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登録日:2026/06/30
New 求人ID:321368

設備設計職/NTTグループ/リモート+フレックスで働き方◎

株式会社NTTファシリティーズ
勤務地 【東京都港区】
年収580~1,050万円
  • # 生産施設
  • # Uターン・Iターン歓迎
  • # 文化施設
  • # 研究施設
  • # オフィス
  • # 上場・大手企業
  • # 年間休日120日以上
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募集要項

募集職種 設備設計・その他 電気設備設計 機械設備設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 580~1,050万円
仕事内容 設計事務所のランキングトップクラスの同社で、設備設計業務です!
同社は情報通信施設やエネルギー関連、データセンターや、大型の商業施設など豊富な実績あり!
圧倒的な実績を持つ同社だからこそ磨ける、市場価値の高い「高度な設備設計技術」があります。

【配属部門の役割】
NTT事業(通信建物の設計監理など)・FM事業(建物のコンサル、維持管理)を中心に、一級建築士事務所として多種多様なPJに関与しています。
全国設計人材のマネジメントと先進的施策の全国推進機能も担っています。

【仕事内容】
◆設備設計業務(基本計画-基本設計-実施設計-工事監理-各種コンサル、CM業務)
 ・NTTグループの土地利活用、大規模開発に関する大型複合ビルの設計・マネジメント業務
 ・民間案件の新増築設計やリニューアル工事、基本計画コンサル業務等
 ・データセンター施設の新築および室内構築工事
 ・環境、省エネ化ニーズをとらえた設備提案、設計、各種コンサル、CM、監理業務等

具体的な施設:電気通信事業用建物(延床面積:13,745.05m2)、データセンター(延床面積:37,048.14m2)。ホテル(延床面積:38,940.00㎡)
大学施設(延床面積:28,345.07m2)など、多岐にわたります。

【部門の魅力】
※お客様の抱える課題を見える化し、技術者として日頃携わる技術(特別な新技術に限定されません)の応用にて解決する、
お客様を通じて社会基盤の改善に貢献できるなどのやりがいがあります。
※入社直後から業務に慣れるまではスタッフ部門と配属組織が連携して責任を持ってサポートします。

【働き方】
サテライトオフィス、リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。
所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20~30時間程度です。

【福利厚生】
カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。
カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど
各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり

【同社について】
◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
同社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。
◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。
充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。

応募資格 <必須資格>
・以下いずれかの建築設備関連の資格保有者
  ※建築設備士
  ※1級管工事施工管理技士
  ※1級電気工事施工管理技士 

<必須スキル>
■設備設計業務に従事したことのあり、以下のような経験をされている方
・オフィスや生産施設(電算室・データセンタ)、商業施設、ホテル等の設備設計・工事監理業務(新築または改修)においてプロジェクトチーフ的な役割の経験者
・コンサルティング業務の経験者

<歓迎資格>
・一級建築士
・設備設計一級建築士
・PMP
・第3種電気主任技術者
・技術士
活かせる経験スキル 1級管工事施工管理技士  1級電気工事施工管理技士  建築設備士 
勤務地 東京都港区
勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)※フレックスタイム制度有 コアタイム無し。
雇用形態 正社員
福利厚生 <社会保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<手当>
・通勤交通費全額支給
・慶弔金/災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
<福利厚生>
・カフェテリアプラン
 ※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。
 ※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
<研修等>
充実したスキル向上支援制度を揃えています。
・技能向上研修制度
・自己啓発支援制度
・資格取得支援制度
【受動喫煙対策】
オフィス内全エリア禁煙
※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
休日 年間休日:123日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(最大20日:1年目は入社月により異なる)
・夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、各種特別休暇等
・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
休暇例:年次有給休暇20日+夏季休暇3日+特別連続休暇2日+年末年始休日6日

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    1992年12月
  • 資本金
    124億円
  • 売上高
    2,550億円
  • 従業員数
    7,200名
企業について

同社では、グループの省エネルギー対策や建物や通信設備のリスクマネジメント等により培った、ICT・エネルギー・建築の融合技術を最大限活用し、業務・オフィス部門を中心としたお客様の温室効果ガス排出削減目標達成の支援はもとより、災害対策を中心とした事業継続計画の策定・実行、有事の際にもエネルギー供給が途絶えることがない地産地消エネルギーネットワークづくり、建物の建設費、水や光熱費、維持管理費、修繕費等のライフサイクルコストの削減などにより、スマートで安心・安全な社会づくりに貢献していきます。

コンサルタントメッセージ

設計事務所のランキングトップクラスの同社で、設備設計業務です!
同社は情報通信施設やエネルギー関連、データセンターや、大型の商業施設など豊富な実績あり!
圧倒的な実績を持つ同社だからこそ磨ける、市場価値の高い「高度な設備設計技術」があります。
ご経験を活かして、キャリアアップ・スキルアップが望めます。
同社ではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。

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