

    ■業務詳細:
    ・収支予算案の提案、収支状況の報告
    ・事業計画案の提案
    ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
    ・修繕工事の提案、業者手配
    ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など

    ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
    ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

    【物件について】
    1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。

    ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
    ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。

    【入社後について】
    ■業務習得の流れ:
    入社後の座学研修のほか、OJTで先輩の管理物件に同行してフロント業務を習得して頂きます。(3ヶ月程度)その上で担当する案件を決め、3ヶ月~6ヶ月程度メイン担当の業務をサポートするサブ担当として業務にあたります。一通り1人で業務がこなせると所属課長が判断した後に、一人で物件を担当するメイン担当になっていただきます。

    ■キャリアステップ:
    ①フロント業務を習熟後は、フロント業務を担う部署で昇進、課長⇒部長とキャリアアップを目指すことが可能です。
    ②この他、この営業担当をバックアップする部署としてマンション業務部(契約管理、管理員統轄・研修、)や営業開発部(新規・リプレイス獲得、リフォーム、仲介事業)への異動も状況により可能性があります。

    【同社について】
    同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・営業経験のある方(業界不問)

    【歓迎】
    ・マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ・管理業務主任者資格をお持ちの方
    ・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • コスモエコパワー株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    827~1,280万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ~管理職候補/リモート併用&フレックス制で働き方◎/陸上風力発電事業者のパイオニア~

    新規風力発電所建設案件のプロジェクトマネージャーおよび管理職(候補)として管理業務をご担当頂きます。
    ※あくまでも事業者(発注者)となりますので、工事が計画通りに行われているか監理をする立場になります。
    基本的には1人1案件を担当し、多くても2案件程度の予定です。

    【職務詳細】
    ・全体工程管理
    ・予算管理
    ・品質管理
    ・現場調整
    ・関連会社との協議、調整
    プロジェクトマネージャーとして、案件の管理業務をお任せしますが、ゆくゆくはピープルマネジメントを行って頂くことも期待しています。

    【業務の流れ】
    建設現場着工~運転開始、安全管理審査、O&M部門への引継ぎ迄予算管理、現場立会、工場検査、インターフェイス調整、使用前自主検査など現場に常駐するわけではなく、出張ベースでの対応がメインとなります。

    【今後のキャリアについて】
    将来的には、設計、O&M、洋上風力など他ポジションにもチャレンジできる可能性もあります。

    【働き方】
    ・基本は本社勤務で、月に2回程出張がございます。
    ・案件によりますが、期間としては1~3日/回程です。
    ※工事最終フェースは1ヵ月程度現場にいることもございます。(風力発電の建設工事は数年を要します。)
    ・残業平均は20時間程度(繁忙期は30~40時間となることもあります。)
    ・夜勤:基本なし
    (稀に休日出勤が発生いたします。(重要な工程での立会、地元説明会など。基本的には代休を取得頂きます))

    【同社の強み】
    ◎日本初の風力発電専門企業
    1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。

    発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が同社の大きな財産です。

    ◎開発から保守運用までの一貫性
    また同社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許
    ■建設(電気工事施工含)関連業務経験(5年以上)
    ■建設、土木、設備関連のプロジェクトマネージャー経験

    【歓迎条件】
    ・電気主任技術者
    ・電気工事士
    ・施工管理技士
    ・風車メーカー、再生可能エネルギー建設関連での勤務経験あり
    ・英語でのコミュニケーション能力

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    建築積算
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【積算/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    同社東京本社にて発注者予算を踏まえた合理的かつ経済的な設計のためのコストマネジメント、積算業務を行って頂きます。
    発注者とのコストに関する説明や打ち合わせに出席し、予算内でよりよい建築を実現するための重要な役割を担って頂きます。

    【具体的な業務内容】
    〇数量拾いチェック
    〇見積徴収
    〇値入れ作業
    〇成果物の作成
    〇設計者とのスケジュール調整、顧客との折衝等

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■設計事務所やゼネコンでの積算実務経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■公共案件の建築積算経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士または二級建築士
    ■建築積算士
    # 第二新卒・既卒者可 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # S造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【機械設備設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    東京本社にて機械設備設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    〇機械設備設計、監理
    〇建物の長寿命化や改修設計
    〇建築確認申請、省エネなどの行政手続き

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB 省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における機械設備設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■建築設備士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級管工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    構造設計, 建築設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【構造設計/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    東京本社にて構造設計ならびに現場監理を担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    ■既存建築物の耐震診断・補強設計
    ■法的適合性判定、確認申請などの構造に関わる申請協議

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇2024年5月より5.5%の年収アップがされております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■非住宅建築物における構造設計業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■構造設計一級建築士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社日総建

    職種
    建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【工事監理/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】

    設計、監理業務に関する品質管理全般として、設計査図、チェック、工事現場監理を担当して頂きます。

    【同社の得意分野】
    〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
    〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
    〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。

    【働き方】
    ●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
    ●平均残業時間:30時間
     定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
    ●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
    ●女性比率30%
    社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
    ●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり

    【東証プライム上場企業グループの安定感】
    〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
    〇外部研修も受講可能
    〇5月より5.5%の年収アップがされております

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■実施設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    ■現場監理経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■公共案件の工事監理経験をお持ちの方

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都府中市にある同社多摩支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    ■フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都渋谷区にある同社東京第一支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社大京アステージ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都台東区にある同社東関東支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
    マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
    ※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。

    【具体的には】
    ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
    ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
    ■修繕工事や防犯対策等の提案
    ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
    ■担当マンションの定期巡回
    ⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
    ■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
    ■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など

    【魅力ポイント】
    〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます!〉
    社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
    また、オンライン総会も導入しています。

    〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります!〉
    ■産前産後休暇制度
    産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
    ■出産祝金の支給
    1人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
    ■復帰後も子育て支援充実
    育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます。

    〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます!〉
    ■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です!
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100%取得必須。
    また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
    ■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。

    〈研修制度充実!20代30代の異業界出身者も多数活躍してます!〉
    ■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    ■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
    また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
    ※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
    ■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンションフロントのご経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者
    ■PCスキル(WORD/EXCEL)

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引士
    ■マネジメントのご経験
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア