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神奈川県の求人検索結果一覧
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共栄産業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 500～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社にて、空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。
＜具体的には＞
■案件：民間8割、官公庁2割
■新築：改修＝8：2
■案件規模：1,000万～3億円
■工期：数週間～1年半
■案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。
■案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます。（原則直行直帰です）
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
◎原則直行直帰可能
【施工事例】
■神奈川県：公文書館空調設備改修工事（1期）
■横浜市：緑スポーツセンター天井改修その他工事（空調設備工事）、横浜市中央卸売市場本場青果部施設整備工事 F2棟消火設備工事（その2）、西富岡小学校給食室改修その他工事（衛生空調設備工事）
■横浜市水道局：馬場一丁目ほか6カ所口経50mm配水管布設替工事（ゼロ市工事）、洋光台水道事務所管内 口径75mm以下小規模漏水修理工事（ゼロ市工事）
■（公財）横浜市建築保全公社：芦穂崎保育園吸収式冷温水機等改修工事、いずみ野中学校給水管改修工事
■民間工事：（仮称）磯子3丁目計画新築工事、特別養護老人ホーム敬愛の園移転新築工事、関内東亜ビル空調設備更新工事、鳩の森愛の詩保育園新築工事（電気・機械設備工事）、大胡郵便局模様替工事（配管工事）
【職場環境】
代表は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。
顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。
同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。
【人員構成】
男性：女性＝13：3応募資格
【必須条件】
■1級管工事施工管理技士
【歓迎条件】
■マンションの空調・給排水工事の経験がある方
■大型冷凍空調の施工管理経験のある方# 公共施設 # 転勤なし -
京王建設横浜株式会社
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 500～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【京王グループ/土日祝休み/転勤なし/神奈川県の発展に貢献している地場ゼネコン/フレックスタイム制度や在宅勤務制度など福利厚生が充実】
1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた同社にて、営業業務をお任せいたします。
■業務内容
大規模修繕工事に関する法人営業をお任せします。既存顧客であるマンション管理組合から建物の状況や要望を伺い、ニーズを把握したうえで、社内の技術部門や施工部門と連携しながら最適な修繕内容を企画・提案します。情報収集や顧客訪問、ヒアリング、見積書の作成や提出、プレゼンテーション、契約手続き、工事期間中のフォローまで一貫して担当していただきます。建物の資産価値を維持し、居住者の安心・快適な暮らしを支える、社会貢献性の高い仕事です。また、お客様と長期的な信頼関係を築く力や、社内外の関係者と連携して業務を進める力が求められます。
■組織体制
建築本部リニューアル部への配属です。メンバーは、営業2名、積算2名、事務1名で構成されており、メンバーの中で業務の調整を行っております。
■働く環境について
完全週休二日制（土日祝休）／転居を伴う転勤なし／横浜本社勤務（みなとみらいが一望できる綺麗なオフィス）／フレックスタイム制度／在宅勤務制度／福利厚生充実
■職種のポイント
◇営業経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。
◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。
◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。応募資格
■必須条件：
・法人営業のご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・建設業界での営業経験をお持ちの方
・ゼネコン、サブコン、建設会社での営業経験をお持ちの方
・大規模修繕工事、改修工事、リニューアル工事に関する営業経験をお持ちの方
・マンション管理会社や不動産業界での営業経験をお持ちの方
・顧客との長期的な関係構築を得意とされる方# 残業少なめ # マンション # RC造 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ダイフク
- 職種
- 設備積算
- 想定年収
- 400～840万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
イントラロジスティクス事業部にて、工事積算業務。施工計画の作成業務に従事いただきます。
■具体的には
[1]引合段階での工事費積算、工程計画、工事条件作成業務及び受注したアイテムの工事着工前の計画を行い、工事担当者に引き継ぐまでが主な業務となります。
[2]具体的には工事費積算、施工計画書作成、工事原価計画作成、客先との施工前打合せ等を担います。
■組織構成
工事計画G 20名（東京9名、小牧2名、大阪9名）
20代1名 30代15名 40代1名 50代3名
キャリア採用率55%
■働き方
・出張：1カ月に2回程度
・休日出勤：原則なし
・勤務時間：
8：30～17：00（7.75H） フレックスあり
・残業時間：月平均20H
■やりがい
本部門では、1年以上かかるような大規模なアイテムや、既存システムの大規模リニューアル工事など、スケールの大きいプロジェクトに携わる機会があります。
一方で、お客様の稼働中の制約を考慮した小規模な工事や、短期間での対応が求められる案件もあり、幅広い工事計画に関わることができます。
日本全国の現場に対応するため、計画通りに工事が完了した際には大きな達成感を得られます。うまくいかなかった場合でも、その経験を次の計画に活かすことで、業務改善に貢献できる点もやりがいの一つです。
また、新製品に対する施工方法の立案が実際に形になったときには、自分のアイデアが現場で活かされる喜びを感じることができます。多様な現場での経験を通じて、技術力と対応力を高めながら成長できる環境です。応募資格
■必須条件：
・CAD経験（工事計画の際に使用することがあります）
・普通運転免許
■歓迎条件：
・機械工事、建築工事、設備工事、電気工事等の工事管理経験者
・仮設計画図、作図経験者
・Revit（BIM）作図スキル保有者
・1級・2級施工管理技士（建築、電気、管、土木）
・建設業監理技術者（機械器具、建築、電気、管、土木）
・工事担任者（電気通信他）
・英語（TOEIC：600点以上）# 生産施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県川崎市にある同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県横浜市にある同社横浜支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます。
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社安田エステートサービス
- 職種
- ビルマネジメント（ＢＭ）, マンションフロント
- 想定年収
- 420～500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
オフィスビルや物流施設、商業施設等の建築物総合管理業務をお任せします。建物オーナーやテナントの窓口として、設備管理・清掃・警備などの各種管理業務を統括し、安心・快適な施設運営を支えていただきます。
また、一部賃貸マンションの窓口業務にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
〈ビルマネジメント業務〉
・担当物件の巡回および施設管理状況の確認
・建物オーナー・テナントからの問い合わせ対応
・設備点検、清掃、警備業務を行う協力会社の管理・調整
・修繕工事や設備更新に関する企画・提案
・見積書、報告書、提案書等の作成
・法定点検および定期点検のスケジュール管理
・不具合発生時の対応および関係各所との調整
・年間修繕計画の策定・進捗管理
・管理品質向上に向けた改善提案
〈賃貸マンションのフロント業務〉
・建物管理計画の提案及び見直し（長期修繕計画など）
・共用部分の修繕提案
※マンションは数棟のみでメインはビルとなります。
※賃貸マンションは法人様がオーナーの為、お打ち合わせは平日の日中に行います。
※横浜駅西口近辺のビルをご担当いただくので、出張はないのはもちろんですが、公共交通機関や車を使っての移動は基本発生しません。
【このポジションの特徴】
現場作業ではなく、管理・調整・提案を中心に担うポジションです。
建物管理の司令塔として、オーナーや協力会社との信頼関係を構築しながら施設価値の維持・向上を図ります。
設備、建築、不動産に関する専門知識を活かして活躍できます。
【同ポジションの魅力ポイント】
■安心の安定感！
創立105年を超えるプライム上場企業の100%子会社なので、安定感の高さはバツグンです！
■安心の教育制度あり！
初めは先輩社員（指導員）のもと、業務を覚えていきます。ある程度慣れてきたら、徐々に業務をお任せしていきます。
入社半年間は指導員・相談員制度によりしっかりサポート。分からないことがあれば何でも聞いてください！
■仕事も家庭も大切にできる職場
育児休業・介護休業の取得実績があり、仕事と家庭を両立しながら働ける環境です。
■働きやすい環境：
月残業10時間程度で、ご自身のスケジュールに合わせて有休取得可能。服装はオフィスカジュアルOK！きれいでフラットな職場で、コミュニケーションも取りやすい環境です。
夜間・土日対応も別の方が担当するので発生いたしません。
応募資格
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント
■マンションフロント
【歓迎資格】
■管理業務主任者
■建築物環境衛生管理技術者# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社大京アステージ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県藤沢市にある同社湘南支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。
マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。
※ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。
【具体的には】
■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート
⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。
■修繕工事や防犯対策等の提案
⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。
■担当マンションの定期巡回
⇒居住者様や管理員との面談や建物の状況確認をして、リアルタイムな情報を把握。
■管理費や修繕積立金等の未収金督促業務
■マンション内のコミュニティ形成のためのイベント提案及び運営 など
【魅力ポイント】
〈DX化が進んでいるのでタイパ重視で働けます！〉
社内の基幹システムが充実していて効率的に就業が可能です。業務の進め方などをオンラインシステム上にまとめて掲載もしているので、困ったときにも安心です。
また、オンライン総会も導入しています。
〈子育て世代も安心な制度がたくさんあります！〉
■産前産後休暇制度
産前6週間と産後8週間の休暇制度があり、期間中は給与100%支給されます。また同社は産休取得率100%となっております。
■出産祝金の支給
１人目50,000円、2人目100,000円、以降1人増えるごとに50,000円増額して支給されます。
■復帰後も子育て支援充実
育児サービス利用支援制度やお子様の看護休暇等様々な制度がございます
〈子育てや趣味と両立できる環境が整ってます！〉
■月残業20h程、年休127日、フレックス在宅勤務OKとワークライフバランスを整えて就業可能です！
組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
また、フレックス活用し、土日は午前のみ勤務といった働き方も可能です。
■24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応します。
〈研修制度充実！20代30代の異業界出身者も多数活躍してます！〉
■入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
■実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
また、コミュニケーションツールを導入しているので他部署の方とも密に連携を取りながら業務に取り組むことが可能です。
※『民法など法律』『財務/金融』『建築/設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
■中途が6割、新卒が4割と中途の方の割合の方が多く、新卒/中途分け隔てなくご活躍されていらっしゃいます。
■他社様には無い！チーム体制導入！
3名～5名のチームがあり、担当物件の情報やトラブル内容等も共有をしているため、休みの日ではグループ内で対応ができます。
また、チーム内で相談もできるため、異業界出身者の方も安心です。
応募資格
【必須】
■マンションフロントのご経験をお持ちの方
■管理業務主任者
■PCスキル（WORD/EXCEL）
【歓迎】
■マンション管理士
■宅地建物取引士
■マネジメントのご経験
# 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京ファシリティサービス
- 職種
- スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント（ＢＭ）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
～キャリアの再構築／数字に強い方歓迎／安定基盤で成長出来る／あなぶきG～
現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
【業務詳細】
・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
・作業進捗・品質・労務管理の実施
・見積書作成とコスト管理
・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
・エンドユーザーとの折衝（要望対応・説明）
・店舗運営に関わる収益管理（売上・原価・粗利の把握）
・新規営業活動（テレアポ、DM送付など）による案件獲得
・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案
【同ポジションの魅力】
◎店舗運営と事業拡大の両立を実現：
現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献
◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引：
入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定
◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献：
社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に
【キャリアパス】
支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。
【企業魅力】
複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。応募資格
【必須】
■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方（目安として5年以上）
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・BMのご経験
・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
ダイキン工業100％出資子会社である同社にて、管工事施工管理職（空調/リニューアル/ベテラン）をお任せします！
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をご担当いただきます。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
■後進の指導/育成
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95％ほどを占めます。
■元請け比率は7～8割程度です。
■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。元請けとして受注が大半となります。裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くが出来ます。
■フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。（現場の状況による）
応募資格
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・１級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験
【歓迎要件】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人の経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
富士電機E＆C（旧：富士古河E＆C）株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, プラント電気施工管理
- 想定年収
- 450～650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
「プラント電気工事」・「内線電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。
【案件の特徴】
プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
＊1億円以上の大型案件多数
【案件の特徴】
プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
内線電気工事：工場、商業施設、マンション等
＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
【同社の魅力】
■長期的に働きやすい環境
2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を削減しております。
＜具体的な取組み例＞
◎現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
◎全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【勤務地補足】
担当現場への直行直帰が基本
全国への現場長期出張が発生する場合あり
【求人の魅力】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
■安定した組織基盤
コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。応募資格
【必須】
■電気工事における何かしらの施工管理経験
※経験年数や工事の規模は問いません
※充実した研修制度・資格取得支援制度有# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社美都住販
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 850～1,100万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【業務内容】
家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、非住宅をメインとした施工管理業務をお任せいたします。
相模原市を拠点に、住宅事業で培った信頼と技術をもとに、工場、倉庫、店舗、オフィスなどのS造/RC造建築の施工管理をお任せします。
遠方現場や過剰な工期プレッシャーに追われる働き方ではなく、「品質を守り、誠実につくる」ことを大切にしているのが、同社のスタイルです。
■S造/RC造建物の施工管理（品質、工程、安全、原価）
■設計、営業、協力会社との打合せ、現場調整
■工期、予算計画の作成、進捗管理
■竣工後のフォローアップ
【案件について】
■メイン案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）など
■案件金額：数千万～数億円程度
■案件エリア：県央地区を中心に東京エリア
（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）
※転勤は一切なく、エリアを限定しての就業が可能です。
【同社の魅力】
■相模原市において住宅着工棟数1位の実績、ハウスオブザイヤーインエナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。
■時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。
■創業以来赤字経営無し！事業と働きやすさの安定を実現しています。
■人事評価制度が導入されております。年に数回の面談を実施。正当な評価体系が整備されています。
新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。
伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。
所定休日に出勤となる場合は、振替の休日を取得し、年間120日の休日は必ず取得できます。
また、有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。
■キャリアを伸ばせる環境
事業用建築部門は成長フェーズ。
仕組み作りから携わることができ、大きな裁量権を持つことも可能。
地域のまちづくりに関わる大型案件にも挑戦できます。応募資格
【必須】
■非住宅におけるS造、RC造の新築工事の施工管理経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■建築士
■建築施工管理技士
# 残業少なめ # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ダイキンエアテクノ株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
ダイキン工業100％出資子会社である同社にて、管工事施工管理職（空調/リニューアル/有資格者）の募集です！
【業務内容】
主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。
※特にビル/工場/医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
【具体的には】
■受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
■社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
■安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
【案件について】
■リニューアル工事がメインのため、長期の案件であっても1年程度の工期となります。
■パッケージ空調のリニューアル工事が95％ほどを占めます。
■元請け比率は7～8割程度です。
■長期出張が少なく基本的には自宅から出勤可能な現場となります。
■工場などについては、常駐で施工管理業務を行って頂きますが、店舗などの小規模な案件については複数案件ご担当頂きます。その場合は、常駐ではなく、協力会社と連携して巡回型でご対応頂きます。
【会社、仕事の特徴/魅力】
■エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
■また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
■有給消化率86.8%でワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
■フルフレックス適用で働き方のコントロールも可能です。（現場の状況による）
応募資格
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許
・下記の資格のいずれかお持ちの方
・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士
【歓迎要件】
・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・現場代理人の経験
・中央熱源システムでの実務経験# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
新菱冷熱工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の横浜支社にて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。
【業務内容】
空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。
【業務概要】
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心となります。
【就業環境】
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：31.3時間（2024年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：91.2％（2025年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
【入社後について】
入社時は契約社員としてスタートしますが、最短で1年後に正社員の登用制度がございます。
【施工実績】
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
神奈川県内では、横浜みなとみらい21地区の各種複合ビル・地域冷暖房（DHC）設備の施工・保守や横浜アリーナにおける空気調和・衛生設備工事の実績がございます。
【同社の特徴】
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。応募資格
【必須】
■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
田中水力株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理
- 想定年収
- 768～944万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
神奈川県厚木市勤務にて下記業務に従事いただきます。
【担当職務】
■小水力発電プラントの現地据付工事管理または施工指導。
■現地での検査・試験の取りまとめ
【配属部署】
■建設部
【部署業務】
■新規案件における発電システムの据付工事にかかる設計業務（基礎・配線・配管）
■発電所新設・更新にかかる計画図作成・プロジェクト取りまとめ支援
■発電システムの据付工事にかかる施工管理（設計・施工・収支管理）。または現地技術指導
■引渡し済み発電システムの点検・修繕にかかる技術指導・作業の支援
【働き方】
■平均工期：6ヵ月程度
※長期出張となる場合は案件によりご本人の状況に合わせてフォロー体制もしっかりしており、無理なく働くことが可能です。
■出張の際の手当、ホテル、希望があればアパートを借りることも可能です。
【同社の魅力】
■将来的な転勤はございません。（出張業務はあり）
■マイカー通勤可能です。
■定年65歳で70歳まで腰を据えて働いていただけます。
■建設部には総勢15名、20代後半から50代後半まで中途採用者メインで幅広い年齢層が在籍されております。
応募資格
【必須】
■電気工事施工管理技士（1級）
■普通自動車運転免許
■建設もしくはプラントエンジニアリング業界での現場施工(元請)や機器据付・組立等のご経験
【資格（あれば尚可）】
■電気工事士（1種）、電気主任技術者（1種～3種）# マイカー通勤可 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社サーブ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
創業30年以上の実績と安定した顧客基盤を持つ同社にて、建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。
首都圏を中心としたマンション、オフィスビル、商業施設、工場などの大規模修繕・改修工事、および施工の要となる仮設足場工事の現場統括・施工管理業務全般をお任せします。
単に現場を管理するだけでなく、事前の建物劣化診断からアフターフォローまで一貫して携わり、建物の資産価値向上と長寿命化を支えるコアメンバーとしての役割を期待しています。
※本求人はシニア層の求人となります。
【具体的には】
◆事前調査・建物劣化診断
◆専門スタッフと連携し、建物のクラック（ひび割れ）や防水性能の低下などを正確に調査・分析
◆中長期的な建物長寿命化を見据えた最適な修繕計画の立案
◆施工計画の策定・各種手配
◆工程表の作成、安全衛生管理計画の立案
◆自社足場部門や協力業者、建築資材の選定・手配
◆現場の総合管理（4大管理）
・安全管理: 自社施工の安全な足場をベースとした現場環境の維持・指導
・工程管理: 無理のないスケジュール調整、直行直帰を活用した効率的な業務推進
・品質管理: 外壁補修、塗装、防水、シーリング、内装、外構等の施工精度チェック
・コスト管理: 見積書作成や各種書類手続き、予算管理
◆アフターフォロー・検査
◆施工後の品質確認、施主様への引き渡しおよび継続的なメンテナンス提案
【同社の施工管理ならではの特長・魅力】
・自社一貫「ワンストップ施工体制」によるスムーズな現場運営
⇒施工の土台となる「仮設足場工事」から「改修工事全般」「建物劣化診断」まで自社で完結。
複数業者への丸投げや複雑な下請け手配が発生しないため、スムーズな意思疎通・工程管理が可能です。
・無理に現場を詰め込むのではなく、一現場にじっくり向き合える環境です。自身の工夫や改善提案を直接施工に反映でき、建物の資産価値を守る大きな手応えを感じられます。
・働きやすさ: 残業月平均20h程度、直行直帰がほとんど！、転勤なしで横浜に腰を据えて働けます。自由休暇制度もありプライベートも充実することも可能。（自由休暇制度は施工管理技術者も多く活用しております。）
・シニア層まで活躍中: 50代・60代のベテラン技術者も多数在籍。定年68歳のため、長年のキャリアを活かして長く安心して働けるアットホームな環境です。
【1日のタイムスケジュール例（直行直帰）】
8:00 現場直行・朝礼（作業員への指示出し、危険予知活動、KY活動の確認）
8:30 現場巡回・品質・安全チェック（作業進捗確認、各工程の写真撮影）
10:00 協力業者・資材業者との打合せ（翌日以降の工程確認、搬入手配）
12:00 休憩（60分）
13:00 午後の現場確認・施主様・管理組合様との打合せ
15:00 事務所戻り または 現場事務所にてデスクワーク（写真整理、施工計画書・見積書作成、発注業務）
17:00 業務終了・直帰（残業月平均20h程度のため、18時前後の退社が基本です）応募資格
【必須】
◆建築施工管理のご経験のある方（5年以上）
◆1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
◆普通自動車免許
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # リノベーション # 転勤なし
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